5-4.【未経験者採用】未経験からエンジニアへの挑戦（アプリ）※2026年10月1日入社限定

エンジニア

※【2026年10月1日入社限定】の求人になります。

流通・食品分野を中心としたシステム開発に携わっていただきます。
要件定義からシステム開発、テスト、本番稼働後の保守・運用まで、
一連の工程を幅広く経験できる環境です。
日常生活を支える身近なシステムに関わる機会が多く、未経験の方でも業務内容を
具体的にイメージしやすい点が特長です。
また、開発はチーム体制で進めており、メンバーやお客様との
コミュニケーションを大切にしながら業務を行います。
「まずはやってみよう」という前向きな姿勢が浸透しており、案件も豊富なため、
さまざまな業務に携わりながら多様な経験を積むことができます。

▼当社の特徴▼
○安定した経営基盤
　創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上です。
　新規のプロジェクトも増えていますが、長いお付き合いのお客様も多く、
　景気等に大きく左右されない安定した経営基盤があります。
　https://www.himacs.jp/ir/library/highlight.html
○希望や適性を考慮したキャリアパス
　経験を重ねるにつれて、マネジメントや後輩の育成もご担当いただきますが、
　PMとしてだけでなく、スペシャリストとして、強みを活かしたキャリアパスを
　実現することも可能です。
　http://www.himacs-recruit.jp/career/education/
　例.業務スペシャリスト、テクニカルスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト
○テレワークへの取り組み
　お客様先に常駐勤務の社員が多く、全社員が同じ条件ではありませんが、
　テレワーク実現可能なエンジニア社員については、リモートデスクトップと
　web会議ツールの導入等による在宅勤務を実施しています。

▼入社後のイメージ▼
○まずは1ヵ月間研修を受講いただきます。技術の基礎部分のスキル習得を経て、
　11月を目途に現場配属となります。
○幅広い案件を有しているため、活躍や評価次第でご希望に応じた配属・
　キャリアアップが可能です。

▼業務の特徴▼
○大手企業のシステム開発を数多く手がけており、安定性と実績のある案件に
　携わることができます
○身近な企業の案件が多く、実際の業務内容をイメージしやすい点が特長です
○企業の中枢を支えるコアシステムを担当する案件が中心で、
　責任感とやりがいのある仕事に挑戦できます

▼プロジェクト例▼
○流通系クライアント向け業務アプリケーション開発
　会計・受発注システムを中心とした業務アプリケーション開発に、
　チーム体制で携わっていただきます。
　要件定義からリリースまでを段階的に経験し、志向に応じて顧客折衝や
　改善提案にも挑戦可能です。

○大手食品関連グループ企業向け業務アプリケーション開発
　複数の業務システムを対象に、安定稼働を支える保守・運用業務から開発まで、
　幅広く携わることができます。
　顧客と密に連携しながら作業を進めるため、コミュニケーションを
　大切にしつつ、実務を通じて着実にスキルを高められる環境です。

未経験の方を前提としたポジションのため、専門知識や実務経験は問いません。
入社後は基礎から学んでいただき、無理のない範囲から着実なステップアップを
目指していただける環境です。

プロジェクト配属後も、本人のレベルにあわせて本部や配属先部門での研修や
スキル育成（ITスキル、管理スキル、生成AI関連等）を継続して実施していきます。

★IT業界での実務経験やエンジニア経験は不問です！本気でエンジニアとしてのキャリアを目指し、既に自己研鑽を進めている方を募集します★

【必須】
・コミュニケーション力
・ビジネスマナー
・主体性（受け身でない姿勢）

営業職などをはじめ、交渉や他者とのコミュニケーションを日常業務で実施してきた経験がある方

【歓迎】
・課題対応力
・マネジメント経験
・文章力
・基礎的な技術知識

410万円
月給制
月給 279,000円～

3か月（期間中の勤務条件に変更なし）

ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部、
財形貯蓄、社員持株会、団体扱い保険（生命・がん等）、社員同好会　他

・2026年10月1日にご入社可能な方
・社会人経験5年未満の方
・チーム活動経験のある方
・専門 短大 高専 大学 大学院 卒の方

神奈川県, 東京都

月給制
　固定時間外手当（10時間相当分）含む　
　※10時間を超えた場合は別途支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

9：00～18：00（休憩60分）

フレックスタイム制
　コアタイム：10時00分～15時00分
　フレキシブルタイム：
　（始業）06時00分～10時00分
　（終業）15時00分～22時00分

※勤務先の規定によります

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等
年間休日数：2026年度125日 ※当社カレンダーによる
年次有給休暇：初年度は最大12日（入社日による）、以降は最大20日/年付与

健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金

住宅手当：20,000円～35,000円/月（世帯主であることが条件）
扶養手当：10,000円～40,000円/月（社内規定により条件あり）
通勤手当：全額支給（社内規定により条件あり）
在宅勤務手当：社内規定による

財形貯蓄、社員持株会、アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、
産前産後・育児・介護休業制度、 各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、
新人教育、社員研修（社内、社外）、退職金制度（確定拠出年金）、定期健康診断　他

定年制有（再雇用の可能性有）

株式会社ハイマックス
　管理本部　HRM部　キャリア採用担当
　TEL：045-212-5664
　Email：career@himacs.co.jp
　（平日9:00～18:00）