【神戸】施設管理/電気インフラ設備の企画・運用管理

神戸本社／企画・管理

神戸本社／コーポレート本部

コーポレート本部 総務部 総務室 施設管理課

インフラを支える“なくてはならない存在”として、安定稼働に直接貢献できるやりがいがあります。自身の関わった保全や設備更新の成果が、職場の安全・安心として目に見えて実感できる仕事です。

デンソーテン神戸本社およびグループ会社の電気インフラ管理をご担当いただきます。特高受電設備や変電所などの電気設備の運用管理・更新計画の立案から、外注工事の監理まで一貫して携わり、事業の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。

電気インフラ設備の運用管理・更新計画の立案・外注工事の監理

デンソーテン神戸本社の施設管理電気担当として、施設管理企画から工事監理まで一貫して携わります。
【担当業務】
　・電気インフラ中期企画
　　（新築・増築・レイアウト等の電気インフラ計画立案、電気主任技術者としての運用管理）
　・電気インフラ更新管理
　　（本社の特高受電設備、変電所、EV等の更新管理とグループ会社の施設管理統制）
　・電気外注工事監理
　　（依頼部門調整、提案仕様設計、図面作成、業者選定、発注業務、工事監理）

神戸本社およびグループ会社のインフラ安定稼働を支えるため、中長期的な設備更新や技術継承を見据えた体制強化の一環として、電気設備管理を担う新たなメンバーを募集します。
入社後は、電気インフラの企画・運用管理をはじめ、設備更新や工事監理など幅広い業務に携わっていただきます。

施設管理課の電気担当として、他メンバーと連携しながら業務を習得し、将来的には電気主任技術者として工場インフラの中核を担っていただきます。

建屋やインフラ設備を安定的に支える業務に携わり、現場に密着した設備管理の実務経験を積むことができます。日常保全から中期設備計画の立案、外注工事の調整・監理まで幅広く関わることで、電気設備管理の専門知識に加え、社内外との調整力や安全・品質・コスト意識が身に付きます。 また、電気主任技術者としてのキャリア形成も可能です。

・平均残業時間：月20時間/部署平均
　※変電所点検や工事監理対応など、必要に応じて休日出勤あり（月1回程度、代休取得可能です）
・在宅勤務：週1回程度在宅/部署平均（業務特性上、出社がメインとなります）

コーポレート本部 総務部 総務室 施設管理課への配属となります。
本社の建屋・電気・空調等のインフラ設備の維持管理および中期計画策定を担う部署で、18名（幹部1名、事務所6名、営繕現場11名）で構成されています。
配属予定の事務所メンバーの年齢層は30代4名、50代2名です。

■必須要件　※いずれも必須
　・電気インフラ施設管理の経験
　・電気主任技術者3種の保有（または科目合格者 ※入社後も継続受験し取得を目指していただきます）
　・一般的なOA知識、かつCADツールの経験
　・コミュニケーション能力（外注業者や社内部門との調整を通じて業務を推進できる方）

■歓迎要件　※いずれかに該当
　・自動車業界での施設管理の経験
　・専門資格保有
　 　例）消防設備士（甲種4類）、エネルギー管理士（電気）、電気工事士

8：30～17：30（8H）　※休憩60分

年収：610万～940万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：30万～44万（残業代は別途支給）

選択型福利厚生制度、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター) 、レコーディングスタジオ、食堂、図書館、保養所など

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）
受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙