営業部門

≪部署紹介≫
＊グローバルベースの当社グループIT戦略の立案および施策執行を統括する部署。
＊グローバル標準システムの企画、導入、運用管理主体。
　各部署におけるIT利活用と啓蒙を全社的に牽引。
＊新興デジタル技術の研究開発と全社への展開。
＊ニューヨーク、ロンドン、上海、シンガポールに駐在員を派遣。
　それぞれの地域における、各国の政治経済事情に応じたIT施策の執行も統括。

≪職務内容紹介≫
＊各種IT施策の企画立案、執行コーディネーション。
＊グローバル標準システム（営業支援／経理／財務／連結決算システム、基幹ITインフラ、
　サイバーセキュリティ対策）の企画、導入、運用管理、プロジェクトマネジメント。
＊当社グループ営業部門の新規ビジネス構築／既存ビジネスの高度化に寄与する
　デジタライゼーション（IoT等）支援。

≪MUST要件≫
●ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、
　プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験2年以上。
●ユーザー企業IT部門におけるITマネージャーとして、
　またはコンサルテーションファームにて5年以上の実務経験。
●英語力TOEIC730点以上。

≪WANT要件≫
○アプリケーション、ITインフラ両方における実務経験。
○大規模基幹システム導入における上流工程（業務要件定義等）の実務経験。
○システム分野で強い専門領域を持ちながらも、全社（可能であればグローバルレベルでの）
　ＩT戦略策定、施策推進経験を有すること。
○海外におけるIT関連業務従事経験。
○Prince2またはPMP資格保有。
○即戦力として、実用に足る十分な英語力（TOEIC800点以上相当）を備えていること。

当社規定により処遇（職務・職責に基づく）

＜新卒初任給＞
院了 275,000円 / 大卒 240,000円（2018年度）

初期配属地： 東京

入社後、まずは業務システムの企画・導入・運用管理、またはビジネスのデジタライゼーション支援を担当する部隊に配属。その後全社IT戦略の立案・企画部隊への転属を予定。
将来は海外店舗IT部隊、あるいはグループ会社IT部隊への有期派遣の可能性もあり。

これまで注力してきたグローバル標準システム企画・導入・運用管理に加え、今後は広く
国内外の営業部門・事業会社における新規ビジネス構築／既存ビジネスの高度化に寄与する
デジタライゼーション支援にも特に注力していく。
そのために必要な組織組成と人材配置を目指す。

営業部門

＜部署紹介＞
●国内のケーブルテレビ会社である㈱ジュピターテレコム（J:COM）の事業運営。
●国内外のメディア・通信分野での新規事業開発。
（J:COMと当社事業会社を連携させた新規事業、メディア関連ソリューションの国内外販売、
　シリコンバレー等海外における先端技術・ビジネスモデルへの出資等）

＜職務内容紹介＞
ケーブルテレビ業界向けの移動体通信事業（MVNOや地域BWA等）の立ち上げにあたり、
以下2つのポストを想定。
（１）商品・サービス企画業務（相互接続・音声・データプラン設計等）責任者
（２）技術企画業務（最適通信インフラ戦略の策定・実行等）責任者

＜MUST要件＞
　●英語力TOEIC730点以上
　●以下（１）或いは（２）。いずれも業務経験5年以上。
（１）大手移動体通信企業における、商品・サービス企画経験。
　　（相互接続・音声・データプラン設計等）
（２）大手移動体通信企業、または移動体通信機器メーカーにおける、技術企画経験。
　　（基地局開発等のネットワークエンジニアリング等）

当社規定により処遇（職務・職責に基づく）

＜新卒初任給＞
院了 275,000円 / 大卒 240,000円（2018年度）

初期配属地　：　東京

短期的には、国内事業会社へ幹部として出向し、商品企画ならびに技術企画の分野における責任者を想定。
中長期的には、より幅広いメディア・通信分野における新規事業開発・戦略策定担当マネージャーとしてのキャリア展開の可能性あり。

営業部門

＜部署紹介＞
●石油化学品のミッションステイトメントは、下記の通り。
　「社会生活を幅広く支えている石油化学分野で、世界の人々の暮らしの基盤づくり・
　生活の質の向上に貢献するプロフェッショナル集団を目指す」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●取引地域の限定はなく、グローバルに石油化学品原料及び製品のトレード及び事業を幅広く展開。
　現在、中国における石化製品の製造事業をスペインのパートナーと行っており、
　また、その他、アジア・北米での新規投資案件も検討中。

＜職務内容紹介＞
●アジア地域を中心とした石油化学基礎原料の輸出入・三国間取引。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●現在製品輸送船を定期傭船しており、船腹を活用したトレードをアジア域内を中心に行っている。　　　

＜MUST要件＞
●英語でのビジネス経験があり、将来海外駐在も可能である事。
　TOEIC点数　：７３０点以上　　　　　　　　　　　　　　
●海外とのビジネス経験があること。

＜WANT要件＞
●バルク輸送を伴う石油化学原料もしくは製品の貿易実務経験がある事。
●合成樹脂、特にエンジニアリングプラスチックの技術知見がある事。

当社規定により処遇（職務・職責に基づく）

＜新卒初任給＞
院了 275,000円 / 大卒 240,000円（2018年度）

初期勤務地　：　東京

●短期的には、石油化学基礎原料のトレードビジネスを担当。　
●数年の経験を積んだ後に、トレードビジネスだけでなく、
　事業投資案件も担当する可能性あり。また、海外駐在の機会もあり。

営業部門

＜部署紹介＞
エネルギー開発・生産企業に提供する次世代ビジネスの構築。
具体的には、以下の3点を中心に取り組み、研究開発を実行中。
１．商社の原点である「物流」×デジタル化によるサプライチェーンの効率化
２．総合商社の強みを活かした技術・ソリューションの発掘、エネルギー産業への導入
３．最新のテクノロジーを駆使した、エネルギー開発・生産現場での省力化・自動化
活動地域は、欧米・アジア・中国・中東を中心。

＜職務内容＞
１．油ガス井探鉱・掘削作業、また周辺資機材への知見を活用し、顧客の抱える
　　問題やニーズを掘り起こす。
２．油ガス井ライフサイクル全般向けの新技術(AI、ICT、ロボティクス、
　　ソフトウェア等)の発掘をし、ソリューションを提供する。
３．当社の石油ガス業界既存ビジネスとのシナジーを考案し、バリューアップを図る。

＜MUST要件＞
●社会人業務経験10～15年、うち石油ガス業界（探鉱・生産）５年以上。
●英語でのビジネス経験がある方。海外出張、駐在が可能なこと。
●英語力　TOEIC 730点以上。

＜WANT要件＞
●海外とのビジネス経験（トレードあるいは海外事業会社への出向など）があること。
●IT関連業務経験、または、最新のテクノロジーへの強い興味・関心があること。

当社規定により処遇（職務・職責に基づく）

＜新卒初任給＞
院了 275,000円 / 大卒 240,000円（2018年度）

初期勤務地　：　東京

●短期的には日本の本社において、エネルギー産業への導入が可能な最新技術の発掘、
　顧客ニーズの掘り起しを行い、出張ベースで、海外の事業拠点を訪問。
●数年の経験を経た後、海外での新規事業開発担当、または、責任者として、
　駐在するキャリア展開の可能性もあり。

●欧米・アジア・中東・中国を中心に、石油・ガス開発生産企業への資機材販売、
　サービス提供を通じて、調達側の視点に立ったTotal Solution Providerを目指しています。
●環境問題意識の高まりから、エネルギー需要が、ガスや再生可能エネルギーへシフトする、
　大きな変革を迎えているなか、IOT、AIに代表される新技術を活用することにより、
　業務の効率化を図り、事業領域の拡大を指向しています。
●当部は、この活動の中心となる役割を担っており、新たなビジネスモデルの創造を
　推進しています。従来のビジネスにより培ってきた石油・ガス開発生産企業からの
　強い信頼と、世界に展開するサービスネットワークが当部の強みであり、
　地域発展と市民生活の改善にも貢献しています。

営業部門

＜募集部署紹介＞
・全社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進。
・ICT領域の主たる事業会社であるSCSKを主管。海外展開含む成長支援を実施。
・デジタルヘルスケア領域の事業開発推進。
・海外・国内向けベンチャー投資を統括する新事業投資部と連携し、
　先端技術ベンチャーの発掘・事業開発推進。
・その他ICT領域における新規事業開発全般を推進。

＜職務内容紹介＞
・国内・海外における全社デジタルトランスフォーメーション(DX)案件を推進・支援。
　デジタル技術を活用した既存事業高度化・新事業開発案件に対して、アイデア想起・
　企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援
　の実施。
・上記に付随するSCSKとの連携、並びに海外・国内先端技術ベンチャー発掘・実証含む
　事業開発の推進。
・その他ICT領域の新規事業開発推進。

＜MUST要件＞
・各種産業分野における営業や、顧客への事業提案などのビジネス実務経験を有すること。
・ITを活用したビジネス経験を有すること。
・高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること。
・英語力TOEIC730点以上。

＜WANT要件＞
・事業会社において新規事業開発・立ち上げ経験や会社経営経験を有すること。
・ITプロジェクト案件のプロジェクトマネジメント経験を有すること。
・ユーザ企業、先端技術ソリューションベンダー、若しくはコンサルティングファームに
　おいて、先端技術を活用した複数のデジタルトランスフォーメーション案件の経験を
　有すること。
・即戦力として、実用に足る十分な英語力(TOEIC800点以上相当)を備えていること。

当社規定により処遇（職務・職責に基づく）

＜新卒初任給＞
院了 275,000円 / 大卒 240,000円（2018年度）

初期配属地： 東京

入社後は、全社DXを推進する部隊に所属し、新事業投資部やSCSK等と連携し、
国内・海外のDX案件(既存事業高度化・新規事業開発)のアイデア想起から実証、
実現までの推進支援を担当。
その後は、適正や本人の希望も考慮し、ICT事業本部内の組織・事業会社への転属
(IT企画推進部、新事業投資部、SCSK、コーポレートベンチャー投資を含む事業会社、
海外店舗等)を予定。デジタル人材を全社活用する観点から本人のキャリア・知見が
活用できる営業部門への転属可能性もあり。

１）当社成長戦略である「イノベーション×テクノロジー」の推進
　・全社DX推進
　・SCSKの持続的な成長支援
　・デジタルヘルスケア事業の拡大
　・ICT/デジタル領域の新事業開発と既存事業とのシナジー追及
２）グローバル展開の推進
３）デジタル人材・経営人材育成

営業部門

＜募集部署紹介＞
ヘルスケアが中期経営計画の成長分野と位置付けられたのと同時に、2018年4月に
新設された部署。首都圏を中心に展開するドラッグストアの「トモズ」事業を中心に、
ライフスタイル・リテイル事業で培った知見と、商社ならではの情報量を駆使して、
国内外においてヘルスケアに関する事業の新規開拓を行っている。

＜職務内容紹介＞
【ポジション①】　　　
・ヘルスケアに関する新規事業開発業務。
・M&A全般。（対象企業との交渉、valuation、社内調整等）
・ヘルスケア市場における市場調査、マーケティング業務。

【ポジション②】
・特に、調剤、ドラックストアビジネスに特化した業務。
・日本におけるドラッグストア、調剤専門薬局のM&A全般。
（対象企業との交渉、valuation、社内調整、PMI等）
・海外における新規事業開発。

＜MUST要件＞
【共通】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・ファイナンス知識。（財務3表の分析や事業計画作成等の経験）
・TOEIC730点以上の英語力。

【ポジション①】
・ヘルスケアに関する専門知識。
　(コンサルティング企業のヘルスケア担当や医療機関の事務長経験など、
　 業界での実務経験5年以上)

【ポジション②】
・ヘルスケアやリテイル業界でのM&A経験。

＜WANT要件＞
・ヘルスケアに関する専門知識。
　(コンサルティング企業のヘルスケア担当や医療機関の事務長経験など、
　 業界での実務経験)
・ヘルスケアやリテイル領域での新規事業開発（事業投資、M&A）の経験。
・医師、薬剤師、看護師等の医療資格者又は医療関連施設での実務経験。
　(海外での経験なら更に好ましい）
・組織長としてのマネジメント経験、又はプロジェクトマネージャーとしての実務経験。

当社規定により処遇（職務・職責に基づく）

＜新卒初任給＞
院了 275,000円 / 大卒 240,000円（2018年度）

初期勤務地　：　東京

【モデル①】
入社後、医療に関する知見をフル活用して新規事業開発業務に従事。事業開拓に加え、出資した事業の主管（事業管理）業務を行うと同時に、事業の経営感覚を磨く。将来的には、出資先事業のバリューアップを担う主要ポジションへの出向、或いは新規開拓を続けつつ本社におけるマネージメント職として活躍の可能性あり。

【モデル②】
入社後、既存出資先（トモズ）の主管（事業管理）業務を足掛かりに、同事業に関する理解を深めるとともに、ハンズオン経営の感覚を磨く。その後、調剤専門薬局を中心とした国内外の新規事業開発を担当し、事業投資に関する一連の業務を経験する。将来的には、出資先事業のバリューアップを担う主要ポジションへの出向、或いは本社におけるマネージメント職の可能性あり。

「QOL(Quality of Life）を高める、サステイナブルなヘルスケアプラットフォームの確立」をビジョンに掲げ、トモズやライフスタイル・リテイル事業を通して培ってきた知見と、
商社ならではの情報量、さらにヘルスケアに関する専門知識や経験を持つ人材の目利き力を
活かし、国内外でヘルスケアに関連するビジネスを積極的に展開していく方針。