【No.4456】運営までの一貫対応業務(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部就労支援2部沖縄支社)

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【No.4456】運営までの一貫対応業務(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部就労支援2部沖縄支社)

更新:2026/01/20(火)
  • 求人カテゴリー
    パブリックソリューション事業本部
  • 【HP】職務内容
    雇い入れ時:以下に記載の業務
    変更の範囲:会社の定める業務

    "ソリューションセールス事業部沖縄支社では、沖縄県をはじめとする官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。

    メンバーポジションからスタートし現場で学んだのち、当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の公共事業の提案獲得から獲得案件の立ち上げ運営をお願いします。

    事業運営とは、官公庁から受託した事業(中小企業向けの支援や就労支援の事業)の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア(または上回る)する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。
    成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。
    プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。

    <担当事業>
    ◇世の中の情勢や就職した企業の環境等により、離職した求職者に対し、デジタル分野等特定の職業訓練の教育を行い、スキルを身に着けると共に、求人開拓やマッチング等の再就職支援を一体的に行う事で、人財の育成と関連業界への就職の促進を図る事業です。
    ・事業内容:デジタル・IT系の資格取得支援・就労支援事業
    ・事業HP(例) デジタル人材育成支援事業 https://digital-tokyo.metro.tokyo.lg.jp/
             東京セカンドキャリア塾 https://www.biz-senior.metro.tokyo.lg.jp/

    <業務内容>
    (運営)
    ・利用者向けセミナー、合同面接会、職場体験などのプログラム企画、準備、実施
    ・関係会社、講師など手配、連絡など
    ・プログラム実施レポートの作成、
    (営業)
    ・テラス利用者向け求人の開拓
    ・企業へのアポイント獲得(TEL、メール)、対面商談、オンライン商談
    ・求人票作成フォロー
    ・プログラム参加企業の開拓、開拓後のフォロー

    <事業テーマ例>
    『働き方改革』『DX』『女性活躍推進』『地方創生』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』『リカレント』『高齢者雇用』『エンゲージメント向上』『リスキリング』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ』等
    <事業形態例>
    事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等
    事業メンバー:3人~数十名規模まで

    ------------------------------------------
    【ソリューションセールス事業部の特徴】
    日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

    ■事業事例
    【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策
    【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会
    【スタートアップ】オープンイノベーションの促進、大企業人材の出向を通じた越境学習によるスタートアップの成長支援
    【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育
    【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育

    ■独自取組
    資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
    地域支援:拠点周辺のゴミ拾いイベント、ワーケーション企画、マラソン運営ボランティア等

    ■メンバーの多様性
    成長意欲の高い新卒3年以内の若手から、子育てとキャラ弁づくりに勤しむパパ、一流企業の取締役を経て定年退職した後にアデコにて再就職した大ベテラン、官僚・地方公共団体職員など様々なバックグラウンドを持つ人が在籍しています。この多様性の広がりがアデコ内で新しい風を巻き起こすことに繋がり、変革の中核を担う重要なエッセンスの1つとなっています。

    【SDGsへの取り組み】SDGsを経営戦略の根幹に据え、社会変革を通じたSDGsの達成、およびその先の未来の実現を目指して取り組んでいます。社会課題に取り組み、社会価値を最大化することによって、同時に企業価値の向上を実現していきます。
    【Future WOW!(柔軟な働き方)プロジェクト】より柔軟で働きやすい環境と、一人ひとりのより豊かな人生へとつながる新しい働き方を体現し、共にAdecco Groupのビジョンの実現につなげていきます。(フルフレックス制の導入、リモートワーク(在宅勤務)、フリーアドレス制(複数の拠点の利用が可能))

    【talentbook ソリューションセールス事業部ソーシャルイノベーション課吉田をご紹介】https://www.talent-book.jp/adecco/stories/52727
    【ソリューションセールス事業部 紹介ムービー】https://youtu.be/UsJMHpmoeCo
  • 【HP】応募資格
    雇用形態:正社員

    【必要スキル】
    ◆当社のビジョン(https://www.adeccogroup.jp/about/message)に共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
    ◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方
    ◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方
    ◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方

    <いずれか必須の職務経験>
    ◆何らかの営業経験もしくは運営経験をもっている方

    <尚可の職務経験>
    ◆公務員での社会課題解決に限界を感じ、民間主導による社会課題解決を実現したい方
    ◆人材サービス業界でセールスに関わる経験
    ◆マルチタスクに業務を並行して行う経験
    ◆BtoBで無形商材を扱った経験
    ◆広告・WEBマーケティング等の経験(広報周りをすべて対応出来る)

    <その他人選基準>
    ◆直近の職歴が2年以上ある方
    ◆沖縄支社に通勤できる方
  • 【HP】試用期間
    有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 【HP】勤務時間
    9:00~17:30
    フレックスタイム制(コアタイム:無)
    リモートワーク有
  • 【HP】残業時間
    有(残業時間に応じて別途支給)
  • 【HP】年収
    <メンバークラス(INC1,2)>
    月給:220,000円~349,000円
    想定年収:3,590,000円~5,730,000円 
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
  • 【HP】賞与実績
    実績年2回 (8月、翌3月)
  • 【HP】休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝日)
    年間休日:124日
    年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
  • 【HP】社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 【HP】退職金制度
    確定拠出年金制度有
  • 【HP】受動喫煙対策
    屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
  • 【HP】勤務地(補足)
    雇い入れ時:沖縄支社  変更の範囲:会社の指定する場所  ※在宅あり
  • 勤務地