トランスフォーメーションコンサルタント Tokyo(Open Position)

トランスフォーメーションコンサルタント Tokyo(Open Position)

更新:2026/03/13(金)
  • 求人カテゴリー
    EYビジネスパートナー株式会社/EY BP
  • 事業・サービス内容
    ●主に大企業の経理・会計・税務・人事領域における各種プロジェクトの推進リード/PMO
    ●社内業務のトランスフォーメーションプロジェクトの企画・推進・管理
    ●マーケティング&コミュニケーションの企画・推進・管理
    ●BPR・業務改善プロジェクトにおける推進リード/PMO
     ※経験・スキルに応じて担当して頂く役割を決定します。
  • 業務内容
    ●プロジェクト推進、マネジメント(プロジェクト計画策定支援、スケジュール管理、タスク進捗管理、課題管理、品質管理・コミュニケーション・レポーティングサポート)のための資料作成、管理、調整
     ※自社内に限らず、EYグループ内において幅広くコラボレーションし様々なプロジェクトに関与
    ●経理・会計・税務・人事領域におけるトランスフォーメーション推進支援・リード
    ●属人化したExcelを含む業務プロセスの解析と業務標準化のための改善対応
     ※プロジェクト規模に応じて2~5名のチームメンバーと共に各案件をご担当頂きます
  • 応募資格
    【マネジメント】
    ■ 必須要件
    ・大規模または複数プロジェクトでのPMOリード/全体統括経験
     ∟(例)領域は問わず、コンサルティングファームでプロジェクトリードの経験がある方
    ・業務改革(BPR)における As-Is/To-Be 設計 または 標準化推進の経験
    ・経営層/部長層とのコミュニケーション経験
    ・Excel/PowerPointの実務上級スキル
    ・業務可視化〜To-Be設計までの一連の改善経験
    ・日本語ビジネスレベル + 英語ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・PMO基準・標準化メソッド(RACI/会議体設計/資料基準など)の整備経験
    ・複数チームのマネジメント(育成・評価・アサイン)経験
    ・会計/税務/人事/給与のバックオフィス領域に関する知見
    ・Power Platform/RPA/業務自動化の構想・要件整理経験
    ・コンサルティングファームまたは大企業でのBPR/PMO経験

    【ミドル】
    ■ 必須要件
    ・PMOまたは業務改善プロジェクトで、規模は問わずプロジェクトをリードした経験
     ∟課題整理、アクション設計、顧客との合意形成(資料作りを含む)、プロジェクト進捗管理の経験
    ・業務可視化(業務フロー・業務一覧)を自走できるスキル
    ・Excel中級(XLOOKUP/FILTER/UNIQUE/SUMIFS いずれか利用経験)
    ・PowerPointで論点整理・改善提案資料を作成できる能力
    ・ステークホルダー調整・顧客折衝の実務経験
    ・日本語:ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・BPR経験(As-Is→To-Be 設計/標準化テンプレ整備)
    ・PMOリード経験(複数領域の進捗・リスク管理)
    ・会計/税務/人事/給与の基礎知識または実務経験
    ・Power Platform/RPA などの自動化経験または興味
    ・英語:日常会話レベル

    【ポテンシャル】
    ■ 必須要件
    ・PMOまたはプロジェクト支援の実務経験
     ∟上長の力を借りて、課題設定し業務を遂行できる
    ・Excelの基本操作(SUMIF/VLOOKUP/フィルタなど基礎関数)
    ・PowerPointの基本的な資料作成スキル
    ・業務可視化や改善への興味・学習意欲
    ・日本語:ビジネスレベル

    ■ 歓迎要件
    ・業務可視化(業務一覧/業務フロー/RACI)に触れた経験
    ・Excel中級(XLOOKUP/UNIQUE/FILTER/SUMIFS など)への学習意欲
    ・会計/税務/人事/給与いずれかの基礎知識
    ・システム導入プロジェクトまたは改善プロジェクトへの参画経験
    ・Power Platform/RPAなどの自動化領域への興味
    ・英語:日常会話レベル
  • 勤務地