【No.4406】新潟エリアの事業責任者(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部就労支援1部就業推進1課)

New

【No.4406】新潟エリアの事業責任者(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部就労支援1部就業推進1課)

更新:2026/02/17(火)
  • 求人カテゴリー
    パブリックソリューション事業本部
  • 【HP】職務内容
    雇い入れ時:以下に記載の業務
    変更の範囲:会社の定める業務

    ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向の支援業務を実施しております。

    今まで、受託してきた公共事業では、就労支援、リカレント教育、キャリア形成、採用コンサルティング、女性活躍推進、高齢者雇用活用、働き方改革テレワーク、デジタル化、DX、事業承継、地方創生、シンポジウム等、多岐に渡り、更にこれから拡大していく計画です。
    来期首都圏以外のエリアの案件獲得ができており現地で案件を運営していく事業責任者を募集します。

    自治体受託の就労支援プロジェクトにおいて、案件受託後の運営管理を担う事業責任者をお任せします!
    担当プロジェクト全体の進捗管理を担うため、高い専門性と俯瞰力が求められるポジションです。

    ■プロジェクト管理:担当プロジェクトの戦略策定や進捗管理/コスト管理
    ■組織マネジメント:部下の育成やコーチング/タスクマネジメント
    ■外部パートナー連携:パートナー企業の選定や協業のための各種調整
    ■リスク管理:トラブル・クレーム発生時の指揮

    <出社頻度>
    事業部拠点は新宿野村ビル
    ※新潟支社の利用可能
    ※関東圏在住の方でも週1か2現地(新潟)へいっていただけるのであれば居住地は重視いたしません。

    -------------------------------------------------------------------------------------

    【ソリューションセールス事業部の特徴】
    日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

    ■事業事例
    【介護/福祉事業支援】介護/福祉業界未経験者を対象として、介護/福祉施設での職場体験
    【非正規社員の就労支援】非正規労働者のキャリア形成のため、e ラーニングと受講生専用求人を準備します。
    【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
    【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
    【シニア活躍】65歳以上のシニアのリスキリング
    【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育
    【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
    【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
    【教育】大学と連携した社会人向けリカレント教育講座の開催
    【中小企業支援】働き方改革促進コンサル、販路拡大のためのビジネスマッチング支援
    【地方創生】山形県酒田市:地元の主婦層へのデジタル教育や、在宅勤務可能な業務を提供しフリーランスとして活躍する場の創出で女性活躍推進と地域定住を実現/鳥取県倉吉市:ウェルビーイングコンソーシアム(https://www.odakyu.jp/news/d9gsqg0000000m7r-att/d9gsqg0000000m7y.pdf)で美術館のVRコンテンツを地元の人が制作ができるようにデジタル教育を実施し、地域経済活性化を支援

    ■独自取組
    資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
    地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等

    ■メンバーの多様性
    成長意欲の高い新卒1年目の若手から、子育て真っ最中の社員、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。

    【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
    【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))

    【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】https://youtu.be/UsJMHpmoeCo
  • 【HP】応募資格
    雇用形態:正社員

    能動的かつマルチタスクで業務ができ、課題に対して自ら解決方法を考え、効果的なアクションプランや優先順位を自ら考えて主体的にアクションが取れる。業務においても周りを巻き込み進めていくことができる。

    必要スキル
    ◆顧客の課題を整理し、論理的に解決策を提示する能力
    ◆レゼンテーション・説明力
    ◆やり遂げる実行力

    <必須>
    ◆営業部隊でのリーダーやマネジメント経験
    ◆営業または顧客折衝経験がある方

    <尚可>
    ◆官公庁や自治体への営業・提案経験のある方
  • 【HP】試用期間
    有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 【HP】勤務時間
    9:00~17:30
    フレックスタイム制(コアタイム:無)
    リモートワーク有
  • 【HP】残業時間
    有(残業時間に応じて別途支給)
  • 【HP】年収
    <リーダークラス(INC3,4)>
    月給:309,000円~480,000円
    想定年収:5,040,000~7,890,000円
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
  • 【HP】賞与実績
    実績年2回 (8月、翌3月)
  • 【HP】休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝日)
    年間休日:124日
    年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
  • 【HP】社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 【HP】退職金制度
    確定拠出年金制度有
  • 【HP】受動喫煙対策
    屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
  • 【HP】勤務地(補足)
    雇い入れ時:新宿野村ビル 変更の範囲:会社の指定する場所  ※在宅あり
  • 【HP】職種区分
    その他
  • 勤務地
    ,