【No.3812】社会価値と経済的成功を両立する、課題解決型ビジネスの統括責任者★事業創発部★(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部事業創発部)

【No.3812】社会価値と経済的成功を両立する、課題解決型ビジネスの統括責任者★事業創発部★(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部事業創発部)

更新:2026/01/14(水)
  • 求人カテゴリー
    パブリックソリューション事業本部
  • 【HP】職務内容
    雇い入れ時:以下に記載の業務
    変更の範囲:会社の定める業務

    アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部では、社会が直面している社会課題に関わり、持続可能な未来のために解決すべき様々な領域の公共事業を官公庁・自治体から受託し、人財会社だから出来る人軸の打ち手を探求しています。公共事業の運営を通して社会のメガトレンドを感知し、企業や人財、地域が躍動するための支援業務を実施しております。創発成長支援部は、中小企業、スタートアップ企業向けの業務に加え、産官学民連携や地域活性化領域の業務を行っています。

    <官公庁・自治体等 社会課題解決事業の複数事業のプロジェクト統括責任者/管理職>

    公共事業の獲得~受託・運営まで一気通貫でお任せ!国や、地方自治体、外郭団体等の複数の企業向け支援の業務に加え、産官学民連携や地域活性化領域の社会課題解決事業のマネジメントと組織の牽引をお願いします。

    <業務内容>
    ・案件受諾までの入札要件を元に企画書、提案書の作成
    ・パートナー企業などの選定
    ・複数事業のマネジメント(以下が事業単体の内容です)
     ・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
     ・顧客への報告、改善提案
     ・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
     ・パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等)
     ・事業のコスト管理
     ・次年度事業獲得のための企画提案
     ・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務 など
    ・トラブル・クレーム対応
    ・社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施
    ・特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行
    ・部下の評価、育成
    ・新規の社会課題解決の提案
    ・組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案

    <事業テーマ例>
    『DX』『サイバーセキュリティ』『女性活躍推進』『Iターン、Uターン就職支援』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『創業支援』『オープンイノベーション』『ビジネスマッチング』『エンゲージメント向上』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ支援』等
    <事業形態例>
    事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等

    配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部 創発成長支援部内の各課内へ予定。

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    【ソリューションセールス事業部の特徴】
    日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

    ■事業事例
    【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
    【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
    【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
    【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
    【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
    【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
    【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
    【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアムで美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援

    ■独自取組
    資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
    地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等

    独自の研修も実施中
    今年度だけでも以下の研修を実施。スキルを身に着けて成長する機会を提供しています。
    ・コーチング研修、企画力向上研修、プロジェクトマネジメント研修、ファシリテーション研修、システム思考研修、未来構想ワークショップ、イノベーション創発研修、MBA企業派遣

    ■メンバーの多様性
    新卒から3年以内の意欲的な若手、育児と趣味に情熱を注いで働くパパママ、一流企業でのキャリアを経てアデコに新たな舞台を見出したベテラン、そして官公庁や地方公共団体から転職してきたメンバーなど、多彩なバックグラウンドを持つ仲間が集結しています。このような多様性が、組織内に新しい視点や活気をもたらし、ソリューションセールス事業部の成長と変革を推進する大きな原動力となっています。


    【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
    【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))

    【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】
  • 【HP】応募資格
    雇用形態:正社員

    <求められるヒューマンスキル>

    【必要スキル】
    当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
    ◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
    ◆変化する状況に柔軟に対応し、常に新しい知識やスキルを身につける意欲を持ち、前向きに挑戦できる方
    ◆優れた文章力とプレゼンテーションスキルがあり、提案書を魅力的かつ実現性がある作成ができる方
    ◆社会課題に関する深い理解があり、自らの考えを明確かつ説得力を持って表現できる方
    ◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方
    ◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方
    ◆チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、協力的なチームプレーヤーである方
    ◆特定の分野での専門知識があり、組織に新たなアイディアや知識をもたらせる方
    ◆多様な人間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ人々と協力して仕事を進める能力がある方
    ◆提案・業務の仕組化、デジタライゼーション、マニュアル化等の営業・プロジェクトマネジメントの生産性向上施策を指揮して実行する能力


    <職務経験>

    ~いずれか必須の経験~
    ◆公共事業の企画・運営責任者の経験
    ◆中央省庁・地方公共団体等で中心となって政策企画の経験
    ◆大規模な業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験
    ◆大規模プロジェクト、または複数プロジェクトのマネジメント経験
    ◆ITシステム・ツールの開発等の経験
    ◆オープンイノベーション等の人材交流支援活動、新しい事を生み出すビジネスマッチング、国内外の起業家に向けた創業支援の経験
    ◆スタートアップやパートナー企業に対して、ビジネス開発やマーケティング戦略のアドバイス経験
    ◆ベンチャーキャピタル(VC)及びコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)での企業支援経験

    ~尚可の経験~
    ◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案~実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
    ◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
    ◆公務員での社会課題解決に限界を感じ、民間主導による社会課題解決を実現したい方

    上記いずれか必須の要件に該当し、かつ組織の中で部下をもち、マネジメント経験がある方(MUST)。
  • 【HP】試用期間
    有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 【HP】勤務時間
    9:00~17:30
    フレックスタイム制(コアタイム:無)
    リモートワーク有
  • 【HP】残業時間
    有(残業時間に応じて別途支給)
  • 【HP】年収
    <管理監督者クラス(INC5,6,7,8)※残業代支給なし>
    月給:460,000円~1,000,000円
    想定年収:6,730,000円~14,400,000円
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は賞与含む
  • 【HP】賞与実績
    実績年2回 (8月、翌3月)
  • 【HP】休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝日)
    年間休日:124日
    年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
  • 【HP】社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 【HP】退職金制度
    確定拠出年金制度有
  • 【HP】受動喫煙対策
    屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
  • 【HP】勤務地(補足)
    雇い入れ時:新宿   変更の範囲:会社の指定する場所   ※在宅あり
  • 【HP】職種区分
    その他
  • 勤務地