エンタープライズアウトソーシング事業本部

エンタープライズアウトソーシング事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

エンタープライズアウトソーシング事業本部BPSデリバリー1部首都圏アカウント1課で、運営している大手既存案件の現状分析・品質管理・業務改善を含む提案ポジションを担っていただける方を募集します。
クライアント様とは長いお取引の中で信用信頼をいただいていますが、同時に当社ならではの進化発展も求められています。
課題解決をリードするポジションで、業務の安定とさらなる売り上げ拡大を一緒に目指してみませんか？

【主な業務】
●業務整理・DX化プロジェクトのリード
●運営融合に向けた体制構築リード
●クライアントとの各種調整・ネゴシエーション
●各種レポート作成
※業務に携わりながら様々なアクションを主体的に計画・実行いただきます。

▼期待すること▼
組織の横串を指して、クライアントにコンサルティング提案をするプロフェッショナルを目指したい方は大歓迎！

雇用形態：正社員

●ヒューマンスキル
コミュニケーションスキル：チーム内外とのHUBとしての役割
課題発見・問題解決能力：チーム課題のみならず、クライアントの課題に踏み込む力

【必須スキル】
●コンサルティング提案スキル
●PCスキル
　Excel: Vlook/if関数・Pivotレベル、PPT：資料作成、その他社内専用システムの使用あり
　※VBA、Power Automateの知見あれば尚可

【歓迎スキル】
●プロジェクトマネジメント経験（SV経験不問）

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　変更の範囲：会社の指定する場所 ※在宅あり

その他

エンタープライズアウトソーシング事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

クライアントに対してBPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）の導入促進を実現するための提案を実施し、クライアントの事業や業務の最適化を図り、生産性向上とアデコのアウトソーシングサービスにおける付加価値ソリューションの実績づくりと拡大を担うポジションとなります。

＜業務内容＞
【コンサルタント業務（フロント）】
　＊商談推進：クライアント（決裁者）に対する、潜在的な課題へのアプローチによるニーズ喚起
　＊提案推進：事業・業務課題を解決するための実効的なソリューション（BPR/BPO）の企画・提案
　＊プロジェクトマネジメント：BPR、またBPR後の業務設計と実行推進、定着化までのプロジェクトマネジメント（クライアントとの折衝・進捗管理含む）

アデコでは民間企業向けのアウトソーシングサービスの拡大戦略の一つとしてBPRの推進を掲げて参ります。
BPR活動を通じて企業向けの課題解決とアデコアウトソーシングビジネスの拡大を一緒に担って行きたいと思ってくださる方のご応募をお待ちしております。

＜勤務地＞
東京都千代田区霞が関３ー７ー１ 霞が関東急ビル
　リモートワーク可、タスクによりクライアントオフィスでの業務の可能性あり

雇用形態：正社員

■求める人物像
　・課題解決力があり、論理的思考に基づいて業務改善を推進できる方
　・クライアントの業務課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できる方
　・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる方
　・自ら学び、最新の技術や業界動向を取り入れながら成長できる方

職務経験
■必須条件
　・クライアントに対する提案、商談推進など、セールスまたはプリセールスの経験
　・BPRコンサルティング、業務改善プロジェクト推進など、実行レベルのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
　・アウトソーシング、BPO、業務委託などのチームマネジメント経験
　・業務フローの可視化や分析の経験（BPMN、フローチャート作成など）
　・ステークホルダーとの折衝経験（クライアント・社内チームとの調整・交渉）

■歓迎条件
　・RPA、AI-OCR、BIツール（Tableau, Power BIなど）を活用した業務改善経験
　・AX/DXを推進するプロジェクトの実行経験
　・コンサルティングファームや事業会社でのBPR/業務改善プロジェクトのリード経験
　・PMP、リーンシックスシグマ、ITILなどの資格保有者

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<管理監督者クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～706,000円
想定年収：6,630,000円～11,010,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　変更の範囲：会社の指定する場所 ※在宅あり

その他

エンタープライズアウトソーシング事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

私たちの提供するアウトソーシングサービスは、現場で非常に高いクオリティを発揮し、多くのお客様から信頼を得ています。しかし現状は、その「良さ」を他部署や経営層・上位層へ十分に訴求しきれておらず、さらなる提案や事業拡大のチャンスを逃してしまっているという課題があります。また、主体的にこのアウトソーシングサービスを、より多くのお客様の経営中枢に届けたい。お客様内でのアデコのプレゼンスを高め、より大きな課題解決パートナーとして頼られる存在になりたい。
今回は、そのための「突破口」となり、社内外のチームを巻き込んでプロジェクトを推進していただくポジションの募集です。個人戦ではなく、チームで大きな仕事を成し遂げたい方、新しいフィールドでリーダーシップを磨きたい方からのご応募を心よりお待ちしています！

【アプローチ先】
現在お取引のある約200社（東名阪を中心とした全国の企業様）の既存クライアントに対し、現在のアウトソーシングサービスの実績をフックとした深耕開拓・新規案件獲得を担っていただきます。また、拡販のための戦略立案や提案も積極的に行っていただきます。
※グループ会社やターゲット分野の新規活動も一部発生します。

【上位層・他部署へのアプローチ戦略立案と実行】
現在の提供価値を可視化し、顧客企業内の他部署や上層部へアプローチ。企業内での当社の優先順位（プレゼンス）を高め、新たなアウトソーシング案件を獲得する。クライアントの現状の課題を分析し、課題解決できるような提案をリードする。

【クロスファンクショナルなチームのリード】
案件の種を発見した段階から、どのように攻略していくかをチーム内でディスカッション。プロデューサー（提案書作成）チーム、実際の運用を行うデリバリー部隊、そして既存の派遣担当営業など、多くの社内ステークホルダーと密に連携し、アカウントの責任者としてチームを牽引する。

【顧客の潜在課題の引き出しとソリューション提案】
「何か案件はありませんか？」という御用聞き営業ではなく、顧客の現状（As-Is）と理想（To-Be）を共に描き、そのギャップを埋めるための最適なソリューションを設計・提案する。
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【勤務地】
霞ヶ関オフィス（東京）、リモートワーク可能

雇用形態：正社員

【業務スキル】
・ロジカルシンキングと設計力： 目先のことにとらわれず、目標（To-Be）から逆算して「今何をすべきか」のアクションプランを設計し、実行できる力。
・マルチチャネルでのアプローチ力： 一度断られても諦めず、様々なチャネルや手法を駆使して顧客へのアプローチ方法を粘り強く模索できる力。
・ドキュメンテーションスキル： PowerPointを用いた説得力のある提案資料の作成スキル。

【ヒューマンスキル・マインドセット】
・チームワークとリーダーシップ： 一人で完結させず、周囲を巻き込みながらチームをリードする力（または、これからそのスキルを強く身につけたいという意欲）。
・学習意欲とチャレンジ精神： 自ら考え、常に新しいことを学びながら、前向きに挑戦を楽しめる方。
・高いコミュニケーション能力： 立場や意見の異なる社内外のステークホルダーと、円滑かつ建設的な関係性を構築できる方。

【職務経験】
・人材派遣営業の経験、またはアウトソーシング提案に関する知識
・顧客課題に対し、最適な解決策を組み合わせるソリューション営業の経験
・社内外の多様なステークホルダーと連携し、物事を進めた経験

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　変更の範囲：会社の指定する場所 ※在宅あり

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