キャリア採用
☆ キャリア採用 募集職種一覧 ☆
| 募集職種一覧 | 現在、募集している職種は以下の通りです。 ・Senior Data Architect ・Senior Software Developer ・データサイエンティスト（創薬化学） ・信頼性保証 ファーマコビジランス職 ・信頼性保証 GCP監査職 ・バイオプロセス開発研究 ・メディカルアフェアーズ 癌PM ・メディカルアフェアーズ シニアMSL ・メディカルアフェアーズ 臨床研究担当（リウマチ領域） ・メディカルアフェアーズ MSL（血液癌領域） ・メディカルアフェアーズ 臨床研究担当（循環器領域） ・治験薬の品質保証（QA）業務担当者 ・CMC薬事 ・臨床開発職（癌スタディリーダー） ・臨床開発職（アジア地域の癌スタディリーダー） ・臨床開発職 M&S担当者 ・データサイエンス職（データマネジメント担当） ・アジア薬事（CMC専門家） 各職種の詳細については、それぞれ記載の情報をご確認ください。 ※下記に「現在、受け付けておりません」とありますが、 職種毎のエントリーボタンにて受け付けております。 |
|---|---|
| 現在、受け付けておりません。 | |
Senior Data Architect
| 募集要項 | Daiichi Sankyo (DS) is implementing a new cloud-based data platform to support R&D. This role will manage the overall data architecture implemented in the R&D data platform. This position will manage a team of data modelers, platform architects, and software developers. Additionally, this role will manage a team of data managers and security/privacy managers. This position within Clinical Biomarker and Biomarker Strategy group resides in Biomarker department and vice president of the Biomarker department. Summary: Works closely with a cross-functional IT and business team to support the design and implementation of the R&D data platform. Manage the DS R&D data integration and data model, review vendor developed requirements, documentation, SOPs, etc. and provide sign-off on alignment with DS IT strategy, practices, and policies. Supports data governance by establishing data standards and master data management for the R&D data platform. Guide the design and implementation of work flows (e.g., omics, clinical, etc.) using the R&D data platform. |
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| 必要な経験・スキル | Required Skills: ・Expertise in omics, clinical, image, and laboratory data modeling and integration ・Expertise in large scale data modeling and integration, big data technologies and master data management. ・Expertise in data standards, quality, cataloging, and governance ・Knowledge of and experience with a subset of the following technologies: ○Big data environments and high-volume data technologies (e.g., Cloudera, Vertica) ○Cloud based infrastructures and frameworks (e.g., AWS, Spark) ○Database and Extract, Load, Transform (ELT) tools (e.g., Oracle, Alteryx) Education and Experience: ・(Required) Bachelor's degree in information management or related field ・(Preferred) Graduate degree in information management or related field ・8+ years’ experience with data modeling and architecture ・8+ years’ experience in working with users on data access, analytics, and reporting ・6+ years’ experience in developing and implementing data standards, data governance, data quality ・6+ years’ experience in large scale data management and integration in life sciences R&D |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間・制度 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 |
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 諸手当 | こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 |
| 休日 | 毎週土曜日･日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
| 勤務地 | 東京（品川区） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 備考 | 入社時期：応相談 ※エントリー時に学歴・職務経歴書（日本語、英語両方）をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。 ○学歴・職務経歴書について ・書式は自由です。 ・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。 また、右上に顔写真の貼付をお願いいたします。 ・自身の英語能力（TOEIC、会話レベルなど）についても 記載ください。 ・推奨ファイル形式はPDFです。 -Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが使用する PC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、 PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。 上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんので ご注意ください。 ・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。 |
| 都道府県 | 東京都 |
Senior Software Developer
| 募集要項 | Daiichi Sankyo (DS) is deploying a new cloud-based data platform to support R&D. This role will manage software solution development activities such as analyzing data sources and designing, developing, and maintaining complex data flow pipelines. Additionally, this role will support biomarker discovery activities by developing software for analyzing omics, clinical, image and laboratory data in collaboration with data analysts and decision scientists using advanced analytics. This position within Clinical Biomarker and Biomarker Strategy group resides in Biomarker department and vice president of the Biomarker department. Summary: Works with scientists and researchers to identify data sources and tools to be integrated into the new cloud-based R&D data platform. Validates the source-to-target mappings and reviews the data flow designs. Works closely with the solution development team on the design, development and implementation of new data flows and tools to be integrated into the platform. Supports the design and implementation of infrastructure needed to support the existing R&D data platform including implementation of interfaces with data systems for data integration. Performs ongoing monitoring of R&D platform capacity and performance, including working with the cross-platform IT team to plan for capacity and performance. |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | Required Skills: ・Expertise architecting and implementing high throughput omics and clinical data flows and analytic pipelines including high-performance computing and distributed APIs ・Knowledge of and experience with a subset of the following tools ○Business Intelligence (BI) and Analytic tools (e.g., Spotfire, R, SAS, Python) ○Big data and database handling (e.g., Spark, SQL) ○Software development languages (e.g., Java, R, Python) ○Extract, Load, Transform (ELT) tools (e.g., Alteryx, Talend) ・Knowledge of bioinformatics tools and pipelines ・Agile programming background ・Continuous Deployment & Continuous Integration Education and Experience: ・(Required) Bachelor's degree in computer science or related field ・(Preferred) Master’s degree in computer science or related field ・8+ years’ experience in software development role in life sciences ・6+ years in Java/Python programming ・6+ years in managing complex software development projects including solution architecture, design, implementation, testing, release management, and maintenance ・Experience in Spark/Hadoop ecosystem |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間・制度 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 |
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 諸手当 | こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 |
| 休日 | 毎週土曜日･日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
| 勤務地 | 東京（品川区） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 備考 | 入社時期：応相談 ※エントリー時に学歴・職務経歴書（日本語、英語両方）をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。 ○学歴・職務経歴書について ・書式は自由です。 ・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。 また、右上に顔写真の貼付をお願いいたします。 ・自身の英語能力（TOEIC、会話レベルなど）についても 記載ください。 ・推奨ファイル形式はPDFです。 -Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが使用する PC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、 PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。 上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんので ご注意ください。 ・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。 |
| 都道府県 | 東京都 |
データサイエンティスト（創薬化学）
| 募集要項 | ・AIやインフォマティクスツールを活用した創薬研究支援 ・創薬研究に活用可能なAIやインフォマティクスツールの開発 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・Python, C++, R, Perl 等を用いたプログラミングスキル ・AI, Machine learning の実装経験（創薬分野に限らない） ・Pipeline Pilot, Knime 等を用いた創薬ワークフローの構築スキル ・Schrodinger, MOE, Openeye 等を用いた計算化学業務経験 ・SQL を用いたデータベース設計・利用経験 ・クラウドサービスを用いた計算環境の構築経験 上記全てを有する必要は無く、いずれかにおいて特に秀でた経験・スキルを有する方が望ましい。また理系博士の学位を有する方が望ましい 以下は必須項目 ・日常会話レベルの英語及び日本語能力を有する方 ・実験研究者と円滑にコミュニケーション可能な方 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間・制度 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 |
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 諸手当 | こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 |
| 休日 | 毎週土曜日･日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
| 勤務地 | 東京（品川区） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 備考 | 入社時期：応相談 ※エントリー時に学歴・職務経歴書をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。 ○学歴・職務経歴書について ・書式は自由です。 ・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。 ・右上に顔写真の貼付をお願いいたします。 ・推奨ファイル形式はPDFです。 -Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが 使用するPC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、 PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。 上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんのでご注意ください。 ・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。 |
バイオプロセス開発研究
| 募集要項 | バイオ医薬品製造における培養工程または精製工程の構築および開発段階に応じた製造プロセスの研究を企画、実施できる研究者、技術者 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・バイオ医薬品のプロセス開発経験、パイロットスケールでの製造経験（※企業での製造プロセス開発経験を必須とする） ・バイオ医薬品のCMCに関するレギュレーション（ICH等）の知識 ・バイオ医薬品のINDやNDAのCMCパートの作成経験（補助を含む） ・海外CMOへの技術移転や海外CROへの試験委託経験 ・明るく元気がよくコミュニケーション能力が高く、リーダーシップを発揮できる人材 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間・制度 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）または裁量労働制 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 |
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 諸手当 | こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 |
| 休日 | 毎週土曜日･日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
| 勤務地 | 群馬（館林） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 備考 | 入社時期：応相談 ※エントリー時に学歴・職務経歴書をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。 ○学歴・職務経歴書について ・書式は自由です。 ・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。 また、右上に顔写真の貼付をお願いいたします。 ・推奨ファイル形式はPDFです。 -Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが使用する PC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、 PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。 上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんので ご注意ください。 ・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。 |
メディカルアフェアーズ がん領域プロジェクトマネージャー
| 募集要項 | メディカルアフェアーズ本部にて、以下の業務に携わる方を募集します ・がん領域における臨床研究を含むメディカルアフェアーズ活動のプロジェクトマネジメント業務（グローバル／国内） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・医薬品企業においてPM業務経験が5年以上（内、がん領域におけるプロジェクトマネジメント業務経験が2年以上） ・プロジェクトマネジメントに関する専門的知識 ・ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC 730点／GTEC 600点以上） ・血液癌を含むがん領域の基礎・臨床研究の知識 ・臨床試験実施・推進にあたり必要な知識を有することが望ましい ・医学/薬学に関連する修士もしくは博士の学位があれば望ましい ・Project Management Professional (PMP)の資格を有することが望ましい |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間・制度 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 |
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 諸手当 | こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 |
| 休日 | 毎週土曜日･日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
| 勤務地 | 東京（日本橋・本社） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 備考 | 入社時期：応相談 ※エントリー時に学歴・職務経歴書をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。 ○学歴・職務経歴書について ・書式は自由です。 ・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。 ・右上に顔写真の貼付をお願いいたします。 ・推奨ファイル形式はPDFです。 -Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが 使用するPC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、 PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。 上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんのでご注意ください。 ・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。 |
メディカルアフェアーズ メディカルサイエンスリエゾンリーダー
| 募集要項 | メディカルアフェアーズ本部にて、以下の業務に携わる方を募集します ・高度な知識と医学・科学的な情報に基づく医師（KOL：キーオピニオンリーダー）への学術情報の提供と収集 ・クリニカルクエスションの同定並びに患者利益や診療に必要なアイディア創出 ・メディカルアフェアーズ会合の企画・実施（アドバイザリー会議・講演会・学会イベント・研究会） ・臨床研究の企画・実施 ・ジュニアMSL等の教育 ・Medical戦略の提案、MSL活動の企画・実行 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・医薬品企業におけるMSL業務経験（5年以上） ・KOL対応経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・血液癌を含む癌・免疫領域の基礎・臨床の知識 ・臨床試験実施・推進にあたり必要な知識を有することが望ましい |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間・制度 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 |
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 諸手当 | こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 |
| 休日 | 毎週土曜日･日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
| 勤務地 | 東京（日本橋・本社） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 備考 | 入社時期：応相談 ※エントリー時に学歴・職務経歴書をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。 ○学歴・職務経歴書について ・書式は自由です。 ・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。 ・右上に顔写真の貼付をお願いいたします。 ・推奨ファイル形式はPDFです。 -Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが 使用するPC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、 PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。 上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんのでご注意ください。 ・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。 |
メディカルアフェアーズ 臨床研究担当（リウマチ領域）
| 募集要項 | メディカルアフェアーズ本部にて、以下の業務に携わる方を募集します ・リウマチ領域における臨床研究の企画立案、プロトコール作成業務ならびに臨床研究の推進、サポート業務 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・医薬品企業またはCROにおいて臨床試験または臨床研究の企画立案またはオペレーションを担う部門に所属し、そこでの業務経験が５年以上 ・リウマチ領域の基礎知識を有する（必須） ・ICHや日本の規制当局が公表しているGCPおよび臨床研究法に関わる法規制を理解している ・臨床試験または臨床研究の企画立案、プロトコール作成経験 ・臨床試験または臨床研究のオペレーション、およびCROマネジメントに関する知識・業務経験が豊富 ・CROおよび社内関係者とのコミュニケーション能力が高い（KOL対応の業務経験を有することが望ましい） ・小規模臨床研究の担当者（担当者1名のみ）の対応が可能 ・英語で会話や議論ができる能力（目安としてTOEIC 700点以上）があれば望ましい |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間・制度 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 |
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 諸手当 | こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 |
| 休日 | 毎週土曜日･日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
| 勤務地 | 東京（日本橋・本社） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 備考 | 入社時期：応相談 ※エントリー時に学歴・職務経歴書をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。 ○学歴・職務経歴書について ・書式は自由です。 ・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。 ・右上に顔写真の貼付をお願いいたします。 ・推奨ファイル形式はPDFです。 -Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが 使用するPC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、 PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。 上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんのでご注意ください。 ・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。 |
メディカルアフェアーズ メディカルサイエンスリエゾン（血液癌領域）
| 募集要項 | メディカルアフェアーズ本部にて、以下の業務に携わる方を募集します ・高度な知識と医学・科学的な情報に基づく医師（KOL：キーオピニオンリーダー）への学術情報の提供と収集を介したクリニカルクエスションの同定並びに患者利益や診療に必要なアイディアを引き出す ・KOLエンゲージメント ・メディカルアフェアーズ会合の企画・実施（アドバイザリー会議・講演会・学会イベント・研究会） ・臨床研究の推進 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・医薬品企業においてMSL業務経験が2～3年以上 ・優れたコミュニケーション・プレゼンテーション能力 ・英語能力：ビジネスレベル ・KOL対応経験 ・血液癌・免疫領域の基礎・臨床知識の知識を有する（必須） ・臨床試験実施・推進にあたり必要な知識があれば望ましい |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間・制度 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 |
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 諸手当 | こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 |
| 休日 | 毎週土曜日･日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
| 勤務地 | 東京（日本橋・本社） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 備考 | 入社時期：応相談 ※エントリー時に学歴・職務経歴書をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。 ○学歴・職務経歴書について ・書式は自由です。 ・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。 ・右上に顔写真の貼付をお願いいたします。 ・推奨ファイル形式はPDFです。 -Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが 使用するPC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、 PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。 上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんのでご注意ください。 ・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。 |
メディカルアフェアーズ 臨床研究担当（循環器領域）
| 募集要項 | メディカルアフェアーズ本部にて、以下の業務に携わる方を募集します ・循環器（血栓領域）の臨床研究の企画・オペレーション管理業務（CROマネジメント） ・循環器（血栓領域）の臨床研究の推進サポート（社内外関係者との対応を含む） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・医薬品企業またはCROにおいて臨床試験または臨床研究のオペレーションを担う部門に所属し、そこでの業務経験が５年以上 ・循環器領域の基礎知識を有する（必須）（血栓領域の知識を有することが望ましい） ・ICHや日本の規制当局が公表しているGCPおよび臨床研究法に関わる法規制を理解している ・臨床試験または臨床研究の企画、オペレーション、およびCROマネジメントに関する知識・業務経験が豊富（最重要） ・CROおよび社内関係者とのコミュニケーション能力が高い（KOL対応の業務経験を有することが望ましい） ・大規模な臨床研究のサブ担当、もしくは小規模臨床研究の担当者（担当者1名のみ）の対応が可能 ・英語で会話や議論ができる能力（目安としてTOEIC 700点以上）があれば望ましい |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務時間・制度 | フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 |
| 休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等 |
| 諸手当 | こども手当、住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等 |
| 休日 | 毎週土曜日･日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等 |
| 勤務地 | 東京（日本橋・本社） |
| 募集人数 | 若干名 |
| 備考 | 入社時期：応相談 ※エントリー時に学歴・職務経歴書をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。 ○学歴・職務経歴書について ・書式は自由です。 ・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。 ・右上に顔写真の貼付をお願いいたします。 ・推奨ファイル形式はPDFです。 -Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが 使用するPC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、 PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。 上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんのでご注意ください。 ・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。 |