SE【ICTソリューション事業】

SE【ICTソリューション事業】

月額：280,000円～330,000円　※経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。評価により、年1回7月に昇給があります。

正社員

期間の定めなし（定年再雇用制度あり）

総合職

ネットワーク設計・構築業務を一人称で遂行できる社員が不足しているため、メンバーを募集しています。

プロジェクトリーダーの指示のもと、ネットワークの提案、見積もり、設計、構築、試験を担当いただきます。お客様や関係部門、ベンダーと積極的に打ち合わせや調整を行うことで、円滑なプロジェクト推進に貢献します。加えて若手の技術指導や業務効率化提案などチーム力強化も担います。

民間企業から自治体・文教、省庁まで多岐にわたる案件に携わり、多様な要件や課題に対応します。プロジェクト推進やチームマネジメント経験を積み、将来的なスキルアップとリーダー役割ついていけるポジションです。

• ネットワーク構築・更改プロジェクトへの参画経験がある方
• ネットワーク設計書、構成図の作成ならびにレビューの経験をお持ちの方
• サブリーダー経験を有する方

• サーバに関する基礎知識をお持ちの方（ネットワークとの連携理解のため）
• 公共・民間を問わず大手顧客向けの業務経験がある方
• ネットワーク系ベンダ資格（CCNA、CCNP等）、サーバー系ベンダ資格（LinuC/LPIC、AWS/Azure認定等）の資格をお持ちの方
• ネットワークスペシャリストや情報処理安全確保支援士等の資格をお持ちの方

想定年収：5,330,000円～6,300,000円
※標準年間賞与月数5.0か月、時間外勤務20時間/月　を想定

始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働があります

年2回支給（7月・12月）

【保険】　
社会保険完備
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、育児休業支援金　ほか
【休暇】
年間休日：120日以上
有給休暇：毎年付与（初年度は入社月により4日～15日付与、次年度以降は勤続年数に応じ20日～25日付与）
有休の積立制度あり（最高40日）
特別休暇あり（夏季、年末年始、10年・25年勤続、結婚、忌引、出産、育児、介護、病気、生理）　ほか
【その他】
慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金）、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、企業型確定拠出年金、クラブ活動補助、通信教育制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり　ほか

【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
登録フォームより、履歴書と職務経歴書をお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。

・主拠点は首都圏（東京）となりますが、案件に応じて首都圏エリアを中心に全国へ出張いただく可能性があります。
・総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。

SE【ICTソリューション事業】

月額：300,000円～350,000円　※経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。評価により、年1回7月に昇給があります。

正社員

期間の定めなし（定年再雇用制度あり）

総合職

ネットワーク設計・構築業務を一人称での遂行が求められる人材が不足しているため募集しています。

プロジェクトリーダーとして、お客様に対してネットワークの提案、見積もり、設計、構築、試験などの一連の業務を担当いただきます。
業務遂行にあたっては、お客様との打ち合わせや関係部門・ベンダーとの調整を積極的に行い、円滑なプロジェクト推進を行っていただきます。
また、プロジェクトリーダーとして、スケジュール管理やリスクの把握・対策立案にも関与し、プロジェクト全体の品質と進行管理に貢献します。

中堅エンジニアとして若手社員の技術指導・育成も重要な役割の一つであり、技術ノウハウの継承や業務効率化の提案など、チーム力強化に寄与していただきます。
対応案件は、民間企業から自治体・文教、省庁など多岐にわたり、ネットワークの新規構築および更改案件を担当します。

民需から自治体・文教、省庁といった公共分野まで幅広いネットワーク案件に携わるため、様々な要件・課題に対応する経験を積むことができます。
現場経験を踏まえつつ、プロジェクト推進やチームマネジメントに関わることで、将来的なプロジェクトマネージャーやスキルアップを目指せるポジションです。
単なる設計・構築業務だけでなく、若手育成や関係者との調整も担うため、管理・リーダーシップ力も磨けます。

• ネットワーク構築・更改プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
• ネットワーク設計書、構成図の作成およびレビュー経験を有する方
• プロジェクトリーダー経験をお持ちの方

想定年収：5,7100,000円～6,680,000円
※標準年間賞与月数5.0か月、時間外勤務20時間/月　を想定

始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働があります

年2回支給（7月・12月）

【保険】　
社会保険完備
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、育児休業支援金　ほか
【休暇】
年間休日：120日以上
有給休暇：毎年付与（初年度は入社月により4日～15日付与、次年度以降は勤続年数に応じ20日～25日付与）
有休の積立制度あり（最高40日）
特別休暇あり（夏季、年末年始、10年・25年勤続、結婚、忌引、出産、育児、介護、病気、生理）　ほか
【その他】
慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金）、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、企業型確定拠出年金、クラブ活動補助、通信教育制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり　ほか

【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
登録フォームより、履歴書と職務経歴書をお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。

・主拠点は首都圏（東京）となりますが、案件に応じて首都圏エリアを中心に全国へ出張いただく可能性があります。
・総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。

SE【ICTソリューション事業】

月額：300,000円～400,000円　※経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。評価により、年1回7月に昇給があります。

正社員

期間の定めなし（定年再雇用制度あり）

総合職

クラウド環境を含むITインフラ基盤（サーバ、ストレージ、仮想化など）の設計・構築を一人称で遂行できる社員が不足しているため募集しています。

公共・文教・民間分野のITインフラ基盤ソリューションに関する詳細提案、見積もり、設計、構築、試験に加え、プロジェクトリーダーとして管理業務や顧客調整を担当します。

多彩なスキルに挑戦し自立的な判断と行動が求められるだけでなく、チームワークで新たな価値を創出し、社会や顧客の発展に長期的に貢献可能なポジションです。

• ITインフラ基盤（サーバ、ストレージ、仮想化など）の設計・構築経験が5年以上ある方
• クラウド環境の設計・構築経験を有する方
• プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとしてのマネジメント経験がある方

• OS関連資格（LinuC、マイクロソフト認定資格）、ネットワーク関連資格（CCNA）、情報技術者資格、プロジェクトマネジメント資格（PMP等）をお持ちの方

想定年収：5,7100,000円～7,630,000円
※標準年間賞与月数5.0か月、時間外勤務20時間/月　を想定

始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働があります

年2回支給（7月・12月）

【保険】　
社会保険完備
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、育児休業支援金　ほか
【休暇】
年間休日：120日以上
有給休暇：毎年付与（初年度は入社月により4日～15日付与、次年度以降は勤続年数に応じ20日～25日付与）
有休の積立制度あり（最高40日）
特別休暇あり（夏季、年末年始、10年・25年勤続、結婚、忌引、出産、育児、介護、病気、生理）　ほか
【その他】
慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金）、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、企業型確定拠出年金、クラブ活動補助、通信教育制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり　ほか

【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
登録フォームより、履歴書と職務経歴書をお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。

・主拠点は首都圏（東京）となりますが、案件に応じて首都圏エリアを中心に全国へ出張いただく可能性があります。
・総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。

SE【ICTソリューション事業】

月額：300,000円～400,000円　※経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。評価により、年1回7月に昇給があります。

正社員

期間の定めなし（定年再雇用制度あり）

総合職

ITシステム基盤ソリューションの保守運用対応人員が不足しており、NW（Router/SW/FW）、サーバ、ストレージ、セキュリティなどの保守業務強化のため、メンバーを募集しております。

公共・文教・民間企業のIT基盤環境の保守運用、セキュリティ監視、保守運用に関わるプロジェクトの運用設計や導入マネジメント、お客様との定例打合せ業務を担います。

IT基盤インフラ運用のリーダーとして顧客や社会の発展に貢献でき、多様なスキルを活かし個々の自立とチームワークを推進できる魅力ある環境です。

• ITネットワーク（L2、L3、L4）のエンジニア経験または技術スキルを有し、ITシステム基盤の保守運用業務の経験をお持ちの方

• サーバ・ストレージ・音声関連のエンジニア経験や技術スキル、情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト）、ITパスポート資格、各種ネットワークベンダ資格（CCNA、CCNP等）をお持ちの方

想定年収：5,710,000円～7,630,000円
※標準年間賞与月数5.0か月、時間外勤務20時間/月　を想定

始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働があります

年2回支給（7月・12月）

【保険】　
社会保険完備
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、育児休業支援金　ほか
【休暇】
年間休日：120日以上
有給休暇：毎年付与（初年度は入社月により4日～15日付与、次年度以降は勤続年数に応じ20日～25日付与）
有休の積立制度あり（最高40日）
特別休暇あり（夏季、年末年始、10年・25年勤続、結婚、忌引、出産、育児、介護、病気、生理）　ほか
【その他】
慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金）、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、企業型確定拠出年金、クラブ活動補助、通信教育制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり　ほか

【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
登録フォームより、履歴書と職務経歴書をお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。

・主拠点は首都圏（東京、埼玉、神奈川）となりますが、案件に応じて全国へ出張いただく可能性があります。
・総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。

SE【ICTソリューション事業】

月額：350,000円～400,000円　※経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。評価により、年1回7月に昇給があります。

正社員

期間の定めなし（定年再雇用制度あり）

総合職

インフラ（サーバ、ストレージ、仮想化など）構築案件で、設計・構築・試験を担当できる人材が不足しているため、メンバーを募集しています。

オンプレミスやクラウド環境を含むICTインフラの設計・構築・試験業務を主に行います。VMware/Hyper-V等の仮想化基盤構築やストレージ設計、クラウドの接続、セキュリティや監視の実装・管理も含まれます。

提案から設計・構築・セキュリティ実装まで担当し、全体を作り切る経験が積めるほか、多様な技術領域に関わることができ、守備範囲の広がるポジションです。

• インフラ（サーバ、ストレージ、仮想化など）の設計・構築経験をお持ちの方

• VMwareなどの仮想化基盤およびWindows、LinuxなどのOS環境の設計・構築経験
• ストレージの設計・構築経験
• プロジェクトマネジメント資格（PMP、IPA プロジェクトマネージャ試験）、仮想化関連資格（VCP）、CompTIA、AITAC、基本情報技術者試験、OS関連資格（LinuC、マイクロソフト認定資格）、ネットワーク関連資格（CCNA）をお持ちの方

想定年収：6,670,000円～7,630,000円
※標準年間賞与月数5.0か月、時間外勤務20時間/月　を想定

始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働があります

年2回支給（7月・12月）

【保険】　
社会保険完備
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、育児休業支援金　ほか
【休暇】
年間休日：120日以上
有給休暇：毎年付与（初年度は入社月により4日～15日付与、次年度以降は勤続年数に応じ20日～25日付与）
有休の積立制度あり（最高40日）
特別休暇あり（夏季、年末年始、10年・25年勤続、結婚、忌引、出産、育児、介護、病気、生理）　ほか
【その他】
慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金）、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、企業型確定拠出年金、クラブ活動補助、通信教育制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり　ほか

【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
登録フォームより、履歴書と職務経歴書をお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。

・主拠点は首都圏（東京、埼玉、神奈川）となりますが、案件に応じて全国へ出張いただく可能性があります。
・総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。

SE【ICTソリューション事業】

月額：250,000円～350,000円　※経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。評価により、年1回7月に昇給があります。

正社員

期間の定めなし（定年再雇用制度あり）

総合職

通信インフラ工事中心の事業から、ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティを組み合わせたソリューション提案ニーズが拡大しています。事業拡大と新分野挑戦に向け、提案から設計・構築まで対応できるソリューション系人材を募集しています。

ネットワークやサーバを中心としたICTインフラの提案・設計・構築・試験・移行業務、およびセキュリティ対応を担当し、工期半年から3年程度の大規模案件にチームで取り組みます。

学習意欲が高く資格取得や最新技術習得に積極的に取り組める方が求められ、守備範囲の広い技術経験が積める環境です。

• 企業や学校、自治体、金融のネットワークに関する提案、設計、構築のご経験をお持ちの方
• チームの業務において円滑なコミュニケーションができる方
• CCNA以上のネットワーク関連資格、またはLinuC-1以上のサーバ関連資格をお持ちの方

• 情報処理技術者などの国家資格をお持ちの方
• VMwareなどの仮想化基盤およびWindows、LinuxのOS環境の設計・構築経験がある方
• CISCOなどの各種ベンダ資格をお持ちの方

想定年収：4,760,000円～6,680,000円
※標準年間賞与月数5.0か月、時間外勤務20時間/月　を想定

始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働があります

年2回支給（7月・12月）

【保険】　
社会保険完備
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、育児休業支援金　ほか
【休暇】
年間休日：120日以上
有給休暇：毎年付与（初年度は入社月により4日～15日付与、次年度以降は勤続年数に応じ20日～25日付与）
有休の積立制度あり（最高40日）
特別休暇あり（夏季、年末年始、10年・25年勤続、結婚、忌引、出産、育児、介護、病気、生理）　ほか
【その他】
慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金）、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、企業型確定拠出年金、クラブ活動補助、通信教育制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり　ほか

【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
登録フォームより、履歴書と職務経歴書をお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。

総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。