専門人材採用

専門人材採用

当行の個人向けインターネットバンキング「アクセスジェイ」や「常陽バンキングアプリ」を中心としたデジタルサービスの企画・運営、セキュリティ／不正対策の立案などを担当していただきます。非対面チャネルの急速な拡大に伴い、最新のデジタル技術導入と厳格なセキュリティ対策を両立させ、安全かつ利便性の高いデジタル顧客体験を構築するポジションです。

具体的な業務内容は以下のとおりです。
①個人向けインターネットバンキング等のデジタルサービスの企画・推進
②法制度改定・セキュリティ要件への対応推進（各種法令・ガイドライン変更に応じた企画・要件定義）
③金融犯罪・不正対策の立案/不正検知システムの検知ルール設計・運用
④営業店等からの各種デジタルサービスに関する照会対応/行内マニュアルや対顧向けFAQの整備、業務フローの効率化
⑤その他、企画業務に付随するデータ集計・分析、各種施策の効果検証

フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分

各種社会保険・独身寮および社宅（Fコースのみ）・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等

＜必須経験＞
・金融機関におけるシステムの開発・運用、またはデジタルチャネル（IB・アプリ等）の企画・運用実務経験
・基本的な銀行業務および銀行実務の理解
・社内関係部署（システム・リスク管理等）や外部パートナーとの円滑な調整・コミュニケーション能力
＜歓迎経験・スキル（尚可）＞
・金融機関における不正検知システムの運用・ルール設計経験
・セキュリティ・AML/CFT関連知識、および法制度対応（犯収法等）の実務経験
＜資格＞
■特になし（実務経験・運用スキルを重視）
■あれば尚可な資格
・ITパスポート、ITコーディネーター、基本情報技術者、応用情報技術者

茨城県水戸市（一部テレワーク併用可）
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能

＜以下のいずれかを選択＞
Fコース：隔地転勤あり
Aコース：転居を伴う転勤なし（自宅からの通勤範囲内での転勤あり）

応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。

昇給／随時
賞与／年2回（6月・12月）

通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等

休日／土曜・日曜・祝日・年末年始（4日間）
休暇／年次有給休暇（14～20日）
（連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇　等）

応募受付→書類選考→適性検査選考→面接（複数回）→内定

茨城県, テレワーク