Head of Permanent Recruitment

Head of Permanent Recruitment

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

メディカルケア事業部におけるPerm営業ポジション：
◆国内外の外国人、介護（メディカルケア）領域をメインにした人材紹介営業職としての活動いただきます。
◆労働人口不足がますます深刻化する中、全国の介護事業所では約11万3000事業所が外国人活用を前向きに検討しております（厚生労働省調べ）しかし、実際に活用している企業はそのうち10％程度と言われております。
◆「外国人雇用があたりまえの世の中をつくる」というサービスビジョンを掲げ、まだまだ未成熟な外国人雇用マーケットを我々アデコが変えていきます。


【職務】
・主にはクライアント（企業）の求人開拓です。外国人を既に活用している企業やはじめて活用を検討している企業の状況に合わせて、最適な活用提案と育成計画の策定、活用開始後のアフターフォローを行います。
・様々な業界団体や関連団体への繋がりを作ることからも企業開拓を行います。
・外国人キャンディデートの面接対策や必要な指導を行い、内定率を高める支援を行います。
・数字目標を設定し、アクションプランの作成、実行を行います。
・外国人集客を担当しているチームと連携し、キャンディデート集客に向けた企画やイベントを行います。
・事業推進状況と事業計画に伴い、外国人のみならず日本人への対応も行う可能性があります。

※採用時の研修があります。

雇用形態：正社員

＜求められる専門スキル＞
・PC基本操作（ワード、エクセル、パワーポイント）

＜求められるヒューマンスキル＞
・スピード感があり、実行力のある方
・周りを巻き込み仕事を進めていくことのできる方
・外国人雇用に対する志がある方（弊社ビジョンに共感できる方）

＜職務経験＞
■必須
・営業経験2年以上

■尚良
人材業界での営業職の経験がある方
１．介護に関わる何かしらの経験がある方
２．外国人ビジネスに関わる何かしらの経験がある方
３．接客業での就業経験がある方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<メンバークラス（INC1,2）>
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　変更の範囲：会社の指定する場所 ※在宅勤務可能ですが、クライアント（企業）の要望に合わせてフレキシブルに対応できること

営業

Head of Permanent Recruitment

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

（特定技能：全分野対応）
◆概要
メディカルケア課所属ですが、介護分野に限らず全分野の特定技能外国人を中心とした人材紹介営業を担っていただくポジションです。
国内の労働人口不足は業界を問わず深刻化しており、製造、外食、宿泊、鉄道、物流など多岐にわたる分野で、外国人材の活用ニーズは年々高まっています。一方で、制度理解や受入体制構築の難しさから、十分に活用しきれていない企業も少なくありません。
「外国人雇用があたりまえの世の中をつくる」というサービスビジョンのもと、未成熟な外国人雇用市場を切り拓き、企業と外国人材双方にとって最適な雇用を実現することをミッションとしています。

＜職務内容＞
・主にクライアント（企業）の求人開拓を担当します。
　特定技能外国人を既に活用している企業、またはこれから導入を検討する企業それぞれの状況に応じて、最適な人材活用提案、受入計画・育成計画の策定、就業開始後のアフターフォローを行います。
・介護分野に限らず、製造・外食・宿泊・鉄道・物流など、全分野の特定技能に関する営業活動を行います。
・業界団体や関係団体とのネットワーク構築を通じた新規企業開拓を行います。
・派遣既存から掘り起こす深耕営業も一部行います。
・外国人キャンディデートに対する面接対策、就業に向けた指導・助言を行い、内定率・定着率向上を支援します。
・数値目標（KPI）を設定し、アクションプランの立案・実行・進捗管理を行います。
・外国人集客を担当するチームと連携し、キャンディデート集客に向けた施策立案、イベント・企画の推進を行います。
・事業推進状況および事業計画に応じて、外国人材に限らず日本人材の営業・対応を行う可能性があります。

※採用時には研修を実施します。

雇用形態：正社員

＜求められる専門スキル＞
PC基本操作（Word、Excel、PowerPoint）

＜求められるヒューマンスキル＞
スピード感を持って主体的に行動できる方
周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
外国人雇用・多国籍環境に対する志や関心があり、
弊社のビジョンに共感できる方

＜職務経験＞
■必須
営業経験2年以上（法人・個人不問）

■尚良
・人材業界における営業経験
・特定技能、技能実習、高度外国人材など外国人ビジネスに携わった経験
・介護・製造・外食・宿泊など特定技能分野のいずれかに関わる経験
・外国人とのコミュニケーションを伴う業務経験
・接客・サービス業での就業経験

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<メンバークラス（INC1,2）>
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　変更の範囲：会社の指定する場所 ※在宅あり

営業

Head of Permanent Recruitment

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】
■登録支援サービス関連業務
①COE申請および在留資格変更許可申請前の事前ガイダンス
②出入国する際の送迎
③住居確保、銀行講座／携帯電話／各ライフラインの契約案内・手続きの補助
④生活オリエンテーション（主にE-lerningの案内）
⑤公的手続き等への同行
⑥日本語学習機会の提供
⑦相談・苦情の対応
⑧日本人との交流促進（地域住民との交流や行事の案内、アデコ独自イベントの実行等）
⑨転職支援（人員整理等の場合）
⑩定期的な面談／行政への報告等
・営業部門との連携（報告・連絡・相談）
・クライアントへの面談フィードバックや商談

■躍動化教育プログラムならびにイベント関連
・支援対象者に対する日本語学習支援
・分野別の技能試験対策プログラムの企画／運営
・各種レクリエーション企画／運営
（ワールドカフェ、BBQ、スポーツ大会、婚活イベント、観光名所ツアー等）

雇用形態：正社員

◆応募資格
・社会人経験3年以上
・営業職経験がある方歓迎

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　変更の範囲：会社の指定する場所　　※在宅あり

キャリアコーチ

Head of Permanent Recruitment

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容；
Adeccoの新規事業である特定技能外国人のフォローおよび生活支援
外国人財躍動化に向けた教育プログラムならびにイベントの企画／運営

【外国人雇用サービスビジョン】
"外国人雇用があたりまえの世の中をつくる。"
「外国人財の躍動化」を通じて、社会を変える。

【主な業務内容】
■登録支援サービス関連
①COE申請および在留資格変更許可申請前の事前ガイダンス
②出入国する際の送迎
③住居確保、銀行講座／携帯電話／各ライフラインの契約案内・手続きの補助
④生活オリエンテーション（主にE-lerningの案内）
⑤公的手続き等への同行
⑥日本語学習機会の提供
⑦相談・苦情の対応
⑧日本人との交流促進（地域住民との交流や行事の案内、アデコ独自イベントの実行等）
⑨転職支援（人員整理等の場合）
⑩定期的な面談／行政への報告等
・営業部門との連携（報告・連絡・相談）

■躍動化教育プログラムならびにイベント関連
・支援対象者に対する日本語学習支援
・分野別の技能試験対策プログラムの企画／運営
・各種レクリエーション企画／運営
（ワールドカフェ、BBQ、スポーツ大会、婚活イベント、観光名所ツアー等）

■SNSを活用したキャンディデート募集活動
・クリエイティブの元素材制作（動画撮影、現地語の翻訳等）
・個人SNS（会社用アカウントｆ）を活用した募集投稿／応募者管理

雇用形態：正社員

◆応募資格
・社会人経験3年以上
・ミャンマー語ビジネスレベル

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<メンバークラス（INC1,2）>
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所　　※在宅あり

キャリアコーチ