コーポレート部門

コーポレート部門

正社員

★主な仕事内容★
○ビジネスパートナー人員調達における窓口
　・パートナー企業に対して現場からの人員要件を展開し、提案依頼を実施しています
　（基本的にはメールでの調達依頼を実施、パートナー企業からの提案はシステムで連携します）
　・社内関係各署との人員調整を行います
　（パートナー企業からの要員提案に対する現場フォロー）
　・ビジネスパートナーとの契約書類の締結を行います
　（資料は全てデジタル化されており、全てメール対応です）
　・ビジネスパートナーとの購買システム（パッケージ製品）の運用支援をしています
　　見積もりから請求までを運用管理
　（パートナー企業・社内からの操作方法等のヘルプデスク対応）

フレックスタイム制、リモートデスクトップやweb会議ツールの導入等、
ワークライフバランスの取り組みも積極的に取り入れる社風です。
業務を調整しながら、交代でテレワークを実施しています。

関係各署との調整や関係構築など、人とのコミュニケーションが好きな方、
事業を裏から支える部署でもあるので、コツコツ作業が好きな方、
スケジュール管理が得意な方、ワークライフバランスを重視したい方など、歓迎します。

★テレワークへの取り組み★
在宅勤務割合は、50％です。※担当業務状況等によって多少の変動あり
ご入社後しばらくは、業務内容によって、対面での業務引継ぎを行います。
同担当メンバーも出勤日を調整しながらフォローします。
またoffice365 Teamsを活用することで、在宅勤務時もご不安なくフォローできる体制を整えています。

社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、
スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部　他

3か月（期間中の勤務条件に変更なし）

当社の事業において、ビジネスパートナーの協力は不可欠です。
当ポジションのパートナー担当では、現場の人員要件を整理し、
パートナー企業への調達をとりまとめています。
現在のメンバーは4名です。
それぞれがメイン担当業務を持ちながら、協力して業務にあたっています。

現在、中長期的観点での世代交代も視野に体制強化を進めています。
現メンバーの支援を受けながら、業務に慣れていただき、
じっくりと担当業務範囲を増やせる環境を用意いたします。

〇購買での人材調達経験

〇IT業界での勤務経験

430万円～550万円（各種手当含む）