神戸本社／ハードウェアエンジニア(開発)

神戸本社／ハードウェアエンジニア(開発)

神戸本社／HMIソリューション事業本部

HMIソリューション事業本部ハード基盤開発部第二技術室第二開発課

車載マルチメディア製品向けの電源開発に特化した専門部署で、希少性の高い電源技術を身につけることができます。
先行開発から量産開発まで一貫して担当しており、評価・設計・量産と開発全体を俯瞰できるエンジニアとして成長できる点が大きな魅力です。
また、電源は全製品に関わるため、特定製品に限定されず、複数の製品開発に横断的に携わることができます。

車載マルチメディア製品用の電源開発業務をご担当いただきます

【担当いただく業務】
電源仕様検討
電源ICおよび周辺部品の選定
電源回路・基板設計
電源回路評価（実機評価含む）

※入社後は、スキルや経験に応じて業務をお任せいたします。
※まずは評価業務を通じて製品・技術理解を深め、徐々に設計業務へステップアップいただく想定です。

【想定ポジション】
電源回路の設計担当
もしくは設計リーダー（3～5名程度のグループをリード）
※ご経験に応じて決定します。

当社では、車載マルチメディア製品全般の電源回路開発を専門部署にて担っています。
近年、車載マルチメディア製品の高機能化・複雑化が進む中、電源回路に求められる品質・規模も拡大しています。
こうした状況を受け、高品質な電源開発を担っていただける新たなメンバーを募集します。

電源回路は、マルチメディア製品を構成する電子回路・半導体デバイスを安定して動作させる上で、極めて重要な要素です。
電源開発を専門に行う部署であるため、電源に関する高度な専門技術を体系的に習得できます。
様々な車載のマルチメディア製品開発にも携われるため、大きなやりがいを感じることができます。
先行開発から量産まで一貫して経験でき、開発エンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。

・平均残業時間：月20時間～30時間/部署平均　※繁忙期は40時間程度の残業有
・在宅勤務：週3程度在宅/部署平均　※実機評価のため連続して出社いただくことがあります。また、業務の必要性に応じて出社をいただくことがあります。
・出張：あり（半年に1～2回程度／主に国内）

HMIソリューション事業本部 ハード基盤開発部 第二技術室 第二開発課
人数：約15名（20代～50代まで幅広く在籍／新卒・中途混在）
車載マルチメディア製品向け電源開発を専門とする部署です。

■必須要件　※いずれも必須
・電気・電子回路および電源回路（DCDCコンバータ、LDO）の基礎知識
・はんだ付けスキル（評価業務において、チップ部品やICの交換作業あり）
・測定器(※)を使用した評価経験（※オシロスコープ／安定化電源／電子負荷／ファンクションジェネレータ）
・Officeスキル（Excel・Word・PowerPoint）※報告書作成ができるレベル
■歓迎要件
・電源回路（DCDCコンバータ、LDO）の設計・評価業務経験
・半導体デバイス業界での開発経験
・ツール開発経験（VBA、Python等）

【求める人物像】
技術的な内容や課題について、状況・原因・対応方針を整理し、社内外関係者と認識を合わせながら業務を進められる方

9:00-18:00

年収：560万～900万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：28万～44万　（残業代は別途支給）

選択型福利厚生制度、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター) 、レコーディングスタジオ、食堂、図書館、保養所など

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙

神戸本社／ハードウェアエンジニア(開発)

神戸本社／HMIソリューション事業本部

HMIソリューション事業本部 ハード基盤開発部第一技術室第一開発課

利便性の高い製品を世界中の人達に提供する、ワールドワイドにご活躍頂けるやりがいのある業務です。
自動車業界No1の完成車メーカ様に純正品として採用されております。

車載インフォテインメント製品に搭載される「要素機能のハードウェア開発」業務です。
「クルマの利便性の最大化」に貢献したいという想いを持ち、今までの「ハードウェア開発」の経験を活かすことができる人材を求めています。

車載用ナビ・ディスプレイオーディオに搭載される受信機のハードウェア開発をご担当いただきます。
(AM/FMラジオ、デジタルラジオ、DTV、GPS、BT-Wifiなど)

新規製品のプロジェクトが中心となっており、将来の自動車に搭載される製品の開発に携わることができます。

■自動車メーカ様向け次世代車載インフォテインメント機器の通信機能の開発
　　(主にラジオ/DTV/GNSS/BT-Wifiなど)

　　・顧客要求仕様からの技術要件抽出、顧客への仕様提案
　　・実現方策の検討(受信システム/通信仕様検討など)、信号処理アルゴリズム開発
　　・ハード設計：デバイス選定、回路設計、基板レイアウト案画
　　・ソフト部門との連携：回路を動かすためのデバイス制御仕様書の策定、情報提供

【想定ポジション】
いずれかの機能の開発エンジニア

■開発の進め方
常時複数プロジェクトが並行して進行
1人で1PJを抱えるのではなく、チーム（5名）で複数PJを分担しております。

自動車業界は「百年に一度」と呼ばれる大変革の真っ只中で、今回募集する領域もその変化に追従した進化が求められております。

当部門は車両を利用するお客様の利便性/快適性を向上させる様な機能を持つ、車載受信機の要素開発を担っております。

製品企画部門と連携し顧客ニーズ、及び技術進化を踏まえた製品の将来像を描き、他社に先んじた開発をすべく設計リソース増強を進めております。

まずはいずれかの機能の詳細設計を通して車載機器開発のプロセスを学んでいただきます。

要素開発を数年経験いただき車載機器の設計工程の知識を深めた後にはプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。

業務を通じ、半導体デバイスの設計技術/プロセスなどの知識を身に付けることができ、電子回路設計者としてキャリアアップ/キャリアの幅を広げられる職場です。

移動体受信機器の開発に従事頂く事でスペシャリストとしての専門性強化が見込まれ、先鋭的エンジニアとしてのスキルを身に着ける事が可能です。

・平均残業時間：月20時間/部署平均　※繁忙期は40時間程度の残業有
・在宅勤務：週2程度在宅　※試用期間中は連続して出社いただくことがあります。また、業務の必要性に応じて出社をいただくことがあります。

HMIソリューション事業本部 ハード基盤開発部第一技術室第一開発課への配属となります。

車載用のインフォテインメント機器の放送系受信機の要素開発(ハードウェア)を担当している部署で、30名で構成されております。

■必須要件　※いずれか必須
・電子回路設計またはデバイス制御仕様の設計経験
・EMC評価ご経験や回路図の知見があり、設計職としてキャリアアップされたい方

■歓迎要件
・SOCやマイコンを使ったシステム設計経験
・RF回路（無線送受信機等）の設計経験
・信号処理アルゴリズム開発経験
・顧客/他部署との調整・折衝経験

■求める人物像
・関係部署や取引先と円滑にコミュニケーションできる方

9:00-18:00

年収：560万～980万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：28万～46万　（残業代は別途支給）

選択型福利厚生制度、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター) 、レコーディングスタジオ、食堂、図書館、保養所など

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙

神戸本社／ハードウェアエンジニア(開発)

神戸本社／イノベーション創出センター

イノベーション創出センター

次世代の車載機器製品化に向けたシステム開発です。
新しい製品のシステムを構築する上流プロセススキルが身に付きます。

次世代モビリティの実現に向け、車両ワイヤーハーネス無線化という革新的技術の先行試作開発を推進する業務です。
配線削減による軽量化・設計自由度向上・新機能創出など、クルマの価値そのものを変える技術に、構想段階から関わることができます。
先行開発を通じて、次世代車両アーキテクチャの検討や量産化に向けた技術課題の解決に挑戦しながら、エンジニアとしての視野と専門性を大きく広げられる環境です。
新技術への高い関心と、これまで培ってきた製品・システム開発の経験を活かし、モビリティの未来を切り拓きたい人財を歓迎します。

次世代の無線製品の実現に向けた、先行試作製品のシステムおよびハードウェア開発業務を担当いただきます。
試作フェーズから参画し、要件定義・設計・実装・評価まで幅広く携わりながら、製品化に向けた技術検証を推進します。
将来の自動車に搭載される新機能の開発に直接関わり、モビリティの快適性・利便性を高める技術を自らの手で形にできる、やりがいのあるポジションです。

【担当製品】
・次世代車載機器（ワイヤーハーネスレス無線システム）
【担当いただく業務】
・製品仕様設計
・回路構成設計
・社外顧客対応（完成車メーカー様との仕様調整等）
・製品評価
・製品仕様書作成
【想定ポジション】
システム開発の主担当

イノベーション創出センターは設立以来、要素技術の検討から試作品開発まで担える組織へと成長しました。
今後は試作品を製品化に近づけるフェーズに入り、開発経験豊富な人材による体制強化が必要です。
回路設計経験を活かし、上流工程設計やプロジェクト推進をいただける方を募集しております。

先行試作製品のシステム開発に従事し、無線次世代製品の開発を通じて実践的な開発経験を段階的に積んでいただきます。
システム設計から評価までの一連の開発プロセスを経験しながら、製品理解・技術力を深めるとともに、顧客との技術的なやり取りを通じて折衝力・調整力を磨いていきます。
将来的には、開発の中核メンバーとしてプロジェクト全体を俯瞰し、プロジェクトマネージャーとして技術とチームをリードする役割を担っていただくことを期待しています。

魅力：
次世代自動車の先行開発に携わり、まだ市場に存在しない新機能を自らの手で形にできる点が本ポジションの大きな魅力です。
顧客へのヒアリングを通じてニーズを直接捉えながら、構想・試作・検証と製品化に至るまでの一連のプロセスを経験でき、技術と価値をつくり上げていく実感を得ることができます。

身に付くスキル：
要件定義から設計・実装までの上流工程スキルに加え、先行開発を推進する中でプロジェクトを主体的に動かす推進力・調整力が身に付きます。
また、無線技術をはじめ、AIやUXといった自動車業界の最新技術動向に触れながら、次世代モビリティに関する知見を深められる環境です。

平均残業時間：月15時間
在宅勤務：週2程度在宅（業務の必要性に応じて出社あり）

イノベーション創出センター
社長直下の先行開発部門で、先端技術の研究・開発を行う部署となります。約40名で構成、基盤技術プロジェクトは5名体制

■必須要件
回路設計経験（仕様検討から設計まで対応できるレベル）

■歓迎要件
車載ECU開発経験
無線技術に関する知識
ソフト開発経験

■求める人物像
新しい技術に挑戦する情熱がある方
顧客との仕様調整や折衝ができるコミュニケーション力
試作から量産化に向けた視点で開発を進められる方

9：00～18：00

年収：680万～980万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：33万～46万　（残業代は別途支給）

選択型福利厚生制度、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター) 、レコーディングスタジオ、食堂、図書館、保養所など

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙

神戸本社／ハードウェアエンジニア(開発)

神戸本社／品質・技術推進本部

品質・技術推進本部　技術管理部　設計管理室　CAE技術課

最先端の車載電子機器開発において、CAE技術を駆使し設計品質の向上や開発効率化に貢献できます。CAE活用におけるDX推進やAI技術の活用など、幅広い技術領域に挑戦できる環境です。

最先端の車載電子機器において、熱流体／強度の分野でのCAE技術を開発し、設計品質の向上や開発効率化に貢献できるポジションです。シミュレーションと実測検証を通じたCAE技術開発、AI・DX推進まで幅広い業務に挑戦したい方、主体的に行動し周囲と協調しながら成長していきたい方を求めています。

車載電子機器に対するCAE技術開発および技術支援業務（熱流体、強度分野）をご担当いただきます。全社の横串機能として、CAE技術開発を中心に、開発製品へのCAE適用による設計改善やナレッジ提供、CAE環境構築、最適化・自動化推進など幅広い業務を担当できます。

・シミュレーションモデルの構築と実測検証を通じたCAE技術開発
・開発製品へのCAE適用による設計支援とナレッジ提供
・CAEツールや解析プロセスの環境構築、効率化、自動化、DX推進
・最適化手法やAI技術を活用したCAE技術開発

主なCAEツールは、STREAM、Flotherm、ANSYS Mechanicalなどです。

急速に進む車載電子製品の統合化・高機能化に対し、低コストかつ短期間での開発を実現するためには、CAE技術の活用が不可欠です。しかし、熱流体・強度分野におけるCAE技術は難易度が高く、さらにDXやAI技術などをCAE技術に活用した新たな技術革新も求められています。こうした環境の中、技術開発力を一層強化するため、開発難易度の高いテーマに共に挑戦していただける仲間を募集しています。

熱流体、強度分野のCAE技術開発を通じてCAE技術の専門性を高めつつ、DXやAIなど新技術の導入・推進役として活躍できます。将来的には技術開発企画・設計支援の中心メンバーとして成長することができます。

CAE技術開発を通じて、熱流体・強度分野のCAE技術の専門性を高めることができます。
シミュレーションから実測検証、AI・DX推進まで幅広い業務を経験し、事業本部が開発する製品の設計品質向上や開発効率化に貢献できるやりがいがあります。
CAEツールの自動化や解析プロセスの効率化など、最新技術を活用した課題解決力・プロジェクト推進力が身につきます。

・平均残業時間　月20h程度　※繁忙期は40時間程度の残業有
・在宅勤務環境　週2～3日程度在宅可能
※実測検証など、業務の必要性に応じて出社頂くことがあります。
・転勤：当面無
将来的には、親会社への出向(2年間)の可能性があります。

・品質・技術推進本部　技術管理部　設計管理室　CAE技術課への配属
・10名 (20代1名、30代3名、40代3名、50代3名)
・社内開発製品の設計品質の向上や開発効率化のため、全社の横串機能として、CAE技術を軸とした技術開発や技術支援を行っています。

■必須要件　※いずれか必須
　・熱流体解析の知見または実務経験（例：STEAM、Flotherm、ANSYS、Mechanicalなど）
　・放熱設計に関する知見またはご経験
※実務経験がなくても、学生時代に研究にて利用したことのあるでも歓迎いたします。

■歓迎要件　
　・筐体設計または回路・基板設計の経験
　・構造/強度解析の経験（ANSYS Mechanicalなど）
　・CAE解析における最適化手法やAI技術の活用経験
　・PythonやMATLABなどを用いたデータ処理・スクリプト開発経験
■求める人物像
　・主体的に技術開発へ取り組み、新しい知識や技術を吸収しながら前進できる方
　・将来的に技術面で周囲を導き、チームを支える役割にも挑戦したい方
　・自ら考えて行動し、周囲と協力しながら業務を進められる方

9:00-18:00

年収：560万～900万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：28万～44万　（残業代は別途支給）

選択型福利厚生制度、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター) 、レコーディングスタジオ、食堂、図書館、保養所など

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙

神戸本社／ハードウェアエンジニア(開発)

神戸本社／品質・技術推進本部

品質・技術推進本部　技術管理部　設計管理室　CAE技術課

最先端の車載電子機器開発において、CAE技術を駆使し設計品質の向上や開発効率化に貢献できます。CAE活用におけるDX推進やAI技術の活用など、幅広い技術領域に挑戦できる環境です。

最先端の車載電子機器において、EMC／エレクトロニクス分野でのCAE技術を開発し、設計品質の向上や開発効率化に貢献できるポジションです。シミュレーションと実測検証を通じたCAE技術開発、AI・DX推進まで幅広い業務に挑戦したい方、主体的に行動し周囲と協調しながら成長したい人材を求めています。

車載電子機器に対するCAE技術開発および技術支援業務（EMC、エレクトロニクス分野）をご担当頂きます。全社の横串機能として、CAE技術開発を中心に、開発製品へのCAE適用による設計改善やナレッジ提供、CAE環境構築、最適化・自動化推進など幅広い業務を担当できます。

・シミュレーションモデルの構築と実測検証
・開発製品へのCAE適用による設計支援とナレッジ提供
・CAEツールや解析プロセスの環境構築、効率化、自動化、DX推進
・最適化手法やAI技術を活用したCAE技術開発

主なCAEツールは、ANSYS Electronics、CST Studio Suite、Spiceなどです。

急速に進む車載電子製品の統合化・高機能化に対し、低コストかつ短期間での開発を実現するためには、CAE技術の活用が不可欠です。しかし、EMCやエレクトロニクス分野におけるCAE技術は難易度が高く、さらにDXやAI技術などをCAE技術に活用した新たな技術革新も求められています。こうした環境の中、技術開発力を一層強化するため、開発難易度の高いテーマに共に挑戦していただける仲間を募集しています。

EMC分野のCAE技術開発を通じてCAE技術の専門性を高めつつ、DXやAIなど新技術の導入・推進役として活躍できます。将来的には技術開発企画・設計支援の中心メンバーとして成長することができます。

CAE技術開発を通じて、CAE技術やEMC技術の専門性を高めることができます。
シミュレーションから実測検証、AI・DX推進まで幅広い業務を経験し、事業本部が開発する製品の設計品質向上や開発効率化に貢献できるやりがいがあります。
CAEツールの自動化や解析プロセスの効率化など、最新技術を活用した課題解決力・プロジェクト推進力が身につきます。

・平均残業時間　月20h程度　※繁忙期は40時間程度の残業有
・在宅勤務環境　週2～3日程度在宅可能
　実測検証など、業務の必要性に応じて出社頂くことがあります。

・品質・技術推進本部　技術管理部　設計管理室　CAE技術課への配属
・10名 (20代1名、30代3名、40代3名、50代3名)
・社内開発製品の設計品質の向上や開発効率化のため、全社の横串機能として、CAE技術を軸とした技術開発や技術支援を行っています。

■必須要件
以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方　
　・電磁界解析(3D/2D)の実務経験
　・EMC/エミッション/イミュニティ解析に関する実務経験
　・回路シミュレーションの実務経験
（解析ツール例：ANSYS Electronics HFSS/SI-WAVE、CST Studio、Spice, Expediton AMSなど）

■歓迎要件
以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方
　・回路設計または基板設計の経験
　・EMC設計に関する経験
　・CAE解析における最適化手法やAI技術の活用経験
　・PythonやMATLABなどを用いたデータ処理・スクリプト開発経験

■求める人物像
・主体的に技術開発へ取り組み、新しい知識や技術を吸収しながら前進できる方
・将来的に技術面で周囲を導き、チームを支える役割にも挑戦したい方
・自ら考えて行動し、周囲と協力しながら業務を進められる方

9:00-18:00

年収：680万～900万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：33万～44万　（残業代は別途支給）

選択型福利厚生制度、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター) 、レコーディングスタジオ、食堂、図書館、保養所など

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙

神戸本社／ハードウェアエンジニア(開発)

神戸本社／HMIソリューション事業本部

HMIソリューション事業本部　技術三部　第二技術室　第一技術課

日本を代表する自動車メーカーの車載後席ディスプレイ開発に携わり、最先端技術を駆使した回路設計を担当いただきます。
企画から量産まで幅広く関わり、設計者としての裁量を発揮しながら高度なスキルを磨ける環境です。
完成車メーカーからの要望に応えるだけではなく、一緒になって最先端の製品を作り上げていくため、自身のアイディアを活かすことができます。
開発した製品が、大手自動車メーカー様の車両の見える位置に搭載され、世界中に出荷されるので、ものづくりの醍醐味を感じられる仕事です。

当社は長年にわたり、車載後席エンターテインメント用ディスプレイやカーナビ向けディスプレイの開発を手掛け、快適な車室内空間を提供してきた技術力があります。
本ポジションでは、回路設計にとどまらず、お客様や関連部門など多様な関係者と連携しながら、プロジェクトを推進し、製品開発をリードしていただきます。

車載後席ディスプレイ製品（RSE：Rear Seat Entertainment)製品の回路設計を担当頂きます。
当部門では新規プロジェクトから量産機種の保守業務、先行技術開発まで幅広く行っていますので、入社後のスキルやご希望に応じ、担当いただく事が可能です。

車載後席ディスプレイ製品の回路設計業務全般の推進
・回路/基板設計、制御仕様設計、各種設計書、報告資料作成
・回路検証/評価、EMC評価、映像/画質評価
・プロジェクトの開発推進/管理
・顧客との仕様調整/進捗報告
・関係部署（営業/企画～生産部門など）との連携/折衝

＜想定ポジション＞
・回路設計リーダー、プロジェクトリーダー

近年、車室内での快適性やエンターテインメント性へのニーズが高まっており、後席ディスプレイはその中核を担う重要な製品となっています。
特にコネクテッドカーや自動運転の進展に伴い、後席での映像・情報サービスの需要は世界的に拡大しています。
当社ではこうした市場の成長に対応し、より高品質で革新的な後席ディスプレイを提供するため、電気設計の体制強化を進めています。
次世代車載製品の開発を共に推進いただける仲間を募集します。

担当業務を通じて、後席ディスプレイ製品の技術・開発推進に関する知識を習得して頂きます。
その知識を活かして次期開発機種、もしくは量産保守開発業務に携わって頂き、ご自身の力で回路開発を牽引、さらにはプロジェクト全体を牽引出来る人材になっていただきます。

■業務の魅力
当部では大手自動車メーカー様向けのディスプレイオーディオのハードウェア開発を担っています。
自身が設計した製品が、大手自動車メーカー様の車両の見える位置に搭載され、世界中に出荷されることから、モノ作りに対するやりがいを感じることができる職種です。


■身につくスキル
・ディスプレイ開発のため、映像・各種通信・車両I/F回路・電源回路・マイコン回路など、様々な回路/基板設計スキルを身につける事が出来ます。
・経験を活かし、プロジェクトのマネジメントスキルや技術スペシャリスト、管理職への昇級と幅広い選択肢で自身のキャリアを築いていくことができます。

■平均残業時間：
月20～30時間　※繁忙期は40時間程度の残業有
■テレワーク環境：
平均週2～3回程度となります。フレックス勤務も活用した柔軟な働き方を通じて、パフォーマンスを高める事を大切にしています。

・HMIソリューション事業本部技術三部第二技術室第一技術課
・現在18名で構成（20代～50代まで幅広い年代のメンバーが在籍）
・後席ディスプレイおよびカーナビ用ディスプレイ製品開発業務（回路・基板・システム）

■部署の特色
中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つ仲間とともに、新しい技術に挑戦できる環境です。

■必須要件
・回路設計のご経験　※目安5年以上
※生産技術等で電気設計のご経験がある方のご応募も歓迎いたします。
　

■求める人物像
・課題に対し、メンバーと連携しながら主体的に動くことができる方
　※コミュニケーションスキルを保有（自身の考え/想いを言語化し、他者へ伝える事が出来る方）
・関係各社/社内関連部門との調整・折衝経験がある方

■歓迎要件
・リーダー経験、プロジェクトマネジメント経験
・車載機器開発経験
・ディスプレイ製品開発経験

9：00-18：00

年収：680万～980万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：33万～46万　（残業代は別途支給）

選択型福利厚生制度、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター) 、レコーディングスタジオ、食堂、図書館、保養所など

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙

神戸本社／ハードウェアエンジニア(開発)

神戸本社／電子・電動化事業本部

E&E事業本部パワートレインハード技術部第二技術室第二技術課

カーボンニュートラル社会の実現に貢献できる仕事です。
仕様検討から設計・評価まで一連の工程に関われるため、幅広いスキルが身につきます。
デンソーグループの一員として、環境規制対応やCO2削減に直結する製品開発に携われます。

今後も自動車の主要動力源として使用されていくエンジンの制御をおこなうECUのハードウェア開発を通じて、地球に優しい製品開発を共に実現していく人材を求めています。
さらに、カーボンニュートラル時代に対応する技術力を磨きながら、社会貢献度の高い製品開発に携われます。

顧客要求仕様を把握し、それを実現するハードウェアの設計を実施していただきます。
エンジン制御は各種センサ信号を元に制御を行っており、センサに合わせた回路設計を実施し各車両に合わせた設計を担当していただきます。

・電源機能、マイコン周辺部、アナログ、デジタル入出力、通信回路の設計、評価
・仕様検討
・各プロセス管理

自動車業界の電動化が進む中、エンジン制御ECUの開発は今後も重要な役割を担います。当社では、さらなる技術力強化と開発体制の充実を目指し、設計から評価まで幅広く対応できるエンジニアを新たにお迎えします。次世代製品の開発をリードし、品質と効率を高めるための仲間を募集しています。

入社後は、エンジン制御ECUの設計や評価を通じて、製品開発の流れや品質基準を理解しながらスキルを磨いていただきます。数年経験いただきエンジン制御ECU開発工程の知識を深めた後にはプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。

・ECU開発における品質基準や先進的な設計要件を身につけられる
厳格な品質基準や高度な設計要求に対応することで、設計力と品質保証の考え方を学べます。

・設計した製品が市場で使われる達成感を味わえる
自分が手掛けたECUが車両に搭載され、実際にユーザーに届くという「ものづくりの醍醐味」を実感できます。

・環境規制対応技術や検証スキルを習得できる
カーボンニュートラル社会に向けた技術開発に関わりながら、省エネや環境規制対応のための最新検証手法を学べます。

平均残業：月20時間（繁忙期は40時間程度）
テレワーク：週2～3日可能
出張：ほぼなし（会議はオンライン中心）

E&E事業本部 パワートレインハード技術部 第二技術室 第二技術課
課構成：約15名（配属グループ9名：20代～40代まで幅広い年齢層）次世代製品の開発を担うコアチームとなります。

■必須要件
・回路設計のご経験、または回路評価のご経験がある方

■歓迎要件
・電子部品の知見
・エンジン制御製品の知見

■求める人物像
・主体的に判断し、業務を進められる方
設計や評価の場面で、状況を分析し自ら判断して行動できる方を歓迎します。

9:00～18:00

年収：500万～980万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：25万～46万　（残業代は別途支給）

選択型福利厚生制度、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター) 、レコーディングスタジオ、食堂、図書館、保養所など

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙

神戸本社／ハードウェアエンジニア(開発)

神戸本社／電子・電動化事業本部

電子・電動化事業本部 ﾊﾟﾜｰﾄﾚｲﾝﾊｰﾄﾞ技術部 第二技術室 第二技術課

グローバルに事業展開を進める当社で、エンジン制御用車載コンピュータの製品統括・ハードウェア設計業務を担当頂きます。製品全体の主幹を担っており、モノづくり全体に関わることができます。

・自動車のエンジン制御用車載コンピュータ開発でグローバルに規模の大きな仕事ができます。
・製品設計全体の主幹を担い、社内外の多くの部署と関わるため周囲を巻き込むコミュニケーション能力を培うことができます。
・テレワークやフレックス勤務導入など、柔軟な働き方の実現に取り組んでおり、柔軟な働き方によって仕事に対するパフォーマンスを高めることを大切にしています。

エンジン制御ECUのハードウェア開発において、電源機能、マイコン周辺部、アナログ、デジタル入出力、通信回路の設計、評価をご担当頂きます。

【担当機能】エンジン制御（ICE、HEV）
【担当頂く業務】
・顧客要求仕様を満足する回路の設計・評価
・新規製品立ち上げ～量産対応に伴う主管業務

顧客からの要求仕様を満足する回路の検討、設計・評価を行い、製品として量産化させるまでの全工程において活動していただきます。

当部門では大手自動車メーカー様向けのエンジン制御用車載コンピュータの量産開発(主に電気回路設計)を行っており、新規プロジェクトの受注に向け電気回路設計者のリソース増強を進めております。今回募集する領域は、電気設計を主とし、製品全体の開発も推進する開発の主管部門になります。
担当機種としてはHV車やガソリン車になりますが、近年、排気ガス規制やサイバーセキュリティ対策等、基板に求められている要求が増えており、組織強化のための募集となります。
10年後の当社製品開発を支えるリーダーとしてご活躍いただける人材のご応募をお待ちしております。

ご経験に応じてご担当いただくプロジェクトを検討します。
まずはいずれかの機能の詳細設計を通して自動車業界の開発プロセスを学んでいただきます。
設計を数年経験いただき自動車の設計工程の知識を深めた後に既存プロジェクトの主幹担当や新規プロジェクトのご担当をいただきます。

■業務の魅力
当部では大手自動車メーカー様向けのエンジン制御用車載コンピュータの製品開発を担っています。
自身が設計した製品が、大手自動車メーカー様の車両に搭載され、世界中に出荷されることから、モノ作りに対するやりがいを感じることができる職種です。
■身につくスキル
・エンジン制御用車載コンピュータの製品開発を通じて、回路・基板設計スキルを身につけることができます。
・経験を活かし、プロジェクトのマネジメントスキルや技術スペシャリスト、管理職への昇級と幅広い選択肢で自身のキャリアを築いていくことができます。

・平均残業時間：月30時間/部署平均　※繁忙期は40時間程度の残業有
・在宅勤務：週3程度在宅/部署平均
　※実機評価等の時期等業務の必要性に応じ出社頂くことがあります。
・出張について：必要に応じ取引先への出張可能性があります(国内)が、オンライン会議を基本としているため、頻度としては多くありません。

電子電動化事業本部 パワートレインハード技術部 第二技術室 第二技術課への配属となります。
エンジン制御用コンピュータの製品（ハード）開発を担当している部署で20名で構成されています。
【担当機種】HV車、ガソリン車(直噴エンジン)

■必須要件：
・回路設計または基板設計の経験（設計工程及び対象製品は問いません）
※評価のみのご経験で、今後設計をしていきたい方のご応募も歓迎です
・関係各社、社内関連部門との折衝や調整のご経験

■歓迎要件：
・自動車業界での開発経験
・車載機器の回路/基板設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
・EMCや回路問題の対策経験

9:00~18:00

年収：560万～900万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：28万～44万　（残業代は別途支給）

神戸本社／ハードウェアエンジニア(開発)

神戸本社／HMIソリューション事業本部

HMIソリューション事業本部 技術二部 第一技術室 第一技術課

最先端技術が取り入れられ、最新車両に搭載される車載機器のハードウェア開発です。
携わった製品が、大手自動車メーカーの車両に搭載され、世界中に出荷されることから、モノ作りに対するやりがいを感じることができる職種です。

「移動に自由を。人に笑顔を。」をスローガンに車の価値向上を追求した車載マルチメディア製品のハードウェア開発業務です。「車の安心、安全、快適の最大化」に貢献したいという思いを持ち、今までのハードウェア開発の経験を活かすことができる人材を求めています。

車載マルチメディア製品の電気設計と製品主管業務を担当頂きます。国内大手自動車メーカー向けの派生機種開発の機種担当として、製品量産までの業務を実施して頂きます。最先端の車載マルチメディア製品開発に携わることができます。

〈担当業務〉
・マルチメディア製品の電気設計（回路設計/基板設計）
・設計検証/設計評価
・顧客要求仕様の確認/検討
・プロジェクトマネジメント業務
・業務プロセス改善、品質対応

〈想定ポジション〉
派生機種開発の電気設計担当および担当機種の製品主管業務

自動車業界は「百年に一度」と呼ばれる大変革の中で、今回募集する領域もその変化に追従した進化が求められております。当部門では大手自動車メーカー向けのディスプレイオーディオの量産開発(主に回路設計)を行っており、開発機種数増加によるリソースの強化行う必要があり募集をいたします。あなたのスキルと経験を活かし、共に「安心」「安全」をお客様に提供できる、高品質車載マルチメディア製品をつくりあげていきましょう。

まずは既存製品の派生機種開発担当を通して自動車業界の開発プロセスを学んでいただきます。製品主管業務や電気設計業務を数年経験いただき開発知識を深めた後にはプロジェクトマネージャーへキャリアアップすることも可能です。

■業務の魅力
当部では大手自動車メーカー様向けのディスプレイオーディオのハードウェア開発を担っています。
自身が設計した製品が、大手自動車メーカー様の車両に搭載され、世界中に出荷されることから、モノ作りに対するやりがいを感じることができる職種です

■課の魅力
１）ワークライフバランスの実現
テレワークやフレックス勤務を導入するなど柔軟な働き方の実現に取り組んでいます。特に、当課では、ＤＸを進めており、自動化の導入等、設計のプロセス改革を行っております。結果として、平均残業時間20Ｈ程度を実現しており、ワークライフバランスを両立しながら働くことが可能な環境です。
２）資格取得支援
積極的に資格取得をいただけるようフォローしております(ＩＴ関係、電気関係資格)

■身につくスキル
・ディスプレイオーディオの開発のため、映像・音声・各種通信・車両I/F回路・ラジオ回路・GPS回路など、様々な回路/基板設計スキルを身につける事が出来ます。
・経験を活かし、プロジェクトのマネジメントスキルや技術スペシャリスト、管理職への昇進と幅広い選択肢で自身のキャリアを築いていくことができます。
・ＤＸに関するスキル(パワープラットフォーム等)を身に付けることも可能です

・平均残業時間：月20時間/部署平均　※繁忙期は40時間程度の残業有
・在宅勤務：週2程度在宅/部署平均　

HMIソリューション事業本部技術二部第一技術室第一技術課への配属となります。車載用のマルチメディア製品の電気開発を担当している部署で、15名で構成されています。

■必須要件：
回路設計または基板設計の実務経験をお持ちの方

■歓迎要件：
下記いずれかに該当する方
・車載製品やマルチメディア製品の電気設計経験
・製品の企画、開発、テスト、納品までの一連のプロセス管理経験
・プロジェクトマネジメントの経験

9:00～18:00

年収：560万～900万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：28万～44万　（残業代は別途支給）

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）
受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙