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選考におけるハラスメント防止への取り組み

選考におけるハラスメント防止への取り組み

  • 当社は、面談・面接・会社説明会・インターンシップ等において、求職者の皆さまに対するセクシュアルハラスメントを一切認めない方針です。
    万一、当社の従業員等による不適切な言動があった場合は、厳正に対処します。

    選考・採用活動の中で気になることがありましたら、下記の窓口までご相談ください。
    相談者のプライバシーは厳守します。また、相談したことを理由として、選考結果に影響が生じることはございません。

    相談窓口
    recruit@d-up.co.jp