保守運用

SE【ICTソリューション事業】

月額：300,000円～400,000円　※経験・能力・前職の給与等を総合し決定します。評価により、年1回7月に昇給があります。

正社員

期間の定めなし（定年再雇用制度あり）

総合職

ITシステム基盤ソリューションの保守運用対応人員が不足しており、NW（Router/SW/FW）、サーバ、ストレージ、セキュリティなどの保守業務強化のため、メンバーを募集しております。

公共・文教・民間企業のIT基盤環境の保守運用、セキュリティ監視、保守運用に関わるプロジェクトの運用設計や導入マネジメント、お客様との定例打合せ業務を担います。

IT基盤インフラ運用のリーダーとして顧客や社会の発展に貢献でき、多様なスキルを活かし個々の自立とチームワークを推進できる魅力ある環境です。

• ITネットワーク（L2、L3、L4）のエンジニア経験または技術スキルを有し、ITシステム基盤の保守運用業務の経験をお持ちの方

• サーバ・ストレージ・音声関連のエンジニア経験や技術スキル、情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト）、ITパスポート資格、各種ネットワークベンダ資格（CCNA、CCNP等）をお持ちの方

想定年収：5,710,000円～7,630,000円
※標準年間賞与月数5.0か月、時間外勤務20時間/月　を想定

始業：9 時00 分、終業：17 時30 分 （うち休憩１時間）
※繁忙度に応じて時間外労働があります

年2回支給（7月・12月）

【保険】　
社会保険完備
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、単身赴任手当、育児休業支援金　ほか
【休暇】
年間休日：120日以上
有給休暇：毎年付与（初年度は入社月により4日～15日付与、次年度以降は勤続年数に応じ20日～25日付与）
有休の積立制度あり（最高40日）
特別休暇あり（夏季、年末年始、10年・25年勤続、結婚、忌引、出産、育児、介護、病気、生理）　ほか
【その他】
慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金・弔慰金）、退職金、財形貯蓄、資格取得報酬金、従業員持株会、企業型確定拠出年金、クラブ活動補助、通信教育制度、テレワーク制度、フレックスタイム制度、厚生施設あり　ほか

【STEP 1】応募
エントリー登録をしていただきます。
登録フォームより、履歴書と職務経歴書をお送りください。
【STEP 2】書類選考
ご提出いただいた書類をもとに、経歴や専門性等が当社の求める人物像とマッチしているかという観点で選考いたします。
【STEP 3】面接・適性検査
面接は2回実施し、専門性や人物像が当社の求める人材像とマッチしているかという観点で選考いたします。
適性検査では、応募職種にてパーソナリティを十分発揮できるかを確認いたします。
【STEP 4】内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、最短で4週間程を予定しています。

・主拠点は首都圏（東京、埼玉、神奈川）となりますが、案件に応じて全国へ出張いただく可能性があります。
・総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。