【No.4820】社会性と経済性を追及する成長組織!大規模補助事業バックオフィス担当(事業内事務関連)(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部省庁デリバリー課)
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【No.4820】社会性と経済性を追及する成長組織!大規模補助事業バックオフィス担当(事業内事務関連)(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部省庁デリバリー課)
更新:2026/06/29(月)
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求人カテゴリーパブリックソリューション事業本部
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【HP】職務内容雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務
ソリューションセールス事業部 省庁デリバリー課では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務やBPO事業の運営を行っております。
< 官公庁補助事業バックオフィス担当 >
当社が省庁等から受託した、大規模事業の運営に必要な人事/総務/経理/購買機能を広く担当いただきます。
補助事業は、事業運営に係った実費をクライアントに請求し運営していきます。また、これらは国で定められたルールに基づき対応していくため、国への定期的な報告や検査を受ける必要があります。
バックオフィスは、こうした対応全般を担う機能役割のチームであり、事業運営上必要な、各種調達に伴う業者選定~見積もり依頼~発注・契約~支払いまでを実施し、それらに係る各種帳票や契約関連書類の保管・管理を行います。また、物品やファシリティ関連の調達以外にも、人件費請求のため、勤怠実績や業務日誌などの収集・確認・保管をしたり、旅費精算のために出張申請・精算にかかる手続きなども行います。その他、事業全体の入出金や経費情報の数値管理など、運営現場と社内各関連部門とも連携しながら、事業運営に係るEnabling機能を広く担っていただきます。
※事業ごとに担当が複数名おり、連携・相談をしながら進めていきます。
※ご経験や評価、ご本人のキャリア志向によって、マネジメントポジションをお任せすることも可能です。
<業務内容>
1.購買業務
・事業で使用する、各種物品や消耗品、アプリケーションなども含め、業者選定~見積もり~発注・契約~請求支払い手続きまでを実施
・それに伴う、社内購買申請手続きや、プロキュアメント部門・法務部門との連携
2.経理業務
・各業者からの請求内容確認、支払い処理に向けた社内経理部門への連携(支払依頼)
・事業全体の収支・出納管理
・それに伴う、社内関連部門や財務経理部門との連携
3.人件費に関する証憑収集・整理
・勤怠実績と業務日誌の収集・確認・不備解消・保管
・従事者ごとの給与明細・給与台帳・健保等級証明書・雇用契約書等を回収・保管
・入退社・異動・外部派遣契約情報等の管理
・それに伴う、社内申請手続きや、PV部門・法務部門との連携
4. 検査・報告対応
・検査対応に向けた、各種帳票の整備、保管、管理
5.その他
・上記バックオフィス業務遂行に伴い必要となる、帳票や管理表等のフォーマットや、ルール、マニュアルの整備など
<取引先例>
経済産業省など、省庁を中心
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<勤務地>
東京都港区芝公園もしくは東京都港区西新橋を予定
変更の範囲:会社の指定する場所
<プロジェクト運営時間>
9:00~17:30 休憩時間1時間
<該当業務担当メンバー>
チームは10~20名程度で、担当事業や担当領域を持ち連携して対応しています。 -
【HP】応募資格雇用形態:正社員
【必要スキル】
1. 正確性・慎重さ
・細かな数字や表記のチェックが重要となる業務のため、細かな作業が好きな方、得意な方。
2. コンプライアンスへの高い感度・意識
・補助事業特有のルールやマニュアル、社内の内部統制・コンプライアンスへの意識を高く保てる方。
3. 調整力・コミュニケーション力
・現場運営チームや、社内関係各部門と連携・調整していくことも多く、円滑なコミュニケーションができる方。
4. 主体性
・ルールがないものを周りと相談・連携しながら、新たに作り上げていくことも多く、そうした議論にも積極的・意欲的に主体性をもって取り組んでいただける方。
<いずれか必須の経験>
・数値や帳票の整合性確認や証憑整備・保管等、事務経験
・外部業者や委託先等の選定・発注や契約にかかる、交渉・調整等、均衡業務の経験
・公共事業での業務経験
<尚可の経験>
・省庁の補助事業や委託事業での、実績報告・監査・検査対応に係る経験
・公共事業(特に補助金・助成金事務局など)での事務経験
・社内Enabling部門での経験や、そうした部門との連携・協業等の経験
・Excelによる数値集計・加工や、業務フロー・マニュアル・各種様式等の作成・構築・整備経験、仕組みやルールの検討・整備に関わる経験
・外部業者や委託先等の選定・発注や契約にかかる、交渉・調整等、均衡業務の経験
・公共事業での業務経験 -
【HP】試用期間有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
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【HP】勤務時間9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有 -
【HP】残業時間有(残業時間に応じて別途支給)
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【HP】年収<リーダークラス(INC3,4)>
月給:309,000円~480,000円
想定年収:5,040,000~7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む -
【HP】賞与実績実績年2回 (8月、翌3月)
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【HP】休日・休暇完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有 -
【HP】社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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【HP】退職金制度確定拠出年金制度有
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【HP】受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
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【HP】勤務地(補足)雇い入れ時:新宿野村ビル 変更の範囲:会社の指定する場所 ※在宅あり
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【HP】職種区分その他
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勤務地
