神戸本社／生産

神戸本社／生産

神戸本社／生産本部

HMIｿﾘｭｰｼｮﾝ事業本部　製造部　製造技術室　第二製造技術課

工程全体を主担当となって立ち上げを行うので、幅広い知識が身に付きます。
製品企画段階から設計部門と連携し、工程構想の検討にも参画いただきます。モノづくりに直接携わることでいろいろな部門からの刺激があり、次はもっといいものを作ってやるというモチベーションが生まれやすいポジションです。

HMI製品の組立工程の生産準備に従事していただきます。
業務内容は、工程企画・工程設計・設備設計・設備立上げ・製造ラインのフォローです。

具体的には、以下業務にご対応いただきます。

製品の組立工程の検討（組立工程の工程企画・工程設計）
組立設備の仕様検討及び設備設計（3D／2D CAD使用）
設備の制御仕様の検討
PLCプログラムの調整・立上げ対応
工程設計に基づく設備仕様の検討・導入
設備立上げおよび製造ラインの改善・フォロー

また、製品企画段階から設計部門と連携し、工程構想の検討にも参画いただきます。

カーナビ・カーオーディオはドライブレコーダーの内蔵、地図の自動更新、Wi-Fi接続によるナビースマートフォン間のデータ移送機能等、新たな機能を付与することで、各自動車メーカーからの需要も高まっております。
直近の受注・増産体制の確立に加え、数年先の自動車業界の更なるビジネスモデル/製品需要の変化にともない、新製品の生産体制の早期立ち上げと高効率な生産を更に加速させていく予定で、体制強化を目的に採用を行っています。

工程設計スキル、設備設計スキル、PLCなど制御関係のスキルが身に付きます。

小山に長期出張や将来的な転勤の可能性がございます。
出張頻度：年3－4回（1～2か月間程度）　※小山製作所の製造ラインの立ち上げのため
テレワーク：あり（部門平均週1～2回程度）業務状況に応じて連続して出社いただく可能性がございます。

■配属部署：
生産本部生産技術部組立・検査技術室第三生産技術課への配属を予定しております。
20代～40代の年齢層のメンバーが活躍しています。

■必須条件
機械系の大学をご卒業されており、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術
・CADを用いた設計
・PLCプログラムの作成

■歓迎条件
・生産技術の業務経験（実務年数を問わず歓迎）
・CAD設計のご経験
・PLCプログラム作成スキル

8:30~17:30

年収：610万～940万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：30万～44万　（残業代は別途支給）

選択型福利厚生制度、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター) 、レコーディングスタジオ、食堂、図書館、保養所など

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙

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神戸本社／生産本部

生産本部生産技術部組立・検査技術室第三生産技術課

工程全体を主担当となって立ち上げを行うので、幅広い知識が身に付きます。
製品企画段階から設計部門と連携し、「どのように検査するか／品質を担保するか」という観点で工程構想の検討にも参画いただきます。モノづくりに直接携わることでいろいろな部門からの刺激があり、次はもっといいものを作ってやるというモチベーションが生まれやすいポジションです。

HMI製品の検査工程の生産準備に従事していただきます。
業務内容は、検査工程の工程企画・工程設計・設備設計・設備立上げ・製造ラインのフォローです。

具体的には、以下業務にご対応いただきます。

製品の検査工程の検討（検査工程の工程企画・工程設計）
検査設備の仕様検討および設備設計
検査装置における電気回路設計・配線設計
制御仕様書の作成およびPLCプログラム作成
設備立上げ時の動作確認・デバッグ・条件調整
量産開始後の検査精度向上・工程改善

また、製品企画段階から設計部門と連携し、
「どのように検査するか／品質を担保するか」という観点で工程構想の検討にも参画いただきます。

カーナビ・カーオーディオはドライブレコーダーの内蔵、地図の自動更新、Wi-Fi接続によるナビースマートフォン間のデータ移送機能等、新たな機能を付与することで、各自動車メーカーからの需要も高まっております。
直近の受注・増産体制の確立に加え、数年先の自動車業界の更なるビジネスモデル/製品需要の変化にともない、新製品の生産体制の早期立ち上げと高効率な生産を更に加速させていく予定で、体制強化を目的に採用を行っています。

工程設計スキル、設備設計スキル、PLCなど制御関係のスキルが身に付きます。

小山に長期出張や将来的な転勤の可能性がございます。
出張頻度：年3－4回（1～2か月間程度）　※小山製作所の製造ラインの立ち上げのため
テレワーク：あり（部門平均週1～2回程度）業務状況に応じて連続して出社いただく可能性がございます。

■配属部署：
生産本部生産技術部組立・検査技術室第三生産技術課への配属を予定しております。20代～40代の年齢層のメンバーが活躍しています。

■必須条件
電気系の大学をご卒業されており、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術
・設備設計
・電気回路設計

■歓迎条件
・生産技術の業務経験
・設備設計のご経験
・電気回路設計のご経験

8:30~17:30

年収：610万～940万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：30万～44万　（残業代は別途支給）

選択型福利厚生制度、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター) 、レコーディングスタジオ、食堂、図書館、保養所など

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙

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生産本部 生産技術部 組立検査技術室 工機課

海外拠点を含む社内外の設備案件に携わり、仕様調整から部材手配、製作管理、輸出対応まで一連のモノづくりプロセスを経験できます。
大手自動車メーカーグループの生産設備開発・製造ノウハウを実務を通じて学ぶことができます。
設備製作管理だけでなく、機械・電気制御など設備技術全般を幅広く習得でき、将来的には設備設計者としてキャリアアップできる環境があります。

設備製作管理では、生産技術、製造、調達、経理、海外生産拠点、設備メーカーなど、社内外の多くの関係者と連携しながら業務を推進します。

まずは設備製作における見積・発注・進捗管理を担当いただき、生産設備が完成するまでの一連の流れを習得していただきます。その後は設備の構造や電気制御などについても幅広く学びながら経験を積み、将来的には設備設計業務にもチャレンジいただくことを期待しています。

計画通りに進まない場面では、関係部門との調整や課題解決を主体的に行う必要がありますが、自らが関わった設備が形となり、生産現場で稼働した際には大きな達成感を得られる仕事です。

まずは設備製作管理担当として以下業務をお任せします。

・生産設備の見積・受託業務
・構成部材の発注・管理
・設備製作の進捗管理
・国内外への設備発送・輸出対応

入社後は設備製作管理業務を通じて、生産設備の構造やモノづくりの流れを理解していただきます。

その後は機械設計・電気制御設計など設備技術全般について幅広く知識・経験を習得いただき、将来的には設備設計業務にも携わりながら、生産設備全体を企画・設計できる技術者としての活躍を期待しています。

組織体制強化および将来を見据えた人員構成の最適化を目的とした募集です。
設備製作に関わる業務量の増加や、ベテラン層の比率が高い組織状況を踏まえ、今後の安定的な業務運営および技術・ノウハウの継承を推進していく必要があります。

また、業務の中でも部材手配領域においては依然として人手に依存する部分も多く、
DXによる業務効率化も課題となっており、これらの改善にも携わっていただける方を求めています。

入社後は、自動車向け製品の製造に欠かせない生産設備について、構成材料・部品・電気制御などの基礎知識を幅広く習得いただきます。

また、設備製作管理を通じて市場動向やコスト、納期管理の知見を身につけることで、生産設備全体を俯瞰して最適化する視点を養うことができます。

将来的には設計業務へのステップアップも可能であり、生産設備の企画から設計、製作、立上げまで一貫して携わる技術者を目指せる環境です。

平均残業時間：約20時間/月（繁忙期は40時間程度）
現場との連携が必要なため基本は出社勤務となります。

生産本部 生産技術部 組立検査技術室 工機課
人員は24名となっております。

■必須要件　※いずれも必須
・生産設備に関する業務経験（製作管理、生産技術、設計、保全 等）
・パソコンの基本操作（Excel、システム入力など）

■歓迎要件
・生産設備の機械設計経験
・生産設備の電気・制御設計経験
・生産設備の立上げ・改善経験
・社内外との調整・折衝経験

8：30～17：30

年収：500万～760万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：25万～37万　（残業代は別途支給）

選択型福利厚生制度、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター) 、レコーディングスタジオ、食堂、図書館、保養所など

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙

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神戸本社／生産本部

生産本部 生産企画部 生産管理室 生産管理課

国内外の生産拠点を横断的に支援するグローバル業務です。
棚卸資産管理は単なる在庫管理ではなく、経営会議でも議論される重要テーマの一つであり、会社の収益性やキャッシュフローに直接影響を与える業務です。

世界各地の生産拠点と連携しながら、適正在庫の実現に向けた施策立案・推進をリードいただきます。国際情勢や自然災害、物流環境の変化など、ニュースで取り上げられる出来事がそのまま業務課題につながるため、グローバルサプライチェーンのダイナミズムを実感できる仕事です。

また、数千点から数万点規模の部品データを分析しながら課題解決を進めるため、高度なデータ分析力や生産管理全般の知識・スキルを身につけることができます。

本社の生産企画機能として、デンソーテングループの国内外生産拠点における棚卸資産管理をご担当いただきます。

車載インフォテイメント機器や車載電子製品は、数千点規模の部品で構成される製品も多く、生産計画・部品調達・在庫管理が複雑に連動しています。

本ポジションでは、グローバル各拠点の棚卸資産実績の集計・分析、在庫回転率などの各種指標管理に加え、生産特性や事業環境に応じた適正在庫目標の策定および改善施策の企画・推進を担っていただきます

【担当いただく業務】
・グローバル棚卸資産に関する年度計画・目標の策定
・在庫実績データの収集・分析および課題抽出
・国内外生産拠点との改善施策の立案/合意形成/推進
・会議資料の作成および報告

【想定ポジション】
業務主担当～グループリーダー（3名程度の業務グループをリードいただくことを想定）

当課は本社機能として、デンソーテングループ全体の生産管理に関する横串の企画・統制を担っています。

グローバルでの生産拡大に伴い、棚卸資産の適正化は収益性やキャッシュフローにも影響する重要な経営課題となっています。

従来の管理手法に加え、新たな視点で改善施策を企画・推進いただき、グローバル全体の在庫最適化をリードいただける方を募集します。

棚卸資産管理にとどまらず、生産計画・調達・物流・原価・会計など、生産管理全般に関する幅広い知識を習得できます。

また、グローバル各拠点との連携を通じて、英語によるコミュニケーション力や異文化マネジメント力を身につけることができます。

経営層や親会社とも接点があり、グローバル規模の在庫最適化という経営インパクトの大きなテーマに携われることも大きな魅力です。

・平均残業時間：月25時間　※繁忙期は45時間程度の残業有
・在宅勤務：週2日程度在宅　※繁忙期や業務の必要性に応じて出社をいただくことがあります。

生産本部生産企画部生産管理室生産管理課への配属となります。
グループ全体の生産管理に関する横串統制を担当している部署で、10名で構成されております。

■必須要件
下記いずれもの条件を満たす方
・製造業(※)における生産管理業務経験　※多数の部品を取り扱う製品（自動車、電子機器等）
・関係者を巻き込みながら課題解決を推進した経験
・データ分析スキル（Excel等を活用した集計・分析経験）
・PowerPoint等を用いた資料作成および報告経験

■歓迎要件
下記いずれかの条件を満たす方
・在庫管理、棚卸資産低減活動の経験
・財務諸表の理解および基礎的な会計知識
・海外工場や海外関係者との業務経験
・英語によるコミュニケーション経験（メール・会議等）
・新しい仕組みづくりやDX・AI活用にも挑戦したい方

8：30～17：30

年収：610万～940万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：30万～44万　（残業代は別途支給）

選択型福利厚生制度、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター) 、レコーディングスタジオ、食堂、図書館、保養所など

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙