Expat課税（個人所得税）アドバイザリー Osaka

EY税理士法人/EY TAX　海外モビリティ税務

●日本の個人所得税のコンプライアンス及びアドバイザリーサービスと関連サービス

【シニアマネージャー/Senior Manager】
●クライアントに申告書作成コンプライアンス以外の他のPASサービスを提供することによる収益拡大
●良好なクライアント関係の維持と積極的なビジネスサービス機会の獲得
●PAS及びEYブランドの強化を目的とした公開セミナーや会議のプレゼンテーションへの積極的な参加
●公開セミナーや会議のプレゼンテーションへの積極的な参加によるPAS及びEYブランドの強化
●税務調査の支援及び対応
●PASのビジネス機会の拡大に向けたローカルPASチーム以外（すなわち、他のサービスラインや海外のPASチーム等）の独自のネットワークの構築

【マネージャー/Manager】
●自身のクライアント台帳の管理と説明
●クライアントと部下にとっての主たる「go to person（頼れる方）」
●チームの日常業務の管理及び作業の効率性と正確性の担保
●インド、沖縄等を含むチームメンバーによる作業の実施
●すべての作業が会社のポリシー及びプロトコルに準拠して行われていることの確約
●自身のポートフォリオの売掛金、仕掛品の管理
●スコープ外の作業の管理と請求
●必要に応じた税務調査の支援及び対応

【アシスタントマネージャー/Assistant Manager】
●難易度高めの日本の個人所得税申告書（非居住者、非永住者、永住者）の正確な作成及びレビュー
●豊富な実務経験を基に、ファイルとフォルダーを合理化する方法についてのアイデアの提供
●法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施
●スコープ外の作業管理、及び必要に応じたクライアントや関係当局との連絡
●シニアのアドバイザリーメモのレビュー、及び上司によるレビューのための高度なアドバイザリーメモの作成
●必要に応じたシニアの成果物のレビュー、及びチーム内の部下の指導と育成の支援
●部下の管理と育成

【シニア/Senior】
●難易度高めの日本の個人所得税申告書（非居住者、非永住者）の正確な作成及びレビュー
●アシスタントとスタッフがファイルとフォルダーを正しく設定していることの確認
●上司のガイダンスに基づいて行う、法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施、及び申告書の税務ポジションの文書化
●必要に応じての、クライアント及び関係当局との連絡
●上司のガイダンスに基づいて行う上司によるレビューのためのアドバイザリーメモの作成
●スタッフの仕事のレビュー、及びチーム内のスタッフの指導と育成の支援

【スタッフ/Staff】
●上司のガイダンスに基づき、証拠書類を適切に参照した上で行う技術的に正確な個人所得税申告書の作成
●ファイル/フォルダーへの文書保管のサポート（ファイル/フォルダーの設定、参照、電話による会話の文書化、レビュー担当者へのメモ等）
●上司のガイダンスに基づいて行う、法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した基本的な調査の実施
●必要に応じての、クライアント及び関係当局との日常の連絡
●上司のガイダンスに基づいて行う、簡単なアドバイザリーメモのドラフト作成のサポート
●アシスタントの相談対応

【アシスタント/Assistant】
●上司のガイダンスに基づき、証拠書類を適切に参照した上行う正確な個人所得税申告書（主に非永住者、非居住者）の作成
●フォルダーの作成と文書保管のサポート（フォルダーの設定、参照、電話による会話/会議メモの文書化、メモ、スケジューリング等）
●必要に応じての、基本的な情報提供の依頼についてクライアントへの連絡、また関係当局への連絡（例－不足情報、送金リクエスト、ブリーフィングの設定、必要に応じての求書のサポート/作成、簡単なことについての税務署への電話等）

【シニアマネージャー/Senior Manager】　
MUST
●個人に関連する日本の所得税法の深い理解があること
●チームメンバーの期待に対する適切な指導の提供と管理ができること
●QRMルールおよびファームのテクノロジーツールに精通していること
●税務申告書をレビューし、単独でアドバイザリーメモを作成できる能力を有すること
●「9時から5時まで」の仕事ではなく、異なる時間帯の海外オフィス/クライアントとの電話に頻繁に参加することは現代の日常的な要件であることを明確に理解していること
●インドや沖縄等の他のロケーションのチームメンバーと無理なく協働し、かつ指導できること
WANT
●流暢なバイリンガル/日本の税理士資格/優れたテクノロジースキル/自宅で仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性

【アシスタントマネージャー/Assistant Manager】　
MUST
●個人に関連する日本の所得税法の深い理解があること
●ファームのQRMルールを正確に把握し、ファームのテクノロジーツールに精通していること
●インド、沖縄等の他のロケーションのチームメンバーと無理なく協働できること

【シニア/Senior】
MUST
●個人に関連する日本の所得税法を非常によく理解していること
●ファームのQRMルールに関する十分な知識を習得し、ファームのテクノロジーツールに精通し、優れたテクノロジーユーザーであること
●何がスコープ内の作業で何がスコープ外の作業かよく理解していること、スコープ外の作業の依頼と請求についてはアシスタントマネージャー/マネージャーに相談ができること
●インド等の海外のチームメンバーと無理なく協働できること
WANT
●EYのテクノロジーを使用する優れたスキル/自宅で効率的に仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性

【スタッフ/Staff】
MUST
●個人に関連する日本の基本的な所得税法をよく理解していること
●ファームのQRMルールを理解し、ファームのテクノロジーツールに精通し、優れたテクノロジーユーザーであること
WANT
●優れたテクノロジー使用能力/自宅で効率的に仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性

【アシスタント/Assistant】
MUST
●学習スピードが速いこと－日本の税法、EYのツールとテクノロジー、QRMルール、優れたテクノロジーユーザー等
WANT
●効率的なテクノロジーユーザーであること/自宅で効率的に仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性

【Senior Manager】
●Expand revenue by offering other PAS services to client
●Maintain good client relationship and actively seek for business service opportunity
●Actively participates in presenting in public seminars and conferences to enhance the PAS and EY brand
●Assist and face tax audits
●Build up own net-work outside of local PAS team (i.e. with other service lines, with overseas PAS teams, etc.) to expand PAS business opportunities

【Manager】
●Manage and account for his/her own book of clients
●Primarily a ‘go to person’ for clients as well as subordinates
●Manage the daily activities of team and assure the efficiency and accuracy of the work
●performed by team members including GDS, Okinawa, etc
●Ensure all work done in compliance with the company policy & protocols
●Manage account receivable, work in process for his/her portfolio
●Manage and bill for out of scope work
●Assist as needed and face tax audits

【Assistant Manager】
●Prepare difficult and review (NR + NPR + PR) technically accurate Japanese individual income tax returns
●Provide ideas on how to streamline files and folders as they have a lot of hands-on experience
●Perform research using appropriate tools, including legislation, databases and publications
●Communicate with the client as well as the relevant authorities, whenever the need arises including managing out of scope work
●Review advisory memo of seniors and prepare difficult advisory memos for review by superiors
●Review the work product of seniors as needed and help to coach and develop subordinates in the team
●Mentor subordinates

【Senior】
●Prepare difficult and review (NR + NPR) technically accurate Japanese individual income tax returns
●Ensure Assistants and Staff have correctly set up files and folders
●Perform research using appropriate tools, including legislation, databases and publications with guidance and document tax positions taken on return
●Communicate with the client well as the relevant tax authorities, whenever the need arises
●Prepare advisory memo, with guidance, for review by superiors
●Review the staffs’ jobs and help to coach and develop them in the team

【Staff】
●Prepare, with guidance, technically accurate individual income tax return, properly referenced to supporting documentation
●Assist in file/folder documentation and retention (file/folder set-up, referencing, telephone conversation documentation, notes to reviewer, etc.)
●Perform basic research using appropriate tools, including legislation, databases and publications with guidance
●Routine communication with the client as well as the relevant tax authorities, whenever the need arises
●Assist in the drafting simple advisory memo with guidance
●Be a mentor to assistants

【Assistant】
●Prepare, with guidance, technically accurate simple individual income tax return (primarily NPR and NR), properly referenced to supporting documentation
●Assist in folder preparation and document retention (folder set-up, referencing, telephone conversation/meeting notes documentation, notes, scheduling, etc.)
●Communicate with the client for basic information request as well as the tax authorities, whenever the need arises (example – missing information, remittance requests, setting up of briefing, if required, assisting / preparing invoices, calling tax office for simple things, etc)

【シニアマネージャー / Senior Manager】
MUST
●Clear future Executive Director/ Associate Partner / Equity Partner candidate
●An expert in all the functions of a Manager and beyond with minimal supervision
●Total client management including building excellent working relationship with clients, coordinating offices, etc
●A problem solver / trouble shooter / can ‘anticipate’ trouble
WANT
●Japanese certified tax accountant / fluent in English and Japanese / ability to use EY technology efficiently / not technology shy / ability to work efficiently from home / good team player

【Manager】
MUST
●Excellent grasp of Japanese income tax law relevant to individuals
●Provide good coaching to and manage the expectation of team members
●An expert in QRM rules and expert in firm’s technology tools
●Capable of reviewing tax returns and independently handling advisory memos
●Clear understanding that this is not a “nine to five” job and often participation in telephone calls with overseas offices/clients in different time zones is a modern day to day requirement
●Work comfortably with and guide other locations like GDS and Okinawa
WANT
●Fluently bilingual / Japanese certified tax accountant / good technology skills / ability to work from home / good team player

【Assistant Manager】
MUST
●Excellent understanding of Japanese income tax law relevant to individuals
●Firm grasp of firm’s QRM rules and be an expert in firm’s technology tools
●Work comfortably with other locations like GDS, Okinawa

【Senior】
MUST
●Very good understanding of Japanese income tax law relevant to individuals
●Acquire good knowledge of firm’s QRM rules and is an expert in firm’s technology tools and be a good technology user
●Have good understanding of what is in scope and out of scope work. Consult with Assistant Manager / Manager for out of scope work requests and billing
●Work comfortably with overseas centers like GDS in India
WANT
●Excellent skills to use EY technology / ability to work efficiently from home / good team player

【Staff】
MUST
●Good understanding of basic Japanese income tax law relevant to individuals
●Understands firm’s QRM rules and is familiar with firm’s technology tools and be a good technology user
WANT
●Excellent technology use ability / ability to work efficiently from home / good team player

【Assistant】
MUST
●Quick learner – Japan tax law, EY tools & technology, QRM rules, good technology user to name a few
WANT
●Efficient technology user / ability to work efficiently from home / good team player

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