東日本事業本部

東日本事業本部

■業務内容：
企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。

業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材に関する課題に対して、
最適なソリューションを提案していただきます。
人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、
世界最大級の人材サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、
顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。
一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、
長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。

■具体的な業務内容：
新規ターゲット企業の選定・アプローチ（テレアポ・訪問など）
派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介
派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援
派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援
顧客企業への継続的な提案活動（他サービス含む）
※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。

■この仕事に向いている方：
人と企業をつなぐ仕事にやりがいを感じる方
顧客の課題を深く理解し、解決策を提案する営業に挑戦したい方
成果を出し、成長したいという意欲のある方
多様な業界・職種に関心があり、柔軟に対応できる方

■提案できるサービス（一例）：
人材派遣・紹介
業務アウトソーシング
DX・人財開発・人事制度などのコンサルティング
出向支援
外国人紹介サービス
アスリートキャリア支援プログラム　など

■Adeccoで働く魅力：
フルフレックス＆リモートワーク制度でワークライフバランスが充実
業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能
若手が多数活躍中！スピード感のある環境で成長できる
社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける
部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風

■研修・サポート体制：
入社後は人事研修＋現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。
営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。
その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

＼U・Iターン歓迎！海と山に囲まれた、穏やかで暮らしやすい街「日立」／
日立市は、太平洋に面した自然豊かなエリアで、海と山に囲まれた美しい景観と、落ち着いた生活環境が魅力の街です。通勤ラッシュとは無縁のゆとりある暮らしができ、休日には海岸沿いのドライブやハイキングなど、自然を満喫できるアクティビティも充実しています。
また、日立製作所をはじめとする製造業が根付いた地域であり、地域経済も安定。教育・医療・買い物など生活インフラも整っており、ファミリー層にも人気のエリアです。
「自然に囲まれた環境で働きたい」「地域に根ざした営業活動をしたい」そんな方にとって、日立は理想的な勤務地です。

雇い入れ時：上記に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態：正社員

＜下記いずれか必須＞
営業経験（業界不問）
売り上げ数字を管理した経験（ex 店長、店舗管理、販売）
新規開拓に積極的に取り組める方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

月給：250,000円～360,000円
想定年収：4,500,000円～6,400,000円　
※ 想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※ 上記想定年収は月30時間分の想定残業手当(超過分別途支給有)、賞与、401K(前払選択時)を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：朝日生命日立ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所

営業

東日本事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：
企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。

業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人財に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。
人財派遣を中心に、人財紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人財サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、
顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。

一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。


■具体的な業務内容：
・新規ターゲット企業の選定・アプローチ（テレアポ・訪問など）
・派遣ニーズのヒアリングと最適な人財のご紹介
・派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援
・派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援
・顧客企業への継続的な提案活動（他サービス含む）
※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。


■このポジションで身につくスキル
・人と企業をつなぐ力
・顧客の課題を深く理解し、表面的なニーズではなく本質的な課題に対して提案する力
・柔軟な思考と対応力が鍛えられ、どんな環境でも通用する営業力
・幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力
・人財のキャリア形成を支援する力


■提案できるサービス（一例）：
・人財派遣・紹介
・アウトソーシング
・DX・人財開発・コンサルティング（経営、人事、組織）
・出向支援
・外国人紹介サービス
・未経験IT人財紹介
・アスリートキャリア支援プログラム
など


■Adeccoで働く魅力：
・フルフレックス＆リモートワーク制度でワークライフバランスが充実
・業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能
・若手が多数活躍中！スピード感のある環境で成長できる
・社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける
・部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風


■研修・サポート体制：
入社後は人事研修＋現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。
営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。
その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

雇用形態：正社員

＜下記いずれか必須＞
・営業経験（業界不問）
・売り上げ数字を管理した経験（ex 店長、店舗管理、販売）

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

月給：250,000円～360,000円
想定年収：4,500,000円～6,400,000円　
※ 想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※ 上記想定年収は月30時間分の想定残業手当(超過分別途支給有)、賞与、401K(前払選択時)を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：つくば三井ビルディング　　変更の範囲：会社の指定する場所　　※在宅あり

営業

東日本事業本部

■ポジション概要：
将来的に管理職をお任せし、営業チームを牽引し、企業の人材課題を解決へ導くマネジメントポジションです。
（※ご入社後は、まずはプレイヤーとしてご活躍いただきます）

業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材課題に対して、当社の多彩なソリューションを提案・提供していただきます。営業活動に加え、チームメンバーの育成・マネジメント、業績管理、戦略立案など、組織全体の成果を最大化する役割を担っていただきます。

■主な業務内容：
営業チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成・指導）
顧客企業への課題ヒアリングとソリューション提案
（人材派遣・紹介・アウトソーシング等）
新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築
派遣スタッフのマッチング支援、就業後フォロー、キャリア支援
エリア戦略の立案・実行、業績分析と改善施策の推進
他部門（リクルーティング、コンサルティング等）との連携による総合提案

■求める人物像：
チームの成果に責任を持ち、メンバーの成長を支援できる方
顧客の課題に対して柔軟かつ戦略的にアプローチできる方
組織運営や営業戦略に関心があり、リーダーシップを発揮したい方
人材業界での経験を活かし、より広い視野でキャリアを築きたい方

■提案可能なサービス：
人材派遣・紹介
業務アウトソーシング
DX・人財開発・人事制度などのコンサルティング
外国人紹介サービス
出向支援
アスリートキャリア支援プログラム　など

■Adeccoでマネジメント職として働く魅力：
裁量の大きなマネジメント環境で、戦略立案から実行まで一貫して関われる
フルフレックス＆リモートワーク制度で柔軟な働き方が可能
成果主義の評価制度により、実績に応じたキャリアアップが可能
社内公募制度で、将来的なキャリアの幅も広がる
スピード感のある組織風土で、変化を楽しみながら成長できる

■研修・サポート体制：
マネジメント経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、入社後は人事研修・OJTに加え、マネジメント研修やリーダー向けの育成プログラムも充実しています。

＼U・Iターン歓迎！歴史と文化が息づく街「金沢」で、豊かな暮らしとキャリアを両立／
金沢市は、加賀百万石の城下町としての歴史と、現代的な都市機能が融合した魅力あふれる街です。兼六園やひがし茶屋街などの観光地に加え、アートや食文化も豊かで、日常の中に“文化を楽しむ時間”が自然と溶け込んでいます。
また、生活コストは首都圏に比べて抑えられており、通勤ストレスも少ないため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適な環境です。教育・医療・買い物などの生活インフラも整っており、単身者にもファミリー層にも人気のエリアです。
「地域に根ざして働きたい」「落ち着いた環境で長くキャリアを築きたい」そんな方にとって、金沢は理想的な勤務地です。

雇い入れ時：上記に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態：正社員

＜必須＞
人材業界での営業経験
マネジメント経験

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

月給：250,000円～360,000円
想定年収：4,500,000円～6,400,000円　
※ 想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※ 上記想定年収は月30時間分の想定残業手当(超過分別途支給有)、賞与、401K(前払選択時)を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：金沢 ヴィサージュビル　変更の範囲：会社の指定する場所

営業

東日本事業本部

■業務内容：
企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。

業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材に関する課題に対して、
最適なソリューションを提案していただきます。
人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、
世界最大級の人材サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、
顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。
一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、
長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。

■具体的な業務内容：
新規ターゲット企業の選定・アプローチ（テレアポ・訪問など）
派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介
派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援
派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援
顧客企業への継続的な提案活動（他サービス含む）
※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。

■この仕事に向いている方：
人と企業をつなぐ仕事にやりがいを感じる方
顧客の課題を深く理解し、解決策を提案する営業に挑戦したい方
成果を出し、成長したいという意欲のある方
多様な業界・職種に関心があり、柔軟に対応できる方

■提案できるサービス（一例）：
人材派遣・紹介
業務アウトソーシング
DX・人財開発・人事制度などのコンサルティング
出向支援
外国人紹介サービス
アスリートキャリア支援プログラム　など

■Adeccoで働く魅力：
フルフレックス＆リモートワーク制度でワークライフバランスが充実
業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能
若手が多数活躍中！スピード感のある環境で成長できる
社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける
部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風

■研修・サポート体制：
入社後は人事研修＋現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。
営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。
その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

＼U・Iターン歓迎！アクセス良好＆暮らしやすさ抜群の「高崎」で、地域に根ざした働き方を／
高崎市は、群馬県の中心都市として発展を続ける一方で、自然と調和した落ち着いた暮らしができるエリアです。新幹線や高速道路のアクセスも良く、東京まで約1時間と首都圏への移動もスムーズ。都市機能と地方のゆとりを兼ね備えた、バランスの取れた生活環境が魅力です。
また、ショッピングモールや飲食店、医療・教育施設も充実しており、単身者からファミリー層まで幅広い層に人気の街です。地元企業とのつながりも強く、地域に根ざした営業活動を通じて、地元経済の活性化に貢献できるやりがいも感じられます。
「地元で腰を据えて働きたい」「生活の質を大切にしながらキャリアを築きたい」そんな方にとって、高崎は理想的な勤務地です。

雇い入れ時：上記に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態：正社員

＜下記いずれか必須＞
営業経験（業界不問）
売り上げ数字を管理した経験（ex 店長、店舗管理、販売）
新規開拓に積極的に取り組める方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

月給：250,000円～360,000円
想定年収：4,500,000円～6,400,000円　
※ 想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※ 上記想定年収は月30時間分の想定残業手当(超過分別途支給有)、賞与、401K(前払選択時)を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：高崎 ウエストワンビル　　変更の範囲：会社の指定する場所

営業

東日本事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務


【概要】
トヨタコネクティッド株式会社での派遣管理デスクのリーダーとしてご活躍いただきます。

当社の重要顧客である大手企業の人事部内に設置されたHRソリューションデスク（派遣デスク）に常駐し、派遣社員・クライアント双方にとって最適な就業環境を実現するポジションです。

単なる派遣契約管理の代行ではなく、
クライアント人事の一員として業務に深く入り込み、
派遣会社や受入部署との関係構築、派遣社員の安定就業支援、
業務プロセスの改善提案まで幅広く担っていただきます。

【主な業務内容】
■ 派遣契約管理業務
派遣依頼受付、職場見学調整、派遣スタッフ受入準備、
契約初日ガイダンス、契約更新・終了対応、
派遣料金支払処理、勤怠管理、各種レポート作成、
トラブル・イレギュラー対応など

※プロジェクトにより、採用代行、契約社員管理、
人事発令関連事務、人事評価業務などを含む場合があります。

■ 業務プロセスの標準化・改善
クライアントからの業務引継ぎをもとに、
標準手順書を活用しながら業務フローを整理・標準化。
社内のHRソリューション課支援担当が伴走する体制が整っています。

■ コンプライアンス対応・リスク軽減提案
労働関連法令、個人情報保護、健康・安全配慮、
ハラスメント防止等を踏まえたリスク軽減策を検討・実行。

■ クライアントへの定期レポーティング
■ 社内営業部門とのレビューミーティング
派遣社員の定着状況や市況を踏まえ、
求人要件の見直しや改善提案、効果検証を行います。

着任時研修・定期研修に加え、業務上の相談や判断に迷う場面でも
支援担当へ随時相談できる環境が整っています。

雇用形態：正社員

【専門スキル】
・労働者派遣法についての基本的な理解（知識のない派遣先の担当者に説明できる程度）

【ヒューマンスキル】
・コミュニケーション力（聞く/伝える）があり、タイムリーかつ効果的にコミュニケーションがとれる
・ロジカルシンキング（問題が起きた時に、事実情報を整理しそれがなぜ起きているのか？問題の根っこは何か？を考えることができる）
・イレギュラー対応を苦手としない、諦めない
・新しいことに前向きに取り組むマインドを持っている
・相手が話していることに意図を汲み取る力

【職務経験】
■必須
人材派遣業界での何かしらの経験（営業やコーディネーターなど）

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

【年収】
月給：288,000円～350,000円
想定年収：4,718,000円～5,860,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当（超過分支給有）、賞与、401K（前払金選択時）を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：ナディアパークビジネスセンタービル　変更の範囲：会社の指定する場所 ※在宅あり

その他