神戸本社／IT・情報システム

神戸本社／IT・情報システム

神戸本社／コーポレート本部

デジタルプラットフォーム推進部 セキュリティ推進室 コーポレートセキュリティ課

脅威情報の分析結果を具体的な対策につなげ、組織全体のセキュリティ強化に貢献できます。
将来的には、セキュリティ運用を担うリーダーへのキャリアアップも目指せます。

国内外のサイバー脅威に対応するため、脅威情報の収集・分析・評価をご担当いただきます。
脆弱性管理チームやSOC・CSIRTと連携し、分析結果の共有・レポーティング、対策への活用、運用プロセスの改善を通じて、組織全体のセキュリティ強化を推進していただきます。

【主に担当いただく業務】
　・脅威情報の収集・分析・評価
　・脆弱性管理チームやSOC・CSIRTと連携したセキュリティ対策の検討・実施支援
　・経営層・関連部門などステークホルダー向けの情報共有・レポーティング
　・脅威インテリジェンスに関するルール・ワークフローの見直し、運用改善の提案

【想定ポジション】
　・セキュリティ運用担当（メンバークラス）
　将来的に、セキュリティ運用を担うリーダーへのステップアップを想定しています。

日々進化するサイバー脅威に対応するため、脅威情報の収集・分析・評価を専門的に担う体制の強化が急務となっています。
現在、サイバー攻撃を受けても事業を継続できる仕組みづくりも並行して推進しており、既存の人員だけでは十分な体制を確保することが難しい状況です。
そのため、脅威インテリジェンスの活用を推進していただける仲間を募集しております。

脅威情報の収集・分析・評価から、関係部署への共有、対策の検討、運用プロセスの改善まで一連の業務を経験できます。
脆弱性管理チームやSOC・CSIRTとの連携を通じて、脅威分析力、脅威インテリジェンスツールの運用スキル、関係者との調整力、プロセス設計・改善力を身に付けることができます。

・平均残業時間：月20時間/部署平均
　※繁忙期やインシデント対応時には、月40時間程度の残業が発生する場合があります。
・在宅勤務：週3日程度/部署平均
　※業務上の必要性に応じて出社いただくことがあります。また、出張していただくこともあります。

配属先は、コーポレート本部 デジタルプラットフォーム推進部 セキュリティ推進室 コーポレートセキュリティ課です。
当社の情報セキュリティを統括する部署で、情報セキュリティポリシー・ルールの策定・運用、セキュリティリスクの評価と対策の企画・推進、セキュリティ教育・啓発活動の企画・実施、CSIRTなどを担当しています。

■必須要件：
　・サイバーセキュリティ関連業務の実務経験を3年以上お持ちの方
　　SOC、CSIRT、セキュリティログ分析の経験をお持ちの方は歓迎します

■歓迎要件：
　・脅威インテリジェンスの収集・分析経験
　・マルウェア、攻撃手法、脆弱性に関する基礎的な知識および調査経験
　・語学力（英語など）を活かした技術文書・脅威情報の読解および情報収集経験
　・海外拠点・海外ベンダー等とのコミュニケーション経験

8：30～17：30（8H）　※休憩60分

年収：610万～940万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：30万～44万（残業代は別途支給）

選択型福利厚生制度、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター) 、レコーディングスタジオ、食堂、図書館、保養所など

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）
受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙

神戸本社／IT・情報システム

神戸本社／コーポレート本部

デジタルプラットフォーム推進部 ITインフラ室 ITサービス課

ITインフラの幅広い領域を担うことができるため、多様な経験とスキルを身につけることが出来ます。

社内システムのインフラ担当として、クラウド、サーバ、ミドルウェア(DB)、情報セキュリティ、ネットワークなど幅広い領域を担当している部署での勤務になります。
海外を含めさまざまな領域のプロジェクトに参加することになるため、新しいことに積極的にチャレンジできる方を求めています。

社内システムのインフラ担当として、以下業務をご担当いただきます。
・クラウド、サーバ、ミドルウェア(DB)、ネットワーク、情報セキュリティ管理など
・IT基盤の構築・運用・保守

【担当いただく業務】
　・基幹システムのインフラ領域の設計、導入、保守
　・パブリッククラウド（AWS、OCI）のインフラ設計、導入、保守
　・サーバ、クラウドの情報セキュリティの対応
　・ネットワークセキュリティの導入・保守
　・データベース（OracleDB)の運用
　・社内ネットワーク（WAN、有線LAN、無線LAN）の導入、保守
上記のいずれか、もしくは複数領域を担当していただきます。

急速に進化するIT業界の変化に対応するため、ITインフラ環境を再構築する必要性があります。
特にクラウド技術や仮想化技術の進展に伴い、既存のシステムを見直し、より柔軟で効率的なインフラを構築することが求められています。
ITインフラ環境の進化に向けて、共にチャレンジできる仲間を募集しています。

まずはいずれかの1領域を担当し、小規模のプロジェクトを担当いただきます。
その後は担当領域を広げ、中・大規模のプロジェクトの担当やプロジェクトマネージャーを担当いただきます。

いろいろな領域のプロジェクトに参加することになるため、それぞれの領域の知識やスキルを身につけることができます。
また、外部研修やOff-JTでの教育プログラムなど、人材育成にも力を入れています。

・平均残業時間：月25時間/部署平均　
・在宅勤務：週1~2程度在宅勤務可能
※業務の必要性に応じて出社をいただくことがあります。

デジタルプラットフォーム推進部 ITインフラ室 ITサービス課への配属となります。
ITインフラ（サーバ、ネットワーク）を担当している部署で、12名で構成されております。
年齢は20代3名、30代2名、40代4名、50代3名となっています。

■必須要件：下記いずれかに該当する方
　・ITベンダーもしくは情報システム部門での複数年以上の業務経験

■歓迎要件
　・業務システムのインフラ設計、構築の経験
　・業務システムの運用経験
　・企業内のネットワークの導入、運用経験
　・プロジェクトマネジメント経験
　・応用情報処理技術者程度の知識
　・ベンダー認定資格（oracle,VMware,Nutanix,awsなど）

8：30～17：30（8H）　※休憩60分

年収：610万～940万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：30万～44万（残業代は別途支給）

選択型福利厚生制度、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター) 、レコーディングスタジオ、食堂、図書館、保養所など

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）
受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙