パブリックソリューション事業本部

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

ソリューションセールス事業部 キープロジェクト部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務やBPO事業の運営を行っております。
当社が受諾した国の大型補助金事業の事務案件で運営事務を募集いたします。

＜補助金事業　運営事務＞
・間接補助事業者の公募・採択、交付決定
・間接補助事業の進捗状況管理、問合せ対応
・間接補助事業の支援
・電子申請への対応、募集申請サイトの構築、運用
・間接補助事業者への支払い、中間検査、確定検査、補助金返還、財産処分等
・補助金申請企業からの問い合わせ対応（メール・電話）
・申請書類の不備確認及び書面審査、事業進捗確認や検査
・説明会サポートや会議開催準備
・総務・経理全般

＜出社頻度＞
原則、運営現場へ出社

--------------
運営事務だけではなく、受諾したプロジェクトの事業責任者候補や事業責任者を目指していただける方を募集しております。

雇用形態：正社員

【求められるヒューマンスキル】

能動的かつマルチタスクで業務ができ、課題に対して自ら解決方法を考え、効果的なアクションプランや優先順位を自ら考えて主体的にアクションが取れる。業務においても周りを巻き込み進めていくことができる。

＜必要スキル＞
　◆コミュニケーション能力、協調性
　◆やり遂げる実行力


【職務経験】

＜経験必須＞
◆事務経験3年以上必須
◆これまで何らかしらのプロジェクトをリードしたご経験がある方、もしくは将来プロジェクトリーダーを目指したい方
◆Office365かSlack経験尚可

＜下記いずれかの経験必須＞
◆営業事務、営業経理、一般会計、財務経理、金融機関、総務人事経験、補助金や給付金事務局経験者歓迎

＜職務・責任＞
◆税金を使った国の補助金事業の為、正確で間違いの無い堅牢な事務処理能力と責任感が求められます
◆チームや関係部署、協力会社、コンサルタントと緊密に連携する業務でチームワークと協調性が求められます
◆膨大な申請書類と添付資料、証憑類のチェックが発生し注意力と根気強さ、粘り強さが求められます
◆事務局立上げ段階にあり、業務プロセスや規則などが未整備な為、主体的に取り組める方を希望します

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<メンバークラス（INC1,2）>
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所

その他

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

ソリューションセールス事業部事業推進部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。

＜官公庁・自治体等　社会課題解決事業のプロジェクト責任者 ＞
メンバーポジションからスタートし現場で学んだのち、当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の公共事業の提案獲得から獲得案件の立ち上げ運営をお願いします。

事業運営とは、官公庁から受託した事業（中小企業向けの支援や就労支援の事業）の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。
成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。

＜担当事業＞
◇世の中の情勢や就職した企業の環境等により、離職した求職者に対し、デジタル分野等特定の職業訓練の教育を行い、スキルを身に着けると共に、求人開拓やマッチング等の再就職支援を一体的に行う事で、人財の育成と関連業界への就職の促進を図る事業です。
・事業内容：デジタル・IT系の資格取得支援・就労支援事業
・事業HP（例）
　　デジタル人材育成支援事業
　　東京セカンドキャリア塾

＜業務内容＞
入社後はまずメンバーとして運営など幅広く業務を学んだのち下記業務をお願いいたします。
・官公庁からの入社案件獲得のための調整、企画書の作成
・案件獲得のための企画書のプレゼン
・事業目標達成に向けての計画立案、実施、進捗、コスト管理
・パートナー企業（研修実施会社、広報実施会社等）との打合せ
・広報戦略の立案、パートナー企業選定、進捗管理、打合せ
・求人開拓進捗状況の把握、企業開拓メンバーの管理
・顧客（官公庁関連）との日々の報告、相談、週次、月次などの定例打合せ
・報告書作成（エクセル、パワーポイント）
・事業内メンバー（7～8名）のフォロー、コーチング、マネジメント
・新規入職者の教育、フォロー
・参加者、参加企業のトラブル、苦情対応
・次年度事業獲得のために調査、交渉、企画書作成
・各種打合せ参加（対面、オンライン）

＜事業テーマ例＞
『働き方改革』『DX』『女性活躍推進』『地方創生』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』『リカレント』『高齢者雇用』『エンゲージメント向上』『リスキリング』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ』等

＜事業形態例＞
事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等
事業メンバー：3人～数十名規模まで
配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部事業推進部の各課内へ予定。

ーーーーーーーーーーーーーーーーー

【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育

■独自取組
資格取得支援：ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援：拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等

■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒3年以内の若手から、子育てとキャラ弁づくりに勤しむパパ、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。

【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。

【Future WOW！（柔軟な働き方）プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。（フルフレックス制の導入、リモートワーク（在宅勤務）、フリーアドレス制（複数の拠点の利用が可能））

【talentbook　ソリューションセールス事業部ソーシャルイノベーション課吉田をご紹介】

【ソリューションセールス事業部　紹介ムービー】

雇用形態：正社員

～～求められるヒューマンスキル～～

【必要スキル】
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方


～～職務経験～～

＜いずれか必須の経験＞
◆何らかの企画経験をお持ちの方
（営業企画・公共事業企画・商品企画・マーケティングなど）
◆多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験をお持ちの方

＜尚可の経験＞
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
◆業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
◆なんらかの業績改善経験をお持ちの方
◆社内外問わず、何らかのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
◆公務員での社会課題解決に限界を感じ、民間主導による社会課題解決を実現したい方
◆人材サービス業界でセールスに関わる経験
◆マルチタスクに業務を並行して行う経験
◆BtoBで無形商材を扱った経験
◆広告・WEBマーケティング等の経験（広報周りをすべて対応出来る）

＜その他人選基準＞
◆直近の職歴が2年以上ある方
◆最終学歴が大学卒業以上

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<メンバークラス（INC1,2）>
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：新宿野村ビル　変更の範囲：会社の指定する場所　　※在宅あり

その他

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社は、世界60カ国・地域で人材サービスを展開するアデコグループの日本法人として、長年にわたり多様な業界・公共分野におけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスの提供に強みを持っています。特にパブリックソリューション本部・パブリックBPO事業部では、自治体を中心とした公共機関向けに、窓口関連業務、社会福祉関連業務、申請事務、給付金・助成金関連業務、総務・税務事務、ICT支援、避難誘導業務など、幅広い分野での実績を有しています。

今回の求人はパブリックBPO事業部において、自治体向けBPOサービスの提案営業を担当していただきます。本ポジションは、自治体の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する役割です。新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担っていただきます。


◇具体的な業務例
・自治体や公共団体のニーズ把握、課題分析
・BPOサービスの提案・企画・プレゼンテーション
・提案書・見積書の作成、入札・コンペ対応
・プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング
・協力会社や社内関係部門との調整
・既存顧客へのフォローアップと追加提案
・市場・制度動向の情報収集と活用

--------------------

◆待遇：INC2

◆勤務形態
勤務地：霞が関
時間・休日等：9:00～17:30（7.5H）、休日はアデコカレンダーのとおり、フレックス活用可
リモートワーク可能（10％）


◆募集人数 : 2名


◆協業事例（実績紹介）
　▼給付金支援業務事例（契約金額３億円）
　　・ コリーグ50名の事務局運営
　　・ コールセンター構築／運用
　　・ 業務支援システム導入・印刷発送まで含めたONESTOP体制
　　・ 提案段階から営業・SV・ITベンダー・印刷会社が連携し、実現性の高い提案に成功

◆チームの雰囲気
　 営業：全国の自治体と日々やり取りし、課題・トレンドを把握
　 SV：業務立ち上げや運営改善のプロフェッショナル
　 あなた：その知見を提案書に落とし込み、勝てる企画へと仕上げる存在
　
　 Teamsで密に連携。フラットで相談しやすい雰囲気です。　　
　 「企画から一緒に考えることができる」と社内でも信頼されるポジションです。

雇用形態：正社員

＜求められるヒューマンスキル＞

専門スキル
尚可　自治体・公共分野に関する知識およびBPO業務への理解
尚可　PowerPoint等を用いた提案書作成スキル
必須　顧客の課題を整理し、論理的に解決策を提示する能力
必須　プレゼンテーション・説明力
尚可　社内外の関係者と円滑に調整を進めるコミュニケーション力
必須　EXCEL等での積算業務


＜職務経験＞

尚可　自治体BPO業務（事務運営、現場管理、提案営業等）の経験者
尚可　自治体・公共機関向けの法人営業経験者
尚可　行政事務や公共サービス関連業務経験者も歓迎
必須　民間企業向けBPO営業または提案営業経験者
必須　PowerPoint
必須　EXCEL

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<メンバークラス（INC1,2）>
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所

営業

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社　パブリックBPO事業部では、社会が直面している社会課題に関わり、持続可能な未来のために解決すべき様々な領域の公共事業を官公庁・自治体から受託し、人財会社だから出来る人軸の打ち手を探求しています。
全国の地方自治体の行政事務（子ども子育て事務センター、総務事務センター、行政事務センターなど）や行政サービス（市民課窓口、介護窓口、行政コールセンター等）を、受託へ導く企画提案営業を担当します。
顕在化しているニーズに対して提案参加をするのではなく、公募前に事前の提案活動を行い、ニーズを顕在化させることが重要となります。
また、企画提案の営業活動や受注獲得を行う中で、営業部メンバーと一緒に活動し、営業メンバーが、あなたと同じ活動、同じ知識やテクニックを持つことができるように育成の観点も含めて活動いただくことがミッションとなります。
管理職候補または管理職として、プレイングマネージャーの役割を果たしながら、チームをリードし、業務の効率化と成果の最大化を目指します。

【仕事内容】

◆地方自治体のニーズに基づいた企画提案の作成＜職員領域＞
◆作成した企画提案の地方自治体への持ち込み提案
◆行政事務・行政サービス等の業務委託案件のニーズリサーチによる事前の提案営業活動
◆アライアンス企業（協業企業）の開拓と関係性構築、新サービス開発と提案
◆業務自動化（ICTツール活用やDX化）コンサルティング
◆顧客（地方自治体）との関係構築、および維持
◆市場調査および競合分析
◆その他、企画提案営業に関する全般的な活動
◆あなたの後進育成、人材育成

---------------------

◆INC5

【勤務条件】
月～金の内週5日、9:00～17:30　基本（フレックス制）

【募集人数】
2名

【勤務場所】　
（霞が関）東京都千代田区霞が関３ー７ー１ 霞が関東急ビル
　※現場優先ですが、在宅勤務も可
　※全国出張あります

【働き方】
出社　7割、在宅　3割　想定（フルリモート希望者は相談）

雇用形態：正社員

～～求められるヒューマンスキル～～

◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標達成意欲が高く、自らその達成に対して活動ができる方
◆目の前の仕事だけではなく、何があっても会社や組織の将来を考えて愚直にバランスよく判断ができ、活動ができる方
◆他責では無い方
◆自身で考え、新しいことに前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆組織のために、後進の育成、人材育成に情熱を持ち、後進が育つ対応ができる方
◆自分の考えに軸を持ちつつ、柔軟に対応できる方


～～職務経験～～

＜必須の経験＞

◆プレイングマネージャーもしくは営業担当として、企画提案書を全て自ら書く提案を実施していた方
◆営業プロセスで顧客ヒアリングをおこない、受託予定の業務の業務一覧、業務フローが書ける方
◆業務プロセスで顧客ヒアリングをおこなう中で、受託業務イメージや、さらなる提案のアイデアが浮かぶ方
◆業務設計・構築の経験がある方
◆受託業務に対し、RPA、AI-OCR、システム、チャットボット等のあらゆる業務自動化ツールの導入コンサルが出来る方
（現業務工程から、自動化改善案まで考えることができ、コンサルティングができる方）
◆協業会社を開拓し、関係性を構築して、地方自治体への提案活動を一緒におこなうことができる方
◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方
◆多様な人間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ人々と協力して仕事を進める能力がある方

＜尚可の経験＞

◆転職回数は不問です。複数の会社で、担当から管理職（課長職や部長職）まで、どの会社でも自らの実力で昇格し、自らの実力でコンスタントに結果を出した実績のある方
◆自らの活動により、「組織に良い影響を大きく与えた」という事象を、１つでも自信を持って言える方
◆企画提案営業経験のみならず、業務構築・設計、品質管理、業務運用、業務自動化、業務改善等、BPO事業の一連のプロセスの経験値を持っている方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<管理監督者クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～706,000円
想定年収：6,630,000円～11,010,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所

営業

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社　ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援、及びBPO事業の委託運営を実施しております。

<省庁案件獲得と受託案件の総統括責任者>
当社が国から受託した案件の運営に係る総統括責任者および、営業ダイレクターとして案件の獲得もご担当いただきます。

＜業務内容＞
・案件立ち上げ、設計、構築
・事業目標達成に向けての計画策定、事業運用に関する業務構築・進捗管理システム要件整理、広報戦略・パートナーの選定
・業務進捗管理
・顧客への報告、改善提案（業務の安全、品質、生産性向上）
・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等）
・事業のコスト管理
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務　など
・トラブル・クレーム対応
・社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施
・特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行
・部下の評価、育成
・新規の社会課題解決の提案
・組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案
・各種ベンダーの選定
・クライアントとの折衝
・次年度の案件のPipeline獲得
・案件運営に必要な人材採用

＜勤務地＞
勤務地　都内近郊（BPO案件場所による。リモート勤務あり得る）
本社（東京都千代田区霞が関3-7-1　霞が関東急ビル）または新宿（東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル21階）も可能。

※案件総統括：原則案件常駐（1都3県）営業ダイレクターとして活動の際は常駐ではありません。


＜配属部署＞
・適性を考慮し、ソリューションセールス事業部直下、もしくはキープロジェクト部付やキープロジェクト部各課へ予定。
・入社後、担当案件が決まるまで、既存案件常駐での学習していただきます。

＜勤務時間＞
フルフレックスタイム制を導入していますが、プロジェクトによって空いている窓口の時間が異なります。
複数の事業を取りまとめて頂くため、遅い時間帯に対応しないといけないケースも出てきます。
▼シフト
＜事務的事業＞
カレンダーどおりの（開始8:00・8:30・9:00）～（終了17:00・17:30・18:00）＋残業が一般的です。
▼フレックス
・フレキシブルタイム：7:00～22:00
・コアタイムなし
・1日標準労働時間は7時間30分

雇用形態：正社員

～求められるヒューマンスキル～

◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆専門性を生かして組織全体に対する影響力を持つリーダーシップ
◆高度な専門知識や経験のみならず、分野横断的な知識


～職務経験～

＜必須の経験＞
◆BPOプロジェクトを、プレイングマネージャーとして対応していたことのある方
◆BPOプロジェクトの責任者として、品質管理やコスト管理の経験がある方
◆事業進捗を定量的に適切に測定し、発生し得るリスクに関して論理的に情報を整理し、チームを牽引できる方
◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方
◆チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、協力的なチームプレーヤーである方
◆多数のチームメンバーが安全・安心して就業でき、最大限のパフォーマンスを発揮できるようモチベートできる方
◆特定の分野での専門知識があり、組織に新たなアイディアや知識をもたらせる方
◆多様な人間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ人々と協力して仕事を進める能力がある方

＜いずれか必須の経験＞
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業
◆BPOプロジェクトの立上げ経験がある方
◆BPO事業の企画・運営責任者の経験がある方（公共事業の経験者尚可）
◆大規模プロジェクト、または複数プロジェクトのマネジメント経験がある方

＜尚可の経験＞
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
◆政策企画を経験したことがある方
◆大規模な業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
◆販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

【職務内容】に記載

有（残業時間に応じて別途支給）

<管理監督者クラス（INC5,6,7,8）※残業代支給なし>
月給：460,000円～1,000,000円
想定年収：6,730,000円～14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所

その他

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

ソリューションセールス事業部 キープロジェクト部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する様々な支援業務やBPO事業の運営を行っております。

＜官公庁・自治体等　社会課題解決にかかわる複数BPO事業のプロジェクト統括責任者／管理職採用 ＞
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の複数の社会課題解決におけるBPO事業のマネジメントと組織の牽引をお願いします。

＜業務内容＞複数BPO事業のマネジメントをお願いします。（以下が事業単体の内容です）
・事業の立ち上げ、運営
・事業目標達成に向けての計画策定、事業運用に関する業務構築・進捗管理システム要件整理、広報戦略・パートナーの選定
・業務進捗管理
・顧客への報告、改善提案（業務の安全、品質、生産性向上）
・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等）
・事業のコスト管理
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務　など
・トラブル・クレーム対応
・社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施
・特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行
・部下の評価、育成
・新規の社会課題解決の提案
・組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案

＜取引先例＞
経済産業省、厚生労働省、都道府県社会福祉協議会、日本年金機構など

＜案件例＞
『年金給付に関する事務処理センター運営、問い合わせ対応』、『コロナ特例貸付償還猶予手続き事務・コールセンター』、『各種支援事業申し込み受付、審査業務』等

＜勤務地＞
受け入れ時：新宿　
変更の範囲：会社の指定する場所　
※まずは首都圏中心ですが、一定エリアを統括責任者としてマネジメント頂くため、将来的には首都圏の他、東北・東海等の主要都市が勤務地になる可能性あり。

＜事業メンバー＞
10名前後～数百名規模まで
※配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部キープロジェクト部の各課内へ予定。

ーーーーーーーーーーー

【ソリューションセールス事業部 キープロジェクト部の特徴】
日本が抱える社会課題の解決に向け実施される様々な事業の中で、発生するBPO事業（事務センター・コールセンター等）の仕様検討段階から政策実現に向けた制度設計・業務設計・構築・運営を専門に実施しています。
パブリックソリューション本部としてキーとなるクライアント先（省庁・東京都）がメインクライアントとなり、100名を超える大型BPOプロジェクトが多いのも特徴です。
業界団体、コンサル・シンクタンク、システム会社など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。

【ソリューションセールス事業部　紹介ムービー】

雇用形態：正社員

＜求められるヒューマンスキル＞

【必要スキル】
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆変化する状況に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを身につける意欲を持ち、前向きに挑戦できる方
◆優れた文章力とプレゼンテーションスキルがあり、提案書を魅力的かつ実現性がある作成ができる方
◆事業進捗を定量的に適切に測定し、発生し得るリスクに関して論理的に情報を整理し、チームを牽引できる方
◆経営と一体の立場として、上司の指示に頼らず、自律的に業務を遂行し、自ら意思決定を行える方
◆自組織全体に影響を与える重要、広範囲、または複雑で難易度の高いプロジェクトやクライアント、案件等を、責任者の立場として他部門や外部のステークホルダーと連携し、その結果の責任を担える方
◆ポジションによってはグローバルメンバーの日本でのカンターパートとして密度の高いコミュニケーションを実施し、正確な情報のやり取りを行い、国内とグローバルとの橋渡しを担える方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方
◆チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、協力的なチームプレーヤーである方
◆多数のチームメンバーが安全・安心して就業でき、最大限のパフォーマンスを発揮できるようモチベートできる方
◆多様な人間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ人々と協力して仕事を進める能力がある方


＜職務経験＞

～いずれか必須の経験～
◆BPO事業の企画・運営責任者の経験がある方（公共事業の経験者尚可）
◆大規模プロジェクトに関わる業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
◆大規模プロジェクト、または複数プロジェクトのマネジメント経験がある方
◆担当部門領域において自ら新しい業務領域の開発・プロジェクト設計・構築を行った経験がある方
◆目標指標達成の為、担当部門領域において安定運営の為の戦略を立案し、実行すると共に新たなプロジェクトの獲得・拡大を促進した経験がある方

～尚可の経験～
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
◆中央省庁・地方公共団体等で中心となって政策企画を経験したことがある方

上記いずれか必須の要件に該当し、かつ組織の中で部下をもち、マネジメント経験がある方（MUST）。

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<管理監督クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～706,000円
年収：6,730,000円～10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：新宿　　変更の範囲：会社の指定する場所

その他

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

ソリューションセールス事業部 キープロジェクト部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する様々な支援業務やBPO事業の運営を行っております。

＜官公庁・自治体等　社会課題解決にかかわる複数BPO事業のプロジェクト統括責任者／管理職採用 ＞
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の複数の社会課題解決におけるBPO事業のマネジメントと組織の牽引をお願いします。

＜業務内容＞複数BPO事業のマネジメントをお願いします。（以下が事業単体の内容です）
・事業の立ち上げ、運営
・事業目標達成に向けての計画策定、事業運用に関する業務構築・進捗管理システム要件整理、広報戦略・パートナーの選定
・業務進捗管理
・顧客への報告、改善提案（業務の安全、品質、生産性向上）
・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等）
・事業のコスト管理
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務　など
・トラブル・クレーム対応
・社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施
・特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行
・部下の評価、育成
・新規の社会課題解決の提案
・組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案

＜取引先例＞
経済産業省、厚生労働省、都道府県社会福祉協議会、日本年金機構など

＜案件例＞
『年金給付に関する事務処理センター運営、問い合わせ対応』、『コロナ特例貸付償還猶予手続き事務・コールセンター』、『各種支援事業申し込み受付、審査業務』等

＜勤務地＞
受け入れ時：新宿　
変更の範囲：会社の指定する場所　
※まずは首都圏中心ですが、一定エリアを統括責任者としてマネジメント頂くため、将来的には首都圏の他、東北・東海等の主要都市が勤務地になる可能性あり。

＜事業メンバー＞
10名前後～数百名規模まで
※配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部キープロジェクト部の各課内へ予定。

ーーーーーーーーーーーーー

【ソリューションセールス事業部 キープロジェクト部の特徴】

日本が抱える社会課題の解決に向け実施される様々な事業の中で、発生するBPO事業（事務センター・コールセンター等）の仕様検討段階から政策実現に向けた制度設計・業務設計・構築・運営を専門に実施しています。
パブリックソリューション本部としてキーとなるクライアント先（省庁・東京都）がメインクライアントとなり、100名を超える大型BPOプロジェクトが多いのも特徴です。
業界団体、コンサル・シンクタンク、システム会社など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。

【ソリューションセールス事業部　紹介ムービー】

雇用形態：正社員

～求められるヒューマンスキル～

【必要スキル】
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆変化する状況に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを身につける意欲を持ち、前向きに挑戦できる方
◆優れた文章力とプレゼンテーションスキルがあり、提案書を魅力的かつ実現性がある作成ができる方
◆事業進捗を定量的に適切に測定し、発生し得るリスクに関して論理的に情報を整理し、チームを牽引できる方
◆経営と一体の立場として、上司の指示に頼らず、自律的に業務を遂行し、自ら意思決定を行える方
◆高い自己管理能力を発揮し、案件やプロジェクト、重要クライアントなどの責任者の立場でリードし、その結果の責任を担える方
◆社会課題に関する深い理解があり、自らの考えを明確かつ説得力を持って表現できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方
◆チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、協力的なチームプレーヤーである方
◆多数のチームメンバーが安全・安心して就業でき、最大限のパフォーマンスを発揮できるようモチベートできる方
◆多様な人間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ人々と協力して仕事を進める能力がある方

～職務経験～

＜いずれか必須の経験＞
◆BPO事業の企画・運営責任者の経験がある方（公共事業の経験者尚可）
◆大規模プロジェクトに関わる業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
◆大規模プロジェクト、または複数プロジェクトのマネジメント経験がある方
◆担当部門領域において自ら新しい業務領域の開発・プロジェクト設計・構築を行った経験がある方

＜尚可の経験＞
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
◆中央省庁・地方公共団体等で中心となって政策企画を経験したことがある方

上記いずれか必須の要件に該当し、かつ組織の中で部下をもち、マネジメント経験がある方（MUST）。

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<管理監督クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～706,000円
年収：6,730,000円～10,160,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：新宿　　変更の範囲：会社の指定する場所

その他

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部 キープロジェクト部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務やBPO事業の運営を行っております。

＜官公庁・自治体等　社会課題解決に関わるBPO事業のプロジェクト責任者 ＞
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決におけるBPO事業の運営をお願いします。

事業運営とは、当社が受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。
成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。

＜業務内容＞
・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
・顧客への報告、改善提案
・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等）
・事業のコスト管理
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務　など

＜取引先例＞
経済産業省、厚生労働省、都道府県社会福祉協議会、日本年金機構など

＜案件例＞
『年金給付に関する事務処理センター運営、問い合わせ対応』、『コロナ特例貸付償還猶予手続き事務・コールセンター』、『各種支援事業申し込み受付、審査業務』等

最初の2～3か月はリーダーサポートとして事業責任者のサポートに入って頂き、学んで頂いた後に、事業責任者（プロジェクトリーダー）をお任せする予定です。（条件面は変更なし）

配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部 キープロジェクト部の各課内へ予定。

＜勤務地＞
木場BPOセンター、池袋BPOセンター、その他弊社受託案件履行の都内事業所　
※まずは首都圏中心ですが、将来的には全国いずれかの都道府県が勤務地になる可能性あり。

＜事業メンバー＞
10名前後～数百名規模まで
※配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部キープロジェクト部の各課内へ予定。

ーーーーーーーーーーーーーーーーー

【ソリューションセールス事業部 キープロジェクト部の特徴】

日本が抱える社会課題の解決に向け実施される様々な事業の中で、発生するBPO事業（事務センター・コールセンター等）の仕様検討段階から政策実現に向けた制度設計・業務設計・構築・運営を専門に実施しています。
パブリックソリューション本部としてキーとなるクライアント先（省庁・東京都）がメインクライアントとなり、100名を超える大型BPOプロジェクトが多いのも特徴です。
業界団体、コンサル・シンクタンク、システム会社など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。


【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。

【ソリューションセールス事業部　紹介ムービー】

雇用形態：正社員

＜求められるヒューマンスキル＞

～必要スキル～
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆担当するチームの目標を達成するために、課長承認のもと業務を完遂できる方
◆チームメンバーへの助言やサポートを実施し、チームの目標達成に貢献できる方
◆管理職の補佐役として、課全体の進捗に気を配り、他のチームリーダーへベストプラクティスの共有やサポートを積極的に実施し、課の目標達成に貢献できる方


＜職務経験＞

～いずれか必須の経験～
◆何らかの企画経験をお持ちの方
（営業企画・公共事業企画・商品企画・マーケティングなど）
◆業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
◆管理部門などを通じて、多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験をお持ちの方
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方

～尚可の経験～
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
◆なんらかの業績改善経験をお持ちの方
◆社内外問わず、何らかのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
◆公務員での社会課題解決に限界を感じ、民間主導による社会課題解決を実現したい方

上記いずれか必須の要件に該当し、かつ組織内で部下をもち、リーダーとしての経験がある方（MUST）。

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

受け入れ時：新宿　 変更の範囲：会社の指定する場所　 ※まずは首都圏中心ですが、一定エリアを統括責任者としてマネジメント頂くため、将来的には首都圏の他、東北・東海等の主要都市が勤務地になる可能性あり。

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社　ソリューションセールス事業部　事業推進部では、官公庁より事業を受託し、女性活躍やシニア活躍を中心に学びなおしを支援していきます。「人」を様々な角度で支援して人生100年時代を一緒に支えていくメンバー募集！

＜官公庁・自治体等　社会課題解決事業のプロジェクト責任者 ＞
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の公共事業の提案獲得から獲得案件の立ち上げ運営をお願いします。

事業運営とは、官公庁から受託した事業（中小企業向けの支援や就労支援の事業）の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。
成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。

＜担当事業＞
◇世の中の情勢や就職した企業の環境等により、離職した求職者に対し、デジタル分野等特定の職業訓練の教育を行い、スキルを身に着けると共に、求人開拓やマッチング等の再就職支援を一体的に行う事で、人財の育成と関連業界への就職の促進を図る事業です。
・事業内容：デジタル・IT系の資格取得支援・就労支援事業
・事業HP（例）　
　デジタル人材育成支援事業　
　東京セカンドキャリア塾　

＜業務内容＞
・官公庁からの入社案件獲得のための調整、企画書の作成
・案件獲得のための企画書のプレゼン
・事業目標達成に向けての計画立案、実施、進捗、コスト管理
・パートナー企業（研修実施会社、広報実施会社等）との打合せ
・広報戦略の立案、パートナー企業選定、進捗管理、打合せ
・求人開拓進捗状況の把握、企業開拓メンバーの管理
・顧客（官公庁関連）との日々の報告、相談、週次、月次などの定例打合せ
・報告書作成（エクセル、パワーポイント）
・事業内メンバー（7～8名）のフォロー、コーチング、マネジメント
・新規入職者の教育、フォロー
・参加者、参加企業のトラブル、苦情対応
・次年度事業獲得のために調査、交渉
・各種打合せ参加（対面、オンライン）

＜事業テーマ例＞
『高齢者雇用』『リスキリング』『一人親の支援』『女性活躍』『福祉/介護事業支援』『ニート/フリーター』『非正規社員の就労支援』『外国人採用』『製造業の活性化』『IT人材』『従業員定着』『地方創生』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』等

＜事業形態例＞
事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等
事業メンバー：3人～数十名規模まで
配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部就労支援2部の各課内へ予定。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜
在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【シニア活躍】65歳以上のシニアのリスキリング
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【介護/福祉事業支援】介護/福祉業界未経験者を対象として、介護/福祉施設での職場体験
【非正規社員の就労支援】非正規労働者のキャリア形成のため、e ラーニングと受講生専用求人を準備します。
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市：地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現／鳥取県倉吉市：ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援

■独自取組
資格取得支援：ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援：拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等

■メンバーの多様性
成長意欲の高い新卒１年目の若手から、子育て真っ最中の社員、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。

【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【Future WOW！（柔軟な働き方）プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。（フルフレックス制の導入、リモートワーク（在宅勤務）、フリーアドレス制（複数の拠点の利用が可能））

【ソリューションセールス事業部　紹介ムービー】

雇用形態：正社員

～～求められるヒューマンスキル～～

【必要スキル】
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方



～～職務経験～～

＜必須の経験＞
◆何らかの提案書作成の経験をお持ちの方
◆リーダー経験などマネジメント経験がある方
◆営業、 企画提案、経営企画系 、 人事採用、 教育研修のいずれかの経験がある方

＜尚可の経験＞
◆業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
◆管理部門などを通じて、多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験をお持ちの方
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
◆なんらかの業績改善経験をお持ちの方
◆社内外問わず、何らかのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
◆公務員での社会課題解決に限界を感じ、民間主導による社会課題解決を実現したい方
◆人材サービス業界でセールスに関わる経験
◆マルチタスクに業務を並行して行う経験
◆BtoBで無形商材を扱った経験
◆広告・WEBマーケティング等の経験（広報周りをすべて対応出来る）

＜その他人選基準＞
◆直近の職歴が2年以上ある方
◆最終学歴が大学卒業以上

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：新宿　　 変更の範囲：会社の指定する場所　　 ※在宅あり

その他

パブリックソリューション事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社　ソリューションセールス事業部では、社会が直面している社会課題に関わり、持続可能な未来のために解決すべき様々な領域の公共事業を官公庁・自治体から受託し、人財会社だから出来る人軸の打ち手を探求しています。公共事業の運営を通して社会のメガトレンドを感知し、企業や人財、地域が躍動するための支援業務を実施しております。創発成長支援部は、中小企業、スタートアップ企業向けの業務に加え、産官学民連携や地域活性化領域の業務を行っています。

＜官公庁・自治体等　社会課題解決事業の複数事業のプロジェクト統括責任者／管理職＞

公共事業の獲得～受託・運営まで一気通貫でお任せ！国や、地方自治体、外郭団体等の複数の企業向け支援の業務に加え、産官学民連携や地域活性化領域の社会課題解決事業のマネジメントと組織の牽引をお願いします。

＜業務内容＞
・案件受諾までの入札要件を元に企画書、提案書の作成
・パートナー企業などの選定
・複数事業のマネジメント（以下が事業単体の内容です）
　・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
　・顧客への報告、改善提案
　・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
　・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等）
　・事業のコスト管理
　・次年度事業獲得のための企画提案
　・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務　など
・トラブル・クレーム対応
・社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施
・特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行
・部下の評価、育成
・新規の社会課題解決の提案
・組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案

＜事業テーマ例＞
『DX』『サイバーセキュリティ』『女性活躍推進』『Iターン、Uターン就職支援』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『創業支援』『オープンイノベーション』『ビジネスマッチング』『エンゲージメント向上』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ支援』等
＜事業形態例＞
事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等

配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部　創発成長支援部内の各課内へ予定。

---------------------------------------------------------

【ソリューションセールス事業部の特徴】
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

■事業事例
【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
【地方創生】山形県酒田市：地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現／鳥取県倉吉市：ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援

■独自取組
資格取得支援：ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
地域支援：拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等

独自の研修も実施中
今年度だけでも以下の研修を実施。スキルを身に着けて成長する機会を提供しています。
・コーチング研修、企画力向上研修、プロジェクトマネジメント研修、ファシリテーション研修、システム思考研修、未来構想ワークショップ、イノベーション創発研修、MBA企業派遣

■メンバーの多様性
新卒から3年以内の意欲的な若手、育児と趣味に情熱を注いで働くパパママ、一流企業でのキャリアを経てアデコに新たな舞台を見出したベテラン、そして官公庁や地方公共団体から転職してきたメンバーなど、多彩なバックグラウンドを持つ仲間が集結しています。このような多様性が、組織内に新しい視点や活気をもたらし、ソリューションセールス事業部の成長と変革を推進する大きな原動力となっています。


【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
【Future WOW！（柔軟な働き方）プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。（フルフレックス制の導入、リモートワーク（在宅勤務）、フリーアドレス制（複数の拠点の利用が可能））

【ソリューションセールス事業部　紹介ムービー】

雇用形態：正社員

＜求められるヒューマンスキル＞

【必要スキル】
◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
◆変化する状況に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを身につける意欲を持ち、前向きに挑戦できる方
◆優れた文章力とプレゼンテーションスキルがあり、提案書を魅力的かつ実現性がある作成ができる方
◆社会課題に関する深い理解があり、自らの考えを明確かつ説得力を持って表現できる方
◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方
◆チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、協力的なチームプレーヤーである方
◆特定の分野での専門知識があり、組織に新たなアイディアや知識をもたらせる方
◆多様な人間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ人々と協力して仕事を進める能力がある方
◆提案・業務の仕組化、デジタライゼーション、マニュアル化等の営業・プロジェクトマネジメントの生産性向上施策を指揮して実行する能力


＜職務経験＞

～いずれか必須の経験～
◆公共事業の企画・運営責任者の経験
◆中央省庁・地方公共団体等で中心となって政策企画の経験
◆大規模な業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験
◆大規模プロジェクト、または複数プロジェクトのマネジメント経験
◆ITシステム・ツールの開発等の経験
◆オープンイノベーション等の人材交流支援活動、新しい事を生み出すビジネスマッチング、国内外の起業家に向けた創業支援の経験
◆スタートアップやパートナー企業に対して、ビジネス開発やマーケティング戦略のアドバイス経験
◆ベンチャーキャピタル（VC）及びコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）での企業支援経験

～尚可の経験～
◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
◆公務員での社会課題解決に限界を感じ、民間主導による社会課題解決を実現したい方

上記いずれか必須の要件に該当し、かつ組織の中で部下をもち、マネジメント経験がある方（MUST）。

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<管理監督者クラス（INC5,6,7,8）※残業代支給なし>
月給：460,000円～1,000,000円
想定年収：6,730,000円～14,400,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：新宿　　 変更の範囲：会社の指定する場所　　 ※在宅あり

その他