運転(発電設備の運転員)
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13件の検索結果が見つかりました。
発電所の運転員
更新: 2026/08/04(火)
事業内容
太平電業はプラント設備の建設工事から補修工事・解体工事まで手掛ける工事会社です。
プラント設備の中でも発電設備(ボイラ設備・蒸気タービン設備・ガスタービン設備・発電機設備・ポンプ/ファン/コンベヤ等補機設備・脱硝/脱硫等環境設備・計装設備・電気設備)を主軸として施工させていただいております。
当社の特徴
(1)取り扱う工事の規模の大きさ
手がける工事は、火力・電子力発電所など社会の発展に貢献するものです。
(2)長い歴史に培われた確かなる技術と信頼
1947年創立以来、常に日本の根幹ともなるべき設備を手がけてきました。
それが、これからも日本を、世界を支えてゆく技術と信頼を作り上げています。
(3)世界からの評価
当社の技術により生み出される安全性は、世界でも高い評価を受けています。
その証拠に、国内のみならず海外においてもその国のインフラの基盤となるような設備を多く手がけています。
社員教育に力を入れています
若手社員の技能・技術を向上させるために、1997年3月には千葉県に技能訓練センターを開設しています。
新入社員教育や定期的な技能訓練教育を行い、技術者集団として腕に磨きをかけ、技術者集団としてさらなる資質の向上を目指して日々研鑽しています。
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求人カテゴリー運転(発電設備の運転員)
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給与情報想定年収 400万円~600万円
-
雇用形態正社員
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仕事内容発電所の運転管理業務は、火力発電プラントの運転操作・監視業務(プラント起動・停止操作、燃料や薬品等の受入払出操作、運転記録の作成・管理、日常巡視)などの発電所運転業務全般を変形制勤務にて行います。
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勤務時間3交替制となります
【勤務時間例】
1直 8:00~17:00 実働8h/休憩1h
1/2直 8:00~21:30 実働11.5h/休憩2h
2直 14:00~21:15 実働6.25h/休憩1h
3直 21:00~8:15 実働10.25h/休憩1h -
福利厚生社宅(社有・借上)
独身寮完備
社内預金制度
持株会制度
確定拠出年金制度等 -
応募条件高卒以上
【必須(MUST)】
何かしらの機械の運転管理経験をお持ちの方
【歓迎(WANT)】
ボイラ技士(2級)またはボイラー設備士または危険物取扱者(乙種第4類)
-
加入保険健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険 -
試用期間6ヶ月
(試用期間中は有給休暇の付与なし、役職手当、管理職手当の支給なし) -
休日土日、祝日(年間122日)
-
勤務地, , , , , , , , ,
【神栖】バイオマス発電の運転業務 ◇プライム上場/年休122日/残業10H未満/住宅手当など福利厚生◎
更新: 2026/07/31(金)
事業内容
各種大規模プラントの建設工事やメンテナンス工事などを行なっています。
・発電部門:火力発電、原子力発電、ガスタービン発電、ディーゼル発電、地熱発電、複合発電、風力発電所の建設及び補修工事
・基幹産業部門:製鉄、石油化学、精糖、セメント、などの各種プラント設計、製作、建設及び補修工事
・環境装置部門:ゴミ焼却、ダイオキシン対策、汚泥処理、リサイクルプラントの建設及び補修工事
・電気計装部門:各種電気設備、変電所、制御、光通信設備、計装装置の設計、製作、据付、ビル電気設備、及び補修工事
・土木建築部門:各種プラント関連設備の土木建築設計、施工、空調、衛生設備の設計及び施工
・製作部門:各種機械加工製品、各種製缶製品、各種配管プレハブ、第二種圧力容器、電気・計装盤
当社の特徴
(1)取り扱う工事の規模の大きさ
手がける工事は、火力・電子力発電所など社会の発展に貢献するものです。
(2)長い歴史に培われた確かなる技術と信頼
1947年創立以来、常に日本の根幹ともなるべき設備を手がけてきました。
それが、これからも日本を、世界を支えてゆく技術と信頼を作り上げています。
(3)世界からの評価
当社の技術により生み出される安全性は、世界でも高い評価を受けています。
その証拠に、国内のみならず海外においてもその国のインフラの基盤となるような設備を多く手がけています。
《社員教育》
若手社員の技能・技術を向上させるために、1997年3月には千葉県に技能訓練センターを開設しています。
新入社員教育や定期的な技能訓練教育を行い、技術者集団として腕に磨きをかけ、技術者集団としてさらなる資質の向上を目指して日々研鑽しています。
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求人カテゴリー運転(発電設備の運転員)
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給与情報想定年収 400万円~600万円
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雇用形態正社員
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仕事内容~機械設備の運転経験お持ちの方へ/住宅手当・借り上げ社宅・独身寮の制度あり◎/20代~60代まで活躍中!/創業78年以上の安定性~
■業務内容:
・茨城県神栖市のバイオマス発電設備の運転業務
■詳細業務
・発電設備巡視点検
・発電所設備の監視
・発電停止(工事等)に伴う発電設備の停止操作および起動操作
・定例点検実施(補機切替、作動確認テスト等)
・設備のアイソレート操作
・薬品受入業務
■組織構成
・男性24名(20代~60代の方まで幅広い社員が活躍しております。)、女性1名
■勤務シフト・残業について
直勤務編成は8日を1単位(サイクル)とし、
1直・1直・2直・2直・明・休・休・休のシフト勤務です。
5サイクル終了後、10日間日勤(うち2日指定休日)業務を実施し、またシフト勤務に戻ります。
残業については月平均10時間未満になります。
■当社の特徴:
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました
■次世代育成の取り組み:
当社では、社員が仕事と家庭生活(子育て等)を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業/時間外労働・深夜業の制限/雇用保険法に基づく育児休業給付/労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減/実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 -
勤務時間2交替勤務(夜勤有り)
2交替内訳
①1直 7:45~20:00(休憩2h)
②2直 19:45~8:00(休憩2h)
基本勤務サイクル:8日1サイクル(①・①・②・②・明・休・休・休)
日勤 8:00~17:00
※月平均残業時間は10時間程度となります。
-
福利厚生社宅(社有・借上)
独身寮完備
社内預金制度
持株会制度
確定拠出年金制度等 -
応募条件■必須要件:
・何かしらの機械設備の運転経験のある方(製造工場等)
■歓迎要件:
・発電設備での運転業務経験をお持ちの方
・交替勤務(2交替もしくは3交替)の経験をお持ちの方
・下記資格をお持ちの方(いずれかの資格で可)
ボイラー技士2級、危険物乙4、電気主任技術者2種 、ボイラータービン主任技術者2種、公害防止管理者(大気1種または大気3種)、エネルギー管理士
※当面の転勤はありませんが、将来的に転勤の可能性もございます。
(地域限定職ではございません) -
加入保険健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険 -
受動喫煙防止措置屋内全面禁煙(喫煙室あり)
-
試用期間6ヶ月
(試用期間中は有給休暇の付与なし、役職手当、管理職手当の支給なし) -
休日完全週休2日制(休日はシフト制)
(年間122日) -
勤務地
【石巻】バイオマス発電所の設備メンテナンス
更新: 2026/03/26(木)
事業内容
各種大規模プラントの建設工事やメンテナンス工事などを行なっています。
・発電部門:火力発電、原子力発電、ガスタービン発電、ディーゼル発電、地熱発電、複合発電、風力発電所の建設及び補修工事
・基幹産業部門:製鉄、石油化学、精糖、セメント、などの各種プラント設計、製作、建設及び補修工事
・環境装置部門:ゴミ焼却、ダイオキシン対策、汚泥処理、リサイクルプラントの建設及び補修工事
・電気計装部門:各種電気設備、変電所、制御、光通信設備、計装装置の設計、製作、据付、ビル電気設備、及び補修工事
・土木建築部門:各種プラント関連設備の土木建築設計、施工、空調、衛生設備の設計及び施工
・製作部門:各種機械加工製品、各種製缶製品、各種配管プレハブ、第二種圧力容器、電気・計装盤
当社の特徴
(1)取り扱う工事の規模の大きさ
手がける工事は、火力・電子力発電所など社会の発展に貢献するものです。
(2)長い歴史に培われた確かなる技術と信頼
1947年創立以来、常に日本の根幹ともなるべき設備を手がけてきました。
それが、これからも日本を、世界を支えてゆく技術と信頼を作り上げています。
(3)世界からの評価
当社の技術により生み出される安全性は、世界でも高い評価を受けています。
その証拠に、国内のみならず海外においてもその国のインフラの基盤となるような設備を多く手がけています。
《社員教育》
若手社員の技能・技術を向上させるために、1997年3月には千葉県に技能訓練センターを開設しています。
新入社員教育や定期的な技能訓練教育を行い、技術者集団として腕に磨きをかけ、技術者集団としてさらなる資質の向上を目指して日々研鑽しています。
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求人カテゴリー運転(発電設備の運転員)
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給与情報想定年収 400万円~600万円
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雇用形態正社員
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仕事内容今回募集させていただくポジションの業務を記載いたします
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・バイオマス発電設備の運転管理業務
■詳細業務
・通常の発電設備や付属設備の運転操作
・各機器が正常に運転できることを確認するための機器作動テストや機器切替
・日常保全や定期点検時の作業に伴うアイソレート操作
・突発故障、自然災害発生に伴う事故時の安全停止措置
・運転状態監視(運転操作室で常に監視を行い運転基準値で運転されているか確認)
・運転状態値から逸脱、もしくは逸脱が予想される場合の原因究明と対応処置
・発電設備や付属設備の巡視(パトロール)業務
・消耗品、部品交換、ポンプや弁グランド増し締め等の軽微な保全業務
※20代~50代の方まで幅広い年代の方が活躍しております! -
勤務時間労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:163時間0分
就業時間:8:00~17:00
勤務パターン例:8:00~17:00、8:00~20:15、20:00~8:15
※勤務時間については職務内容に詳細を記載しております。
※月平均残業時間は10時間程度となります。
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福利厚生社宅(社有・借上)
独身寮完備
社内預金制度
持株会制度
確定拠出年金制度等 -
応募条件高卒以上
【必須(MUST)】
※全国転勤可能な方※
・何かしらの機械の運転管理経験をお持ちの方
【歓迎(WANT)】
・工業高校、工業学科ご卒業の方 -
加入保険健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険 -
試用期間6ヶ月
(試用期間中は有給休暇の付与なし、役職手当、管理職手当の支給なし) -
休日土日、祝日(年間122日)
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勤務地
【相馬】バイオマス発電の運転業務 ◇プライム上場/年休122日/残業10H未満/住宅手当など福利厚生◎
更新: 2026/09/02(水)
事業内容
各種大規模プラントの建設工事やメンテナンス工事などを行なっています。
・発電部門:火力発電、原子力発電、ガスタービン発電、ディーゼル発電、地熱発電、複合発電、風力発電所の建設及び補修工事
・基幹産業部門:製鉄、石油化学、精糖、セメント、などの各種プラント設計、製作、建設及び補修工事
・環境装置部門:ゴミ焼却、ダイオキシン対策、汚泥処理、リサイクルプラントの建設及び補修工事
・電気計装部門:各種電気設備、変電所、制御、光通信設備、計装装置の設計、製作、据付、ビル電気設備、及び補修工事
・土木建築部門:各種プラント関連設備の土木建築設計、施工、空調、衛生設備の設計及び施工
・製作部門:各種機械加工製品、各種製缶製品、各種配管プレハブ、第二種圧力容器、電気・計装盤
当社の特徴
(1)取り扱う工事の規模の大きさ
手がける工事は、火力・電子力発電所など社会の発展に貢献するものです。
(2)長い歴史に培われた確かなる技術と信頼
1947年創立以来、常に日本の根幹ともなるべき設備を手がけてきました。
それが、これからも日本を、世界を支えてゆく技術と信頼を作り上げています。
(3)世界からの評価
当社の技術により生み出される安全性は、世界でも高い評価を受けています。
その証拠に、国内のみならず海外においてもその国のインフラの基盤となるような設備を多く手がけています。
《社員教育》
若手社員の技能・技術を向上させるために、1997年3月には千葉県に技能訓練センターを開設しています。
新入社員教育や定期的な技能訓練教育を行い、技術者集団として腕に磨きをかけ、技術者集団としてさらなる資質の向上を目指して日々研鑽しています。
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求人カテゴリー運転(発電設備の運転員)
-
給与情報想定年収 400万円~600万円
-
雇用形態正社員
-
仕事内容~機械設備の運転経験お持ちの方へ/住宅手当・借り上げ社宅・独身寮の制度あり◎/20代~60代まで活躍中!/創業78年以上の安定性~
■業務内容:
・福島県相馬市の石炭・バイオマス発電設備の運転業務
■詳細業務
・発電設備巡視点検
・発電所設備の監視
・発電停止(工事等)に伴う発電設備の停止操作および起動操作
・定例点検実施(補機切替、作動確認テスト等)
・設備のアイソレート操作
・薬品受入業務
■勤務地
相馬エネルギーパーク事業所
福島県相馬市光陽2-2-30
変更の範囲:会社の定める事業所
■転勤
当面なし
当面の転勤はありませんが、将来的に転勤の可能性もございます。
(地域限定職ではございません)
■組織構成
・男性25名(20代~60代の方まで幅広い社員が活躍しております。)、女性1名
■勤務シフト・残業について
直勤務編成は8日を1単位(サイクル)とし、
1直・1/2直・2直・3直・3直・明・休・休のシフト勤務です。
7サイクル終了後、14日間日勤(うち4日間は指定休日)業務を実施し、またシフト勤務に戻ります。
残業時間は月平均10時間未満になります。
■当社の特徴:
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました
■次世代育成の取り組み:
当社では、社員が仕事と家庭生活(子育て等)を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業/時間外労働・深夜業の制限/雇用保険法に基づく育児休業給付/労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減/実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 -
勤務時間交替勤務(夜勤有り)
交替内訳
①1直 8:00~17:00(休憩1h)
②1/2直 8:00~21:30(休憩2h)
③2直 14:00~21:15(休憩1h)
④3直 21:00~8:15(休憩1h)
基本勤務サイクル:8日1単位(サイクル)
(①・②・③・④・④・明・休・休)
日勤 8:00~17:00(休憩1h)
※残業10h程度
-
福利厚生社宅(社有・借上)
独身寮完備
社内預金制度
持株会制度
確定拠出年金制度等 -
応募条件■必須要件:
・何かしらの機械設備の運転経験のある方(製造工場等)
■歓迎要件:
・発電設備での運転業務経験をお持ちの方
・交替勤務(2交替もしくは3交替)の経験をお持ちの方
・下記資格をお持ちの方(いずれかの資格で可)
ボイラー技士2級、危険物乙4、電気主任技術者2種 、ボイラータービン主任技術者2種、公害防止管理者(大気1種または大気3種)、エネルギー管理士
※当面の転勤はありませんが、将来的に転勤の可能性もございます。
(地域限定職ではございません) -
加入保険健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険 -
受動喫煙防止措置屋内全面禁煙(喫煙室あり)
-
試用期間6ヶ月
(試用期間中は有給休暇の付与なし、役職手当、管理職手当の支給なし) -
休日年間休日数:122日
完全週休2日制(休日はシフト制) -
勤務地
【広島】バイオマス発電所の運転管理 ◇プライム上場/年休122日/残業10H未満/住宅手当など福利厚生◎
更新: 2026/08/07(金)
事業内容
各種大規模プラントの建設工事やメンテナンス工事などを行なっています。
・発電部門:火力発電、原子力発電、ガスタービン発電、ディーゼル発電、地熱発電、複合発電、風力発電所の建設及び補修工事
・基幹産業部門:製鉄、石油化学、精糖、セメント、などの各種プラント設計、製作、建設及び補修工事
・環境装置部門:ゴミ焼却、ダイオキシン対策、汚泥処理、リサイクルプラントの建設及び補修工事
・電気計装部門:各種電気設備、変電所、制御、光通信設備、計装装置の設計、製作、据付、ビル電気設備、及び補修工事
・土木建築部門:各種プラント関連設備の土木建築設計、施工、空調、衛生設備の設計及び施工
・製作部門:各種機械加工製品、各種製缶製品、各種配管プレハブ、第二種圧力容器、電気・計装盤
当社の特徴
(1)取り扱う工事の規模の大きさ
手がける工事は、火力・電子力発電所など社会の発展に貢献するものです。
(2)長い歴史に培われた確かなる技術と信頼
1947年創立以来、常に日本の根幹ともなるべき設備を手がけてきました。
それが、これからも日本を、世界を支えてゆく技術と信頼を作り上げています。
(3)世界からの評価
当社の技術により生み出される安全性は、世界でも高い評価を受けています。
その証拠に、国内のみならず海外においてもその国のインフラの基盤となるような設備を多く手がけています。
《社員教育》
若手社員の技能・技術を向上させるために、1997年3月には千葉県に技能訓練センターを開設しています。
新入社員教育や定期的な技能訓練教育を行い、技術者集団として腕に磨きをかけ、技術者集団としてさらなる資質の向上を目指して日々研鑽しています。
-
求人カテゴリー運転(発電設備の運転員)
-
給与情報想定年収 400万円~600万円
-
雇用形態正社員
-
仕事内容~機械設備の運転経験お持ちの方へ/住宅手当・借り上げ社宅・独身寮の制度あり◎/20代~60代まで活躍中!/創業78年以上の安定性~
■業務内容
・広島県広島市のバイオマス発電設備の運転管理業務
■詳細業務
・発電所設備運転監視(トラブル時対応含む)
・発電設備現場点検
・発電燃料の在庫管理、受入
・薬品在庫管理、受入
・定例点検実施(予備機定期起動テスト等)
・発電停止(工事等)に伴う発電設備の停止操作および起動操作
・故障時の初期対応
・各補機の電源操作
・各弁類の開閉操作 など
■勤務地
西風新都バイオマス発電所
広島県広島市安佐南区伴西5丁目1352番地6
変更の範囲:会社の定める事業所
■転勤
当面なし
当面の転勤はありませんが、将来的に転勤の可能性もございます。
(地域限定職ではございません)
■組織構成
・男性17名(20代~60代の方まで幅広い社員が活躍しております。)・女性1名
■勤務シフト・残業について
直勤務編成は8日を1単位(サイクル)とし、
1直・1直・2直・2直・明・休・休・休のシフト勤務です。
残業時間は月平均10時間未満になります。
■当社の特徴:
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました
■次世代育成の取り組み:
当社では、社員が仕事と家庭生活(子育て等)を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業/時間外労働・深夜業の制限/雇用保険法に基づく育児休業給付/労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減/実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 -
勤務時間2交替勤務(夜勤有り)
2交替内訳
①1直 7:45~20:00(休憩2h)
②2直 19:45~8:00(休憩2h)
基本勤務サイクル:8日1サイクル(①・①・②・②・明・休・休・休)
残業については月平均10時間以内になります。
-
福利厚生社宅(社有・借上)
独身寮完備
社内預金制度
持株会制度
確定拠出年金制度等 -
応募条件■必須要件:
・何かしらの機械設備の運転経験のある方(製造工場等)
■歓迎要件:
・発電設備での運転管理業務経験をお持ちの方
・交替勤務(2交替もしくは3交替)の経験をお持ちの方
・下記資格をお持ちの方(いずれかの資格で可)
ボイラー技士2級、危険物乙4、電気主任技術者2種 、ボイラータービン主任技術者2種、公害防止管理者(大気1種または大気3種)、エネルギー管理士
※当面の転勤はありませんが、将来的に転勤の可能性もございます。
(地域限定職ではございません) -
加入保険健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険 -
受動喫煙防止措置屋内全面禁煙(喫煙室あり)
-
試用期間6ヶ月
(試用期間中は有給休暇の付与なし、役職手当、管理職手当の支給なし) -
契約期間なし
-
休日年間休日数:122日
完全週休2日制(休日はシフト制) -
勤務地
【新潟_運転作業員】再生可能エネルギー燃料チップ工場
更新: 2026/07/08(水)
事業内容
各種大規模プラントの建設工事やメンテナンス工事などを行なっています。
・発電部門:火力発電、原子力発電、ガスタービン発電、ディーゼル発電、地熱発電、複合発電、風力発電所の建設及び補修工事
・基幹産業部門:製鉄、石油化学、精糖、セメント、などの各種プラント設計、製作、建設及び補修工事
・環境装置部門:ゴミ焼却、ダイオキシン対策、汚泥処理、リサイクルプラントの建設及び補修工事
・電気計装部門:各種電気設備、変電所、制御、光通信設備、計装装置の設計、製作、据付、ビル電気設備、及び補修工事
・土木建築部門:各種プラント関連設備の土木建築設計、施工、空調、衛生設備の設計及び施工
・製作部門:各種機械加工製品、各種製缶製品、各種配管プレハブ、第二種圧力容器、電気・計装盤
当社の特徴
(1)取り扱う工事の規模の大きさ
手がける工事は、火力・電子力発電所など社会の発展に貢献するものです。
(2)長い歴史に培われた確かなる技術と信頼
1947年創立以来、常に日本の根幹ともなるべき設備を手がけてきました。
それが、これからも日本を、世界を支えてゆく技術と信頼を作り上げています。
(3)世界からの評価
当社の技術により生み出される安全性は、世界でも高い評価を受けています。
その証拠に、国内のみならず海外においてもその国のインフラの基盤となるような設備を多く手がけています。
《社員教育》
若手社員の技能・技術を向上させるために、1997年3月には千葉県に技能訓練センターを開設しています。
新入社員教育や定期的な技能訓練教育を行い、技術者集団として腕に磨きをかけ、技術者集団としてさらなる資質の向上を目指して日々研鑽しています。
グリーンプロジェクトについて
再生可能エネルギーへの転換が加速する中、太平電業が手がけるグリーンプロジェクトは、木質バイオマスを活用した持続可能なエネルギー供給を担う重要な取り組みです。
“木をエネルギーに変える”というシンプルでありながら奥深いプロセスの中で、現場の一人ひとりの役割が社会に直結しています。
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求人カテゴリー運転(発電設備の運転員)
-
給与情報想定年収 400万円~500万円
-
雇用形態正社員
-
仕事内容今回募集させていただくポジションは現場の最前線で、エネルギーの原料づくりを担っていただくポジションとなります。
丸太の受け入れ、整列、チップ化設備への投入、チップの運搬、ボイラーへの供給など、工程の各段階に関わっていただきます。
重機操作が中心となりますので、機械メンテナンスのスキルも習得可能です。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・バイオマスチップ工場内設備の運転管理業務
■詳細業務
・チップ工場設備の運転監視(トラブル対応含む)
・チップ工場設備の現場点検
・資材の在庫管理、調達依頼および受入対応
・チップ・丸太等の運搬(重機の運転操作)
・チップ・丸太の品質管理(形状・水分等)
・故障時の初期対応 -
勤務時間労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:163時間0分
就業時間:8:30~17:00
※17:00以降は稼働不可のため、残業なし
-
福利厚生社宅(社有・借上)
独身寮完備
社内預金制度
持株会制度
確定拠出年金制度等 -
応募条件高卒以上
【必須(MUST)】
・何かしらの機械の運転管理経験をお持ちの方
【歓迎(WANT)】
・車両系建設機械
※業務上あると望ましい資格ですが、必須ではございません。未取得の場合は入社後の取得を想定しています
・フォークリフト
・電気主任技術者3種
・危険物取扱乙4種
・工業高校、工業学科ご卒業の方 -
加入保険健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険 -
試用期間6ヶ月
(試用期間中は有給休暇の付与なし、役職手当、管理職手当の支給なし) -
休日土日、祝日(年間122日)
-
勤務地
【新潟_当直長】再生可能エネルギー発電所
更新: 2026/07/08(水)
事業内容
各種大規模プラントの建設工事やメンテナンス工事などを行なっています。
・発電部門:火力発電、原子力発電、ガスタービン発電、ディーゼル発電、地熱発電、複合発電、風力発電所の建設及び補修工事
・基幹産業部門:製鉄、石油化学、精糖、セメント、などの各種プラント設計、製作、建設及び補修工事
・環境装置部門:ゴミ焼却、ダイオキシン対策、汚泥処理、リサイクルプラントの建設及び補修工事
・電気計装部門:各種電気設備、変電所、制御、光通信設備、計装装置の設計、製作、据付、ビル電気設備、及び補修工事
・土木建築部門:各種プラント関連設備の土木建築設計、施工、空調、衛生設備の設計及び施工
・製作部門:各種機械加工製品、各種製缶製品、各種配管プレハブ、第二種圧力容器、電気・計装盤
当社の特徴
(1)取り扱う工事の規模の大きさ
手がける工事は、火力・電子力発電所など社会の発展に貢献するものです。
(2)長い歴史に培われた確かなる技術と信頼
1947年創立以来、常に日本の根幹ともなるべき設備を手がけてきました。
それが、これからも日本を、世界を支えてゆく技術と信頼を作り上げています。
(3)世界からの評価
当社の技術により生み出される安全性は、世界でも高い評価を受けています。
その証拠に、国内のみならず海外においてもその国のインフラの基盤となるような設備を多く手がけています。
《社員教育》
若手社員の技能・技術を向上させるために、1997年3月には千葉県に技能訓練センターを開設しています。
新入社員教育や定期的な技能訓練教育を行い、技術者集団として腕に磨きをかけ、技術者集団としてさらなる資質の向上を目指して日々研鑽しています。
グリーンプロジェクトについて
再生可能エネルギーへの転換が加速する中、太平電業が手がけるグリーンプロジェクトは、木質バイオマスを活用した持続可能なエネルギー供給を担う重要な取り組みです。
“木をエネルギーに変える”というシンプルでありながら奥深いプロセスの中で、現場の一人ひとりの役割が社会に直結しています。
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求人カテゴリー運転(発電設備の運転員)
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給与情報想定年収 600万円~1,000万円
-
雇用形態正社員
-
仕事内容今回募集させていただく当直長は、設備の運転状況を把握し、運転員へ指示を出すポジションとなります。高度な判断を常に求められるというよりも、「安全に止める・適切に報告する」といった堅実な運営がミッションです。本社や他拠点の支援体制も整っており、安心して業務に集中できる環境で働いていただけます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・バイオマス発電設備の運転管理業務
■詳細業務
・発電所設備運転監視(トラブル時対応含む)
・発電設備現場点検
・薬品在庫管理、調達依頼、受入
・定例点検実施(予備機起動テスト等)
・故障時の初期対応 -
勤務時間労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:163時間0分
2交替勤務(夜勤有り)
2交替内訳 ①7:45~20:00(休憩135分) ②19:45~8:00(休憩135分)(基本勤務サイクル:8日1サイクル(左記①2日、②2日、明休1日、休日3日))
※月平均残業時間は8時間程度となります。 -
福利厚生社宅(社有・借上)
独身寮完備
社内預金制度
持株会制度
確定拠出年金制度等 -
応募条件高卒以上
【必須(MUST)】
・二級ボイラー技士
【歓迎(WANT)】
・ボイラー・タービン主任技術者2種
・電気主任技術者3種
・大気公害防止第1種or第3種
・フォークリフト
・危険物取扱乙4種
・工業高校、工業学科ご卒業の方 -
加入保険健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険 -
試用期間6ヶ月
(試用期間中は有給休暇の付与なし、役職手当、管理職手当の支給なし) -
休日土日、祝日(年間122日)
-
勤務地
【新潟_運転員】再生可能エネルギー発電所
更新: 2026/07/08(水)
事業内容
各種大規模プラントの建設工事やメンテナンス工事などを行なっています。
・発電部門:火力発電、原子力発電、ガスタービン発電、ディーゼル発電、地熱発電、複合発電、風力発電所の建設及び補修工事
・基幹産業部門:製鉄、石油化学、精糖、セメント、などの各種プラント設計、製作、建設及び補修工事
・環境装置部門:ゴミ焼却、ダイオキシン対策、汚泥処理、リサイクルプラントの建設及び補修工事
・電気計装部門:各種電気設備、変電所、制御、光通信設備、計装装置の設計、製作、据付、ビル電気設備、及び補修工事
・土木建築部門:各種プラント関連設備の土木建築設計、施工、空調、衛生設備の設計及び施工
・製作部門:各種機械加工製品、各種製缶製品、各種配管プレハブ、第二種圧力容器、電気・計装盤
当社の特徴
(1)取り扱う工事の規模の大きさ
手がける工事は、火力・電子力発電所など社会の発展に貢献するものです。
(2)長い歴史に培われた確かなる技術と信頼
1947年創立以来、常に日本の根幹ともなるべき設備を手がけてきました。
それが、これからも日本を、世界を支えてゆく技術と信頼を作り上げています。
(3)世界からの評価
当社の技術により生み出される安全性は、世界でも高い評価を受けています。
その証拠に、国内のみならず海外においてもその国のインフラの基盤となるような設備を多く手がけています。
《社員教育》
若手社員の技能・技術を向上させるために、1997年3月には千葉県に技能訓練センターを開設しています。
新入社員教育や定期的な技能訓練教育を行い、技術者集団として腕に磨きをかけ、技術者集団としてさらなる資質の向上を目指して日々研鑽しています。
グリーンプロジェクトについて
再生可能エネルギーへの転換が加速する中、太平電業が手がけるグリーンプロジェクトは、木質バイオマスを活用した持続可能なエネルギー供給を担う重要な取り組みです。
“木をエネルギーに変える”というシンプルでありながら奥深いプロセスの中で、現場の一人ひとりの役割が社会に直結しています。
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求人カテゴリー運転(発電設備の運転員)
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給与情報想定年収 400万円~500万円
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雇用形態正社員
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仕事内容発電所の設備の運転・監視を担当し、プラントの安定稼働を支えていただくポジションとなります。DCS操作盤や現場操作(バルブ・ハンドル等)を確認しながら、異常の早期発見や適切な対応を行う大切な役割です。経験を積むことで、より高度な運転管理や上位ポジションへのステップアップも可能です。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・バイオマス発電設備の運転管理業務
■詳細業務
・発電所設備運転監視(トラブル時対応含む)
・発電設備現場点検
・薬品在庫管理、調達依頼、受入
・定例点検実施(予備機起動テスト等)
・故障時の初期対応 -
勤務時間労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:163時間0分
2交替勤務(夜勤有り)
2交替内訳 ①7:45~20:00(休憩135分) ②19:45~8:00(休憩135分)(基本勤務サイクル:8日1サイクル(左記①2日、②2日、明休1日、休日3日))
※月平均残業時間は8時間程度となります。
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福利厚生社宅(社有・借上)
独身寮完備
社内預金制度
持株会制度
確定拠出年金制度等 -
応募条件高卒以上
【必須(MUST)】
・二級ボイラー技士
【歓迎(WANT)】
・ボイラー・タービン主任技術者2種
・電気主任技術者3種
・大気公害防止第1種or第3種
・フォークリフト
・危険物取扱乙4種
・工業高校、工業学科ご卒業の方 -
加入保険健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険 -
試用期間6ヶ月
(試用期間中は有給休暇の付与なし、役職手当、管理職手当の支給なし) -
休日土日、祝日(年間122日)
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勤務地
【北九州】石炭・バイオマス発電の運転業務 ◇プライム上場/年休122日/残業10H未満/住宅手当など福利厚生◎
更新: 2026/08/07(金)
事業内容
各種大規模プラントの建設工事やメンテナンス工事などを行なっています。
・発電部門:火力発電、原子力発電、ガスタービン発電、ディーゼル発電、地熱発電、複合発電、風力発電所の建設及び補修工事
・基幹産業部門:製鉄、石油化学、精糖、セメント、などの各種プラント設計、製作、建設及び補修工事
・環境装置部門:ゴミ焼却、ダイオキシン対策、汚泥処理、リサイクルプラントの建設及び補修工事
・電気計装部門:各種電気設備、変電所、制御、光通信設備、計装装置の設計、製作、据付、ビル電気設備、及び補修工事
・土木建築部門:各種プラント関連設備の土木建築設計、施工、空調、衛生設備の設計及び施工
・製作部門:各種機械加工製品、各種製缶製品、各種配管プレハブ、第二種圧力容器、電気・計装盤
当社の特徴
(1)取り扱う工事の規模の大きさ
手がける工事は、火力・電子力発電所など社会の発展に貢献するものです。
(2)長い歴史に培われた確かなる技術と信頼
1947年創立以来、常に日本の根幹ともなるべき設備を手がけてきました。
それが、これからも日本を、世界を支えてゆく技術と信頼を作り上げています。
(3)世界からの評価
当社の技術により生み出される安全性は、世界でも高い評価を受けています。
その証拠に、国内のみならず海外においてもその国のインフラの基盤となるような設備を多く手がけています。
《社員教育》
若手社員の技能・技術を向上させるために、1997年3月には千葉県に技能訓練センターを開設しています。
新入社員教育や定期的な技能訓練教育を行い、技術者集団として腕に磨きをかけ、技術者集団としてさらなる資質の向上を目指して日々研鑽しています。
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求人カテゴリー運転(発電設備の運転員)
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給与情報想定年収 400万円~600万円
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雇用形態正社員
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仕事内容~機械設備の運転経験お持ちの方へ/住宅手当・借り上げ社宅・独身寮の制度あり◎/20代~60代まで活躍中!/創業78年以上の安定性~
■業務内容:
・福岡県北九州市の石炭・バイオマス発電設備の運転業務
■詳細業務
・発電設備巡視点検
・発電所設備の監視
・発電停止(工事等)に伴う発電設備の停止操作および起動操作
・定例点検実施(補機切替、作動確認テスト等)
・設備のアイソレート操作
・薬品受入業務
■勤務地
響灘エネルギーパーク事業所
福岡県北九州市若松区響町2丁目7−番2号
変更の範囲:会社の定める事業所
■転勤
当面なし
当面の転勤はありませんが、将来的に転勤の可能性もございます。
(地域限定職ではございません)
■組織構成
・男性23名(20代~60代の方まで幅広い社員が活躍しております。)、女性1名
■勤務シフト・残業について
直勤務編成は8日を1単位(サイクル)とし、
2直・2/3直・3直・1直・1直・明・休・休のシフト勤務です。
7サイクル終了後、14日間日勤(うち4日間は指定休日)業務を実施し、またシフト勤務に戻ります。
残業時間は月平均10時間未満になります。
■当社の特徴:
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました
■次世代育成の取り組み:
当社では、社員が仕事と家庭生活(子育て等)を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業/時間外労働・深夜業の制限/雇用保険法に基づく育児休業給付/労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減/実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。 -
勤務時間交替勤務(夜勤有り)
交替内訳
①2直 8:00~17:00(休憩1h)
②2/3直 8:00~21:30(休憩2h)
③3直 14:00~21:15(休憩1h)
④1直 21:00~8:15(休憩1h)
基本勤務サイクル:8日1単位(サイクル)
(①・②・③・④・④・明・休・休)
日勤 8:00~17:00(休憩1h)
※残業10h程度
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福利厚生社宅(社有・借上)
独身寮完備
社内預金制度
持株会制度
確定拠出年金制度等 -
応募条件■必須要件:
・何かしらの機械設備の運転経験のある方(製造工場等)
■歓迎要件:
・発電設備での運転業務経験をお持ちの方
・交替勤務(2交替もしくは3交替)の経験をお持ちの方
・下記資格をお持ちの方(いずれかの資格で可)
ボイラー技士2級、危険物乙4、電気主任技術者2種 、ボイラータービン主任技術者2種、公害防止管理者(大気1種または大気3種)、エネルギー管理士
※当面の転勤はありませんが、将来的に転勤の可能性もございます。
(地域限定職ではございません) -
加入保険健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険 -
受動喫煙防止措置屋内全面禁煙(喫煙室あり)
-
試用期間6ヶ月
(試用期間中は有給休暇の付与なし、役職手当、管理職手当の支給なし) -
休日年間休日数:122日
完全週休2日制(休日はシフト制) -
勤務地
New
【相馬/一般職(地域限定職)】バイオマス発電の運転業務 ◇プライム上場/年休122日/残業10H未満/住宅手当など福利厚生◎
更新: 2026/09/02(水)
事業内容
各種大規模プラントの建設工事やメンテナンス工事などを行なっています。
・発電部門:火力発電、原子力発電、ガスタービン発電、ディーゼル発電、地熱発電、複合発電、風力発電所の建設及び補修工事
・基幹産業部門:製鉄、石油化学、精糖、セメント、などの各種プラント設計、製作、建設及び補修工事
・環境装置部門:ゴミ焼却、ダイオキシン対策、汚泥処理、リサイクルプラントの建設及び補修工事
・電気計装部門:各種電気設備、変電所、制御、光通信設備、計装装置の設計、製作、据付、ビル電気設備、及び補修工事
・土木建築部門:各種プラント関連設備の土木建築設計、施工、空調、衛生設備の設計及び施工
・製作部門:各種機械加工製品、各種製缶製品、各種配管プレハブ、第二種圧力容器、電気・計装盤
当社の特徴
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました。
近年、企業を取り巻く環境は大きく変化し、国のエネルギー政策は重要な転換期を迎えていきます。当社は豊富な経験や培ってきた施工技術を最大限に活用し、品質向上と安全確保を図り、産業社会の繁栄に貢献すると供に、社業の発展にも最善の努力を尽くしていきます。顧客の信頼と社会のニーズに応えられるよう、技術・技能の研鑽に励み、事業環境の変化に対応できる体制を構築し、企業価値の向上を目指します。
次世代育成の取り組み
当社では、社員が仕事と家庭生活(子育て等)を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。
育児休業/時間外労働・深夜業の制限/雇用保険法に基づく育児休業給付/労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減/実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。
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求人カテゴリー運転(発電設備の運転員)
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給与情報想定年収:384万円~800万円/想定月収:24万円~40万円
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雇用形態正社員
-
仕事内容~機械設備の運転経験お持ちの方へ/住宅手当・借り上げ社宅・独身寮の制度あり◎/20代~60代まで活躍中!/創業78年以上の安定性~
■業務内容:
・福島県相馬市の石炭・バイオマス発電設備の運転業務
■詳細業務
・発電設備巡視点検
・発電所設備の監視
・発電停止(工事等)に伴う発電設備の停止操作および起動操作
・定例点検実施(補機切替、作動確認テスト等)
・設備のアイソレート操作
・薬品受入業務
■勤務地
相馬エネルギーパーク事業所
福島県相馬市光陽2-2-30
変更の範囲:会社の定める事業所
■転勤
なし(「地域限定職」としての募集のため)
■組織構成
・男性25名(20代~60代の方まで幅広い社員が活躍しております。)、女性1名
■勤務シフト・残業について
直勤務編成は8日を1単位(サイクル)とし、
1直・1/2直・2直・3直・3直・明・休・休のシフト勤務です。
7サイクル終了後、14日間日勤(うち4日間は指定休日)業務を実施し、またシフト勤務に戻ります。
残業時間は月平均10時間未満になります。 -
勤務時間交替勤務(夜勤有り)
交替内訳
①1直 8:00~17:00(休憩1h)
②1/2直 8:00~21:30(休憩2h)
③2直 14:00~21:15(休憩1h)
④3直 21:00~8:15(休憩1h)
基本勤務サイクル:8日1単位(サイクル)
(①・②・③・④・④・明・休・休)
日勤 8:00~17:00(休憩1h)
※残業10h程度
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福利厚生社宅(社有・借上)
独身寮完備
社内預金制度
持株会制度
確定拠出年金制度等 -
応募条件■必須要件:
・何かしらの機械設備の運転経験のある方(製造工場等)
■歓迎要件:
・発電設備での運転業務経験をお持ちの方
・交替勤務(2交替もしくは3交替)の経験をお持ちの方
・下記資格をお持ちの方(いずれかの資格で可)
ボイラー技士2級、危険物乙4、電気主任技術者2種 、ボイラータービン主任技術者2種、公害防止管理者(大気1種または大気3種)、エネルギー管理士
転勤なし(「地域限定職」としての募集のため) -
加入保険健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険 -
受動喫煙防止措置屋内全面禁煙(喫煙室あり)
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試用期間6ヶ月
(試用期間中は有給休暇の付与なし、役職手当、管理職手当の支給なし) -
休日年間休日数:122日
完全週休2日制(休日はシフト制) -
勤務地
