【No.4447】サービスコーディネータ―(西日本事業本部西日本カスタマーサービス部西日本カスタマーサービス1課)

【No.4447】サービスコーディネータ―(西日本事業本部西日本カスタマーサービス部西日本カスタマーサービス1課)

更新:2025/12/26(金)
  • 求人カテゴリー
    西日本事業本部
  • 【HP】職務内容
    雇い入れ時:以下に記載の業務
    変更の範囲:会社の定める業務

    ★営業とともにサービス向上に寄与していただくサービスコーディネーションの業務になります。
    コリーグ(派遣社員)の登録から紹介、就業中までのトータルサポートを営業とともにおこなって頂くサービスコーディネーションの業務です。クライアントへのヒアリングやコリーグのニーズの把握を通じて、双方のCS向上に寄与します。決まったプロセスどおりに進めるだけではなく、新しい手法へも挑戦していただける方を募集します。

    ★主な業務
    ・契約関連:適正な契約書フローの遂行および改善提案(契約書作成修正、更新処理、各種申請手続き等含む)
    ・請求支払い関連:適正な請求書発行フローの遂行および改善提案(勤怠チェック、各種システム対応等含む)
    ※イレギュラーな事務処理について自らの経験により処理方法を判断、遂行するという様な対応も求められます
    ・クライアントおよびその担当者について自ら的確に把握し、必要となる対応を確認しながら各種行う(問い合わせへの迅速な回答、サービス提案等)
    ・ジョブのヒアリング、コリーグの紹介から職場見学の調整、設定まで行う。
    ・就業コリーグ(アデコの登録者)について自ら、的確に把握し、必要となる対応を確認しながら各種行う(問合せへの迅速な回答、サービス提案等)
    ・既存コリーグのニーズ把握や掘り起しによる情報登録、キャリアプランを考慮したクライアントのマッチングおよび提案、
     契約書の締結、条件調整、クレームやトラブル処理、福利厚生手続と案内、フォローアップなど関係維持
    ・会社の方針/ビジョン/コアバリューを理解し実践する
    ・コンプライアンスについて十分に理解、遵守しリスク軽減をする(健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、
      個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む)
  • 【HP】応募資格
    雇用形態:個別契約

    <求められる専門スキルヒューマンスキル・ヒューマンスキル>
    【必須】
    ★コミュニケーション能力のある方
    顧客(主に個人)とのコミュニケーションが発生する為、レスポンスのよい会話ができる事
    ★業務遂行能力
    目的達成の為の意識と責任感が高く、完遂するために自らが考えて動ける方

    【歓迎】
    ★問題発見解決力のある方
    ワークフロー、プロセス管理から問題発見と解決ができる

    <職務経験>
    【必須】
    ・営業事務関連の経験1年以上(書類作成、契約書、請求書対応など)

    【歓迎する経験】
    ・人材業界においての営業経験、マッチング業務経験、登録業務経験など
    ・接客業や電話で顧客とコミュニケーションを取る業務経験
  • 【HP】試用期間
    有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 【HP】勤務時間
    9:00~17:30
    フレックスタイム制(コアタイム:無)
    リモートワーク有
  • 【HP】残業時間
    有(残業時間に応じて別途支給)
  • 【HP】年収
    <メンバークラス(INC1,2)>
    月給:220,000円~349,000円
    想定年収:3,590,000円~5,730,000円 
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
  • 【HP】賞与実績
    実績年2回 (8月、翌3月)
  • 【HP】休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝日)
    年間休日:124日
    年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
  • 【HP】社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 【HP】退職金制度
    確定拠出年金制度有
  • 【HP】受動喫煙対策
    屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
  • 【HP】勤務地(補足)
    雇い入れ時:グランフロント大阪  変更の範囲:会社の指定する場所
  • 【HP】職種区分
    その他
  • 勤務地