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19件の検索結果が見つかりました。
1-3-3.次世代を担うサブリーダー募集!製造業向け設計管理パッケージソフトウエア開発【横浜勤務_プライム案件_テレワーク中心】
更新: 2026/04/01(水)
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求人カテゴリーエンジニア
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雇用形態正社員
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仕事内容製造業向け設計管理パッケージソフトウエアの開発案件にて、現在のプロジェクトリーダーと共に、メンバーを率いて案件を拡大していくサブリーダを募集しています。
サブリーダーからプロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。
〇具体的な業務内容
・CADソフトで作成された設計図面や、部品表の管理
・承認ワークフローやバージョン管理の機能開発
〇入社後のイメージ
・ドイツで作成された要件定義書、概要設計書を基に、日本側でソフトウェアを開発します。
・テレワークがメイン(約90%)で、顧客先がフリーアドレスであり出社する事も可能です。
・定期的に自社に集まり顔を合わせて作業を行う等、入社後のフォロー体制も整っています。
〇提供する環境
・開発自由度が高いエンドユーザ系企業のため、基本技術および高い技術力が身に着けられる環境です。
・現PMの下でチームマネジメントにも挑戦できます。
・英語に興味がある方は英語力を磨くチャンスがあります。
〇当社の特色
・中期的に世代交代を見据えた、チームを担ってくれる要員の募集です。
・教育制度や働く環境、会社制度など、魅力的な環境を提供しています。
〇転職者の声
・パッケージ開発ではあるが、新たな技術要素を取り入れていくので技術的な成長もできてよい。
・稼働を安定させるための工夫や、開発プロセスの整備の仕方がマネジメントの勉強になる。 -
求めるスキル ※必須○オープン系言語(Java、C#、Vue.js 等)での開発経験3年以上
○パッケージソフト開発 -
想定年収410万円~800万円(各種手当含む)
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勤務地都築ふれあいの丘・センター南(顧客先)
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試用期間3か月(期間中の勤務条件に変更なし)
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福利厚生ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部、
財形貯蓄、社員持株会、団体扱い保険(生命・がん等)、社員同好会 他 -
勤務地
1-3-3-2.【横浜勤務_プライム案件_テレワーク中心】上流工程エンジニア
更新: 2026/04/01(水)
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求人カテゴリーエンジニア
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雇用形態正社員
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仕事内容製造業(※1)向け設計管理パッケージソフトウエア(※2)の上流工程、移行/構築の提案を
ご担当いただきます。
顧客の業績好調に伴い、案件規模が拡大中のため追加募集です。
※1 自動車の電子部品や家電、電子機器等のワイヤーハーネス、電子回路
※2 CADソフトで作成された設計図面や、部品表の管理が主たる業務
主な機能は承認ワークフローやバージョン管理
①要件定義、運用設計
・・・業務要求とパッケージのフィット&ギャップ、パッケージを用いた際の運用提案など
②基本設計、移行設計
・・・パッケージを前提とした設計やデータ移行方式など
③開発チームへの依頼、受入テスト
・・・開発チームへの仕様説明、開発完了後の受入テスト
④利用者本番環境構築
・・・顧客主導で行うパッケージ導入の支援
⑤納品、問合せ対応
・・・パッケージ利用者様への納品、及び納品後の問合せ対応
▼案件の特色▼
○様々なパッケージ利用者様の要件定義を行うことで、製造業の業務知識を習得する
ことができ、人脈を作ることができます。
○利用者様毎に要件が異なるため、毎回、要件を決めるまでのステップが異なり、
同じことを繰り返すことはないため、その都度、違った面白味を味わうことができます。
※要件定義や納品作業等で、パッケージ利用者様先への出張あり
▼テレワークへの取り組み▼
テレワーク中心で、状況により週1~2回オフィスへの出勤があります。
顧客先がフリーアドレスなので出社する事も可能です。
また、定期的に自社に集まり顔を合わせて作業を行う事も実施しています。
▼入社後フォロー▼
ご入社後しばらくはオフィス勤務 (既存メンバーとのペア作業)から開始するなど
フォロー体制を整えています。
普段は主にチャットでやり取りしていますが、プロジェクトによっては朝会、夕会で
状況を確認したり、不定期でリモート会議を行う等、しっかりとコミュニケーションを
取っています。 -
求めるスキル ※必須○システム導入の設計、要件定義の経験
○開発手法、OS、ミドルなど幅広い知識
○設計~リリースの開発経験
○進捗管理/課題管理/リスク管理/顧客調整などのプロジェクトマネジメントの経験 -
想定年収495万円~800万円(各種手当含む)
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試用期間3か月(期間中の勤務条件に変更なし)
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福利厚生ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部、
財形貯蓄、社員持株会、団体扱い保険(生命・がん等)、社員同好会 他 -
勤務地
1-3-4.【六本木勤務_プライム案件_デジタルバンキング】リーダー候補
更新: 2026/04/01(水)
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求人カテゴリーエンジニア
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雇用形態正社員
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仕事内容ネット銀行を顧客としたエンハンス対応プロジェクトが急拡大中です。
顧客システム部とともにユーザから要望を直接ヒアリングし、開発作業を行っています。
当社で要件定義~リリースまで対応を行い、その後保守も担当しているため、
数人月~30人月程度まで様々な案件が発生し、案件ごとにチームを作成し対応しています。
現在、PMのもとで、数名のリーダーが複数案件を管理、調整していますが、
リーダーのひとりとして、その役割を担っていただきます。
リーダーとしてご担当いただくのは
・顧客との調整(要件ヒアリング含む)
・案件の進捗管理
・設計書レビュー、コードレビュー
等です。
これまでのご経験を活かしていただきながら、出来ることからステップアップしていける
環境です。
▼案件の特色▼
○顧客はネット銀行の先駆けとして、業界の先端を走っており、
そのスピード感を感じながら業務に取り組んでいます。
○様々なエンハンス案件が(2~4か月、長くても1年程度)続々と立ち上がっています。
都度チームを変えながら対応していますが、比較的若手が多いプロジェクトです。
▼身に着けられるスキル▼
○エンドユーザへのヒアリングに主体的に参加できます。
○これまでのご経験により、徐々にマネジメント規模を大きくしていけます。
○アジャイル開発を経験できます。
○様々なフェーズを経験できます。
▼テレワークへの取り組み▼
現在、約30%の割合でテレワークを実施しています。
案件の内容や工程によってお客様と検討、メンバー間で調整しており、
状況によってフレキシブルに対応しています。 -
求めるスキル ※必須○オープン系言語での開発経験3年以上
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想定年収410万円~800万円(各種手当含む)
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試用期間3か月(期間中の勤務条件に変更なし)
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福利厚生ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部、
財形貯蓄、社員持株会、団体扱い保険(生命・がん等)、社員同好会 他 -
勤務地
1-1-1.アプリケーションエンジニア(オープン・web系)
更新: 2026/04/17(金)
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求人カテゴリーエンジニア
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雇用形態正社員
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仕事内容銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の6分野を中心とした
業務アプリケーション開発のプロジェクトにて、ご経験に応じた各フェーズ
(要件定義~運用・保守まで)をご担当いただきます
▼当社の特徴▼
○安定した経営基盤
創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上です
新規のプロジェクトも増えていますが、長いお付き合いのお客様も多く、
景気等に大きく左右されない安定した経営基盤があります
https://www.himacs.jp/ir/library/highlight.html
○1.5次請け
プライム案件の比率は年々高くなっていますが、
当社で最も多いのは、大手SIerアンダーの2次請けと呼ばれるプロジェクトです
ただ、お客様との長いお付き合いと実績から厚い信頼をいただき、
エンドユーザと直でやり取りする場面も多く、
プライムと呼ばれる案件でなくても十分に上流工程の経験を積むことが出来ます
○独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応
独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を
優先しています
○希望や適性を考慮したキャリアパス
経験を重ねるにつれて、マネジメントや後輩の育成もご担当いただきますが、
PMとしてだけでなく、スペシャリストとして、強みを活かしたキャリアパスを
実現することも可能です
http://www.himacs-recruit.jp/career/education/
例.業務スペシャリスト、テクニカルスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト
▼案件例※あくまで一部の実績事例となります▼
○銀行 金融ゲートウェイソリューション
:Linux、Windows、C
○ネット銀行 デジタルバンキング
:Java、AWS
○クレジット 不正利用管理システム
:UNIX、Windows、C、VB、ASP.NET、Oracle
○航空 運航系飛行計画システム
:Java、JSP、Swing、Weblogic、Oracle、RedHatLinux
○流通 食品スーパー店舗発注システム
:Oracle、Java、Delphi
▼テレワークへの取り組み▼
お客様先に常駐勤務の社員が多く、全社員が同じ条件ではありませんが、
テレワーク実現可能な案件担当エンジニア、コーポレートスタッフについては
リモートデスクトップとweb会議ツールの導入等による在宅勤務を実施しています
これからの時代を見据えた取り組みも積極的に取り入れる社風です -
求めるスキル ※必須○オープン系(Java、C、C++、C#等)アプリケーション開発経験(2年以上)
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想定年収410万円~625万円(各種手当含む)
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勤務地本社 もしくは 顧客先(神奈川県内・東京23区内・23区外)
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試用期間3か月(期間中の勤務条件に変更なし)
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福利厚生ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部、
財形貯蓄、社員持株会、団体扱い保険(生命・がん等)、社員同好会 他 -
勤務地, ,
1-1-2.PM・PL(アプリケーションエンジニア)
更新: 2026/04/01(水)
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求人カテゴリーエンジニア
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雇用形態正社員
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仕事内容銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の6分野を中心とした、
業務アプリケーション開発プロジェクトのプレイングマネジャーとして、
企画立案からメンテナンスまで、お客様、ビジネスパートナーとの折衝等、
プロジェクト管理・運営等をご担当いただきます -
求めるスキル ※必須○オープン系アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント経験
もしくは
○銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通、いずれかの業務知識 -
想定年収530万円~800万円以上(各種手当含む)
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勤務地本社 もしくは 顧客先(神奈川県内・東京23区内・23区外)
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試用期間3か月(期間中の勤務条件に変更なし)
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福利厚生ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部、
財形貯蓄、社員持株会、団体扱い保険(生命・がん等)、社員同好会 他 -
勤務地, ,
2-1-1.インフラエンジニア
更新: 2026/04/17(金)
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求人カテゴリーエンジニア
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雇用形態正社員
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仕事内容設計・構築から運用管理まで、インフラ関連の業務全般(サーバメイン)を
ご担当いただきます。
これまでのご経験を考慮しながら、出来ることからステップアップをしていただきたい
と思っています。
▼当社の特徴▼
○安定した経営基盤
創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上です。
新規のプロジェクトも増えていますが、長いお付き合いのお客様も多く、
景気等に大きく左右されない安定した経営基盤があります。
https://www.himacs.jp/ir/library/highlight.html
○1.5次請け
プライム案件の比率は年々高くなっていますが、
当社で最も多いのは、大手SIerアンダーの2次請けと呼ばれるプロジェクトです。
ただ、お客様との長いお付き合いと実績から厚い信頼をいただき、
エンドユーザと直でやり取りする場面も多く、
プライムと呼ばれる案件でなくても十分に上流工程の経験を積むことが出来ます。
○独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応
独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を
優先しています。
○希望や適性を考慮したキャリアパス
経験を重ねるにつれて、マネジメントや後輩の育成もご担当いただきますが、
PMとしてだけでなく、スペシャリストとして、強みを活かしたキャリアパスを
実現することも可能です。
http://www.himacs-recruit.jp/career/education/
例.業務スペシャリスト、テクニカルスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト
▼案件例※あくまで一部の実績事例となります▼
○金融機関向けHCI(ハイパーコンバージドインフラ)移行の企画・要件定義
○金融機関向けVDI(デスクトップ仮想化システム)構築
○クレジット会社向け分析システムのAWS移行
○都市銀行向けシステム設計におけるVMwareNSX/vSANの導入
▼テレワークへの取り組み▼
お客様先に常駐勤務の社員が多く、全社員が同じ条件ではありませんが、
テレワーク実現可能な案件担当エンジニア、コーポレートスタッフについては
リモートデスクトップとweb会議ツールの導入等による在宅勤務を実施しています。
これからの時代を見据えた取り組みも積極的に取り入れる社風です。 -
求めるスキル ※必須○インフラ設計、構築経験2年以上
○プラットフォーム_WindowsServer、Linux、UNIXのいずれかでの構築経験 -
想定年収410万円~625万円(各種手当含む)
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勤務地本社 もしくは 顧客先(神奈川県内・東京23区内・23区外)
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試用期間3か月(期間中の勤務条件に変更なし)
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福利厚生ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部、
財形貯蓄、社員持株会、団体扱い保険(生命・がん等)、社員同好会 他 -
勤務地, ,
2-1-2.PM・PL(インフラエンジニア)
更新: 2026/06/12(金)
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求人カテゴリーエンジニア
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雇用形態正社員
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仕事内容プロジェクトマネジャーとして、システム基盤の提案から設計・構築、運用、保守までインフラ関連の業務全般をご担当いただきます。
※ハード、プラットフォーム(仮想化、クラウド含む)、ミドルの選定等含む
▼当社の特徴▼
○安定した経営基盤
創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上です。
新規のプロジェクトも増えていますが、長いお付き合いのお客様も多く、
景気等に大きく左右されない安定した経営基盤があります。
https://www.himacs.jp/ir/library/highlight.html
○1.5次請け
プライム案件の比率は年々高くなっていますが、
当社で最も多いのは、大手SIerアンダーの2次請けと呼ばれるプロジェクトです。
ただ、お客様との長いお付き合いと実績から厚い信頼をいただき、エンドユーザと直でやり取りする場面も多く、プライムと呼ばれる案件でなくても十分に上流工程の経験を積むことが出来ます。
○独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応
独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先しています。
○希望や適性を考慮したキャリアパス
経験を重ねるにつれて、マネジメントや後輩の育成もご担当いただきますが、
PMとしてだけでなく、スペシャリストとして、強みを活かしたキャリアパスを
実現することも可能です。
http://www.himacs-recruit.jp/career/education/
例.テクニカルスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト
▼テレワークへの取り組み▼
お客様先に常駐勤務の社員が多く、全社員が同じ条件ではありませんが、
テレワーク実現可能な案件担当エンジニア、コーポレートスタッフについては
リモートデスクトップとweb会議ツールの導入等による在宅勤務を実施しています。
これからの時代を見据えた取り組みも積極的に取り入れる社風です。 -
求めるスキル ※必須○インフラ案件で配下10名程度のリーダー経験
○要件定義から基本設計、構築の経験
○OS、ミドル、仮想化、クラウド(AWS、Azure等)のいずれかの知識 -
想定年収530万円~800万円以上(各種手当含む)
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勤務地本社 もしくは 顧客先(神奈川県内・東京23区内・23区外)
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試用期間3か月(期間中の勤務条件に変更なし)
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福利厚生ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部、
財形貯蓄、社員持株会、団体扱い保険(生命・がん等)、社員同好会 他 -
勤務地, ,
5-3.【未経験者採用】未経験からエンジニアへの挑戦(インフラ)※2026年10月1日入社限定
更新: 2026/05/14(木)
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求人カテゴリーエンジニア
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仕事内容※【2026年10月1日入社限定】の求人になります。
設計・構築から運用管理まで、インフラ関連の業務全般(サーバメイン)を
ご担当いただきます。
未経験の方を前提としたポジションのため、専門知識や実務経験は問いません。
入社後は基礎から学んでいただき、無理のない範囲から着実なステップアップを
目指していただける環境です。
▼当社の特徴▼
○安定した経営基盤
創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上です。
新規のプロジェクトも増えていますが、長いお付き合いのお客様も多く、
景気等に大きく左右されない安定した経営基盤があります。
https://www.himacs.jp/ir/library/highlight.html
○希望や適性を考慮したキャリアパス
経験を重ねるにつれて、マネジメントや後輩の育成もご担当いただきますが、
PMとしてだけでなく、スペシャリストとして、強みを活かしたキャリアパスを
実現することも可能です。
http://www.himacs-recruit.jp/career/education/
例.業務スペシャリスト、テクニカルスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト
○テレワークへの取り組み
お客様先に常駐勤務の社員が多く、全社員が同じ条件ではありませんが、
テレワーク実現可能なエンジニア社員については、リモートデスクトップと
web会議ツールの導入等による在宅勤務を実施しています。
▼インフラとは▼
システムエンジニアとして、サーバーを中心としたインフラ業務に携わっていただきます。
サーバー構築、仮想化、運用・保守など、システムが安定して稼働し続けるための基盤づくりが仕事です。
アプリケーションが「家」だとすると、インフラはそれを支える「土台」です。
縁の下の力持ちとして、自分が構築・管理したサーバーの上でシステムが動き、
多くの人の業務を支えているという大きなやりがいがあります。
幅広い技術に触れながらエンジニアとして着実に成長できますので、
未経験からでも、ITの基礎力をしっかり身につけたい方を歓迎します。
▼入社後のイメージ▼
○まずは1ヵ月間研修を受講いただきます。技術の基礎部分のスキル習得を経て、
11月を目途に現場配属となります。
○幅広い案件を有しているため、活躍や評価次第でご希望に応じた配属・
キャリアアップが可能です。
▼プロジェクト例▼
○大手保険グループ向け 基盤運用・構築プロジェクト
バージョンアップ、基盤見直し、クラウド移行など複数案件が並行稼働。
オンプレミス・クラウド双方の環境で、幅広いインフラ技術を経験できます。
○システム運用機能をテナント向けに提供するプロジェクト
問い合わせ対応、障害対応、エンハンス対応、更改対応などを担当。
AWSやプライベートクラウド、アプリ開発まで幅広く関われます。
○複数顧客の定型運用作業を担当するプロジェクト
日常運用に加え、業務の自動化・効率化にも対応。
SEの基礎を学びながら、製品やクラウドに触れられる環境です。
○運用管理ツールの開発・保守プロジェクト
大手ITコンサル企業が提供する運用管理ツールの開発・保守業務。
PaaS基盤の維持管理や業務改善も担当。
設計~開発~テスト~保守まで、開発工程を一通り経験できます。
○メガバンク向け共通基盤の保守・エンハンス対応プロジェクト
サーバ払い出しや仮想化基盤のメンテナンスを実施。
ランサムウェア対策を通じて、セキュリティの基礎も学べます。
○メガバンク向け信用リスク系システムの基盤更改プロジェクト
VMware環境からAWSまたはコンテナ基盤へ移行。
設計から保守まで一連の作業と、クラウド技術を経験できます。
○クレジットカード不正検知システムの更改プロジェクト
AWSを利用した新規システム構築で、インフラ部分を担当。
クラウド、Linux、ミドルウェアの基礎を実務で学べます。
○AWS上で稼働する業務分析システムの維持保守プロジェクト
メンテナンス業務に加え、機能追加対応も実施。
AWS環境での運用経験を積むことができます。 -
求めるスキル ※必須★IT業界での実務経験やエンジニア経験は不問です!本気でエンジニアとしてのキャリアを目指し、既に自己研鑽を進めている方を募集します★
【必須】
・コミュニケーション力
・ビジネスマナー
・主体性(受け身でない姿勢) -
望ましいスキル営業職などをはじめ、交渉や他者とのコミュニケーションを日常業務で実施してきた経験がある方
【歓迎】
・課題対応力
・マネジメント経験
・文章力
・基礎的な技術知識 -
想定年収410万円
月給制
月給 279,000円~ -
試用期間3か月(期間中の勤務条件に変更なし)
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福利厚生ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部、
財形貯蓄、社員持株会、団体扱い保険(生命・がん等)、社員同好会 他 -
応募条件・2026年10月1日にご入社可能な方
・社会人経験2年以上~8年未満の方
・営業経験2年以上
・専門 短大 高専 大学 大学院 卒の方 -
勤務地, ,
5-4.【未経験者採用】未経験からエンジニアへの挑戦(アプリ)※2026年10月1日入社限定
更新: 2026/05/14(木)
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求人カテゴリーエンジニア
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仕事内容※【2026年10月1日入社限定】の求人になります。
流通・食品分野を中心としたシステム開発に携わっていただきます。
要件定義からシステム開発、テスト、本番稼働後の保守・運用まで、
一連の工程を幅広く経験できる環境です。
日常生活を支える身近なシステムに関わる機会が多く、未経験の方でも業務内容を
具体的にイメージしやすい点が特長です。
また、開発はチーム体制で進めており、メンバーやお客様との
コミュニケーションを大切にしながら業務を行います。
「まずはやってみよう」という前向きな姿勢が浸透しており、案件も豊富なため、
さまざまな業務に携わりながら多様な経験を積むことができます。
▼当社の特徴▼
○安定した経営基盤
創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上です。
新規のプロジェクトも増えていますが、長いお付き合いのお客様も多く、
景気等に大きく左右されない安定した経営基盤があります。
https://www.himacs.jp/ir/library/highlight.html
○希望や適性を考慮したキャリアパス
経験を重ねるにつれて、マネジメントや後輩の育成もご担当いただきますが、
PMとしてだけでなく、スペシャリストとして、強みを活かしたキャリアパスを
実現することも可能です。
http://www.himacs-recruit.jp/career/education/
例.業務スペシャリスト、テクニカルスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト
○テレワークへの取り組み
お客様先に常駐勤務の社員が多く、全社員が同じ条件ではありませんが、
テレワーク実現可能なエンジニア社員については、リモートデスクトップと
web会議ツールの導入等による在宅勤務を実施しています。
▼入社後のイメージ▼
○まずは1ヵ月間研修を受講いただきます。技術の基礎部分のスキル習得を経て、
11月を目途に現場配属となります。
○幅広い案件を有しているため、活躍や評価次第でご希望に応じた配属・
キャリアアップが可能です。
▼業務の特徴▼
○大手企業のシステム開発を数多く手がけており、安定性と実績のある案件に
携わることができます
○身近な企業の案件が多く、実際の業務内容をイメージしやすい点が特長です
○企業の中枢を支えるコアシステムを担当する案件が中心で、
責任感とやりがいのある仕事に挑戦できます
▼プロジェクト例▼
○流通系クライアント向け業務アプリケーション開発
会計・受発注システムを中心とした業務アプリケーション開発に、
チーム体制で携わっていただきます。
要件定義からリリースまでを段階的に経験し、志向に応じて顧客折衝や
改善提案にも挑戦可能です。
○大手食品関連グループ企業向け業務アプリケーション開発
複数の業務システムを対象に、安定稼働を支える保守・運用業務から開発まで、
幅広く携わることができます。
顧客と密に連携しながら作業を進めるため、コミュニケーションを
大切にしつつ、実務を通じて着実にスキルを高められる環境です。
未経験の方を前提としたポジションのため、専門知識や実務経験は問いません。
入社後は基礎から学んでいただき、無理のない範囲から着実なステップアップを
目指していただける環境です。
プロジェクト配属後も、本人のレベルにあわせて本部や配属先部門での研修や
スキル育成(ITスキル、管理スキル、生成AI関連等)を継続して実施していきます。 -
求めるスキル ※必須★IT業界での実務経験やエンジニア経験は不問です!本気でエンジニアとしてのキャリアを目指し、既に自己研鑽を進めている方を募集します★
【必須】
・コミュニケーション力
・ビジネスマナー
・主体性(受け身でない姿勢) -
望ましいスキル営業職などをはじめ、交渉や他者とのコミュニケーションを日常業務で実施してきた経験がある方
【歓迎】
・課題対応力
・マネジメント経験
・文章力
・基礎的な技術知識 -
想定年収410万円
月給制
月給 279,000円~ -
試用期間3か月(期間中の勤務条件に変更なし)
-
福利厚生ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部、
財形貯蓄、社員持株会、団体扱い保険(生命・がん等)、社員同好会 他 -
応募条件・2026年10月1日にご入社可能な方
・社会人経験5年未満の方
・チーム活動経験のある方
・専門 短大 高専 大学 大学院 卒の方 -
勤務地,


