経営企画・事業企画

<お任せすること>
配属予定組織では、au PAYのToC（利用者）/ToB（加盟店）向けのサービス企画開発に関する業務を担っています。
ご担当いただく業務は、ToB（主に中小企業）向けの新規サービスの企画・開発です。

＜具体的には＞
au PAY加盟店のうち、主に中小企業向けの業務支援や売上向上に資するDXの新規サービスを検討いただきます。
加盟店のニーズに沿ったサービス検討、全体戦略検討および営業戦略の検討・策定です。
なお、加盟店営業については、社内に専門部署が存在するため、営業活動そのものは担当範囲外となります。また、営業戦略は当該営業部門と密に連携して進めることとなります。

他社も含めたコード決済市場全体が、一定規模まで成長し、加盟店手数料の有償化の動きが本格化してきました。
そのような中で、加盟店にとって選ばれる決済手段となるためには、決済以外の付加価値が必要と考えています。
まずは、加盟店が集客効果を実感できるクーポン機能の開発を進めておりますが、今後は業務支援等の幅広いソリューションサービスをスピーディーに開発していく必要があるため、今回の募集に至っています。

KDDIは「通信とライフデザインの融合」を目指しています。
この融合を推進するために、最も期待されているのが「au PAY」のサービス基盤であり、顧客接点（ToC/ToB）となります。
au PAYを一回り二回りも大きくすることで、KDDIという会社の持続的な発展に寄与することができると信じています。
私たちは、au PAYを拡大していくことを「日本に新しい文化を作る行為」とも考えています。
au PAYを介すことで、新しいユーザー体験を実現し、その効果を加盟店側も実感する。そうすることで、au PAYがより日常の溶け込んでいく≒文化になっていくと考えております。
au PAYを通じて、日本に「新しい文化」を創造していきませんか？

加盟店向け各種サービス企画・開発立案のご経験

中小企業向けの各種ソリューションサービスの営業戦略立案経験

・好奇心旺盛な方
・柔軟な発想で物事を捉えられる方（ゼロベース思考ができる方）
・強い拘りをもって、サービス企画ができる方
・ToB向けサービス企画の経験がある方
・au PAYを通じて、世の中を変える（≒文化を創造する）という考え方に共感していただける方

経営企画・事業企画

＜お任せすること＞
配属予定組織では、KDDIのパーソナル事業本部（au、UQ mobile、auひかり等のコンシューマ向けサービス）の中期経営計画の策定や事業戦略策定等を担っています。
その中で、中期経営計画の策定を中心とし、第4キャリア参入への対応や5G時代における事業戦略の企画・立案業務に携わっていただきます。

＜具体的には＞
下記業務のメンバーとして戦略立案業務の経験を積んでいただきます。
・パーソナル事業本部の中期経営計画策定
・パーソナル事業本部内の各事業戦略立案業務

その後、得られた経験を活かしながら各戦略立案の主担当となっていただき、リーダーシップを発揮して、関係各部門や自部門内のメンバーを取り纏めて戦略策定にあたっていただきたいと考えています。

KDDIのコア事業であるパーソナル事業本部の将来の方針を定める経験により、仕事を通して、自己のキャリアアップにも大きく寄与するものと存じます。

第4キャリア参入・料金競争激化・5G時代の突入など、競争環境が大きく変化している中、KDDIでは、屋台骨であるパーソナル事業の中期経営計画策定と通信と非通信事業である金融やコマースなどの領域との融合を加速・推進を実現していきたいと考えています。

そのためには、競争環境の分析や事業全体を踏まえた戦略の立案・計画の策定が大変重要であり、そのような経験を持つ方を採用すべく、今回の募集に至っております。

パーソナル事業全体に影響する業務であり、広い視野で事業全体、また会社全体に関わることができます。
経営層との距離も近く、自らの発言が経営判断に影響するなど、非常にやりがいのある職場です。
部門横断での業務も多く、業務を進めるパーソナルスキルはもちろん、コミュニケーション力、チーム牽引力等、個人の成長も期待できる経験が豊富です。
様々な業務の経験を積み重ねた方の更なるキャリアアップにも繋がる業務だと思います。
私たちと一緒にKDDIの変革を成し遂げましょう！

大手上場企業規模のコンシューマ向け事業において、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・中期経営計画を策定した経験（2年以上）
・事業戦略を主体的立場で立案した経験

・事業計画のPLやCFの作成が可能なレベルの会計知識
・財務・簿記の知識

・ロジカルに物事を考えられる方
・バイタリティのある方
・自己の成長や仕事のやりがいを求められる方

・配属予定組織で策定したパーソナルセグメントの現中期経営計画
https://www.kddi.com/corporate/ir/management/target/

経営企画・事業企画

＜お任せすること＞
配属予定組織ではau、UQ mobileの端末販売に関わるオンラインショップ業務の全般を担っています。
その中でご担当いただく業務は、オンラインショップサイトの販売戦略・販売施策立案、集客策のプランニング、開発サイドと連携したシステム構築になります。

＜具体的には＞
これまでのご経験に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただく予定です。

・販売戦略・販売施策立案
　：販売戦略・販売施策の立案から、KPI設定、サイト全体設計、ディレクションに関わる業務

・集客策の企画・検討
　：WEB広告やオウンドメディアを活用した集客施策の検討、WEBアクセスツールでのパイプライン分析、改善

・システム連携対応
　：事業部門として、開発部門と連携してシステム化に必要な要求事項の企画・検討、取りまとめ

EC利用やオンライン手続きが定着する中、携帯電話の契約、販売に関しては依然リアルチャネルである店舗で選択されるお客さまが多いのが現状です。
KDDIは目指す姿として、お客様に一番身近に感じてもらえる会社、ワクワクを提案し続ける会社、社会の持続的な成長に貢献する会社を掲げており、それを実現するためにも、リアルチャネル同様にWEBチャネルであるオンラインショップも、使いやすく、安心して買うことのできるよう強化することが重要となっております。
そこで、今回、ともにその強化に力を発揮していただける仲間を募集することにしました。

コロナ禍でデジタルシフトが加速される中で、いまだ店舗が主流となっているスマホの購入体験を、WEBを起点に、オンライン手続きの選択率を向上し、また、店舗志向層にとっても、手続きのシンプル化、時短化につながる購入体験への変革にチャレンジしています。
オンラインショップをよりお客様が安心して手続きのできる、もっとも身近な存在となるよう、一緒に取り組んでいきませんか？

契約手続きを伴うECサイトやWEBサイトにおける、以下のいずれかの経験をお持ちの方
　・販売戦略・販売施策の立案やサイト制作等のディレクションの経験
　・WEBマーケティング、集客策検討の経験
　・UIUX等の要求事項の検討の実務経験

・UI・UXデザイナーとしての実務経験
・プロジェクトマネジメントスキル

・周囲と協調して成果を成し遂げることに力を尽くせる方
・物事を論理的に考えられる方
・計画的に業務を進められる方
・どのような環境でも前向きに仕事に取り組める方
・困難に直面しても投げ出さずに乗り越える努力ができる方

・au Online Shop
https://onlineshop.au.com/top/CSfTop.jsp

・UQ mobile Online Shop
https://shop.uqmobile.jp/shop/

経営企画・事業企画

＜お任せすること＞
配属予定組織では、auウェルネスという健康アプリを中心としたヘルスケア事業を推進しています。
ヘルスケア領域の新規事業の企画・開発・推進をお任せいたします。

＜具体的には＞
auウェルネスは日常の健康予防からいざという時の医療体験までを一気通貫して支援するアプリです。
このアプリを中心として、以下のような業務を担当しながら新しいヘルスケア事業の開発役を担っていただきます。

・アプリご利用者さまへ新しい価値体験を提供する事業コンセプトの企画
・パートナー企業との提携を通じた事業推進
・アプリの機能追加の推進　など

特に、新しいオンライン医療体験の提供を実現するべく、オンラインで体験する薬局/医療機関のコンセプト企画や、薬局/医療機関/医療IT系企業などとのコミュニケーションを通じた事業体制の構築に取り組んでいただきます。

ヘルスケア業界は、コロナ禍の規制緩和に伴いDX化の大きい潮流が生まれています。
その中でも、オンライン診療や治療用アプリの登場など、個人のスマートフォンを起点とした新しいオンライン医療体験の登場が注目を浴びています。
お客さまとの大規模な接点を持ち、通信やIoT・AIなどデジタル技術に強みを持つKDDIは、「通信とライフデザインの融合」を推進する中で、ヘルスケア領域でもauウェルネスという健康アプリを2020年11月からサービスインさせました。
このauウェルネスを軸に、個人のスマートフォンを起点とした新しいオンライン医療体験を提供し、より多くの方の健康寿命の延伸に貢献することを目指しており、その取組に貢献していただける人材を募集することとしました。

「通信とライフデザインの融合」を推進するKDDIの中で、生活の基盤となる個人の健康に関わるヘルスケア領域は、通信を核として広がっていく事業領域のひとつとして位置付けられています。
高齢化や医療費の高騰に加えて、コロナ禍で個人の健康管理環境も悪化したこの時代において、ヘルスケア領域の社会課題を個人のスマートフォン起点のソリューションで解決していくことは、挑戦的であり、かつやりがいのある取組であると考えております。
KDDIは、お客さまとの接点や通信・デジタル等の技術に強みを持つだけでなく、KDDI Open Innovation Fundと連携して先進的なベンチャー企業との協業関係構築にも取り組むことができる企業です。
それらの強みを活かして、ヘルスケア領域の新しい事業を一緒に立ち上げ、一人でも多くの方が健康的に過ごすことができる社会を実現していきましょう。

・薬局や病院など医療サービス提供者に関わる業務経験

・事業会社での新規事業/プロジェクトの立ち上げ経験

・0から1を作り上げることに楽しみを感じられる方
・ヘルスケア領域の課題解決に強い思いを持っている方
・社内外のパートナーとのやりとりを積極的に推進し、多くの関係者を巻き込んでいける方
・失敗を恐れない方

・auウェルネスを通じたオンライン服薬指導を9月から提供開始
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2021/06/29/5216.html

経営企画・事業企画

<お任せすること>
KDDIのライフデザイン事業の事業拡大にむけた戦略の策定や立案、事業計画の推進について、ライフデザイン事業の全体統括部門（ライフデザイン戦略企画部）の一員として、リードいただきます。

<具体的には>
以下の業務のうち、いずれかを担っていただきたいと考えています。
・ライフデザイン事業の中長期的な事業戦略の策定
・中長期戦略に基づいた新規事業立ち上げ（他社とのアライアンスやM&A・資本提携を含む）
・ライフデザイン事業領域全体の事業計画の策定と推進
・ライフデザイン事業領域のサービス横断の戦略立案と推進
・経営層への提案に向けた資料作成、ディスカッション

KDDIは、屋台骨である通信事業の5Gの進化に加え、非通信分野（ライフデザイン領域）での事業展開を強く推進しています。
これは、競合事業者との競争軸が従来の通信から、＜経済圏＞という新しい軸にシフトしており、「お客さまとの日常接点をいかに拡大し、深くお付き合いできるか」という観点が持続的な成長を維持するためには必要不可欠になっているためです。

そのためには、既存事業の進化や、固定観念に捉われない新しいビジネスモデルの立案、M&Aやアライアンスによる事業検討を積極的に進めていく必要があります。
そこで今回、ライフデザイン事業領域のサービスを横断的に統括し、戦略を立案・推進するポジションで、事業拡大を強く推進いただける仲間を募集することとしました。

ライフデザイン事業領域は、今後のKDDIの成長の牽引役に位置付けられていることもあり、通信領域のみならず、金融やエネルギーなど多種多様な非通信事業領域でさまざまなチャレンジをすることが可能です。

配属先組織では、社内部門やKDDIのグループ会社と連携しながら、事業領域全体の成長をリードいただきます。
周囲を巻き込み、経営層と直接方針や企画を議論しながら、共に成長する意欲がある方を大歓迎いたします。

複数の事業またはサービス企画における一定のご経験（toB/toC問わず）
※従事いただく業務はtoC向けです

・事業会社での、事業計画立案のご経験
・他社との新規アライアンス企画・交渉経験（M&A・資本提携含む）
・財務・会計の基礎知識
・プロジェクト推進経験（プロジェクトリーダーでなくても、プロジェクト事務局としての牽引経験）
・上位レイヤーに向けた資料作成および説明経験

・人とのコミュニケーションを臆せずに取れる方
・人を巻き込む志向をお持ちの方
・走りながらゴールを探し、設定することができる方
・利他の心（ホスピタリティ）がある方
・論理的思考力がある方
・ご自身の専門領域を決めず、広げていきたい方

・配属予定組織で策定したパーソナルセグメントの現中期経営計画
https://www.kddi.com/corporate/ir/management/target/

経営企画・事業企画

<お任せすること>
配属予定組織では、KDDIのエネルギー事業の戦略策定やそれに必要な市場や制度動向の調査・分析、戦略実現に向けたM&Aの検討を担っていただきます。

＜具体的には＞
KDDIはエネルギー事業の強化を目的として、エネルギー持株会社「auエネルギーホールディングス株式会社」を設立いたしました。
KDDIの社員として入社いただきますが、「auエネルギーホールディングス」または「auエネルギー＆ライフ株式会社」へ他のKDDI社員とともに出向し、脱炭素社会に向けた各種関連制度の調査・分析と今後の想定、それに基づいた戦略立案と実行推進を行っていただきます。
実行に不足するケーパビリティを明確化したうえで、資本提携を含めた様々な社外のパートナーとの協業検討や、その実行推進を担っていただきます。

政府によるカーボンニュートラル宣言以降、日本国内においても、急速に脱炭素社会の実現に向けて、様々な企業が活動を始めました。
世界の持続可能な発展に不可欠な脱炭素社会の実現に、KDDIとして事業活動を通じて貢献したいと考えています。
そのためには、激しく変化する事業環境の中で、機動的な戦略立案とその実行推進が重要となることから、本事業領域において即戦力として活躍いただけるプロ人財を募集することとしました。

脱炭素社会の実現は日本はもちろんのこと、世界にとって大いなる挑戦であり、今後それに向けた様々な変化が起ころうとしています。
日本は化石燃料の輸入大国であり、また世界有数の消費国です。
自らの仕事を通じて、日本にとどまらず、世界の脱炭素社会の実現に貢献し、次の世代も安心して暮らせる地球環境を残すため、一緒にチャレンジしてくれる方を求めています。
入社後の中長期的なキャリアとしては、新電力事業者向けサービスを担うグループ会社「エナリス」において、特定の分野にフォーカスした業務に携わることによって専門性を高める、あるいはエネルギー管掌役員の右腕として、KDDIのエネルギー事業を俯瞰した視点での業務を行うことも可能です。
変革期にあるKDDIで切磋琢磨しましょう。

一般電気事業者、新電力、発電事業者、商社のエネルギー部門等での以下いずれかの実務経験
　　1) 経営企画業務
　　2) 事業企画業務
　　3) 電力制度関連の調査・分析業務

経済産業省や資源エネルギー庁との折衝経験

・人に興味を持ち、お客さま志向で業務に取り組める方
・論理的思考で課題発見ができる方
・戦略をストーリーで語れる方
・データ分析に興味がある方
・ホスピタリティーがある方
・好奇心旺盛な方
・人を巻き込む志向をお持ちの方

エネルギー持株会社「auエネルギーホールディングス」を設立
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/04/07/5985.html

配属予定組織で行った成果（一例）
・小売電気事業への参入
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2015/10/20/1416.html
・エナリスへの電源開発との共同TOB：https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2018/08/08/pdf/press_20180808.pdf
・バーチャルパワープラントの実証事業：
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/06/01/4465.html
・実質CO2ゼロのでんきメニューの提供：
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2021/07/28/5271.html

経営企画・事業企画

＜お任せすること＞
配属予定組織では、auやUQ mobileを中心としたコンシューマ向け通信サービスにおける5Gを活用した事業戦略、料金戦略等の企画・立案を行っています。
その中でご担当いただく業務は、5Gの進化の戦略やau、UQ mobileの料金施策の企画・立案、推進業務になります。

＜具体的には＞
5Gサービスにより、お客さまのスマートフォン利用が促進されている中、ご経験に応じて以下の業務を担当していただきます。

・5Gを活用した事業戦略、サービスの企画、実現に向けた各部門との連携対応
・au、UQ mobileの料金施策の企画、ローンチに向けたシステム部門、営業部門、広報部門等との連携対応

今後、技術の進歩により、お客さまのライフスタイルを変えるようなサービスが生まれてくることが想定されるため、どのような付加価値を新たに提供していくべきか、どのような料金施策が必要かを検討いただくと共に、施策効果をあげるためのプロモーションにも関与し、成果にも貢献いただくことを期待しています。

KDDIはマルチブランド（au、UQ mobile、povo）でサービスを提供しておりますが、サービスも多様化しており、戦略立案機能の拡充が必要な状況となっております。
また、5G通信サービスはKDDIが提供する様々なサービスの中心に位置しており、通信の成長が基盤であることから、経験のある人財を募集し、お客さまに喜んでいただけるサービスを提供できるよう推進していければと考えています。

多くの方がご利用になるスマートフォンは、単なる通信のツールに留まらず、私たちの生活そのものを形づくる存在となっています。
自らの戦略や企画がダイレクトに世の中を変える経験は、なかなか得られない貴重なことだと思います。
募集している組織はau、UQ mobileを中心としたサービスとなりますが、事業戦略・施策の立案は、あらゆる企画業務に活かせる経験にもなります。
5Gの世界がいよいよ広がっていくこれからの時期は、通信事業にトライしていただく絶好の機会です。
是非一緒に素晴らしいサービスを生み出しましょう。

パワーポイントを活用した社内説明資料の作成、プレゼンテーションの経験があり、且つ以下のいずれかの経験をお持ちの方

・事業やサービスの戦略立案経験
・事業やサービスの収支策定経験
・売上、顧客動向等のデータ分析、市場動向分析の経験

・通信事業に係る業務経験
・ビジネスレベルの英語力

・論理的な思考に長けている方
・マーケット動向などに興味をもって接することができる方
・数字で事象を捉え、戦略につなげる力がある方
・周囲の部署、人を巻き込み、チームで活動できる方
・目指すべきゴールを実現するため、粘り強く、諦めずに取り組むことができる方

配属予定組織が関わった案件

・使い放題MAX 4G／5Gを3月1日から提供開始
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2021/02/25/4976.html

・ケータイ向け料金プラン「ケータイプラン」を提供開始
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/05/17/6076.html

・DAZNがセットのデータ使い放題プランを提供開始
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/01/26/5835.html

・18歳以下とそのご家族がおトクになる「UQ応援割」を提供開始
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2021/12/01/5566.html

経営企画・事業企画

<お任せすること>
KDDIの経営戦略・M&Aを企画・統括する部署において、M&A業務の専門知識と経験を活かして、M&A戦略の企画やソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を行っていただき、KDDIグループの企業価値向上に取り組んでいただきます。

<具体的には>
KDDIはこれまでM&Aを積極的に活用して事業の拡大を行っており、今後も新しい分野への投資や出資を積極的に行っていきます。
入社後は、スタートアップ企業への出資から、KDDIの将来を決めるビッグサイズのM&A案件まで、企画段階からクロージング・PMIと一貫して取り組んでいただきます。
具体的には以下の業務をお任せしたいと考えております。
　・M&A戦略の立案
　・M&A対象企業の発掘・交渉（ソーシング）
　・M&Aの実行（エグゼキューション：出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など）
将来的には、KDDIグループにおけるM&Aのリーダーとして、M&A戦略を企画・実行していただくことを期待しています。

KDDIはこれまでM&Aを積極的に活用して事業の拡大を行ってきました。
その対象分野は、通信事業だけでなく、IoT、金融、エネルギー、ケーブルテレビ、教育など多岐にわたっており、大型のM&Aを実行しています。
またKDDIはスタートアップ企業への出資支援にも力を入れており、今後も新しい分野への投資や出資を積極的に行います。
このように、M&AはKDDIの戦略的経営戦略の中核を成しており、これからも積極的に取り組みます。
M＆A戦略推進のため、M&Aに関する専門的知識と経験を持った方を募集しています。

事業会社のM&A業務の魅力は、一つのプロジェクトについて、対象会社の発掘・選定から、エグゼキューション、クロージング、PMIまで一貫して携わることができ、プロジェクトが成功した時に大きな達成感を体感できることです。
クロージング後も、PMIを通じて自分の携わった事業が会社の企業価値向上につながっていることを実感できた充実感は、事業会社にいないと体験できない喜びだと思います。
これまで、法務や会計、FAの立場からM&Aに携わってきた方にはぜひともKDDIのM&Aチームに加わっていただき、ともにこのような喜びを分かち合いたいと考えています。
また、事業会社においてM&A業務に携わっている方には、これまで経験されていない業界でのM&Aや、グローバルなM&Aにも取り組むチャンスがKDDIのM&Aチームにはあります。
さまざまな規模、分野の案件について、企画段階からクロージング・PMIと一貫して取り組めるフィールドがKDDIにはあり、自身のM&A能力のレベルアップが図れます。
M&Aの志のある方に、ぜひKDDIのチームに加わっていただき、ともに新しいビジネスの未来を切り拓いていきませんか。

・合計2年以上、M&Aプロジェクトに事業会社の検討メンバー又は外部アドバイザー（証券会社・外資系金融機関などでのFA、弁護士、会計士、税理士等）として携った経験をお持ちの方

・M&Aに関する実務経験(2年に4～5件の案件）
・弁護士、公認会計士、会計士補、税理士などの専門資格の保有
・ビジネスレベルの英語力

・明るく前向きな方
・チームワークを大切して、チーム一丸となって業務に取り組むことが好きな方
・法律事務所、会計事務所、証券会社等でM&A業務の経験があり、事業会社の立場からM&A業務に取り組みたいと考えている方
・事業会社でM&A業務に携わっていた方で、より大きなフィールドでM&A業務に取り組みたいと考えている方
・ロングスパンで事業会社のM&A業務に取り組みたいと考えている方
・M&Aを通じて企業価値向上を実現するという志のある方
・論理的思考を持っている方
・交渉力がある方
・課題解決力がある方
・プロジェクトマネジメント力がある方
・コミュニケーション力がある方

配属予定組織が推進・支援したM&A/出資案件（直近のものから抜粋）
・KDDI、menuに追加出資
　https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/06/01/6097.html
・三井物産とKDDI、AI・人流分析で都市DXを推進する新会社GEOTRAを設立
　https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/06/09/6106.html
・「KDDI Digital Divergence Holdings」を設立
　https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/05/13/6042.html
・エネルギー持株会社「auエネルギーホールディングス」を設立
　https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/04/07/5985.html

経営企画・事業企画

<お任せすること>
配属予定組織では、会社の目指す姿や経営戦略を描きながら、市場調査を実施し、サステナビリティに関する分野における方針策定・推進を行っています。

＜具体的には＞
KDDIのサステナビリティ分野における以下の業務をお任せしたいと考えています。
・全社的な戦略企画、活動方針、KPI策定・管理
・外部環境の調査分析、評価

KDDIグループ全体のサステナビリティ経営の推進を一元的に担い、中長期視点での事業戦略と経営基盤強化に関わる方針策定や各種施策の実行・支援の全社横断的取り組み、およびその情報発信などのサステナビリティ活動を一層強化・加速するため、新組織「サステナビリティ経営推進本部」が立ち上がりました。
新しい枠組みで、その実現に向けた施策の計画企画立案・目標管理と、各施策を全社横断的に強力に推進できる組織の構築を目指すため、他社での戦略企画経験に基づく新たな視点をお持ちで、一緒にKDDIの戦略を企画・策定いただける方を募集することとしました。

サステナビリティ経営の実現に向けた施策の計画企画立案・目標管理を行い、ESGの全てにおいてグローバルにトップランナーといえる企業を目指していきたいと考えています。
役員の直下で働くことになりますので、経営層との距離も近く、経営陣の目線等についても学ぶことができます。
是非今までのキャリアや知見をKDDIにて生かしてください。

・コンサル・シンクタンク経験のある方（3年以上）
または
・サステナビリティ分野での知見のある方

・KPI設計も含めた戦略立案もしくは企画系業務の経験がある方（3年以上）
・外部情報の収集、調査分析の業務経験がある方
・英語力（TOEIC730点目安、海外文献を読み情報収集ができる）

・好奇心旺盛な方
・人を巻き込む志向をお持ちの方

・KDDIのサステナビリティ
https://www.kddi.com/corporate/sustainability/

・CO2排出量実質ゼロを2030年度へ前倒し
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/04/07/5984.html

・世界最大のサステナビリティイニシアチブ「国連グローバル・コンパクト」に加入
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/07/25/6179.html

・KDDI・最勝寺奈苗執行役員「脱炭素と人事戦略で企業価値を向上」
https://project.nikkeibp.co.jp/ESG/atcl/column/00006/071200168/

経営企画・事業企画

＜お任せすること＞
KDDIの海外コンシューマ向け事業の事業開発を行う部署において、新興国での携帯電話事業やその他事業へのM&Aや資本提携を通し、KDDIの海外コンシューマ事業の拡大を図っていただきます。

＜具体的には＞
KDDIは、既に事業展開している国だけでなく、新規参入国での新たな事業進出に向けた検討も行っております。
対象領域は、KDDIが今後、新規参入を検討している国での携帯電話事業を中心に想定しています。
携帯電話事業となるため、非常に規模が大きく、チャレンジングな案件に携わることが可能です。
ご経験に応じ、新規参入国での金融事業、ゲーム事業等の上位レイヤサービスをご担当いただく可能性もございます。

入社後は、社内の関連部署や外部パートナーと密に連携し、M&Aをや資本提携を実施し、海外コンシューマ事業の拡大を図るため、以下の一連のプロセスを担当いただきます。
　・市場調査及び調査結果に基づく事業戦略の立案
　・パートナーの発掘・交渉
　・M&Aや資本提携の実現に向けた各種調整、交渉の推進

将来的には、海外通信事業のM&Aプロジェクトリーダーとして、チームを率いていただくことを期待しています。
また、他のキャリアプランとして海外に赴任して現地法人でご活躍いただく可能性もございます。

KDDIは、国内外で培った通信サービス全般の事業経験とノウハウ、信頼の技術力をもとに、新興国をはじめとする海外のお客さまへの取り組みを積極的に進めています。

また、中期戦略の1つに「グローバル事業の拡大」を掲げ、海外でのコンシューマ事業の更なる成長に加え、新しい国・地域での事業進出に向けた検討を進めています。

海外コンシューマ通信事業のお客さまを増やすと共に、事業の更なる成長を図るため、新規参入国での携帯電話事業を中心としたM&Aや資本提携の実現に向け、社内での検討～外部パートナーとの連携～海外事業者との交渉まで、一気通貫で対応いただける方を募集することとしました。

新興国における通信事業開発は、当該国の経済発展にも寄与する社会貢献度の高い、やりがいのあるビジネスです。
私たちと一緒に、海外コンシューマでの成長領域を新たに開発し、事業拡大をさせましょう。
KDDIの国内外のアセットをフル活用し、全社的に重要な海外での通信事業を推進し、新しい事業基盤を創り上げましょう。

以下のいずれかの経験をお持ちの方
・M&Aプロジェクトに検討メンバー又は外部アドバイザー（FA、弁護士事務所、会計士アドバイザー、税理士アドバイザー等）として携った経験（2年以上）
・ビジネスレベルの英会話力

・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・会計、法務、データ分析、IT・通信業界、いずれかの専門知識をお持ちの方
・海外での事業開発や事業オペレーションの経験

・海外貢献、社会貢献に興味のある方
・社会経済発展に興味のある方
・異文化コミュニケーションに興味のある方
・好奇心旺盛な方
・粘り強く大型プロジェクトに取り組める方
・ご自身の成長の機会を貪欲に求めている方

配属先予定部署の過去の成果
・ミャンマーのモバイルゲーム市場に参入
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/05/22/3800.html