人事制度・福利厚生

無期契約

1年ごとの有期雇用契約
※通算契約期間が3年経過後、契約更新時（4月1日）から無期契約へ転換します

7時間50分（始業時間等は営業所により異なります）

土・日・国民の祝日、年末年始休日、リフレッシュ休日（年間4日）
（営業所によりシフト勤務もあります）

有給休暇（1時間単位から取得可）　慶弔休暇　出産休暇　他

産前産後休業　育児休業　介護休業　他
※子が３歳になる前日まで育休取得可能。小学3年生終了まで育児短時間制度あり

年1回 （10月）

年1回 （4月）

年2回 （7月・12月）

60歳（65歳まで再雇用）

65歳

確定拠出年金及び一時金併用（勤続2年以上）

一時金（勤続3年以上）

健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険　
リロクラブ加入（DKクラブ）※ホテル、レジャー施設、映画等　他