プロジェクト推進担当（国策事業等の制度設計およびプロジェクト推進業務）
求人カテゴリー
中途採用 21
募集職種
プロジェクト推進担当（国策事業等の制度設計およびプロジェクト推進業務）
業務内容
補助金事業やポイント還元事業等の制度設計とそれに付随する民間業界との調整や
折衝、事務局運営など。
官公庁の政策テーマを実現させ、市場を活性化させる社会貢献度の高い仕事です。
・情報収集・分析
・企画・提案（事業目的・事業実施案・事業効果・ターゲティング・費用）
・事業運用フローの構築
・顧客（官公庁・業界団体、関係民間企業等）との折衝・調整
折衝、事務局運営など。
官公庁の政策テーマを実現させ、市場を活性化させる社会貢献度の高い仕事です。
・情報収集・分析
・企画・提案（事業目的・事業実施案・事業効果・ターゲティング・費用）
・事業運用フローの構築
・顧客（官公庁・業界団体、関係民間企業等）との折衝・調整
募集条件
■必須条件：
・企画やプロジェクト推進業務の経験がある方（実務経験3年以上）
・課題を整理して、ワード、エクセル、パワーポイント等で資料化できる方
・社内外多数の関係者と調和がとれる方
・コミュニケーション能力に長け、社内外関係各所との折衝・調整が可能な方
■歓迎条件：
・官公庁業務の実務経験のある方歓迎
■求める人物像：〈このような方を歓迎します〉
・大型プロジェクトを企画・推進したい
・様々な企業とアライアンスを組んで大きな仕事がしたい
・国の政策や社会的テーマに関心がある
・企画やプロジェクト推進業務の経験がある方（実務経験3年以上）
・課題を整理して、ワード、エクセル、パワーポイント等で資料化できる方
・社内外多数の関係者と調和がとれる方
・コミュニケーション能力に長け、社内外関係各所との折衝・調整が可能な方
■歓迎条件：
・官公庁業務の実務経験のある方歓迎
■求める人物像：〈このような方を歓迎します〉
・大型プロジェクトを企画・推進したい
・様々な企業とアライアンスを組んで大きな仕事がしたい
・国の政策や社会的テーマに関心がある
給与
年収：400万～600万円
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
雇用形態
有期契約社員 ※正社員登用制度有り
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
最長5年
勤務時間・形態
9：30～17：30（所定労働時間：7時間00分）
休憩時間：60分
時間外労働：有
休憩時間：60分
時間外労働：有
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、親睦会、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、社有保養所、退職金制度（正社員のみ）
勤務地
東京本社
グローバルスペースプロデューサー
求人カテゴリー
中途採用 20
募集職種
グローバルスペースプロデューサー
業務内容
・内装、空間プロデュース、ディレクター
・空間デザインの把握、企画書の要旨の英訳、和訳・海外設計図書の読み込みから
国内施工会社への発注
・英語ドキュメントの作成（工程表・体制表・見積書）
・現場管理
・空間デザインの把握、企画書の要旨の英訳、和訳・海外設計図書の読み込みから
国内施工会社への発注
・英語ドキュメントの作成（工程表・体制表・見積書）
・現場管理
募集条件
■必須条件：
・内装、空間プロデューサー、ディレクター、デザイナーとして、5年以上の業務経験
・ビジネスでの英語使用経験
■歓迎条件：
・海外での施工管理経験がある方
または、海外でのデザイナー経験、設計業務の経験がある方
・内装、空間プロデューサー、ディレクター、デザイナーとして、5年以上の業務経験
・ビジネスでの英語使用経験
■歓迎条件：
・海外での施工管理経験がある方
または、海外でのデザイナー経験、設計業務の経験がある方
給与
年収：550万円〜800万円
基本給：349,000円〜507,000円
裁量労働⼿当として⽉109,000円〜⽉159,000円を給与に含み⽀給
※スキル・経験により決定
基本給：349,000円〜507,000円
裁量労働⼿当として⽉109,000円〜⽉159,000円を給与に含み⽀給
※スキル・経験により決定
雇用形態
有期契約社員 ※正社員登用制度有り
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
最長5年
勤務時間・形態
裁量労働制（専門業務型）により、7時間勤務したものとみなす。
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇など
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
その他
資格取得支援制度、親睦会、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、社有保養所、退職金制度（正社員のみ）
勤務地
東京本社
アートディレクター・デザイナー
求人カテゴリー
中途採用 19
募集職種
アートディレクター・デザイナー
業務内容
得意先企業のフラッグシップ店舗開発やシンボルイベント等における、空間、ロゴサイン、Webアプリ等各種制作物を含むトータルなデザインディレクション業務
募集条件
■必須条件：
・広告デザイン領域においてロゴ・グラフィック等の制作またはディレクション経験
5年以上
・平面だけでなく空間やファニチャー等の3Dデザインにも興味を持っていること
■歓迎条件：
・デザイン系の受賞歴をお持ちの方
・コンセプトの立案等、デザインを倫理的に構築できる方
・広告デザイン領域においてロゴ・グラフィック等の制作またはディレクション経験
5年以上
・平面だけでなく空間やファニチャー等の3Dデザインにも興味を持っていること
■歓迎条件：
・デザイン系の受賞歴をお持ちの方
・コンセプトの立案等、デザインを倫理的に構築できる方
給与
年収：400万円〜800万円
基本給：254,000円〜507,000円
裁量労働⼿当として⽉79,000円〜⽉159,000円を給与に含み⽀給
※スキル・経験により決定
基本給：254,000円〜507,000円
裁量労働⼿当として⽉79,000円〜⽉159,000円を給与に含み⽀給
※スキル・経験により決定
雇用形態
有期契約社員 ※正社員登用制度有り
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
最長5年
勤務時間・形態
裁量労働制（専門業務型）により、7時間勤務したものとみなす。
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇など
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
その他
資格取得支援制度、親睦会、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、社有保養所、退職金制度（正社員のみ）
※書類選考時にご自身を紹介するためのポートフォリオ等の提出を必須といたします
※書類選考時にご自身を紹介するためのポートフォリオ等の提出を必須といたします
勤務地
東京本社
イベントプロデューサー（エンタメ・コンテンツ）
求人カテゴリー
中途採用 18
募集職種
イベントプロデューサー （エンタメ・コンテンツ）
業務内容
・イベントプロデュース業務全般（プランニング・プロデュース・事業管理）
・コンテンツ事業イベント推進、またはエンタメ分野（音楽を中心としたライブ制作
実務）事業イベント推進
・コンテンツ事業イベント推進、またはエンタメ分野（音楽を中心としたライブ制作
実務）事業イベント推進
募集条件
■必須条件：
5年以上の下記いずれかの業務経験者
①コンテンツ事業イベント推進
②音楽イベント・ライブ制作推進
③エンタメ事業プロモート・企画制作
■歓迎条件：
・コンテンツ・エンタメ・音楽分野において武器となる、得意領域、広範なネット
ワークを有する方
・前向きで且つ粘り強く取り組める方
・海外業務経験、英語力（メールコミュニケーションレベル）
5年以上の下記いずれかの業務経験者
①コンテンツ事業イベント推進
②音楽イベント・ライブ制作推進
③エンタメ事業プロモート・企画制作
■歓迎条件：
・コンテンツ・エンタメ・音楽分野において武器となる、得意領域、広範なネット
ワークを有する方
・前向きで且つ粘り強く取り組める方
・海外業務経験、英語力（メールコミュニケーションレベル）
給与
年収：400万円〜800万円
基本給：254,000円〜507,000円
裁量労働⼿当として⽉79,000円〜⽉159,000円を給与に含み⽀給
※スキル・経験により決定
基本給：254,000円〜507,000円
裁量労働⼿当として⽉79,000円〜⽉159,000円を給与に含み⽀給
※スキル・経験により決定
雇用形態
有期契約社員 ※正社員登用制度有り
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
最長5年
勤務時間・形態
裁量労働制（専門業務型）により、7時間勤務したものとみなす。
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇など
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
その他
資格取得支援制度、親睦会、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、社有保養所、退職金制度（正社員のみ）
勤務地
東京本社
イベント制作・プロデュース
求人カテゴリー
中途採用 17
募集職種
イベント制作・プロデュース
業務内容
イベントプロデュース業務
・企画～プレゼン～制作準備～運営～テクニカル～美術造作～予算工程管理～制作進行
・特に音楽やダンスをテーマにしたステージ演出制作
・企画～プレゼン～制作準備～運営～テクニカル～美術造作～予算工程管理～制作進行
・特に音楽やダンスをテーマにしたステージ演出制作
募集条件
■必須条件：
３年以上の広告プロモーション領域（またはスポーツ・ライブエンタメ領域）におけるイベントプロデュース、プロジェクトマネジメント経験者
■歓迎条件：
周囲とコミュニケーションを取り、業務推進できる方
スポーツ・エンタメ業界に興味を持ち、各種ステークホルダーと折衝できる方
３年以上の広告プロモーション領域（またはスポーツ・ライブエンタメ領域）におけるイベントプロデュース、プロジェクトマネジメント経験者
■歓迎条件：
周囲とコミュニケーションを取り、業務推進できる方
スポーツ・エンタメ業界に興味を持ち、各種ステークホルダーと折衝できる方
給与
年収：400万円〜800万円
基本給：254,000円〜507,000円
裁量労働⼿当として⽉79,000円〜⽉159,000円を給与に含み⽀給
※スキル・経験により決定
基本給：254,000円〜507,000円
裁量労働⼿当として⽉79,000円〜⽉159,000円を給与に含み⽀給
※スキル・経験により決定
雇用形態
有期契約社員 ※正社員登用制度有り
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
最長5年
勤務時間・形態
裁量労働制（専門業務型）により、7時間勤務したものとみなす。
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇など
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
その他
資格取得支援制度、親睦会、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、社有保養所、退職金制度（正社員のみ）
勤務地
東京本社
イベント施設 テクニカルディレクター
求人カテゴリー
中途採用 16
募集職種
イベント施設 テクニカルディレクター
業務内容
新規開業予定アリーナの開業準備業務および開業後のアリーナ事業運営業務。
1.アリーナ改修業務のプロジェクトマネジメント
2.音響・照明・映像システムのシステム企画・制作管理
3.開業後の演出システムの各種マネジメント
4.スマートアリーナを念頭にした、アプリ等の利用者向け各種サービスの企画制作
5.その他アリーナ事業運営及び管理にともなう各種事業
1.アリーナ改修業務のプロジェクトマネジメント
2.音響・照明・映像システムのシステム企画・制作管理
3.開業後の演出システムの各種マネジメント
4.スマートアリーナを念頭にした、アプリ等の利用者向け各種サービスの企画制作
5.その他アリーナ事業運営及び管理にともなう各種事業
募集条件
■必須条件：
スポーツ・ライブエンタメ業界またはアミューズメント施設運営経験5年
スタジアム・アリーナ・アミューズメント施設での技術実務経験
音響・映像・映像システムの知見がある方
■歓迎条件：
テクニカルディレクターとして、イベント経験のある方
周囲とコミュニケーションを取り、業務推進できる方
スポーツ・ライブエンタメ業界またはアミューズメント施設運営経験5年
スタジアム・アリーナ・アミューズメント施設での技術実務経験
音響・映像・映像システムの知見がある方
■歓迎条件：
テクニカルディレクターとして、イベント経験のある方
周囲とコミュニケーションを取り、業務推進できる方
給与
年収：400万円〜800万円
基本給：254,000円〜507,000円
裁量労働⼿当として⽉79,000円〜⽉159,000円を給与に含み⽀給
※スキル・経験により決定
基本給：254,000円〜507,000円
裁量労働⼿当として⽉79,000円〜⽉159,000円を給与に含み⽀給
※スキル・経験により決定
雇用形態
有期契約社員 ※正社員登用制度有り
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
最長5年
勤務時間・形態
裁量労働制（専門業務型）により、7時間勤務したものとみなす。
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇など
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
その他
資格取得支援制度、親睦会、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、社有保養所、退職金制度（正社員のみ）
勤務地
東京本社
イベント施設 アシスタントプロデューサー
求人カテゴリー
中途採用 15
募集職種
イベント施設 アシスタントプロデューサー
業務内容
新規開業予定アリーナの開業準備業務および開業後のアリーナ事業運営業務
1.開業準備業務（プロジェクトマネジメントサポート、広報PR、営業活動他）
2.貸館営業活動（音楽・スポーツ・産業イベント等の誘致活動）
3.興行イベントの企画・実施
4.テナント管理（飲食施設・ジム施設）
5.その他アリーナ事業運営及び管理にともなう各種事業
1.開業準備業務（プロジェクトマネジメントサポート、広報PR、営業活動他）
2.貸館営業活動（音楽・スポーツ・産業イベント等の誘致活動）
3.興行イベントの企画・実施
4.テナント管理（飲食施設・ジム施設）
5.その他アリーナ事業運営及び管理にともなう各種事業
募集条件
■必須条件：
スポーツ・ライブエンタメ業界での実務経験、またはアミューズメント施設運営経験3年以上
■歓迎条件：
スタジアム・アリーナ・アミューズメント施設の立ち上げ経験をお持ちの方
周囲とコミュニケーションを取り、業務推進できる方
スポーツ・エンタメ業界に興味を持ち、各種ステークホルダーと折衝できる方
スポーツ・ライブエンタメ業界での実務経験、またはアミューズメント施設運営経験3年以上
■歓迎条件：
スタジアム・アリーナ・アミューズメント施設の立ち上げ経験をお持ちの方
周囲とコミュニケーションを取り、業務推進できる方
スポーツ・エンタメ業界に興味を持ち、各種ステークホルダーと折衝できる方
給与
年収：400万円〜650万円
基本給：254,000円〜412,000円
裁量労働⼿当として⽉79,000円〜⽉129,000円を給与に含み⽀給
※スキル・経験により決定
基本給：254,000円〜412,000円
裁量労働⼿当として⽉79,000円〜⽉129,000円を給与に含み⽀給
※スキル・経験により決定
雇用形態
有期契約社員 ※正社員登用制度有り
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
最長5年
勤務時間・形態
裁量労働制（専門業務型）により、7時間勤務したものとみなす。
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇など
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
その他
資格取得支援制度、親睦会、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、社有保養所、退職金制度（正社員のみ）
勤務地
東京本社
受発注管理・運用構築
求人カテゴリー
中途採用 13
募集職種
受発注管理・運用構築
業務内容
SAPベースでの発注情報の集約、分析、牽制判断補助
協力会社データベースのフレームからの作成、情報収集等
当社業務におけるリスク管理としての発注牽制の制度設計
サプライヤーマネージメントの手法検討、実施等
協力会社データベースのフレームからの作成、情報収集等
当社業務におけるリスク管理としての発注牽制の制度設計
サプライヤーマネージメントの手法検討、実施等
募集条件
■必須条件：
予算管理、データ分析領域などの実務経験、Excelスキルは中級以上のレベル
(関数、集計、グラフ等)で必要
打合せや交渉に必要なコミュニケーションスキルがあり、
臨機応変にご対応いただける方
■歓迎条件：
企業の発注管理部、購買部などの実務経験
SAPに限らない基幹システムの実務経験
予算管理、データ分析領域などの実務経験、Excelスキルは中級以上のレベル
(関数、集計、グラフ等)で必要
打合せや交渉に必要なコミュニケーションスキルがあり、
臨機応変にご対応いただける方
■歓迎条件：
企業の発注管理部、購買部などの実務経験
SAPに限らない基幹システムの実務経験
給与
年収：400万円〜600万円
月給：330,000円～500,000円
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
月給：330,000円～500,000円
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
雇用形態
有期契約社員 ※正社員登用制度有り
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
最長5年
勤務時間・形態
9：30～17：30（所定労働時間：7時間00分）
休憩時間：60分
時間外労働：有
残業月10～20時間程度
休憩時間：60分
時間外労働：有
残業月10～20時間程度
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、親睦会、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、社有保養所、退職金制度（正社員のみ）
勤務地
東京本社
マーケティングプランナー
求人カテゴリー
中途採用 12
募集職種
マーケティングプランナー
業務内容
イベントにおけるマーケティング・プランニング業務
調査/解析/戦略立案/戦術プランニング/制作ディレクション/メソッド開発 他
調査/解析/戦略立案/戦術プランニング/制作ディレクション/メソッド開発 他
募集条件
■必須条件：
・5年以上のマーケティング領域およびプロモーション領域の経験者
■歓迎条件：
・イベントスペース領域の経験者
・プロジェクトにおけるリーダー経験者
・5年以上のマーケティング領域およびプロモーション領域の経験者
■歓迎条件：
・イベントスペース領域の経験者
・プロジェクトにおけるリーダー経験者
給与
年収：400万円〜800万円
基本給：254,000円〜507,000円
裁量労働⼿当として⽉79,000円〜⽉159,000円を給与に含み⽀給
※スキル・経験により決定
基本給：254,000円〜507,000円
裁量労働⼿当として⽉79,000円〜⽉159,000円を給与に含み⽀給
※スキル・経験により決定
雇用形態
有期契約社員 ※正社員登用制度有り
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
最長5年
勤務時間・形態
裁量労働制（専門業務型）により、7時間勤務したものとみなす。
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇など
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
その他
資格取得支援制度、親睦会、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、社有保養所、退職金制度（正社員のみ）
勤務地
東京本社, 関西支社
【期間限定職】イベント制作・施工管理業務職
求人カテゴリー
中途採用 10
募集職種
イベント制作・施工管理業務職
業務内容
大規模スポーツイベントに向けての会場設営や付帯施設、スポンサー企業
プロモーション施設等の施工管理
プロモーション施設等の施工管理
募集条件
下記いずれかの有資格者に限る
①一級建築施工管理技士（経験取得の監理技術者可）
②一級建築士
①一級建築施工管理技士（経験取得の監理技術者可）
②一級建築士
給与
年収600万円～1,000万円
基本給：380,000円～634,000円
裁量労働手当として月120,000円～199,000円を給与に含み支給
※スキル・経験により決定
基本給：380,000円～634,000円
裁量労働手当として月120,000円～199,000円を給与に含み支給
※スキル・経験により決定
雇用形態
有期契約社員
契約期間
1年以内の契約で更新し、最長2020年12月31日までの契約
勤務時間・形態
裁量労働制（専門業務型）により、7時間勤務したものとみなす。
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与。付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、親睦会、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、社有保養所
勤務地
東京本社