【広島】バイオマス発電所の運転管理 ◇プライム上場／年休122日／残業10H未満／住宅手当など福利厚生◎

運転（発電設備の運転員）

想定年収 400万円～600万円

正社員

～機械設備の運転経験お持ちの方へ／住宅手当・借り上げ社宅・独身寮の制度あり◎／20代～60代まで活躍中！／創業78年以上の安定性～

■業務内容
・広島県広島市のバイオマス発電設備の運転管理業務

■詳細業務
・発電所設備運転監視（トラブル時対応含む）
・発電設備現場点検
・発電燃料の在庫管理、受入
・薬品在庫管理、受入
・定例点検実施（予備機定期起動テスト等）
・発電停止（工事等）に伴う発電設備の停止操作および起動操作
・故障時の初期対応
・各補機の電源操作
・各弁類の開閉操作　など

■勤務地
西風新都バイオマス発電所
広島県広島市安佐南区伴西5丁目1352番地6
変更の範囲:会社の定める事業所

■転勤
当面なし
当面の転勤はありませんが、将来的に転勤の可能性もございます。
(地域限定職ではございません)

■組織構成
・男性17名（20代～60代の方まで幅広い社員が活躍しております。）・女性1名

■勤務シフト・残業について
直勤務編成は8日を1単位（サイクル）とし、
1直・1直・2直・2直・明・休・休・休のシフト勤務です。

残業時間は月平均10時間未満になります。

■当社の特徴：
当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました

■次世代育成の取り組み：
当社では、社員が仕事と家庭生活（子育て等）を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業／時間外労働・深夜業の制限／雇用保険法に基づく育児休業給付／労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減／実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。

２交替勤務（夜勤有り）
２交替内訳　
①1直 7:45～20:00（休憩2h）
②2直 19:45～8:00（休憩2h）
基本勤務サイクル：８日１サイクル(①・①・②・②・明・休・休・休)

残業については月平均10時間以内になります。

社宅（社有・借上）
独身寮完備
社内預金制度
持株会制度
確定拠出年金制度等

■必須要件：
・何かしらの機械設備の運転経験のある方（製造工場等）

■歓迎要件：
・発電設備での運転管理業務経験をお持ちの方
・交替勤務（２交替もしくは３交替）の経験をお持ちの方
・下記資格をお持ちの方（いずれかの資格で可）
　ボイラー技士２級、危険物乙４、電気主任技術者２種　、ボイラータービン主任技術者２種、公害防止管理者（大気１種または大気３種）、エネルギー管理士

※当面の転勤はありませんが、将来的に転勤の可能性もございます。
　(地域限定職ではございません)

健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険

屋内全面禁煙（喫煙室あり）

6ヶ月
（試用期間中は有給休暇の付与なし、役職手当、管理職手当の支給なし）

なし

年間休日数：122日
完全週休2日制（休日はシフト制）