【No.4654】人財ソリューションセールス（Tech Talent事業本部東日本事業部首都圏第1支社）

Tech Talent事業本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

IT×ビジネスの最前線で、企業とエンジニアの成長をつなぐ営業職です。
課題解決型の提案を通じて、お客様のDX推進やエンジニアのキャリア開発に貢献しながら、自身のキャリアも大きく広げられます。
人と企業の未来を創る、やりがいあるポジションです。

■業務内容
企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。
業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人財に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。
人財派遣を中心に、アウトソーシング、DX支援、HRコンサルティング、人財紹介など、世界最大級の人財サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、
顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。
一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。

■具体的な業務内容
新規ターゲット企業の選定・アプローチ
派遣ニーズのヒアリングと最適な人財のご紹介
派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援
派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援
顧客企業への継続的な提案活動（アウトソーシング、DX支援、HRコンサルティング 含む）

■このポジションで身につくスキル
・IT業界・IT技術に関する知識（エンジニアのスキルセットや開発プロセス、トレンド技術まで網羅的に学べるため、自然とITリテラシーが向上します）
・人と企業をつなぐ力
・顧客の課題を深く理解し、表面的なニーズではなく本質的な課題に対して提案する力
・柔軟な思考と対応力が鍛えられ、どんな環境でも通用する営業力
・幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力
・人財のキャリア形成を支援する力

■提案できるサービス
人財派遣・人財紹介
アウトソーシング
DX支援・HRコンサルティング
など

■Adeccoで働く魅力
フルフレックス＆リモートワーク制度でワークライフバランスが充実
業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能
若手が多数活躍中！スピード感のある環境で成長できる
社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける
部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風

■研修・サポート体制
入社後は人事研修＋現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。
営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。
その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

雇用形態：正社員

【職務経験】
・数値目標に対して責任をもって取り組んだご経験
・下記のうち、いずれかの業務に類似した経験
　‐営業職経験（業界不問）
　‐エンジニア職でのSE経験

【求められる専門スキル／ヒューマンスキル】
・ポジティブシンキング・起業家精神：新しい取り組みに前向きに挑戦できる
・顧客志向・傾聴・共感力：“企業・コリーグのため”を真摯に追求し、企業・コリーグの課題解決や目標達成を自分の喜びとできる
・目標達成指向：成果に向けて必要な行動を自ら描き、実行できる
・向上心（職種理解・支援スキル・企画推進力）：継続的な自身のスキルアップに取り組める
・マルチタスク対応力：複数業務を同時進行・調整できる経験がある

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<メンバークラス（INC1,2）>
月給：220,000円～349,000円
想定年収：3,590,000円～5,730,000円　
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　変更の範囲：会社の指定する場所 ※在宅あり

営業