【No.4604】ペイロール課メンバー(オペレーション&アドバイザリー本部業務管理部ペイロール課)

【No.4604】ペイロール課メンバー(オペレーション&アドバイザリー本部業務管理部ペイロール課)

更新:2026/07/23(木)
  • 求人カテゴリー
    オペレーション&アドバイザリー本部
  • 【HP】職務内容
    雇い入れ時:以下に記載の業務
    変更の範囲:会社の定める業務

    ■ポジション概要
    弊社で働く派遣スタッフが毎月安心して給与を受け取り、安心して働ける環境を支える仕事です。
    給与計算だけではなく、年末調整や税務対応、健康診断の運営など、社員の生活や働く環境を支える幅広い業務を担当します。
    また、日々の運用だけでなく、「もっと効率よくできないか」という視点で業務改善やデジタル化にも携われるため、バックオフィスとして専門性を高めながら成長できるポジションです。

    ■具体的な業務
    <日々のオペレーション業務>
    ・給与計算・給与支払い業務
    ・年末調整の対応
    ・扶養控除など各種申告書の管理
    ・銀行口座情報の管理
    ・健康診断の対応
    ・有給休暇の管理
    ・住民税に関する手続き
    ・社員からの問い合わせ対応
    ・社内ポータルでのお知らせ配信

    <業務改善・効率化(経験に応じて)>
    ・業務フローの見直し
    ・ペーパーレス化の推進
    ・RPAやPower Platformを活用した業務効率化
    ・システムリプレイス時のテスト・運用サポート
    ・チーム内での改善事例の共有

    「決められた業務をこなす」だけではなく、効率化を意識した仕組みづくりにも関われます。

    ■この仕事の魅力
    ① 給与・税務・労務の専門知識が身につく
    給与計算だけではなく、
    年末調整
    税務
    労務
    健康管理
    など、人事・労務領域で長く活かせる専門知識を実務を通じて習得できます。

    ② 「社員を支える」やりがいを実感できる
    給与は社員の生活に直結する大切なものです。
    正確な給与支給や税務処理を行うことで、多くの社員が安心して働ける環境を支えています。

    ③ DX・業務改善にもチャレンジできる
    RPAやPower Platformなどを活用し、
    作業時間の短縮
    業務品質の向上
    新しい仕組みづくり
    にも、携わることができます。
    バックオフィスとして市場価値を高められる環境です。

    ④ 柔軟な働き方ができる
    出社は週2~3日程度(出社率約50%程度)で、リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。フレックスタイム制度も整っており、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。

    ■組織・働く環境
    ・メンバーそれぞれが担当業務を持ちながら、年末調整など繁忙期はチーム全員で協力
    ・業務改善を積極的に進める風土
    ・システムリプレイスなど新しいプロジェクトにも参加可能
    ・出社は週2~3日程度(出社率約50%程度)

    ■こんな方におすすめ
    ・バックオフィスの専門性を身につけたい方
    ・税務・給与・労務の知識を学びたい方
    ・正確さや丁寧さを活かした仕事がしたい方
    ・ルーティン業務だけではなく、改善にも携わりたい方
    ・チームで協力しながら仕事を進めたい方
    ・将来も活かせる専門スキルを身につけたい方

    ■入社後のステップ

    まずは給与計算や労務管理の実務を経験し、給与・税務・労務の専門知識を身につけていただきます。

    経験を積んだ後は、
    ・業務改善・DX推進の中心メンバー
    ・システム導入・リプレイスプロジェクトへの参画
    ・給与・労務領域のスペシャリスト
    ・チームリーダーやマネジメント
    ・社内公募でキャリアチェンジ
    など、ご自身の志向に合わせて専門性を深めるキャリアを築くことができます。
    また、RPAなどのデジタルスキルを学び、業務改善の提案に取り組んでいただくことも歓迎しています。意欲次第では、「給与・労務」の専門知識と「業務改善」のスキルを併せ持つ人材として、キャリアの幅を広げていくことができます。

    ■最後にメッセージ
    私たち業務管理部では、営業社員や派遣スタッフを「お客様」と捉え、一人ひとりが安心して働けるようサポートしています。
    給与や税金、健康診断など、社員の生活に関わる大切な業務を担うため、正確な対応はもちろん、「困りごとを解決する力」や「相手に寄り添う力」も身につけることができます。
    また、業務を通じて給与・税務・労務・安全衛生などの専門知識を実践的に学べるため、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。
    税金や健康診断といった身近なテーマだからこそ、仕事で得た知識を自分自身の生活にも活かせることも、この仕事ならではの魅力です。
    ご応募お待ちしております!
  • 【HP】応募資格
    雇用形態:正社員

    <必須>
    ・営業事務または給与計算の経験3年以上
    ・Excelを使った基本的な業務経験がある方
    ・基本的なITリテラシー

    <歓迎>
    ・給与、勤怠計算の経験
    ・給与計算代行会社との窓口・調整業務の経験
    ・派遣法・労基法などの基礎知識がある方
    ・RPA/Power Apps/Power Automate に興味があり、業務で活かしたい方

    <求める人物像>
    ・複数の業務を並行して進めながら、優先順位を判断し、状況に応じて柔軟かつスピーディーに対応できる方
    ・丁寧な確認作業・正確な処理が得意な方
    ・イレギュラー対応にも柔軟に向き合える方
    ・チームで分担・協力しながら動ける方
    ・デジタル活用や業務効率化に興味がある方
  • 【HP】試用期間
    有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 【HP】勤務時間
    9:00~17:30
    フレックスタイム制(コアタイム:無)
    リモートワーク有
  • 【HP】残業時間
    有(残業時間に応じて別途支給)
  • 【HP】年収
    月給:250,000円~330,000円
    想定年収:4,200,000円~5,589,040円 
    ※ 想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※ 上記想定年収は月20時間分の想定残業手当(残業時間に応じた別途支給)、賞与および401Kを含む
  • 【HP】賞与実績
    実績年2回 (8月、翌3月)
  • 【HP】休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝日)
    年間休日:124日
    年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
  • 【HP】社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 【HP】退職金制度
    確定拠出年金制度有
  • 【HP】受動喫煙対策
    屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
  • 【HP】勤務地(補足)
    雇い入れ時:霞が関東急ビル 変更の範囲:会社の指定する場所 ※在宅あり
  • 【HP】職種区分
    その他
  • 勤務地