品質保証部

【職務詳細】
配属後はまずは下記業務をお任せする想定です。
・水車製品の工場検査業務

製品知識を深めて頂いた後は下記業務を順にお任せ致します。
・調達先での製品立会検査業務
・水力発電所での水車製品検査、試運転業務

※いずれは全ての業務を担える人材になって頂くことを期待しております。
※出張案件頻度：
短期案件は1～2週間／案件、長期案件は1～2ヶ月／案件
長期案件を年2～3件ご担当頂きながら、合間で短期案件をご担当頂きます。

【配属部署】
◎品質保証部水車品質保証グループ　現在39名在籍

【今後のキャリアパス】
水車、補機の社内検査、メーカー立会検査を通じて製品についての理解を深め、現地試運転業務に従事して頂きます。現地試運転業務を経験されてから係長などの管理業務に従事することが考えられます。

【仕事の魅力・プロダクトの魅力】
国内中大型水力発電事業のリーディングカンパニーである当社の主幹品である水車製品を品質保証するグループの一員として、工場検査から現地まで携わる魅力があります。

【職種／業務の範囲】当社業務全般

【必須】
・電気品の基礎知識(計測器の取扱や、シーケンス制御の基本的知識)
※電気品：強電品、制御盤を用いた電気品など
・出張に抵抗がない方（長期案件については会社規定により帰省手当を支給させて頂きます）

上記に加え、下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・プラント設備関係の検査品質管理経験や試運転経験（2年以上）
・シーケンス制御に関わる検査品質管理（2年以上）
・大型工場などの設備全体の取り纏めをされている方（導入や更新など）

【歓迎】
・製品の動作確認、計測結果に基づく調整業務経験
・水力発電所、火力発電所、原子力発電所での業務経験がある方

想定月給：205,000円～464,000円
【月給例】
担当クラス：205,000円～344,000円
主任クラス：355,000円～464,000円

正社員

入社日より3ヶ月(給与・待遇に変更なし)

フレックスタイム制：有（コアタイム無し）
基本勤務時間：8:30～17:15（実働7時間45分、休憩60分）
残業：業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある
残業代：別途全額支給

年間休日：126 日（2025年度の場合）
年次有給休暇：年間最大24日（入社日によって異なります）
リフレッシュ休暇、生理休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、子の看護等休暇、不妊治療休暇

昇給1回(6月)／年
賞与2回(6月・12月)／年

【制度】
短時間勤務制度、積立年休制度、寮・社宅制度、旅費制度、食堂利用

【出産・育児】
育児・仕事両立支援金制度、子ども・介護等支援手当、育児・介護制度に関する相談窓口

【研修】
豊富な社内研修に加え、日立グループ、三菱電機グループの研修が受講可能

【手当】
カフェテリアプラン、住宅手当

受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋外喫煙所あり（事業所により異なる）

【職務詳細】
配属後はまずは下記業務をお任せする想定です。
・水車製品の工場検査業務

製品知識を深めて頂いた後は下記業務を順にお任せ致します。
・調達先での製品立会検査業務
・水力発電所での水車製品検査業務

※いずれは全ての業務を担える人材になって頂くことを期待しております。
※出張案件頻度：
短期案件は1～2週間／案件、長期案件は1ヶ月程度/件案件
長期案件を年2～3件ご担当頂きながら、合間で短期案件をご担当頂きます。

【配属部署】
◎品質保証部水車品質保証グループ　現在43名在籍

【今後のキャリアパス】
水車、入口弁などの社内検査、メーカー立会検査を通じて製品についての理解を深め、現地製品検査業務に従事して頂きます。本体関係品証業務を経験されてから係長などの管理業務に従事することが考えられます。

【仕事の魅力・プロダクトの魅力】
国内中大型水力発電事業のリーディングカンパニーである当社の主幹品である水車製品を品質保証するグループの一員として、工場検査から現地まで携わる魅力があります。

【職種／業務の範囲】当社業務全般

【必須】
下記いずれかに該当する方(目安2年以上)
①機械製品の検査・品質管理の経験
②プラント機器の設計・開発の経験
③製造計画・保全計画の経験

上記に加え、下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・鋳造・鍛造製品の検査業務
・製缶品の検査業務

【歓迎】
・非破壊検査(PT、MT、UT)の有資格者

想定月給：205,000円～464,000円
【月給例】
担当クラス：205,000円～344,000円
主任クラス：355,000円～464,000円

正社員

入社日より3ヶ月(給与・待遇に変更なし)

フレックスタイム制：有（コアタイム無し）
基本勤務時間：8:30～17:15（実働7時間45分、休憩60分）
残業：業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある
残業代：別途全額支給

年間休日：126 日（2025年度の場合）
年次有給休暇：年間最大24日（入社日によって異なります）
リフレッシュ休暇、生理休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、子の看護等休暇、不妊治療休暇

昇給1回(6月)／年
賞与2回(6月・12月)／年

【制度】
短時間勤務制度、積立年休制度、寮・社宅制度、旅費制度、食堂利用

【出産・育児】
育児・仕事両立支援金制度、子ども・介護等支援手当、育児・介護制度に関する相談窓口

【研修】
豊富な社内研修に加え、日立グループ、三菱電機グループの研修が受講可能

【手当】
カフェテリアプラン、住宅手当

受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋外喫煙所あり（事業所により異なる）

【職務詳細】
基本業務は下記のとおりです。
これらの業務の中で明確になった課題を解決に向けて活動推進する役割を期待しています。
そのためには発電設備（水車・発電機・制御・パワーエレクトロニクスなど）の製品知識と社内業務ルールの把握が必要であり、工場・現地の試験・検査業務について、製品部門で一定期間研修をしていただく必要があります。
・ISO9001認証審査の計画、受審
・全社規程・標準類の制定、改定管理
・全社品質会議の主催・活動状況フォロー
・内部監査の計画・実施・報告、指摘事項の完了フォロー
・製品試験、検査（工場及び現地）
・調達先認定業務（認定システム構築、維持、調達先監査実施）
・品質情報データベースの改善、運用、原因分析と分析結果に基づくコンサルティング活動
・社内各部門の品質改善活動支援
・AI/Iot推進

【配属部署】
品質保証部品質保証推進グループ　現在7名在籍

【今後のキャリアパス】
会社全体のしくみを理解した品質保証の管理者となることができます。
内部監査及び外部審査を経験することにより企業のコンサルティング能力を身に着けることができます。将来的には外部審査員資格の取得も可能です。

【仕事の魅力・プロダクトの魅力】
国内中大型水力発電事業のリーディングカンパニーである当社の品質保証を推進するグループの一員として、社方針・経営会議・マネージメントレビューなどから全部門に対してリーディングをする業務であり、組織を動かす魅力があります。再生可能エネルギー政策も刻々と変化をしていく中で追従していく必要もあります。

【職種／業務の範囲】
当社業務全般

【研修】
製品知識を習得するため、製品担当部門にて一定期間研修する可能性があります。
それに伴い勤務変更、長期出張の可能性もあります。

【必須】
機械製品、電気製品、制御製品、変換器製品の品質に関連するいずれかの業務経験（品証部門以外も可）（目安３年以上）

【歓迎】
上記に加え、下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・プラント設備関係の検査品質管理経験や試運転経験（2年以上）
・シーケンス制御に関わる検査品質管理（2年以上）
・製品の動作確認、計測結果に基づく調整業務経験（2年以上）
・水力発電所、火力発電所、原子力発電所での業務経験がある方（2年以上）

想定月給：205,000円～464,000円
【月給例】
担当クラス：205,000円～344,000円
主任クラス：355,000円～464,000円

正社員

入社日より3ヶ月(給与・待遇に変更なし)

フレックスタイム制：有（コアタイム無し）

基本勤務時間：
【本社】8:50～17:20 （実働7時間45分、休憩45分）
【日立】8:30～17:15 （実働7時間45分、休憩60分）
【神戸】8:45～17:15　(実働7時間45分、休憩45分）

残業：業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある
残業代：別途全額支給

年間休日：126日（2026年度の場合）
年次有給休暇：年間最大24日（入社日によって異なります）
リフレッシュ休暇、生理休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、子の看護等休暇、不妊治療休暇

昇給1回(6月)／年
賞与2回(6月・12月)／年

【制度】
短時間勤務制度、積立年休制度、寮・社宅制度、旅費制度

【出産・育児】
育児・仕事両立支援金制度、子ども・介護等支援手当、育児・介護制度に関する相談窓口

【研修】
豊富な社内研修に加え、日立グループ、三菱電機グループの研修が受講可能

【手当】
カフェテリアプラン、住宅手当

受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋外喫煙所あり（事業所により異なる）

【職務詳細】
配属後はまずは下記業務をお任せする想定です。
・主回路構成機器、受変電・配電システムの品質保証業務

製品知識を深めて頂いた後は下記業務を順にお任せ致します。
・主回路構成機器、受変電・配電システムの調達先の立会検査業務
・水力発電所における主回路構成機器の検査業務・試運転業務

※いずれは全ての業務を担える人材になって頂くことを期待しております。
※出張案件頻度：
短期案件は1週間以内／案件、長期案件は２～３週間／案件
本社（東京）と各拠点（日立・神戸）間の出張：１日／月程度

【配属部署】
◎発電機・制御品質保証グループ　現在13名在籍

【今後のキャリアパス】
主回路構成機器、受変電・配電システムの品質保証業務・立会検査業務を通して製品についての理解を深め、現地試運転業務に従事して頂きます。現地試運転業務の経験を重ね、グループの管理業務に従事することが考えられます。

【仕事の魅力・プロダクトの魅力】
当社は国内中大型水力発電事業のリーディングカンパニーであり、社会インフラを支える一員として水力発電事業に携わる責任とやりがいを感じることのできる魅力ある仕事です。

【職種／業務の範囲】
当社業務全般

【必須】
・電気品の基礎知識(計測器の取扱や、シーケンス制御の基本的知識)
　※電気品：強電品、制御盤を用いた電気品など
・低圧電気、高圧/特別高圧取扱特別教育受講済であること
・出張に抵抗がない方（長期案件については会社規定により帰省手当を支給させて頂きます）
・水力発電設備の現地試験業務に興味のある方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方

上記に加え、下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・プラント設備関係の検査品質管理経験や試運転経験（2年以上）
・シーケンス制御に関わる検査品質管理（2年以上）
・大型工場などの設備全体の取り纏めをされている方（導入や更新など）
・主回路構成機器、受変電・配電システムの工場検査（2年以上）
・主回路構成機器、受変電・配電システムの現地試運転（2年以上）

【歓迎】
・製品の動作確認、計測結果に基づく調整業務経験
・水力発電所、火力発電所、原子力発電所、受変電設備での業務経験がある方

想定月給：205,000円～464,000円
【月給例】
担当クラス：205,000円～344,000円
主任クラス：355,000円～464,000円

正社員

入社日より3ヶ月(給与・待遇に変更なし)

フレックスタイム制：有（コアタイム無し）
基本勤務時間：8:30～17:15（実働7時間45分、休憩60分）
残業：業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある
残業代：別途全額支給

年間休日：126日（2026年度の場合）
年次有給休暇：年間最大24日（入社日によって異なります）
リフレッシュ休暇、生理休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、子の看護等休暇、不妊治療休暇

昇給1回(6月)／年
賞与2回(6月・12月)／年

【制度】
短時間勤務制度、積立年休制度、寮・社宅制度、旅費制度、食堂利用

【出産・育児】
育児・仕事両立支援金制度、子ども・介護等支援手当、育児・介護制度に関する相談窓口

【研修】
豊富な社内研修に加え、日立グループ、三菱電機グループの研修が受講可能

【手当】
カフェテリアプラン、住宅手当

受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋外喫煙所あり（事業所により異なる）