【神戸】総務/ファシリティマネジメントの企画・推進

神戸本社／企画・管理

神戸本社／コーポレート本部

コーポレート本部 総務部 総務室 総務第一課

本社・拠点の将来像を描く中長期のファシリティマネジメント戦略に、企画段階から関われます。
オフィスづくりを通じて、企業の働き方改革を“形”にできる仕事です。

ファシリティマネジメント担当として、本社および各拠点におけるオフィスやスペースの中長期計画立案、レイアウト更新、オフィスリニューアルの企画・推進を担当いただきます。
また、働き方や組織の変化を踏まえた環境づくりを、構想段階から実行まで担うポジションです。

【担当いただく業務】
　・本社地区におけるスペース・レイアウトの中長期計画立案、推進
　・オフィスリニューアル案件の企画およびプロジェクト管理
　・関係部門や外部パートナーとの調整
　・ファシリティマネジメント施策の検討、導入後の運用定着支援

【想定ポジション】
　FM(ファシリティマネジメント) グループの中核メンバーとして、企画・推進を担う担当者

ファシリティマネジメント業務は、従来のスペース・管財管理に加え、本社および拠点の中長期レイアウト更新やオフィスリニューアルなど、企画・推進型の業務が増加しています。こうした変化に対応し、中長期視点でFM戦略の立案やプロジェクト推進を担える体制を強化するため、ご経験を活かしてご活躍いただける方を募集しております。

本社や拠点の将来像を見据えたファシリティ戦略に携わり、構想から実行まで一貫して経験できる点が魅力です。オフィスリニューアルやスペース再編を通じて、働き方改革や生産性向上に直接貢献する実感を得られます。関係部門や外部パートナーとの調整を重ねる中で、企画力やプロジェクトマネジメント力、合意形成力を高めることができます。

・平均残業20時間程度（繁忙期40H程度）
・テレワーク可
　※業務上、必要に応じて出社していただくことがあります

コーポレート本部 総務部 総務室 総務第一課（在籍11名）

■必須要件　※以下いずれも必須
・事業会社、ファシリティマネジメント会社、建設、不動産関連分野いずれかでの実務経験
・オフィス、施設、拠点等に関わる企画業務、またはプロジェクト推進経験
　（規模・担当範囲は不問）
・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験

■歓迎要件
・オフィスリニューアル、レイアウト変更、拠点再編等の経験
・中長期視点での計画立案、施策検討の経験
・平面図を見て空間イメージを持ちながら検討した経験
　（作図スキルは不要）
・不動産営業、調達、PM等の経験
　※建物・施設分野に興味がある方を歓迎

ファシリティマネジメントの専門経験は必須ではなく、
オフィスや拠点、建物に関わる企画・調整・推進のご経験を活かし、
当社のFM企画業務に携わっていただくことを期待しています。

8：30-17：30（8H）　※休憩60分

年収：560万～900万(会社平均残業時間　月25H分の残業代を含む)
月給：28万～44万　（残業代は別途支給）

選択型福利厚生制度、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター) 、レコーディングスタジオ、食堂、図書館、保養所など

受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有）受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコのみ）、就業時間内の禁煙