【No.2554，3675】勤怠・請求業務（オペレーション&アドバイザリー本部業務管理部オペレーショナルエクセレンス1課2課）

オペレーション&アドバイザリー本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

■ 仕事内容
派遣・請負・人財紹介を含む全サービスの勤怠処理および請求書発行を担当します。
単なる事務ではなく、「どうすればもっと効率よくできるか？」を考え、改善にも関われるポジションです。
ひとつの課で20名前後 の組織です。

■ 具体的な業務
<日々のオペレーション業務>
・派遣社員の勤怠データの確認・処理（勤務時間や申請内容の確認）
・請求データの作成、請求書の発行
・各種手当（休業・待機・慶弔など）の処理
・営業・管理部門との社内調整
※社外対応はなく、社内とのやり取りが中心です

<業務改善・効率化（経験に応じて）>
・業務フローの見直し・課題整理
・RPA／Power Apps／Power Automate を活用した業務効率化の企画・実行
・ペーパーレス化やルール整理など、改善テーマの推進
・改善に関するナレッジ共有やチーム支援

■ この仕事の魅力
① 事務＋改善スキルが身につく
通常の事務業務に加えて、RPAや自動化ツールを使った効率化にも関われます。
将来の市場価値アップにつながるスキルが習得可能です。
② チームで支え合う環境
業務量が多いタイミング（月初）もありますが、チームで分担・協力しながら進めます。
③ 働き方のメリハリがある
・繁忙期と閑散期が明確
・フレックス／在宅 ／有休も計画的に取得可能

■ こんな方におすすめ
・事務職から一歩ステップアップしたい方
・ルーティンだけでなく「改善」にも関わりたい方
・コツコツ正確に仕事を進めるのが得意な方
・将来に活かせるスキル（自動化・DX）を身につけたい方
・チームで協力しながら働きたい方
・メリハリのある働き方を希望する方

■選考フロー
書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（対面）→内定

■ 最後に（候補者へのメッセージ）
日々の運用を確実に進めながら、必要に応じて改善にも取り組む、そんなスタイルの部署です。
繁忙期はありますが、チームで協力しながら確実に業務を進めています。運用をしっかり行いながら、“ここを良くできるかも”という視点を持って改善にも取り組んでいきたい方、ぜひご応募ください！

雇用形態：正社員

<必須>
・営業事務または人事関連事務の経験3年以上
・Excelを使った基本的な業務経験がある方
・基本的なITリテラシー

<歓迎>
・給与、勤怠計算の経験
・派遣法・労基法などの基礎知識がある方
・RPA／Power Apps／Power Automate に興味があり、業務で活かしたい方

<求める人物像>
・業務量が多い時期でも、優先順位を判断し着実に進められる方
・丁寧な確認作業・正確な処理が得意な方
・イレギュラー対応にも柔軟に向き合える方
・チームで分担・協力しながら動ける方
・月初（特に5営業日）の繁忙期 に霞が関オフィスへの出社が可能な方
・デジタル活用や業務効率化に興味がある方

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

月給：250,000円～300,000円
想定年収：4,200,000円～5,040,000円　
※ 想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※ 上記想定年収は月20時間分の想定残業手当（残業時間に応じた別途支給）、賞与および401Kを含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　変更の範囲：会社の指定する場所 ※在宅あり

その他