【相馬】石炭・バイオマス発電の運転業務 ◇プライム上場/年休122日/残業10H未満/住宅手当など福利厚生◎

【相馬】石炭・バイオマス発電の運転業務 ◇プライム上場/年休122日/残業10H未満/住宅手当など福利厚生◎

更新:2026/08/07(金)

事業内容

各種大規模プラントの建設工事やメンテナンス工事などを行なっています。 ・発電部門:火力発電、原子力発電、ガスタービン発電、ディーゼル発電、地熱発電、複合発電、風力発電所の建設及び補修工事 ・基幹産業部門:製鉄、石油化学、精糖、セメント、などの各種プラント設計、製作、建設及び補修工事 ・環境装置部門:ゴミ焼却、ダイオキシン対策、汚泥処理、リサイクルプラントの建設及び補修工事 ・電気計装部門:各種電気設備、変電所、制御、光通信設備、計装装置の設計、製作、据付、ビル電気設備、及び補修工事 ・土木建築部門:各種プラント関連設備の土木建築設計、施工、空調、衛生設備の設計及び施工 ・製作部門:各種機械加工製品、各種製缶製品、各種配管プレハブ、第二種圧力容器、電気・計装盤

当社の特徴

(1)取り扱う工事の規模の大きさ 手がける工事は、火力・電子力発電所など社会の発展に貢献するものです。 (2)長い歴史に培われた確かなる技術と信頼 1947年創立以来、常に日本の根幹ともなるべき設備を手がけてきました。 それが、これからも日本を、世界を支えてゆく技術と信頼を作り上げています。 (3)世界からの評価 当社の技術により生み出される安全性は、世界でも高い評価を受けています。 その証拠に、国内のみならず海外においてもその国のインフラの基盤となるような設備を多く手がけています。 《社員教育》 若手社員の技能・技術を向上させるために、1997年3月には千葉県に技能訓練センターを開設しています。 新入社員教育や定期的な技能訓練教育を行い、技術者集団として腕に磨きをかけ、技術者集団としてさらなる資質の向上を目指して日々研鑽しています。
  • 求人カテゴリー
    運転(発電設備の運転員)
  • 給与情報
    想定年収 400万円~600万円
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    ~機械設備の運転経験お持ちの方へ/住宅手当・借り上げ社宅・独身寮の制度あり◎/20代~60代まで活躍中!/創業78年以上の安定性~

    ■業務内容:
    ・福島県相馬市の石炭・バイオマス発電設備の運転業務

    ■詳細業務
    ・発電設備巡視点検
    ・発電所設備の監視
    ・発電停止(工事等)に伴う発電設備の停止操作および起動操作
    ・定例点検実施(補機切替、作動確認テスト等)
    ・設備のアイソレート操作
    ・薬品受入業務

    ■勤務地
    相馬エネルギーパーク事業所
    福島県相馬市光陽2-2-30
    変更の範囲:会社の定める事業所

    ■転勤
    当面なし
    当面の転勤はありませんが、将来的に転勤の可能性もございます。
    (地域限定職ではございません)

    ■組織構成
    ・男性25名(20代~60代の方まで幅広い社員が活躍しております。)、女性1名

    ■勤務シフト・残業について
    直勤務編成は8日を1単位(サイクル)とし、
    1直・1/2直・2直・3直・3直・明・休・休のシフト勤務です。
    7サイクル終了後、14日間日勤(うち4日間は指定休日)業務を実施し、またシフト勤務に戻ります。

    残業時間は月平均10時間未満になります。

    ■当社の特徴:
    当社は1947年の創業以来、プラント建設事業の「意義」と「使命」を自覚し、積極進取の精神のもと、国内外の火力・原子力発電所をはじめ、各種プラント・環境設備等の建設工事・メンテナンス工事を手がけてきました

    ■次世代育成の取り組み:
    当社では、社員が仕事と家庭生活(子育て等)を両立しやすくなるように職場環境の整備に取り組んでいます。育児休業/時間外労働・深夜業の制限/雇用保険法に基づく育児休業給付/労働基準法に基づく産前産後休業等の子育てに関わる社内外の諸制度の周知、時間外労働時間削減/実労働時間の適正管理ならびに計画的な有給休暇取得を推進し、年間総労働時間の削減のための措置を実施しています。
  • 勤務時間
    交替勤務(夜勤有り)
    交替内訳 
    ①1直 8:00~17:00(休憩1h) 
    ②1/2直 8:00~21:30(休憩2h)
    ③2直 14:00~21:15(休憩1h) 
    ④3直 21:00~8:15(休憩1h)
    基本勤務サイクル:8日1単位(サイクル)
    (①・②・③・④・④・明・休・休)
    日勤 8:00~17:00(休憩1h)

    ※残業10h程度
  • 福利厚生
    社宅(社有・借上)
    独身寮完備
    社内預金制度
    持株会制度
    確定拠出年金制度等
  • 応募条件
    ■必須要件:
    ・何かしらの機械設備の運転経験のある方(製造工場等)

    ■歓迎要件:
    ・発電設備での運転業務経験をお持ちの方
    ・交替勤務(2交替もしくは3交替)の経験をお持ちの方
    ・下記資格をお持ちの方(いずれかの資格で可)
     ボイラー技士2級、危険物乙4、電気主任技術者2種 、ボイラータービン主任技術者2種、公害防止管理者(大気1種または大気3種)、エネルギー管理士 

    ※当面の転勤はありませんが、将来的に転勤の可能性もございます。
     (地域限定職ではございません)
  • 加入保険
    健康保険
    厚生年金
    労災保険
    雇用保険
  • 受動喫煙防止措置
    屋内全面禁煙(喫煙室あり)
  • 試用期間
    6ヶ月
    (試用期間中は有給休暇の付与なし、役職手当、管理職手当の支給なし)
  • 休日
    年間休日数:122日
    完全週休2日制(休日はシフト制)
  • 勤務地