【No.3768】マーケティングExpert（転職領域のマーケティング）(Marketing本部Acquisition Marketing)

Marketing本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容
世界で卓越した人財ソリューションを提供するグローバルリーディングカンパニーアデコグループにおいて転職支援部門のマーケティングを担う新規立ち上げメンバーを募集します。
グローバル戦略に基づき日本市場におけるマーケティング体制強化を目的に、新規ポジションでマーケティングの立ち上げにかかわっていただきます。これまでの知見を活かし、ゼロからスクラッチしていくダイナミックな環境で以下の業務をお任せします。

■業務概要
アデコ内の転職サービスにおいて、デジタルマーケティングを軸としたオンライン会員登録を増やし、質の高いユーザー登録を促進するためのマーケティング活動を展開します。CRMの観点から、候補者や既存登録者に最高のエクスペリエンスを提供し、求職者の満足度と幸福感を最大化することを目指します。


■主な職務と責任
•オンラインにおける会員（求職者）登録の獲得
　ー 創造的かつ革新的なマーケティングキャンペーンを立案・実施し、ターゲットユーザーの心をつかむ質の高い会員登録を促進します。
　ー オンラインプラットフォームでのエンゲージメントを高める戦略を推進し、ユーザーの興味を引く取り組みを行います。
•ユーザーエクスペリエンスの向上
　ー CRMの視点から、ユーザーエクスペリエンスを最適化するための施策を検討・実施し、候補者のカスタマージャーニーを徹底的に分析してより良い体験を提供します。
•B to Cマーケティング戦略の立案と実行
　ー 候補者に響くストーリーを構築し、カスタマージャーニーを通じて深く共感を得るコンテンツを展開します。
•候補者ソーシングマーケティング
　ー アデコのビジネス戦略に基づいた候補者ソーシングマーケティングを開発・管理し、市場調査、競合分析、キャンペーン結果をもとにインサイトを導き出します。
•デジタルマーケティング
　ー 会員獲得のための広告出稿、特にデジタル広告の運用スキルを持ち、ＰＤＣＡを回し、ＫＰＩに貢献します。代理店折衝や社内関係者との効果的なコミュニケーションで推進できること。
•デジタルオペレーションの設計と管理
　ー デジタルタッチポイントを管理し、ターゲットオーディエンスへのリーチを最大化するための最適化を行います。
•リソース、予算およびKPI/KGI管理
　ー 短期および長期のリソースニーズを把握し、年間マーケティング予算の開発と管理を担当します。
•関係各部署との調整・プロジェクトリード
　ー 事業部・コンサルタントと戦略連携を行い、ビジネス目標に対しマーケティング観点での貢献を明確にし、ビジネスの成長に寄与する

ーーーーーーーーーーーー
■なぜアデコで働くのか:
•成長機会: ダイナミックな環境の中で自らのキャリアを成長させる機会が豊富です。
•インパクト: あなたのアイデアや取り組みが、候補者や顧客に直接的な影響を与え、アデコのブランドをさらに強化します。
•チーム文化: 協力的で支え合うチーム環境の中で、自己成長を促進しながら働くことができます。

■募集背景
「転職」というすべての働く人のキャリア形成に係るサービスを扱う当ブランドは、2024年2月より新たに専用のサービスサイトを立ち上げ、より多くの方に正社員で働く機会を提供しています。グローバル企業において、ゼロからマーケティングを立ち上げるダイナミズムを楽しみ、幅広い経験を積むことができる環境で一緒に成長していける方を求めています。また、マネージャーとして、リーダーシップを発揮しながら、社内外の多くのステークホルダーを巻き込み、マーケティング観点で事業を推進していく気概がある方を歓迎します。あなたのスキルと情熱を活かし、当社のブランド価値を共に高めていきましょう。

■提供する環境
•成長できるキャリアパスと職場環境
•発展性があり、ダイナミックなキャリアパス
•柔軟な勤務環境
•透明性の高い評価制度
•競争力のある給与

雇用形態：正社員

■求められるスキル・経験:
•ビジネス戦略と連携したマーケティング戦略の立案・実行
•マーケティング分野での実務経験が5年以上（B to Cマーケティングの実行経験が必須）
•デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティングの経験
•データ分析に基づくマーケティングプランの策定・実行経験
•優れたコミュニケーション能力と対人折衝能力
•ビジネス英語力（報告やディスカッションができるレベル）
•8年以上の国際的なデジタルマーケティングまたはエクスペリエンスデザインの専門家としての経験
•3年以上の人材管理経験

■望ましいスキル・経験:
•事業会社や広告代理店でのB to Cマーケティング経験
•グローバルチームでのプロジェクト参画経験
•トップティアのプロフェッショナルサービス企業での経験が望ましい
•社内外との円滑なコミュニケーション力

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<リーダークラス（INC3,4）>
月給：309,000円～480,000円
想定年収:5,040,000～7,890,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

<管理監督者クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～706,000円
想定年収：6,630,000円～11,010,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所　　※在宅あり

その他