インテリアコーディネーター(オプション部門)

インテリアコーディネーター(オプション部門)

更新:2025/10/08(水)
  • 求人カテゴリー
    営業職
  • 給与情報
    ・月給24万円~40万円+時間外手当+歩合+賞与年2回+資格手当等  ※前職及び年齢、経験、能力考慮の上、優遇いたします。
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    当社新築物件にお住まいいただくお客様やリフォームをご希望のお客様に対して、ご希望のライフスタイルに合わせてカーテンやキッチン食器棚などのインテリア商品のご提案、リフォーム工事(内装)のご提案をお任せします。


    【オプション提案担当】
    ・お客様へのヒアリング
    ・カーテンやキッチン食器棚などのインテリア商品の提案
    ・提案した内容の見積作成
    ・協力会社への発注対応
    ・工事完了の確認 など
    当社の販売物件にお住まいの方がお客様となりますので8割以上がECサイト経由の問い合わせ対応となります。


    【リフォーム担当】
    ・飯田産業の分譲住宅を購入いただいた世帯に5年目・10年目と節目の年にメンテナンス工事のご案内
    ・お客様へのヒアリング(電話・メール・郵送等)
    ・リフォーム工事(内装)の提案
    ・提案した内容の見積作成
    ・協力会社への発注対応
    ・工事完了の確認 など


    【入社後のイメージ】
    初めは先輩や上司と一緒にOJTを通じて業務に取り組んで頂きます。困ったときはいつでも相談できる環境が整っていますので安心して下さい。他部署への異動が無い限り転勤も無いため腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。


    【配属部署の雰囲気】
    当社では「女性だから...」とか「男性だから...」といったことはなく、子育てやワークライフに理解のあるメンバーばかりです。
    ※男性3割/女性7割の部署です。

    「ギスギスしていない、人間関係の良い職場で働きたい」
    「子供の急な体調不良や、行事ごとに理解がある会社に転職したい」

    このような思いで当社に転職してきた先輩社員が多数在籍中です!
    業界未経験・営業未経験の方も是非ご応募下さい。

    (業務内容変更の範囲):当社が定める業務
    (就業場所変更の範囲):当社が定める就業場所
  • 勤務時間
    9:00~18:00

    休憩時間 :12:00~13:00
    時間外労働:あり(全社平均残業時間14.2時間)
          みなし残業代無し 別途全額支給
  • 福利厚生
    ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・退職金制度
    ・従業員持株制度
    ・社宅有り(応相談)
    ・保養所(箱根、河口湖)
    ・社員旅行年1回(ハワイ・バリほか ※業績等による)
    ・交通費支給(月5万円まで)
    ・資格手当
    ・時間外手当
    ・役職手当

  • 応募条件
    <下記2点に該当する方>
    1,普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK)
    2,高卒以上の39歳未満の方 ※長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ

    <<注目>>
    上記の応募条件を満たす方の書類選考の通過率は「80%」以上!
    人物重視の選考となります。


    【応募歓迎条件】
    ・リフォーム関連のお仕事をしていた方
    ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
    ・インテリアプランナーの資格をお持ちの方
    ・福祉住環境コーディネーターの資格をお持ちの方
    ・ハウスメーカーでお仕事をしていた方
    ・安定基盤のもと、長く働きたい方
    ・人に喜んでもらえると嬉しい方
    ・家具、家電、デザインなどインテリアに興味・関心がある方
    ・子育てや家事などプライベートと仕事を両立したい方
    ※ハローワークで仕事を探している方も是非ご応募下さい!

  • 加入保険
    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙


  • 試用期間
    あり 6ヶ月

  • 契約期間
    雇用期間の定めなし

  • 休日
    ■年間休日:115日+時季指定有休5日(取得必須)
    ■完全週休2日制
    ※面接時にご希望をお伺いし、調整させていただきます。
    ■夏季休暇
    ■年末年始休日
    ■年次有給休暇
    ■特別休暇(慶弔等)
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇(男性の取得実績あり)
    ■介護・看護休暇
    ■その他、会社が定める日
  • 勤務地
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