ネットワークエンジニア（PJリーダー）

SE【ICTソリューション事業】

月額：300,000円～350,000円　※経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。評価により、年1回7月に昇給があります。

正社員

期間の定めなし（定年再雇用制度あり）

総合職

ネットワーク設計・構築業務を一人称での遂行が求められる人材が不足しているため募集しています。

プロジェクトリーダーとして、お客様に対してネットワークの提案、見積もり、設計、構築、試験などの一連の業務を担当いただきます。
業務遂行にあたっては、お客様との打ち合わせや関係部門・ベンダーとの調整を積極的に行い、円滑なプロジェクト推進を行っていただきます。
また、プロジェクトリーダーとして、スケジュール管理やリスクの把握・対策立案にも関与し、プロジェクト全体の品質と進行管理に貢献します。

中堅エンジニアとして若手社員の技術指導・育成も重要な役割の一つであり、技術ノウハウの継承や業務効率化の提案など、チーム力強化に寄与していただきます。
対応案件は、民間企業から自治体・文教、省庁など多岐にわたり、ネットワークの新規構築および更改案件を担当します。

民需から自治体・文教、省庁といった公共分野まで幅広いネットワーク案件に携わるため、様々な要件・課題に対応する経験を積むことができます。
現場経験を踏まえつつ、プロジェクト推進やチームマネジメントに関わることで、将来的なプロジェクトマネージャーやスキルアップを目指せるポジションです。
単なる設計・構築業務だけでなく、若手育成や関係者との調整も担うため、管理・リーダーシップ力も磨けます。

• ネットワーク構築・更改プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
• ネットワーク設計書、構成図の作成およびレビュー経験を有する方
• プロジェクトリーダー経験をお持ちの方

想定年収：5,7100,000円～6,680,000円
※標準年間賞与月数5.0か月、時間外勤務20時間/月　を想定

始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働があります

年2回支給（7月・12月）

【保険】　
社会保険完備
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、育児休業支援金　ほか
【休暇】
年間休日：120日以上
有給休暇：毎年付与（初年度は入社月により4日～15日付与、次年度以降は勤続年数に応じ20日～25日付与）
有休の積立制度あり（最高40日）
特別休暇あり（夏季、年末年始、10年・25年勤続、結婚、忌引、出産、育児、介護、病気、生理）　ほか
【その他】
慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金）、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、企業型確定拠出年金、クラブ活動補助、通信教育制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり　ほか

【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
登録フォームより、履歴書と職務経歴書をお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。

・主拠点は首都圏（東京）となりますが、案件に応じて首都圏エリアを中心に全国へ出張いただく可能性があります。
・総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。