オペレーション&アドバイザリー本部

オペレーション&アドバイザリー本部

【職務内容】
財務経理部（全22名＋インドのシェアードサービス約10名）のうち、
経理3課（O2C）を統括するAccounting Managerを募集します。

■ 組織構成
財務経理部は以下の3課で構成されています。
・経理1課：R2R（決算・報告）
・経理2課：P2P（AP）
・経理3課：O2C（AR・与信・財務）※本ポジション

＜経理3課（O2C）体制＞
・メンバー8名＋シェアードサービスメンバー2名
・以下3チームを統括いただきます
ARチーム：売掛金管理
Creditチーム：与信管理・レポーティング
Treasuryチーム：資金財務管理、キャッシュフロー計算書作成
※シェアードサービスチームおよび外部委託先との連携業務も含まれます。

■ 職務内容／Job Duties
・O2C領域（売上・入金・与信・資金管理）のマネジメント全般
・シェアードサービス（APAC／インド）との業務連携・業務品質管理
・US-GAAPおよびGroup Accounting Policy（英語）に準拠した業務推進
・親会社へのレポーティング対応
・財務経理部外を含む全社横断プロジェクトのリーダー。請負案件のとりまとめ役として、関係者をリード

■ グローバル連携・英語使用について
・APAC拠点（インド）のシェアードサービストップおよび委託メンバー（インド人）との連携
・使用シーン
週2回程度のオンラインミーティング
英語での資料作成、メール対応
会議で発言・議論ができるビジネスレベルの英語力が必須

■ キャリアパス
・将来的には経理1課・2課の業務にもチャレンジ可能
・財務経理部長を目指せるキャリアパスもあります

■このポジションの魅力
・弊社は外資系企業でありながら、日本でのビジネス歴が長く、日本の人財業界において売上規模トップクラス（Top5）の安定した事業基盤を有しています。
いわゆる「純外資系」のスピード重視・成果主義一辺倒のカルチャーではなく、外資系と日系の良さを併せ持つ“ハイブリッド型”の社風・働く環境が特徴です。安定性とグローバル企業ならではの成長機会の両立を求める方にマッチする環境です。
・また、APACを中心としたグローバルレポーティング体制のもと、日常的に一定量の英語を使用する業務環境があります。これまで培ってきた英語力を業務で活かしたい方、維持・向上させたい方にとって魅力的なポジションです。
・働き方はハイブリッド型となっており、出社頻度は月2～5日程度です。出社のタイミングは、APAC（シンガポール・インド）からの来訪者対応や、対面での1on1ミーティングなど、目的に応じた出社が中心となります。リモートワークと対面コミュニケーションをバランスよく活用できる環境です。

■選考フロー
書類選考→面接3～4回（最終は英語面接）→内定

雇用形態：正社員

＜必須＞
・O2C領域の実務経験
（売掛金管理、与信管理、資金財務管理、キャッシュフロー計算書作成 等）
・ビジネスレベルの英語力
※TOEIC目安800点以上、実務で会議発言が可能なレベル
・マネジメント経験

＜歓迎＞
・決算関連業務（月次・年次決算、親会社レポート、売上・原価計上、人件費、固定資産 等）
・税務関連（法人税・地方税・消費税計算、申告補助）
・監査・内部統制対応
・グループ会社関連業務（連結含む）
・USCPA、公認会計士、税理士資格

＜求める人物像＞
・課内だけではなく多くのステークホルダーと連携できるコミュニケーション能力、調整力
・全社プロジェクトのリーダーとして、他部門を巻き込む推進力

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有

想定年収 900万円～1,200万円
月給：625,000円～833,340円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与を含む
※残業代は、管理監督者等級のため支給対象外

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所　※在宅勤務可

その他