【No.4265】国の補助金事業における制度設計担当※INC5/INC6(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部キープロジェクト部プロジェクト3課)

【No.4265】国の補助金事業における制度設計担当※INC5/INC6(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部キープロジェクト部プロジェクト3課)

更新:2025/12/22(月)
  • 求人カテゴリー
    パブリックソリューション事業本部
  • 【HP】職務内容
    雇い入れ時:以下に記載の業務
    変更の範囲:会社の定める業務

    アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援、及びBPO事業の委託運営を実施しております。

    中小企業の持続的な成長を支援し、地域経済の活性化を図るため、中小企業を対象とした国の補助事業を運営しています。
    この補助金は、国の政策目的を実現するために創設された制度であり、現場で活用しやすく、かつ公正で透明性の高い仕組みであることが求められます。本ポジションでは、その制度設計をリードし、中央省庁、独立行政法人、補助事業者など多様なステークホルダーと連携しながら、実効性のある制度を構築することがミッションです。

    <主な業務内容>
    ・補助金制度全体の設計(制度趣旨・対象要件・補助率・経費区分・評価指標などの策定)
    ・公募要領、実施要領、交付要領、各種様式、審査フローなどの制度文書の作成・改訂
    ・中央省庁、独立行政法人、補助事業者との要件調整および協議、報告対応
    ・外部委託先(コンサル・システム開発ベンダー等)の選定・管理・仕様策定
    ・審査・採択・交付・報告プロセスの構築および運用改善
    ・KPI設定、事業効果測定、予算執行・モニタリング・分析・報告書作成
    ・制度運用上の課題抽出および改善提案、次年度制度改定への反映
    ・電子申請・審査支援などのシステム要件定義・運用支援
    ・関係者説明会、審査委員会等の資料作成、ファシリテーション

    <業務の特長・魅力>
    ・政策目的を具体的な制度に落とし込む「政策実装」の最前線を担います。
    ・制度設計から運営まで全工程に関わることで、行政・企業支援・システム設計の幅広い知見を習得できます。
    ・社会的インパクトの大きいプロジェクトの中核メンバーとして活躍できます。

    <勤務地>
    埼玉県 都内近郊(案件場所による)

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

    <勤務時間>
    フルフレックスタイム制を導入していますが、プロジェクトによって空いている窓口の時間が異なります。
    ▼シフト
    <事務的事業>
    カレンダーどおりの(開始8:00・8:30・9:00)~(終了17:00・17:30・18:00)+残業が一般的です。
    ▼フレックス
    ・フレキシブルタイム:7:00~22:00
    ・コアタイムなし
    ・1日標準労働時間は7時間30分
  • 【HP】応募資格
    雇用形態:正社員

    ー≪求められるヒューマンスキル≫ーーーーー

    <求める基本的なスキル>
    当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
    ◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
    ◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
    ◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
    ◆専門性を生かして組織全体に対する影響力を持つリーダーシップ
    ◆高度な専門知識や経験のみならず、分野横断的な知識

    <求める人物像・スキル>
    ・制度設計には、制度の整合性を保ちながら現場の実情に即した仕組みを構築する力が求められます。
    ・専門性と社会的使命感を両立し、関係者を巻き込みながら制度を具体的に構築していける方を求めています。
    ・国・自治体・公共事業の枠組みを理解し、制度を論理的に構築できる方
    ・事業目的を理解しつつ、中央省庁、中小企業、事務局、あらゆる視点で考えられる方
    ・行政・企業・専門家など多様な関係者と調整・合意形成ができる方
    ・文書作成力に優れ、複雑な制度や要件を正確・分かりやすくまとめられる方
    ・複数業務を並行しながら、計画的かつ確実に進行できる方
    ・公的資金を扱う責任感と高い倫理観を持ち、誠実に業務を遂行できる方

    <活かせるスキル>
    ・制度設計・業務設計・プロジェクト設計のスキル
    ・政策・行政関連業務や支援事業の企画運営経験
    ・データ分析・KPI設計・報告書作成スキル
    ・調整力・文書作成力・リスクマネジメント力


    ー≪職務経験≫ーーーーーーーーーーーーーー

    <必須要件>
    以下いずれか、または複数の経験・スキルをお持ちの方を対象とします。
    ・国・自治体・公的機関・コンサルティング会社などで、補助金・助成金・委託事業等の制度設計または事務局運営を担当した経験(目安:2年以上)
    ・行政文書(要領書・仕様書・報告書等)の作成・レビュー経験
    ・官公庁・自治体・支援機関・業界団体などとの調整・折衝経験
    ・複数ステークホルダー(行政・企業・ベンダー等)を横断的に調整した経験
    ・Excel、PowerPoint、Wordを用いた制度設計資料・企画資料・分析資料の作成スキル
    ・コンプライアンス・情報管理・守秘義務に関する基本的理解
    ・プロジェクトマネジメント(進行・課題・スケジュール管理)の実務経験
    ・公的資金を扱う業務における倫理観と説明責任を意識できる方

    <尚可の要件>
    ・中小企業支援・スタートアップ支援・地域産業振興などのプロジェクト推進経験
    ・補助金・助成金事業の審査、採択、検査、報告対応経験
    ・公共調達(入札、仕様書作成、契約管理)に関する知識・実務経験
    ・政策評価、事業モニタリング、KPI設計、事業分析の経験
    ・コンサルティングファーム・シンクタンクでの政策・制度設計・事業運営支援経験
    ・電子申請・審査支援システムなどの業務要件定義・運用設計経験
    ・統計・データ分析・レポーティングツールの活用経験
    ・チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験
    ・国家資格(中小企業診断士、1級建築士など)を有する方
    ※建物費として補助対象経費となるかどうかの判断が必要なため
    ・行政文書や制度文書のレビュー・監修経験
  • 【HP】試用期間
    有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 【HP】勤務時間
    9:00~17:30
    フレックスタイム制(コアタイム:無)
    リモートワーク有
  • 【HP】残業時間
    有(残業時間に応じて別途支給)
  • 【HP】年収
    <管理監督者クラス(INC5,6)※残業代支給なし>
    月給:460,000円~706,000円
    想定年収:6,630,000円~11,010,000円
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は賞与含む
  • 【HP】賞与実績
    実績年2回 (8月、翌3月)
  • 【HP】休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝日)
    年間休日:124日
    年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
  • 【HP】社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 【HP】退職金制度
    確定拠出年金制度有
  • 【HP】受動喫煙対策
    屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
  • 【HP】勤務地(補足)
    雇い入れ時:霞が関東急ビル  変更の範囲:会社の指定する場所
  • 【HP】職種区分
    その他
  • 勤務地
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