【No.4588】コンプライアンス通報相談窓口担当兼SV(コンサルティング事業本部コンサルティング部)

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【No.4588】コンプライアンス通報相談窓口担当兼SV(コンサルティング事業本部コンサルティング部)

更新:2026/02/10(火)
  • 求人カテゴリー
    コンサルティング事業本部
  • 【HP】職務内容
    雇い入れ時:以下に記載の業務
    変更の範囲:会社の定める業務

    業務内容
    コンプライアンス外部窓口サービスを利用する企業の従業員からの通報・相談対応(一次受付)を担当いただきます。
    電話およびメールでの対応を行い、内容に基づく報告書の作成までを含みます。

    (窓口業務)
    •電話・メールによる通報相談受付※電話は受信・発信の両方あり
    •対応内容の整理および報告書作成

    (SV業務)
    •外部窓口の運営管理・改善
    •エスカレーション対応
    •スタッフフォロー、シフト管理
    •クライアント企業との対応

    ※当該業務専任を予定していますが、業務量や社内体制により、アデコ内の他業務をお願いする場合があります。
  • 【HP】応募資格
    雇用形態:正社員

    必須要件
    •コンタクトセンター(インバウンド)での正社員経験3年以上
    •インバウンドコールセンターでのSV(管理者)経験者
    •傾聴力:通報者の話を受容的・中立的に聴ける方
    •コミュニケーション力:安心感を与える言葉選び・対応ができる方
    •基本的な事務処理能力(記録作成、PC操作など)
    •機密保持・守秘義務への高い意識を持ち、厳格に情報管理ができる方
    •夜間・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方(月~日のうち週5日の曜日勤務が可能な方)

    歓迎要件
    •コンタクトセンターの立ち上げ経験
    •トラブル対応・クレーム対応経験
    •内部通報、コンプライアンス、ハラスメントに関する基礎知識
    •ハラスメント相談員、キャリアコンサルタントなどの相談スキル関連の資格保有者

    求める人物像
    •通報者の立場に寄り添いつつ、中立的な姿勢を保てる方
    •倫理観・正義感を持ち、細やかな配慮ができる方
    •デリケートな情報を扱ううえで、秘密保持を徹底できる方
    •社内部門と丁寧に連携でき、良好な関係構築ができる方
    •感情的にならず、冷静に判断できる方
  • 【HP】試用期間
    有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 【HP】勤務時間
    9:00~17:30
    フレックスタイム制(コアタイム:無)
    リモートワーク有
  • 【HP】残業時間
    有(残業時間に応じて別途支給)
  • 【HP】年収
    経験・能力に応じて決定/年収イメージ400~550万

    <メンバークラス(INC1,2)>
    月給:220,000円~349,000円
    想定年収:3,590,000円~5,730,000円 
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む

    <リーダークラス(INC3,4)>
    月給:309,000円~480,000円
    想定年収:5,040,000~7,890,000円
    ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
    ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
  • 【HP】賞与実績
    実績年2回 (8月、翌3月)
  • 【HP】休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝日)
    年間休日:124日
    年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有
  • 【HP】社会保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 【HP】退職金制度
    確定拠出年金制度有
  • 【HP】受動喫煙対策
    屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
  • 【HP】勤務地(補足)
    雇い入れ時:霞が関東急ビル 変更の範囲:会社の指定する場所 勤務地:本社(霞が関)および都内の弊社拠点 ※在宅あり
  • 【HP】職種区分
    その他
  • 勤務地