専門人材採用
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20件の検索結果が見つかりました。
法人営業担当(新規取引専門担当者)【千葉・埼玉エリア、福島エリア、仙台エリア】
更新: 2026/01/13(火)
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求人カテゴリー専門人材採用
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仕事内容当該地域(千葉・埼玉エリア、福島エリア、仙台エリア)における新規顧客の開拓が主な業務となります。新しいビジネスチャンスを見つけ、顧客とのリレーションシップを構築することを中心に担当いただきます。
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勤務時間フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分 -
福利厚生各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
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背景・やりがい・担当エリアに特化した新規開拓業務に集中できるため、地域密着型の営業活動が可能です。
・自分の成果が直接的に業績に結びつくやりがいを感じられます。 -
求める人材<必須経験>
■ 金融機関(銀行・信金・信組等)での法人営業(新規開拓)および事業性融資の提案経験がある方
<資格>
■ 一種証券外務員資格を保有している方
■ 普通自動車運転免許を保有している方 -
勤務地以下のいずれかから選択
・千葉・埼玉エリアの支店(柏、我孫子、流山おおたかの森、越谷、松戸、三郷、千葉、さいたま、船橋、六町(足立区))
・仙台支店
・福島エリアの支店(福島・郡山・平) -
コース区分<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり) -
給与応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします -
昇給・賞与昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月) -
諸手当通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
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休日・休暇休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等) -
選考の流れ応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
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勤務地, , ,
【ストラクチャードファイナンス】 LBOファイナンス担当者
更新: 2025/04/17(木)
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求人カテゴリー専門人材採用
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仕事内容・LBOファイナンス参加案件の稟議作成・期中管理
・LBOファイナンス案件のアレンジメント
・アレンジャー業務体制の構築 -
勤務時間フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分 -
福利厚生各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
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求める人材<必須経験>
・法人向け融資の担当経験
<歓迎>
・LBOファイナンスの担当経験
・LBOファイナンスの審査経験 -
勤務地都内(上野支社5F)
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能 -
コース区分<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり) -
給与応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。 -
昇給・賞与昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月) -
諸手当通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
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休日・休暇休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等) -
選考の流れ応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
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勤務地,
【ストラクチャードファイナンス】 海外プロジェクトファイナンス担当者
更新: 2025/04/17(木)
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求人カテゴリー専門人材採用
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仕事内容■海外プロジェクトファイナンス・アセットファイナンス推進(フロント業務)
■非日系企業向けシンジケートローン
【詳細】
①上記ジャンル参加案件の審査・稟議作成、期中管理
②海外プロジェクトファイナンス・アセットファイナンス等に係る行内の各種規定・ルールの企画・立案 -
勤務時間フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分 -
福利厚生各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
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求める人材<必須経験>
以下のいずれかの経験を有する者。
■海外プロジェクトファイナンス経験者
■非日系企業向けシンジケートローン経験者
<資格>
■語学力(TOEIC800点以上相当) ※資格必須とせず、経験重視 -
勤務地都内/テレワーク いずれか
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能 -
コース区分<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり) -
給与応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。 -
昇給・賞与昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月) -
諸手当通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
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休日・休暇休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等) -
選考の流れ応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
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勤務地,
【ストラクチャードファイナンス】 国内プロジェクトファイナンス担当者
更新: 2025/04/17(木)
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求人カテゴリー専門人材採用
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仕事内容・国内プロジェクトファイナンス推進
・国内プロジェクトファイナンス案件のアレンジメント
・国内プロジェクトファイナンス案件のエージェント業務・モニタリング -
勤務時間フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分 -
福利厚生各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
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求める人材<必須経験>
法人向け融資の担当経験
<歓迎>
・国内プロジェクトファイナンスの担当経験
・国内プロジェクトファイナンスの審査経験
<資格>
■不問 -
勤務地都内/テレワーク いずれか
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能 -
コース区分<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり) -
給与応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。 -
昇給・賞与昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月) -
諸手当通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
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休日・休暇休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等) -
選考の流れ応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
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勤務地,
【ストラクチャードファイナンス】 不動産ファイナンス担当者
更新: 2025/04/17(木)
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求人カテゴリー専門人材採用
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仕事内容・不動産ファイナンス推進
・物件評価(自社評価)
・期中モニタリング
・AM会社への営業、マーケット動向の情報収集
・鑑定評価書の作成、当行評価モデルの構築 -
勤務時間フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分 -
福利厚生各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
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求める人材<必須経験>
■AM業務
■鑑定会社勤務
<資格>
■不動産鑑定士 ※資格必須とせず、経験重視 -
勤務地都内/テレワーク いずれか
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能 -
コース区分<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり) -
給与応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。 -
昇給・賞与昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月) -
諸手当通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
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休日・休暇休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等) -
選考の流れ応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
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勤務地,
【総合金融サービス領域】 法人向け戦略コンサル リサーチャー
更新: 2025/10/29(水)
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求人カテゴリー専門人材採用
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仕事内容当行コンサルティング営業部に所属し、以下のような業務に従事いただきます。
【詳細】
① 各種データの集計・分析
取引先の売上データや営業管理資料等を元にした、データ集計、売上分析、採算分析等。
(分析の前段階として定型化されていないデータを集計可能な形式に整備することもある。)
② 市場・競合の調査
取引先の業界動向(市場、競合)に関する情報収集及び取引先と競合他社との比較分析。
③ 財務面の初期分析
損益計算書・貸借対照表等をもとにした、取引先の事業趨勢分析。
(一部、事業計画の目標数値モデル策定も含む)
④ 示唆出し
上記分析・調査をもとにした課題解決のヒントや意思決定の材料となる示唆の導出。
⑤ 取引先提出用の資料作成
分析や調査した内容を顧客へわかりやすく伝えるための資料・レポート作成。
※直接お客様との折衝は行わず、当行のコンサルタントと連携し業務を推進していただきます。
【所属組織】
コンサルティング営業部 リサーチ&コンサルティンググループ リサーチ&コンサルティングチーム
※同チームには8名程度のコンサルタントが所属しており、大手コンサルファーム等への外部出向経験者を中心に構成されています。 -
勤務時間フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分 -
福利厚生各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
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背景・やりがい当行では、地域の法人取引先様向けに支援メニューの拡充を図っており、事業戦略コンサルティング(事業計画策定支援など)についても積極的に注力しています。直近で取引先からの受注も順調に伸展しており、さらなる人員リソースの強化が必要になっています。
当行営業地域の中規模・小規模の事業者がメインのお客様になりますので、お客様との距離が近く、かつ地域の事業者ひいては経済に実際にインパクトを与えることができるという手触り感が魅力です。
当行および地域のお客様と一緒に新しい挑戦に取り組み、ともに成長していける意欲的な方をお待ちしています。 -
求める人材<必須要件>
■Excel・PowerPointのスキル
Excel :関数・ピボットテーブルが支障なく使用できること
PowerPoint:使用経験があること
■財務分析やマーケットリサーチ経験
<資格>
■不問 -
勤務地■当行コンサルティング営業部への配置
基本勤務地は茨城県水戸市(在籍部)ですが、リモート勤務可(規定通り)。
※リモート出勤、水戸へのリアル出勤、他のコンサル担当とのWEB会議の頻度については応相談 -
コース区分<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり) -
給与応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。 -
昇給・賞与昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月) -
諸手当通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
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休日・休暇休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等) -
選考の流れ応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
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勤務地
【総合金融サービス領域】 事業承継、M&A仲介・アドバイザリー業務担当者
更新: 2025/08/19(火)
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求人カテゴリー専門人材採用
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仕事内容■事業承継アドバイザリー業務
■M&A仲介・アドバイザリー業務
【詳細】
・事業承継、M&A業務におけるアドバイザーとしての案件発掘、調整・交渉、助言等 -
勤務時間フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分 -
福利厚生各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
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求める人材<必須経験>
■M&Aアドバイザリー業務経験者
<資格>
■不問 -
勤務地水戸市
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能 -
コース区分<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり) -
給与応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。 -
昇給・賞与昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月) -
諸手当通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
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休日・休暇休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等) -
選考の流れ応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
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勤務地
【総合金融サービス領域】 クレジットカード業務 管理者候補
更新: 2025/11/13(木)
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求人カテゴリー専門人材採用
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仕事内容当行営業企画部に所属し、カードデスクの役職者候補として以下のような業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・常陽銀行が発行するクレジットカード・デビットカードの入会・会員管理業務
・ 同 債権や延滞状況の確認および督促処理業務
・決算等に係る業績数値の集計管理
・チーム全体の業務進捗管理・労務管理
・苦情発生時の電話応対等
など -
勤務時間フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分 -
福利厚生各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
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背景・やりがい■ 社会のキャッシュレス化が進み、さまざまな決済サービスが普及するなか、銀行もカード発行事業者としてお客さまにクレジットカードやデビットカードのサービスを提供しています。常陽銀行ではカード会員数や取扱額の増加に伴い、サービス提供を支える業務の担い手を募集しています。
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求める人材<必須経験>
■金融機関でのご勤務経験がある方
■チームマネジメントの経験がある方
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勤務地茨城県水戸市
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コース区分<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり) -
給与応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。 -
昇給・賞与昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月) -
諸手当通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
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休日・休暇休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等) -
選考の流れ応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
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勤務地
【営業企画】 個人リテール戦略・商品企画担当
更新: 2025/10/30(木)
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求人カテゴリー専門人材採用
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仕事内容当行営業企画部に所属し、以下のような業務に従事いただきます。
【業務詳細】
お客様との預金・決済基盤の強化にむけた
・個人顧客に関する市場・顧客調査、データ分析
・個人リテール戦略や施策の立案
・個人マス向け商品・サービスの企画
・新規個人顧客や個人マス向け商品に関するマーケティング
など -
勤務時間フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分 -
福利厚生各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
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背景・やりがい【募集の背景】
銀行のコアビジネスである預金の増強に向け、関連する商品の魅力向上や、新たなサービス導入等、さまざまな企画を立案し、遂行していくことができるメンバーを募集します。
金利環境が変化するなか、個人のお客さまの重要性が一層高まっています。当行の主要営業地盤である茨城県をはじめ、地域で「最も選ばれる銀行」であり続けるため、個人リテール戦略の策定から実行までを一気通貫で実施していただきます。
なお、業務領域は個人のみならず、法人預金にかかる施策検討・実施も行います。
【業務のやりがい等】
銀行が保有するビッグデータや各種調査結果を基にした顧客ニーズの分析、リテール戦略の策定、さらには新商品・サービスの企画やマーケティング施策の実行まで、一気通貫した実務経験を積むことができます。
所属予定の営業企画部のほか、非対面チャネルの企画を統括するダイレクト営業部など、リアル・デジタルを融合した企画立案とその遂行が求められます。
行内の関連部署と緊密に連携しながらプロジェクトを推進する、中核的な役割を担います。 -
求める人材・金融機関での戦略立案やマーケティング関連の業務経験。または、コンサルティング会社や広告代理店等の支援会社において、金融機関へのマーケティング支援の経験が相応にあること
・データベースを活用したデータ抽出・分析の実務経験
・部門を横断したプロジェクト推進、またはそれに準ずる業務経験
・Excel(関数, ピボットテーブル)、Word、PowerPointの利用スキル -
勤務地本社営業企画部門への配置
※勤務地は茨城県水戸市(本社)を想定 -
コース区分<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり) -
給与応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。 -
昇給・賞与昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月) -
諸手当通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
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休日・休暇休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等) -
選考の流れ応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
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勤務地
【システム部門】ネットワーク担当
更新: 2025/05/08(木)
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求人カテゴリー専門人材採用
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仕事内容当行システム部に所属し、これまでのご経験や知識・スキル等を踏まえつつ、以下のような業務をご担当いただきます。
【担当いただく業務例】
・ネットワークの構築に係る要件定義・設計の実施。
・外部ベンダーからの納品・成果物の検収確認作業、保守運用作業の検討・実施
など -
勤務時間フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分 -
福利厚生各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
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求める人材<必須経験>
■IT業界または事業会社のシステム部門で、
以下のような業務経験がある方(3年以上、業界は不問)
・ネットワーク設計・構築作業の経験のある方。
・ベンダー折衝、ネットワーク物理設計、作業経験のある方。
<資格>
不問。ただし、下記ネットワーク関連資格お持ちの方優遇。
IPA 情報処理試験、Cisco認定試験、Microsoft Azure関連資格等 -
勤務地茨城県水戸市(一部テレワーク併用可)
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能 -
コース区分<以下のいずれかを選択>
Fコース:隔地転勤あり
Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり) -
給与応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。 -
昇給・賞与昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月) -
諸手当通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
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休日・休暇休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
休暇/年次有給休暇(14~20日)
(連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等) -
選考の流れ応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
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勤務地,
