1-1-2.PM・PL(アプリケーションエンジニア)
1-1-2.PM・PL(アプリケーションエンジニア)
更新:2025/06/11(水)
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求人カテゴリーエンジニア
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雇用形態正社員
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仕事内容銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の6分野を中心とした、
業務アプリケーション開発プロジェクトのプレイングマネジャーとして、
企画立案からメンテナンスまで、お客様、ビジネスパートナーとの折衝等、
プロジェクト管理・運営等をご担当いただきます -
福利厚生社員同好会、健保直営保養所(伊豆高原)、日本オーナーズクラブの保養所、
スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部 他 -
試用期間3か月(期間中の勤務条件に変更なし)
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求めるスキル ※必須○オープン系アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント経験
もしくは
○銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通、いずれかの業務知識 -
想定年収500万円~800万円以上(各種手当含む)
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勤務地本社 もしくは 顧客先(神奈川県内・東京23区内・23区外)
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勤務地, ,
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就業時間9:00~18:00(休憩60分)
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
(始業)06:00~10:00
(終業)15:00~22:00
※勤務先の規定によります -
賃金形態月給制
※固定時間外手当(20時間)の支給(対象の職位)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月) -
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等
年間休日数:2024年度125日 ※当社カレンダーによる
年次有給休暇:初年度は最大12日(入社日による)、以降は最大20日/年付与 -
社会保険健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
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手当住宅手当:20,000円~35,000円/月(世帯主であることが条件)
扶養手当:10,000円~40,000円/月(社内規定により条件あり)
通勤手当:全額支給
在宅勤務手当:社内規定による -
その他諸制度財形貯蓄、社員持株会、アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、
産前産後・育児・介護休業制度、裁量労働制度(対象職位)、
各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車等)、
新人教育、社員研修(社内、社外)、退職金制度(確定拠出年金)、定期健康診断 他 -
その他定年制有(再雇用の可能性有)
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お問合せはこちら株式会社ハイマックス
管理本部 HRM部 キャリア採用担当
TEL:045-212-5664
Email:career@himacs.co.jp
(平日9:00~18:00)