キャリア採用
Translational Research Senior Scientist
| 募集要項 | Translational Research senior scientist is responsible to develop and implement biomarker research / development strategy in line with the early research project teams and early / late development project teams. Translational research senior scientist also acts as a central point of contact between the biomarker group, clinical teams, research functions and CROs in Japan and global. |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ◆State of the art expertise in the discovery, development and utilization of biomarkers or biomarker-technologies (such as genetics and genomics, proteomics, imaging, pathology, etc.) ◆Drug development experience documented by deliverables on several past project and/or molecule strategies ◆Excellence in cancer molecular biomarker/ genetics/ immunology research, with a strong publication track-record and reputation ◆PhD in biological sciences or related field with 8 or more years of related experience post degree. For individuals with a MS/BS 10+ years' experience post degree. ◆Must have at least 3 years industry experience in translational researches, validation and implementation of biomarkers in support of multisite clinical trials. ◆Experience of companion diagnostic development and filing in Japan, US or Europa. ◆Experience overseeing the establishment of biomarker assays at CROs. ◆Experience working in a GLP or GLP-like environment highly preferred. ◆A strong preference for a candidate with broad technical experience (e.g. Immunochemistry, flow cytometry, genomics and molecular pathology). ◆Ability to work independently as well as collaboratively in a matrix team environment. ◆Strong oral/written and interpersonal skills in Japanese and English required ◆Strong organizational and networking skills. Experience in a global organization and matrix environment |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間・制度 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 |
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 諸手当 | こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 |
| 休日 | 毎週土曜日･日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
| 勤務地 | 東京（品川区） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 備考 | 入社時期：応相談 ※エントリー時に学歴・職務経歴書をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。 ○学歴・職務経歴書について ・書式は自由です。 ・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。 また、右上に顔写真の貼付をお願いいたします。 ・推奨ファイル形式はPDFです。 -Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが使用する PC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、 PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。 上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんので ご注意ください。 ・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。 |
| 都道府県 | 東京都 |
Bioinformatics Group Leader
| 募集要項 | The primary responsibilities of Bioinformatics Group Leader are building strategy for bioinformatics and IT infrastructure establishment in global DS R&D, managing and coordinating with all therapeutic areas and core function stakeholders to promote and accelerate our discovery researches, translational researches and drug developments. This position leads and manages the teams of bioinformatics scientists in oncology and other non-oncology therapeutic areas in global Biomarker/CDx function. |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ◆PhD in bioinformatics, computational science, biological sciences or related field with 12 or more years of related experience post degree. For individuals with a MS/BS 10+ years’ experience post degree. ◆Must have at least 6 years industry experience in bioinformatics, computational science or biostatistics to support biological research or clinical trials. ◆Management experience in industry to lead group of scientists/experts. ◆Understanding and experience of pharmaceutical business. ◆Excellence in cancer molecular biomarker/ genetics/ immunology research. ◆Excellence in IT engineering, software, data base and hardware. ◆A strong preference for a candidate with broad technical experience (e.g. biology, oncology, immunology, etc.). ◆Ability to work independently as well as collaboratively in a matrix team environment. ◆Strong oral/written and interpersonal skills in Japanese and English required ◆Strong organizational and networking skills. Experience in a global organization and matrix environment |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間・制度 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 |
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 諸手当 | こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 |
| 休日 | 毎週土曜日･日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
| 勤務地 | 東京（品川区） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 備考 | 入社時期：応相談 ※エントリー時に学歴・職務経歴書をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。 ○学歴・職務経歴書について ・書式は自由です。 ・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。 また、右上に顔写真の貼付をお願いいたします。 ・推奨ファイル形式はPDFです。 -Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが使用する PC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、 PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。 上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんので ご注意ください。 ・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。 |
| 都道府県 | 東京都 |
開発薬事 薬事渉外担当者
| 募集要項 | 開発薬事部門において、グローバルチームと協働しながら新医薬品の薬事戦略を策定、遂行し、国内規制当局との交渉、折衝などの活動を主導して製造販売承認を取得するプロジェクトの薬事リーダー |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ◆製薬企業の新医薬品の薬事担当者として5年以上の実務経験を有する ◆新薬開発に関する国内薬事規制に精通、承認申請業務に関する知識と経験を有する（オンコロジー領域での知識・経験があればなお良い） ◆海外薬事担当者と円滑にコミュニケーションできる英語力を有する |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間・制度 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 |
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 諸手当 | こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 |
| 休日 | 毎週土曜日･日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
| 勤務地 | 東京（品川区） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 備考 | 入社時期：応相談 ※エントリー時に学歴・職務経歴書をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。 ○学歴・職務経歴書について ・書式は自由です。 ・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。 ・右上に顔写真の貼付をお願いいたします。 ・推奨ファイル形式はPDFです。 -Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが 使用するPC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、 PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。 上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんのでご注意ください。 ・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。 |
開発薬事 メディカルライティング（癌領域）担当者
| 募集要項 | 【 癌領域プロジェクトのメディカルライティング担当 】 癌領域を中心としたプロジェクトの国内製造販売承認申請資料の作成、PMDA照会事項回答書の作成、PMDA相談資料及び相談に係る照会事項回答書の作成、治験薬概要書及び治験総括報告書の作成の担当者 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ◆製薬企業でメディカルライティング業務に3～5年以上従事し、各種申請資料や治験関連文書を作成し、国内製造販売承認申請業務及び承認審査対応業務の経験がある ◆オンコロジー領域の臨床開発又はメディカルライティング業務経験を有する ◆医薬品開発に関係する社内外の関係先と円滑なコミュニケーションがとれる ◆英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 730点程度）があると望ましい |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間・制度 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 |
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 諸手当 | こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 |
| 休日 | 毎週土曜日･日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
| 勤務地 | 東京（品川区） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 備考 | 入社時期：応相談 ※エントリー時に学歴・職務経歴書をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。 ○学歴・職務経歴書について ・書式は自由です。 ・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。 ・右上に顔写真の貼付をお願いいたします。 ・推奨ファイル形式はPDFです。 -Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが 使用するPC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、 PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。 上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんのでご注意ください。 ・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。 |
開発薬事 メディカルライティング担当者
| 募集要項 | 【新医薬品の開発におけるメディカルライティング担当】 各種プロジェクトの治験薬概要書及び治験総括報告書の作成、PMDA相談資料及び相談に係る照会事項回答書の作成の担当者 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ◆製薬企業もしくはCROでメディカルライティング業務に3～5年以上従事した経験があり、治験関連文書の作成ができる ◆臨床開発業務に従事した経験があれば望ましい ◆英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 730点程度）があると望ましい |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間・制度 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 |
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 諸手当 | こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 |
| 休日 | 毎週土曜日･日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
| 勤務地 | 東京（品川区） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 備考 | 入社時期：応相談 ※エントリー時に学歴・職務経歴書をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。 ○学歴・職務経歴書について ・書式は自由です。 ・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。 ・右上に顔写真の貼付をお願いいたします。 ・推奨ファイル形式はPDFです。 -Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが 使用するPC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、 PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。 上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんのでご注意ください。 ・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。 |
臨床開発 モデリング＆シミュレーション（M&S） 解析リーダー
| 募集要項 | 【臨床薬理部門において、以下の職務を遂行する臨床M&S解析のリーダー】 ・臨床M&S解析を計画および実行、またはレビューする ・Model Based Drug Development（MBDD）戦略の立案および実行をリードする ・各開発プロジェクトに、定量的臨床薬理部門の代表者として参画する ・M&S解析およびMBDDの業務プロセス改善をリードする |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ◆臨床開発の知識・経験を有する（複数品目の開発経験を有していることが望ましい） ◆ICHや関連規制ガイドラインを理解している ◆開発プロジェクトに、定量的臨床薬理部門の代表者またはそのサポートとして参画し、そのプロジェクトのMBDD戦略の立案・実行をリード／サポートした経験を有する ◆グローバル開発プロジェクトへの参画経験を有する ◆M&S解析関連のソフトウェア（NONMEM、R等）の使用に習熟している ◆英語でのコミュニケーション力（一般的な業務で英語を使うことが可能なレベル； TOEIC700点程度以上）を有する |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間・制度 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 |
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 諸手当 | こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 |
| 休日 | 毎週土曜日･日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
| 勤務地 | 東京（品川区） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 備考 | 入社時期：応相談 ※エントリー時に学歴・職務経歴書をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。 ○学歴・職務経歴書について ・書式は自由です。 ・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。 ・右上に顔写真の貼付をお願いいたします。 ・推奨ファイル形式はPDFです。 -Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが 使用するPC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、 PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。 上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんのでご注意ください。 ・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。 |
臨床開発 統計解析担当
| 募集要項 | 統計解析担当者として以下の業務を遂行する ・臨床試験や製販後調査の計画およびデータ解析 ・臨床開発や製販後調査の戦略立案に対する統計的側面からの支援・助言 ・統計専門家として規制当局の対応（対面助言対応・承認申請業務） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ◆製薬企業やCRO、規制当局、大学等の研究機関等で生物的・医学的統計解析業務の経験を有する（5年以上）。 ◆臨床開発もしくは製販後調査に関する知識・経験を有する。 ◆ICHや国内外の規制当局が公表している臨床試験に関する各種ガイドライン等の理解している。 ◆統計解析用ソフトウェアの利用経験、プログラミングスキルを有する。 ◆課題を数理的な問題に置き換えて解決に導く能力を有する。 ◆チームで協業可能なコミュニケーション力を有する。 ◆英語で会話や議論ができる能力（目安としてTOEIC 700点以上）がある。 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間・制度 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 |
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 諸手当 | こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 |
| 休日 | 毎週土曜日･日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
| 勤務地 | 東京（品川区） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 備考 | 入社時期：応相談 ※エントリー時に学歴・職務経歴書をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。 ○学歴・職務経歴書について ・書式は自由です。 ・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。 ・右上に顔写真の貼付をお願いいたします。 ・推奨ファイル形式はPDFです。 -Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが 使用するPC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、 PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。 上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんのでご注意ください。 ・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。 |
臨床開発 データマネジメント担当
| 募集要項 | 臨床試験のデータマネジメントを実施する組織において以下の業務を担当する。 ・臨床試験のデータマネジメントの計画立案 ・Electronic Data Capture (EDC) をはじめとするデータマネジメント関連ツールの導入、構築、運用 ・CDISC標準に準拠したグローバル社内CRF標準ライブラリの構築、推進 ・承認申請時に必要なデータマネジメント関連の規制当局対応 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ◆製薬企業ないしは、CROやAROで、データマネジメントないしそれに関連するツール構築の実務経験（5年以上）を有する。 ◆ICHや国内外の規制当局が公表している臨床試験に関する各種ガイドライン等を理解している。 ◆CDISC標準（特にSDTM作成）に関する知識を有する。 ◆SASプログラミングに関する基礎的な知識を有する。 ◆データベース構築もしくはデータハンドリングに関する知識、業務経験があればなお望ましい ◆チームで協業可能なコミュニケーション力がある。 ◆英語で会話や議論ができる能力（目安としてTOEIC 650点以上）がある。 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間・制度 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 |
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 諸手当 | こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 |
| 休日 | 毎週土曜日･日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
| 勤務地 | 東京（品川区） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 備考 | 入社時期：応相談 ※エントリー時に学歴・職務経歴書をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。 ○学歴・職務経歴書について ・書式は自由です。 ・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。 ・右上に顔写真の貼付をお願いいたします。 ・推奨ファイル形式はPDFです。 -Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが 使用するPC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、 PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。 上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんのでご注意ください。 ・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。 |
臨床開発職（癌領域臨床開発リーダー）
| 募集要項 | 抗癌剤プロジェクトのプロトコール作成に中心的に関わり、チームメンバーを率いて臨床試験を推進する臨床開発リーダー |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・抗がん剤の開発経験を有すること（5年以上が望ましい） ・領域を問わず複数の臨床試験推進のリーダー的な立場の経験を有すること ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力（TOEIC800点以上程度） |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間・制度 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）または裁量労働制 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 |
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 諸手当 | こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 |
| 休日 | 毎週土曜日･日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
| 勤務地 | 東京（品川区） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 備考 | 入社時期：応相談 ※エントリー時に学歴・職務経歴書をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。 ○学歴・職務経歴書について ・書式は自由です。 ・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。 ・右上に顔写真の貼付をお願いいたします。 ・推奨ファイル形式はPDFです。 -Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが 使用するPC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、 PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。 上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんのでご注意ください。 ・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。 |
創薬研究（告知期間:～7/14 エントリー期間：7/15～8/20）
| 募集要項 | Ｒ＆Ｄ重点疾患領域の探索研究分野で新規標的に果敢に挑戦する熱意、グローバルな視点および十分な実験技術を有する研究者 ① 癌領域 （抗体等バイオロジクス、癌免疫を含む） ② 疼痛領域 ③ 細胞治療領域 ④ 未充足医療ニーズの高い領域 ⑤ メディシナルケミスト |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・博士（Ph.D.）課程修了者および同程度の専門性のある方 ・上記に加えて、海外で研究実務経験がある方 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間・制度 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）または裁量労働制 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 |
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 諸手当 | こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 |
| 休日 | 毎週土曜日･日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
| 勤務地 | 東京（品川区・江戸川区） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 備考 | 入社時期：応相談 エントリー期間：2017年7月15日～8月20日 ※エントリー時に学歴・職務経歴書および研究概要をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。 ○学歴・職務経歴書および研究概要について ・書式は自由です。 ・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。 また、右上に顔写真の貼付をお願いいたします。 ・推奨ファイル形式はPDFです。 -Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが使用する PC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、 PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。 上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんので ご注意ください。 ・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。 |
| 現在、受け付けておりません。 | |