▲

【DX関連】 デジタルマーケティング企画担当

New

【DX関連】 デジタルマーケティング企画担当

更新:2026/10/26(月)
  • 求人カテゴリー
    専門人材採用
  • 仕事内容
    当行ダイレクト営業部企画グループに所属し、既存顧客や見込み顧客に対するデジタル接点(バンキングアプリ、Web、メルマガ等)を通じたCRM/MA施策の企画・推進を担当。単発の獲得にとどまらず、口座開設後の中長期チャネル戦略を見据え、顧客育成からアプリ利用や複数取引化への定着に至る「追客シナリオ」の高度化と、データ基盤を活用したLTV最大化を目指すポジションです。
    ■業務内容
    1.マーケティングシナリオ(追客シナリオ)の企画・検証・高度化(主軸業務)
    ・MAツール(マーケティングオートメーション)やCDP(カスタマーデータプラットフォーム)を活用した、口座開設後やローン検討中の顧客に対するパーソナライズされた追客シナリオの企画・設計・配信
    ・シナリオ配信結果のデータ分析(効果検証)に基づくPDCAサイクルの実行と、勝ちパターンの横展開
    ・メルマガやアプリプッシュ等のチャネルに応じたコンテンツ(テキスト・画像等)の企画・管理
    ・A/Bテスト機能や配信時刻最適化機能の最大限活用による、成約率と開封率の向上

    2.バンキングアプリ等の利用定着および中長期戦略の推進
    ・口座開設後のバンキングアプリ未登録者や休眠顧客に対する、利用定着・掘り起こしに向けたシナリオ強化
    ・バンキングアプリの「獲得・利用・収益化・保護」の4軸に基づいた中長期戦略の立案・実行
    ・顧客デジタル行動データ(Contents Square、Ptengine等)を活用したUI/UXの改善、Web接客による自己解決(受電件数削減等)の推進

    3.データ基盤連携の推進と体制構築
    ・CDPとDWH(データウェアハウス)、MA間のデータ連携を見据えた最適なマーケティング基盤の要件整理やベンダー折衝
    ・「配信できる」体制から「効果検証・改善が回る」体制への移行に向けた、効果検証フレームの整備やシナリオ要件定義の標準化
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    標準労働時間7時間33分
  • 福利厚生
    各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
  • 応募条件
    <必須経験・スキル>
    ・MAツール(マーケティングオートメーションツール)やCRMツールを活用したカスタマージャーニー/シナリオの設計、配信、効果検証(PDCA)までの一連の実務経験
    ・デジタルマーケティング施策(メールマーケティング、アプリプッシュ、Web接客等)におけるコンテンツ企画・ディレクション経験
    ・社内関係部署(商品企画・システム等)や外部パートナーとの円滑なコミュニケーション・折衝能力
    ・Excelやデータ分析ツール、BIツール等を用いた数値管理・効果検証能力

    <歓迎経験・スキル(尚可)>
    ・MAツールやCDP(カスタマーデータプラットフォーム)の導入・運用、データ基盤連携に関するプロジェクト参画経験
    ・金融機関や会員制サービス等における、LTV向上、解約防止、クロスセル施策の実務経験
    ・バンキングアプリ等のスマートフォンアプリにおけるグロースハック、利用定着(リテンション)推進経験
    ・Ptengine、Contents SquareなどのヒートマップやWeb行動解析ツールの利用・分析経験
    ・HTML/CSS等のコーディング基礎知識(メールテンプレートや簡単なWebパーツの修正・指示ができる程度)

    <資格>
    特になし(実務経験・運用スキルを重視)

    【あれば尚可な資格】
    ・ITパスポート / 基本情報技術者
    ・Salesforce認定資格(Marketing Cloud関連 等)
    ・Web解析士(上級Web解析士歓迎)
  • 勤務地
    茨城県水戸市(一部テレワーク併用可)
    ※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
  • コース区分
    <以下のいずれかを選択>
    Fコース:隔地転勤あり
    Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
  • 給与
    応相談
    ※弊行規定に基づき、処遇いたします。
  • 昇給・賞与
    昇給/随時
    賞与/年2回(6月・12月)
  • 諸手当
    通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
  • 休日・休暇
    休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
    休暇/年次有給休暇(14~20日)
    (連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
  • 選考の流れ
    応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
  • 勤務地
    ,