首都圏東事業本部

首都圏東事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

アデコグループはスイスに本社を置き、世界60以上の国と地域で総合人財サービスを展開するグローバルカンパニー。アデコグループの日本法人であるアデコ（株）は、「Making the futre work for everyone」をパーパスとして掲げ、「Adecco」と「LHH」の2ブランドを軸にビジネスを展開しています。「Adecco」では人財派遣、アウトソーシング、人財紹介、HRコンサルティングを通じて、多様な人財が活躍できる働く機会を創出しています。その「Adecco」ブランドで人財紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。360°型でクライアントおよび求職者双方を対応いただきます。

■業務内容
【求職者側】
・面談
・書類添削
・求人案件の紹介
・面接調整
・面接対策
・入社前フォロー　等
・関連部門との連携、戦略立案、企画、運用を通じた人材紹介（Perm）拡販
【クライアント側】
・新規開拓（テレアポ、メール）
　担当領域は、メンバー～ミドルクラスの求人。業界や職種は不問ですが、
　営業・管理系・オフィス系がメインとなっております。
・商談
・求人の受注

■魅力
・職場環境
フルフレックス制度×在宅中心！柔軟な働き方でライフワークバランスが実現しやすい環境です。出社頻度としては、会議で月1程度となります。求職者との面談は終業後を希望される方も多いため、タイムマネジメント力も必要です。※入社当初は、OJTのため出社頻度は高くなります。
・やりがい
人と企業の可能性に寄り添うお仕事。日々の成長と感謝がやりがいとなり自身の介在価値を実感できます。
・キャリアパス
人財紹介として幅を広げていく
マネジメントへの挑戦
社内公募制度でキャリアチェンジ　等
挑戦と成長で幅広く、専門性高いキャリアを築けます。

■選考フェーズ
書類選考→1次面接→2次面接→内定

雇用形態：正社員

【必須】下記いずれか必須
・営業経験（業界不問）
・売り上げ数字を管理した経験（ex 店長、店舗管理、販売）

【歓迎】無形商材のBtoB営業、キャリアアドバイザー、キャリアプランナー、転職相談等のご経験

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

月給240,000円～350,000円
想定年収4,060,000～5,800,000円
※ 想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※ 上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：千葉支社GRAND CENTRAL CHIBA　　変更の範囲：会社の指定する場所 　※在宅あり

営業

首都圏東事業本部

■業務内容：
企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。

業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人財に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。
人財派遣を中心に、人財紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人財サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。
一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。

■具体的な業務内容：
新規ターゲット企業の選定・アプローチ（テレアポ・訪問など）
派遣ニーズのヒアリングと最適な人財のご紹介
派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援
派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援
顧客企業への継続的な提案活動（他サービス含む）
※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。

■このポジションで身につくスキル
・人と企業をつなぐ力
・顧客の課題を深く理解し、表面的なニーズではなく本質的な課題に対して提案する力
・柔軟な思考と対応力が鍛えられ、どんな環境でも通用する営業力
・幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力
・人財のキャリア形成を支援する力

■提案できるサービス（一例）：
人財派遣・紹介
アウトソーシング
DX・人財開発・コンサルティング（経営、人事、組織）
出向支援
外国人紹介サービス
未経験IT人財紹介
アスリートキャリア支援プログラム
など

■Adeccoで働く魅力：
フルフレックス＆リモートワーク制度でワークライフバランスが充実
業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能
若手が多数活躍中！スピード感のある環境で成長できる
社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける
部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風

■研修・サポート体制：
入社後は人事研修＋現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。
営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。
その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

雇い入れ時：上記に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態：正社員

＜下記いずれか必須＞
営業経験（業界不問）
売り上げ数字を管理した経験（ex 店長、店舗管理、販売）

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<メンバークラス（INC1,2）>
月給：250,000円～349,000円
想定年収：4,500,000円～5,730,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は想定残業手当及び賞与を含む

<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：シーノ大宮ノースウィングビル　　変更の範囲：会社の指定する場所

営業