リスクマネジメント部
求人カテゴリー
コーポレート部門
部署紹介
各事業部門の行う個々の投融資、商取引のリスクマネジメント（”RM")観点からの
審査、分析・評価、意思決定並びに執行のサポート。
RM第３部は、金属事業部門、輸送機・建機事業部門、
RM第４部は、インフラ事業部門、資源・化学品事業部門、
RM第５部は、メディア・デジタル事業部門、生活・不動産事業部門を担当。
審査、分析・評価、意思決定並びに執行のサポート。
RM第３部は、金属事業部門、輸送機・建機事業部門、
RM第４部は、インフラ事業部門、資源・化学品事業部門、
RM第５部は、メディア・デジタル事業部門、生活・不動産事業部門を担当。
職務内容
チーム長、サブチーム長のもとで個別の投融資案件、商取引案件に関する執行や
意思決定のためのリスク分析、評価、意見具申を行う。
意思決定のためのリスク分析、評価、意見具申を行う。
応募資格
＜MUST要件＞
①企業人としての基礎が確立していること（組織としての行動様式、意思決定プロセスの
理解、マナーなど）
就業計経験５年程度を想定。
②M&A（事業評価、DDなど）、グループ会社の管理・育成、事業経営・執行のサポート
のいずれかの２年以上の経験。
出願書類には、具体的事例、そこで自分が果たした役割を具体的に記載すること。
なお、経験内容に応じてその習熟度を測るために、面接時に書面若しくは口頭での試験
を予定。
③英語力（TOEIC７３０点以上）
＜WANT要件＞
証券アナリスト、簿記２級、公認会計士、MBA、中小企業診断士等の資格。
事業会社での職務経験。
金属事業、輸送機・建機事業等の経験や興味。
①企業人としての基礎が確立していること（組織としての行動様式、意思決定プロセスの
理解、マナーなど）
就業計経験５年程度を想定。
②M&A（事業評価、DDなど）、グループ会社の管理・育成、事業経営・執行のサポート
のいずれかの２年以上の経験。
出願書類には、具体的事例、そこで自分が果たした役割を具体的に記載すること。
なお、経験内容に応じてその習熟度を測るために、面接時に書面若しくは口頭での試験
を予定。
③英語力（TOEIC７３０点以上）
＜WANT要件＞
証券アナリスト、簿記２級、公認会計士、MBA、中小企業診断士等の資格。
事業会社での職務経験。
金属事業、輸送機・建機事業等の経験や興味。
待遇
当社規定による処遇（職務・職責に基づく）
＜新卒初任給＞
院了 290,000円 / 大卒 255,000円
＜新卒初任給＞
院了 290,000円 / 大卒 255,000円
勤務地
初期勤務地 ： 東京
キャリア展開のモデル
業務を通じて当社流のRMに精通してもらい、当社グループの事業を担う経営人材もしくは
財務経理リスクマネジメント担当役員組織がカバーする特定エリアのスペシャリストを
目指してもらう。
将来的にはキャリアセスメント等を通じて、他RM部、海外独法や事業会社のRM担当
ポジション、財務経理リスクマネジメント担当役員組織内でのローテションによる能力開発、キャリアデベロップメントを図る。
事業部門への異動もキャリアの選択肢としてはある。
財務経理リスクマネジメント担当役員組織がカバーする特定エリアのスペシャリストを
目指してもらう。
将来的にはキャリアセスメント等を通じて、他RM部、海外独法や事業会社のRM担当
ポジション、財務経理リスクマネジメント担当役員組織内でのローテションによる能力開発、キャリアデベロップメントを図る。
事業部門への異動もキャリアの選択肢としてはある。
今後のビジネス戦略・方向性
当社グループでは事業、企業価値の創造の主戦場はグループ会社や単体外の事業活動にあり、かかる事業の価値向上、投資事業、事業経営の成功が求められている。
RM組織は個々の投融資や商取引、事業活動の成功確率を上げること、事業価値の創造・拡大に積極的に貢献することがミッションであり、事業現場に根付いてそのミッションを果たす
情熱と才能を有する人材を求めている。
RM組織は個々の投融資や商取引、事業活動の成功確率を上げること、事業価値の創造・拡大に積極的に貢献することがミッションであり、事業現場に根付いてそのミッションを果たす
情熱と才能を有する人材を求めている。
IT企画推進部
求人カテゴリー
営業部門
部署紹介
グローバルベースの当社グループIT戦略の立案および施策執行を統括する部署。
グローバル標準システムの企画、導入、運用管理主体。
各部署におけるIT利活用と啓蒙を全社的に牽引。
新興デジタル技術の研究開発と全社への展開。
ニューヨーク、ロンドン、上海、シンガポールに駐在員を派遣。
それぞれの地域における、各国の政治経済事情に応じたIT施策の執行も統括。
グローバル標準システムの企画、導入、運用管理主体。
各部署におけるIT利活用と啓蒙を全社的に牽引。
新興デジタル技術の研究開発と全社への展開。
ニューヨーク、ロンドン、上海、シンガポールに駐在員を派遣。
それぞれの地域における、各国の政治経済事情に応じたIT施策の執行も統括。
職務内容
各種IT施策の企画立案、執行コーディネーション。
グローバル標準システム（営業支援／経理／財務／連結決算システム、基幹ITインフラ、
サイバーセキュリティ対策）の企画、導入、運用管理、プロジェクトマネジメント。
当社グループ営業部門の新規ビジネス構築／既存ビジネスの高度化に寄与するデジタル
トランスフォーメーション（ＤＸ）支援。
グローバル標準システム（営業支援／経理／財務／連結決算システム、基幹ITインフラ、
サイバーセキュリティ対策）の企画、導入、運用管理、プロジェクトマネジメント。
当社グループ営業部門の新規ビジネス構築／既存ビジネスの高度化に寄与するデジタル
トランスフォーメーション（ＤＸ）支援。
応募資格
≪MUST要件≫
・ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、プロジェクトマネージャー
あるいはそれに相当する実務経験2年以上。
・ユーザー企業IT部門におけるITマネージャーとして、またはコンサルテーションファーム
にて5年以上の実務経験。
・英語力TOEIC730点以上。
≪WANT要件≫
・アプリケーション、ITインフラ両方における実務経験。
・大規模基幹システム導入における上流工程（業務要件定義等）の実務経験。
・システム分野で強い専門領域を持ちながらも、全社（可能であればグローバルレベルでの）
ＩT戦略策定、施策推進経験を有すること。
・海外におけるIT関連業務従事経験。
・即戦力として、実用に足る十分な英語力（TOEIC800点以上相当）を備えていること。
・ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、プロジェクトマネージャー
あるいはそれに相当する実務経験2年以上。
・ユーザー企業IT部門におけるITマネージャーとして、またはコンサルテーションファーム
にて5年以上の実務経験。
・英語力TOEIC730点以上。
≪WANT要件≫
・アプリケーション、ITインフラ両方における実務経験。
・大規模基幹システム導入における上流工程（業務要件定義等）の実務経験。
・システム分野で強い専門領域を持ちながらも、全社（可能であればグローバルレベルでの）
ＩT戦略策定、施策推進経験を有すること。
・海外におけるIT関連業務従事経験。
・即戦力として、実用に足る十分な英語力（TOEIC800点以上相当）を備えていること。
待遇
当社規定による処遇（職務・職責に基づく）
＜新卒初任給＞
院了 290,000円 / 大卒 255,000円
＜新卒初任給＞
院了 290,000円 / 大卒 255,000円
勤務地
初期配属地： 東京
キャリア展開のモデル
入社後、まずは業務システムの企画・導入・運用管理、またはビジネスのデジタライゼーション支援を担当する部隊に配属。その後全社IT戦略の立案・企画部隊への転属を予定。
将来は海外店舗IT部隊、あるいはグループ会社IT部隊への有期派遣の可能性もあり。
将来は海外店舗IT部隊、あるいはグループ会社IT部隊への有期派遣の可能性もあり。
今後のビジネス戦略・方向性
これまで注力してきたグローバル標準システム企画・導入・運用管理に加え、今後は広く
国内外の営業部門・事業会社における新規ビジネス構築／既存ビジネスの高度化に寄与する
デジタライゼーション支援にも特に注力していく。
そのために必要な組織組成と人材配置を目指す。
国内外の営業部門・事業会社における新規ビジネス構築／既存ビジネスの高度化に寄与する
デジタライゼーション支援にも特に注力していく。
そのために必要な組織組成と人材配置を目指す。
デジタル事業本部（デジタル事業企画部、デジタソリューション事業第一部、デジタル事業第二部、新事業投資部）
求人カテゴリー
営業部門
部署紹介
・全社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進。
・ICT領域の主たる事業会社であるSCSKを主管。海外展開含む成長支援を実施。
・海外、国内向けベンチャー投資を統括する新事業投資部はデジタル事業企画部、
デジタソリューション事業第一部、デジタル事業第二部と連携し、先端技術
ベンチャーの発掘・事業開発推進。
・その他ICT領域における新規事業開発全般を推進。
・ICT領域の主たる事業会社であるSCSKを主管。海外展開含む成長支援を実施。
・海外、国内向けベンチャー投資を統括する新事業投資部はデジタル事業企画部、
デジタソリューション事業第一部、デジタル事業第二部と連携し、先端技術
ベンチャーの発掘・事業開発推進。
・その他ICT領域における新規事業開発全般を推進。
職務内容
・国内・海外における全社デジタルトランスフォーメーション(DX)案件を推進・支援。
デジタル技術を活用した既存事業高度化・新事業開発案件に対して、アイデア想起・
企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援
の実施。
・上記に付随するSCSKとの連携、並びに海外・国内先端技術ベンチャー発掘・実証含む
事業開発の推進。
・その他ICT領域の新規事業開発推進。
デジタル技術を活用した既存事業高度化・新事業開発案件に対して、アイデア想起・
企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援
の実施。
・上記に付随するSCSKとの連携、並びに海外・国内先端技術ベンチャー発掘・実証含む
事業開発の推進。
・その他ICT領域の新規事業開発推進。
応募資格
＜MUST要件＞
・各種産業分野における営業や、顧客への事業提案などのビジネス実務経験を有すること。
・ITを活用したビジネス経験を有すること。
・高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること。
・英語力TOEIC730点以上。
＜WANT要件＞
・事業会社において新規事業開発・立ち上げ経験や会社経営経験を有すること。
・ITプロジェクト案件のプロジェクトマネジメント経験を有すること。
・ユーザ企業、先端技術ソリューションベンダー、若しくはコンサルティングファームに
おいて、先端技術を活用した複数のデジタルトランスフォーメーション案件の経験を
有すること。
・即戦力として、実用に足る十分な英語力(TOEIC800点以上相当)を備えていること。
・各種産業分野における営業や、顧客への事業提案などのビジネス実務経験を有すること。
・ITを活用したビジネス経験を有すること。
・高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること。
・英語力TOEIC730点以上。
＜WANT要件＞
・事業会社において新規事業開発・立ち上げ経験や会社経営経験を有すること。
・ITプロジェクト案件のプロジェクトマネジメント経験を有すること。
・ユーザ企業、先端技術ソリューションベンダー、若しくはコンサルティングファームに
おいて、先端技術を活用した複数のデジタルトランスフォーメーション案件の経験を
有すること。
・即戦力として、実用に足る十分な英語力(TOEIC800点以上相当)を備えていること。
待遇
当社規定による処遇（職務・職責に基づく）
＜新卒初任給＞
院了 290,000円 / 大卒 255,000円
＜新卒初任給＞
院了 290,000円 / 大卒 255,000円
勤務地
初期配属地： 東京
キャリア展開のモデル
入社後は、全社DX推進する部隊に所属し、Insight Edge、SCデジタルメディア、
SCSK等と連携し、国内・海外のDX案件（既存事業高度化・新規事業開発）の
アイデア想起から実証、実現までの推進、若しくはグローバルCVC、アクセラ
レーター事業の推進を担当。その後は、適正や本人の希望も考慮し、ICT事業
本部内の組織・事業会社への転属（IT企画推進部、新事業投資部、SCSK、
コーポレートベンチャー投資を含む事業会社、海外店舗等）を予定。
デジタル人材を全社活用する観点から本人のキャリア、知見が活用できる営業部門への
転属可能性もあり。
SCSK等と連携し、国内・海外のDX案件（既存事業高度化・新規事業開発）の
アイデア想起から実証、実現までの推進、若しくはグローバルCVC、アクセラ
レーター事業の推進を担当。その後は、適正や本人の希望も考慮し、ICT事業
本部内の組織・事業会社への転属（IT企画推進部、新事業投資部、SCSK、
コーポレートベンチャー投資を含む事業会社、海外店舗等）を予定。
デジタル人材を全社活用する観点から本人のキャリア、知見が活用できる営業部門への
転属可能性もあり。
今後のビジネス戦略・方向性
１）当社成長戦略である「イノベーション×テクノロジー」の推進
・全社DX推進
・SCSKの持続的な成長支援
・デジタルヘルスケア事業の拡大
・ICT/デジタル領域の新事業開発と既存事業とのシナジー追及
２）グローバル展開の推進
３）デジタル人材・経営人材育成
・全社DX推進
・SCSKの持続的な成長支援
・デジタルヘルスケア事業の拡大
・ICT/デジタル領域の新事業開発と既存事業とのシナジー追及
２）グローバル展開の推進
３）デジタル人材・経営人材育成
キャリア登録
求人カテゴリー
キャリア登録
キャリア登録
キャリア登録とは、あなたのキャリアをご登録頂くことで、あなたに適した職種・ポジションがある場合に、選考ステップについての打診をうける機会を得ることができる仕組みです。
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