電気通信【ICTソリューション事業】

電気通信【ICTソリューション事業】

月額：260,000円～350,000円　※経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。評価により、年1回7月に昇給があります。

正社員

期間の定めなし（定年再雇用制度あり）

総合職

従来の電気・電気通信工事、大規模な展開工事の受注増に加え、ビルソリューション案件の中期ビジネス推進に向けて2026年度以降のリソース不足が見込まれているため、メンバーを募集しています。

主な業務は、WiFiなど通信機器の設置、設定、試験や全国店舗展開におけるネットワーク関連工事の配線・設計、新築および既存建物における弱電工事の機器設置・配線などが中心です。設計・施工・工程管理、品質管理、安全管理を担当します。

屋内外の物理系からネットワーク系まで様々な工事経験が積めます。材料選定や品質チェック、安全指導など責任を持ちながら、自分の判断で業務を進めることができ、大きな達成感とやりがいがあります。

• 電気通信・弱電工事などの現場にて設計・施工・工程管理業務のご経験がある方
• チームの業務において円滑なコミュニケーションを図れる意欲ある方

• WiFiやネットワーク機器に関する基礎的な知識や弱電系工事の知識・経験をお持ちの方
• 各種施工管理技士（電気工事、電気通信、管工事、建築、土木）や電気工事士、消防設備士の資格をお持ちの方
• ネットワーク関連のベンダー資格（CCNA等）をお持ちの方

想定年収：4,950,000円～6,680,000円
※標準年間賞与月数5.0か月、時間外勤務20時間/月　を想定

始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働があります

年2回支給（7月・12月）

【保険】　
社会保険完備
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、育児休業支援金　ほか
【休暇】
年間休日：120日以上
有給休暇：毎年付与（初年度は入社月により4日～15日付与、次年度以降は勤続年数に応じ20日～25日付与）
有休の積立制度あり（最高40日）
特別休暇あり（夏季、年末年始、10年・25年勤続、結婚、忌引、出産、育児、介護、病気、生理）　ほか
【その他】
慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金）、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、企業型確定拠出年金、クラブ活動補助、通信教育制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり　ほか

【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
登録フォームより、履歴書と職務経歴書をお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。

・主拠点は首都圏（東京、埼玉、神奈川）となりますが、案件に応じて全国へ出張いただく可能性があります。
・転勤は直近では想定しておりませんが、将来的に本人希望等を踏まえ検討する可能性があります。

電気通信【ICTソリューション事業】

月額：350,000円～400,000円　※経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。評価により、年1回7月に昇給があります。

正社員

期間の定めなし（定年再雇用制度あり）

総合職

従来の電気・電気通信工事、大規模な展開工事の受注増に加え、ビルソリューション案件の中期ビジネス推進に向けて2026年度以降のリソース不足が見込まれるため、募集いたします。

プロジェクトリーダーとして、WiFi通信機器の設置、設定、試験や、全国規模のネットワーク工事配線・設計など多様な工事案件に対する管理業務（設計・施工・工程管理、品質管理、安全管理）をリードします。

案件全体の工程、品質、安全を統括する責任者として、屋内外の多種多様な案件を経験可能で、社会インフラの発展に貢献しつつ大きなやりがいを感じられるポジションです。

• 電気通信・弱電工事の現場にて設計・施工・工程管理に従事した経験をお持ちの方
• チーム内で円滑なコミュニケーションや人材育成・指導に意欲的な方

• WiFiやネットワーク機器に関する基礎知識や弱電系工事の知識・経験をお持ちの方
• 大型案件での全体マネジメント経験やゼネコン等との調整経験がある方
• 各種施工管理技士、電気工事士、消防設備士の資格やNW関連のベンダー資格（CCNA等）をお持ちの方

想定年収：6,670,000円～7,630,000円
※標準年間賞与月数5.0か月、時間外勤務20時間/月　を想定

始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働があります

年2回支給（7月・12月）

【保険】　
社会保険完備
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、育児休業支援金　ほか
【休暇】
年間休日：120日以上
有給休暇：毎年付与（初年度は入社月により4日～15日付与、次年度以降は勤続年数に応じ20日～25日付与）
有休の積立制度あり（最高40日）
特別休暇あり（夏季、年末年始、10年・25年勤続、結婚、忌引、出産、育児、介護、病気、生理）　ほか
【その他】
慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金）、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、企業型確定拠出年金、クラブ活動補助、通信教育制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり　ほか

【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
登録フォームより、履歴書と職務経歴書をお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。

・主拠点は首都圏（東京、埼玉、神奈川）となりますが、案件に応じて全国へ出張いただく可能性があります。
・転勤は直近では想定しておりませんが、将来的に本人希望等を踏まえ検討する可能性があります。

電気通信【ICTソリューション事業】

月額：250,000円～350,000円　※経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。評価により、年1回7月に昇給があります。

正社員

期間の定めなし（定年再雇用制度あり）

総合職

当社は通信インフラ工事を通じて社会の基盤づくりに携わってまいりました。今後も安定した品質と安全を最優先に、既存案件の増加や体制強化に対応するため、施工を確実に進めていただける技術者の増員が必要となっております。

現場のルールや手順を遵守し、丁寧な施工・安全管理を徹底できる方、また業務に必要な国家資格の取得や技術の習得に、継続して取り組める方を歓迎します。

オフィスビル・商業施設・公共インフラ施設における電気通信工事の施工管理業務を担当していただきます。設計内容の確認から工程・安全・品質管理、協力会社への作業指示までチームで連携しながら工事を完了させます。工期は半年から3年程度の案件が中心で、多様な現場で経験を積みながらスキルアップできる環境です。
具体的には電気通信工事の施工管理として工程管理や安全管理、品質管理、原価管理、設計・施工計画の作成、現場での作業指示・調整、光ケーブルやLANケーブルの配線工事および各種機器設置工事の管理を行います。

景気に左右されにくい官公庁案件や高速道路関連まで幅広く経験でき、通信設備は社会の基盤で価値が残る分野であるため、社会貢献と達成感が大きい仕事です。

• 電気通信もしくは電気工事の施工管理業務の経験が4年以上ある方
• 普通自動車免許をお持ちの方

• 建設業法対象工事の現場代理人または監理技術者・主任技術者の資格をお持ちの方
• AutoCADの操作経験がある方
• 電気通信工事施工管理技士（1級）、電気工事施工管理技士（1級）、総合通信、電気工事士（第1種）、あと施工アンカー、無線技術士（1級）などの資格をお持ちの方

想定年収：4,760,000円～6,680,000円
※標準年間賞与月数5.0か月、時間外勤務20時間/月　を想定

始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働があります

年2回支給（7月・12月）

【保険】　
社会保険完備
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、育児休業支援金　ほか
【休暇】
年間休日：120日以上
有給休暇：毎年付与（初年度は入社月により4日～15日付与、次年度以降は勤続年数に応じ20日～25日付与）
有休の積立制度あり（最高40日）
特別休暇あり（夏季、年末年始、10年・25年勤続、結婚、忌引、出産、育児、介護、病気、生理）　ほか
【その他】
慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金）、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、企業型確定拠出年金、クラブ活動補助、通信教育制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり　ほか

【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
登録フォームより、履歴書と職務経歴書をお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。

総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。