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37件の検索結果が見つかりました。

【システム部門】ネットワーク担当

更新: 2025/05/08(木)
  • 求人カテゴリー
    専門人材採用
  • 仕事内容
    当行システム部に所属し、これまでのご経験や知識・スキル等を踏まえつつ、以下のような業務をご担当いただきます。

    【担当いただく業務例】
      ・ネットワークの構築に係る要件定義・設計の実施。
      ・外部ベンダーからの納品・成果物の検収確認作業、保守運用作業の検討・実施
     など
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    標準労働時間7時間33分
  • 福利厚生
    各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
  • 求める人材
    <必須経験>
    ■IT業界または事業会社のシステム部門で、
     以下のような業務経験がある方(3年以上、業界は不問)
      ・ネットワーク設計・構築作業の経験のある方。
      ・ベンダー折衝、ネットワーク物理設計、作業経験のある方。
    <資格>
      不問。ただし、下記ネットワーク関連資格お持ちの方優遇。
      IPA 情報処理試験、Cisco認定試験、Microsoft Azure関連資格等
  • 勤務地
    茨城県水戸市(一部テレワーク併用可)
    ※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
  • コース区分
    <以下のいずれかを選択>
    Fコース:隔地転勤あり
    Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
  • 給与
    応相談
    ※弊行規定に基づき、処遇いたします。
  • 昇給・賞与
    昇給/随時
    賞与/年2回(6月・12月)
  • 諸手当
    通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
  • 休日・休暇
    休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
    休暇/年次有給休暇(14~20日)
    (連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
  • 選考の流れ
    応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
  • 勤務地
    ,

【システム関連】 セキュリティマネージャー

更新: 2025/05/08(木)
  • 求人カテゴリー
    専門人材採用
  • 仕事内容
    当行システム部に所属し、これまでのご経験や知識・スキル等を踏まえつつ、以下のような業務をご担当いただきます。

    【担当いただく業務例】(含、サイバーセキュリティ)
     ・セキュリティ関連業務の全体統括・企画(当局報告、
      経営層への報告、サイバーセキュリティ関連企画
      (TLPT、第三者評価 等))
     ・セキュリティ方針の策定、セキュリティ対策基準の策定
     ・セキュリティ障害時(インシデント)の管理統括
     ・セキュリティ要件の定義・設計、実装・検査、導入支援
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    標準労働時間7時間33分
  • 福利厚生
    各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
  • 求める人材
    <必須経験>
     IT業界または事業会社のシステム部門で以下のような
     業務経験がある方(業界不問)
      ・セキュリティ(含、サイバーセキュリティ)業務の
       企画・方針策定
      ・インシデント事案の管理統括

    <資格>
      不問。ただし、「IPA 情報処理安全確保支援士」など、
      セキュリティ関連資格をお持ちの方優遇。
  • 勤務地
    茨城県水戸市(一部テレワーク併用可)
    ※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
  • コース区分
    <以下のいずれかを選択>
    Fコース:隔地転勤あり
    Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
  • 給与
    応相談
    ※弊行規定に基づき、処遇いたします。
  • 昇給・賞与
    昇給/随時
    賞与/年2回(6月・12月)
  • 諸手当
    通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
  • 休日・休暇
    休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
    休暇/年次有給休暇(14~20日)
    (連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
  • 選考の流れ
    応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
  • 勤務地
    ,

【システム関連】 セキュリティ運用担当

更新: 2025/05/08(木)
  • 求人カテゴリー
    専門人材採用
  • 仕事内容
    当行システム部に所属し、これまでのご経験や知識・スキル等を踏まえつつ、以下のような業務をご担当いただきます。

    【担当いただく業務例】
      ・セキュリティ(含、サイバーセキュリティ)障害
      (事件事故/インシデント)対応
      ・セキュリティの分析、セキュリティの見直し
      (セキュリティシステムの評価と改善)
      ・社内でのセキュリティリテラシー向上策
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    標準労働時間7時間33分
  • 福利厚生
    各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
  • 求める人材
    <必須経験>
    ■IT業界もしくは事業会社のシステム部門で
     以下のような業務経験がある方(3年以上、業界不問)
      ・セキュリティ(含、サイバーセキュリティ)関連業務の   
       運用・推進
      ・インシデント事案の対応

    <資格>
     不問。ただし「IPA 情報処理安全確保支援士」など、
      セキュリティ関連資格をお持ちの方優遇。
  • 勤務地
    茨城県水戸市(一部テレワーク併用可)
    ※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
  • コース区分
    <以下のいずれかを選択>
    Fコース:隔地転勤あり
    Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
  • 給与
    応相談
    ※弊行規定に基づき、処遇いたします。
  • 昇給・賞与
    昇給/随時
    賞与/年2回(6月・12月)
  • 諸手当
    通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
  • 休日・休暇
    休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
    休暇/年次有給休暇(14~20日)
    (連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
  • 選考の流れ
    応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
  • 勤務地
    ,

【経営企画セクション】IR業務担当

更新: 2025/05/08(木)
  • 求人カテゴリー
    専門人材採用
  • 仕事内容
    ■IR(投資家等向け情報提供)業務
    ■投資家、各種ステークホルダーへの会社情報提供業務
    【詳細】
    ①IR全般の企画、運営
    ②投資家向け資料の作成
    ③投資家向け会社説明の実施
    ④投資家向け説明会の企画、運営
    ⑤統合報告書の企画、作成
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    標準労働時間7時間33分
  • 福利厚生
    各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
  • 求める人材
    <必須経験>
    ■事業会社の総務・法務・経営企画部門での投資家対応のご経験
    ■パワーポイント等を活用した外部向けプレゼンテーション資料作成

    <資格・スキル>
    ■PCスキル(ワード/エクセル/パワーポイント)
    ■経営・財務に関する知識
  • 勤務地
    水戸市/一部テレワーク可(応相談)
    ※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
  • コース区分
    <以下のいずれかを選択>
    Fコース:隔地転勤あり
    Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
  • 給与
    応相談
    ※弊行規定に基づき、処遇いたします。
  • 昇給・賞与
    昇給/随時
    賞与/年2回(6月・12月)
  • 諸手当
    通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
  • 休日・休暇
    休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
    休暇/年次有給休暇(14~20日)
    (連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
  • 選考の流れ
    応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
  • 勤務地
    ,

【内部統制】内部監査スペシャリスト

更新: 2025/05/08(木)
  • 求人カテゴリー
    専門人材採用
  • 仕事内容
    めぶきフィナンシャルグループの内部監査部門に所属し、グループおよび常陽銀行本社部門の業務運営の適切性および資産の健全性に関して内部監査を実施し、
    管理態勢の適切性・有効性を検証いただきます。

    【詳細】
    これまでのご経験をもとに、以下のような業務に携わっていただきます。
     ①テーマ監査(法令等遵守態勢、オペレーショナルリスク管理態勢、市場リスク
      管理態勢 等)
     ②資産監査(資産査定管理態勢、信用リスク管理態勢 等)
     ③システム監査(サイバーセキュリティ管理態勢、システム開発管理態勢 等)
     ④J-SOX監査
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    標準労働時間7時間33分
  • 福利厚生
    各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
  • 求める人材
    <必須経験>
    以下、何れかの実務経験をお持ちの方
    ■金融機関における下記部門の実務経験5年以上(何れか1つで可)
      ①内部監査部門(業務監査、資産監査 等)
      ②リスク管理部門(コンプライアンス・法務、信用リスク管理、市場リスク管理、システムリスク管理 等)
      ③経営企画部門(経営戦略立案、組織・制度・職務権限に関する業務、決算業務 等

    ■監査法人等における内部監査にかかる外部品質評価または高度化支援業務等の実務経験

    <推奨資格>
     内部監査にかかる専門資格(CIA、CISA、AML/CFTオーディター等)
  • 勤務地
    水戸市/テレワーク(応相談)
    ※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
  • コース区分
    <以下のいずれかを選択>
    Fコース:隔地転勤あり
    Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
  • 給与
    応相談
    ※弊行規定に基づき、処遇いたします。
  • 昇給・賞与
    昇給/随時
    賞与/年2回(6月・12月)
  • 諸手当
    通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
  • 休日・休暇
    休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
    休暇/年次有給休暇(14~20日)
    (連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
  • 選考の流れ
    応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
  • 勤務地

【内部統制】内部監査サポート担当 ※ポテンシャル求人

更新: 2025/05/08(木)
  • 求人カテゴリー
    専門人材採用
  • 仕事内容
    めぶきフィナンシャルグループの内部監査部門に所属し、先輩行員の指導・フォローを受けつつ、グループおよび常陽銀行本社部門の内部監査の一部実務を担当いただきます。

    ゆくゆくは、内部監査担当者として一人で監査実務を担当いただきます。
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    標準労働時間7時間33分
  • 福利厚生
    各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
  • 求める人材
    <必須経験>
    以下、何れかの実務経験をお持ちの方
    ■金融機関における下記部門の実務経験(何れか1つで可)
      ①内部監査部門(業務監査、資産監査 等)
      ②リスク管理部門(コンプライアンス・法務、信用リスク管理、市場リスク管理、システムリスク管理 等)
      ③経営企画部門(経営戦略立案、組織・制度・職務権限に関する業務、決算業務 等)

    ■監査法人での実務経験

  • 勤務地
    水戸市/テレワーク(応相談)
    ※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
  • コース区分
    <以下のいずれかを選択>
    Fコース:隔地転勤あり
    Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
  • 給与
    応相談
    ※弊行規定に基づき、処遇いたします。
  • 昇給・賞与
    昇給/随時
    賞与/年2回(6月・12月)
  • 諸手当
    通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
  • 休日・休暇
    休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
    休暇/年次有給休暇(14~20日)
    (連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
  • 選考の流れ
    応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
  • 勤務地

【事業再生支援】 再生支援担当者

更新: 2025/06/23(月)
現在、受け付けておりません。
  • 求人カテゴリー
    専門人材採用
  • 仕事内容
    ■業績不振企業に対する再生・事業構造改革の実行支援業務(ハンズオン支援)
    【詳細】
    ①課題発掘:取引先企業との対話を通して事業上のキーポイント、キードライバーの把握
    ・オペレーション(不足している人材等の洗い出し)、組織構成(最適な組織体制の構築、人事制度見直し)、社員パーソナリティ(各セクションのキーマン、新規施策実行に必要な人材発掘、採用)
    ②課題解決:「ヒト」「モノ」「IT」に関する課題に対してソリューションを自ら提供できる、提供できる第三者等を見極めてアサインできる
    ・不要資産等(ムダ)の洗い出し、取引条件改善余地の検証、販路拡大余地検証、事業オペレーションと基幹システムの連携確認、IT化(DX)による人的資源確保等
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    標準労働時間7時間33分
  • 福利厚生
    各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
  • 求める人材
    <必須経験>
    ■事業コンサルタント
    ■ターンアラウンドマネージャー
    ■活性協議会プロジェクトマネージャー
  • 勤務地
    茨城県水戸市/テレワーク いずれか
    ※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
  • コース区分
    <以下のいずれかを選択>
    Fコース:隔地転勤あり
    Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
  • 給与
    応相談
    ※弊行規定に基づき、処遇いたします。
  • 昇給・賞与
    昇給/随時
    賞与/年2回(6月・12月)
  • 諸手当
    通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
  • 休日・休暇
    休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
    休暇/年次有給休暇(14~20日)
    (連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
  • 選考の流れ
    応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
  • 勤務地
    ,

【リスク管理】 リスクアセット関連業務担当者

更新: 2025/05/08(木)
  • 求人カテゴリー
    専門人材採用
  • 仕事内容
    ■バーゼル規制に係る制度運営・信用リスクアセット額の算出
    ■信用リスク量の計測・運営業務
    ■格付制度・自己査定に係る制度設計・運営業務
    【詳細】
    ①四半期毎の信用リスクアセット額の算出、当局・関係者宛の連携
    ②分散システム(信用リスクアセット算出システム、パラメータシステム)の管理・運営
    ③バーゼルパラメータの算出・分析・対策の立案
    ④信用リスク計測システムの管理・運営、分析、対策の立案
    ⑤格付・自己査定に係る制度の維持・管理、分析、対策の立案
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    標準労働時間7時間33分
  • 福利厚生
    各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
  • 求める人材
    <必須経験>
    ■エクセル、ワードほか、基本的なPC操作スキル
    ■高校数学程度の情報処理能力
    ■分散システムの運用経験
    ■バーゼル規制もしくは格付・自己査定関連の企画立案・運用経験
  • 勤務地
    茨城県水戸市/テレワーク いずれか
    ※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
  • コース区分
    <以下のいずれかを選択>
    Fコース:隔地転勤あり
    Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
  • 給与
    応相談
    ※弊行規定に基づき、処遇いたします。
  • 昇給・賞与
    昇給/随時
    賞与/年2回(6月・12月)
  • 諸手当
    通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
  • 休日・休暇
    休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
    休暇/年次有給休暇(14~20日)
    (連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
  • 選考の流れ
    応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
  • 勤務地
    ,

【リスク管理】 市場リスク管理担当者

更新: 2025/05/08(木)
  • 求人カテゴリー
    専門人材採用
  • 仕事内容
    ■市場リスク管理(市場ミドル)
    【詳細】
    ①市場リスク周りの各種データ作成・管理、計数等算出および分析・検証
    ②市場リスク関連の企画・各種資料作成
    ③市場リスク関連の個別案件等検証
    ④市場関連システムの活用・管理
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    標準労働時間7時間33分
  • 福利厚生
    各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
  • 求める人材
    <必須経験>
    ■市場部門経験者
    <資格等>
    ■一定のPCスキル(EXCEL、ACCESS等)
  • 勤務地
    茨城県水戸市/テレワーク いずれか
    ※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
  • コース区分
    <以下のいずれかを選択>
    Fコース:隔地転勤あり
    Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
  • 給与
    応相談
    ※弊行規定に基づき、処遇いたします。
  • 昇給・賞与
    昇給/随時
    賞与/年2回(6月・12月)
  • 諸手当
    通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
  • 休日・休暇
    休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
    休暇/年次有給休暇(14~20日)
    (連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
  • 選考の流れ
    応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
  • 勤務地
    ,

【リスク管理】 BCP関連業務担当者

更新: 2025/05/08(木)
  • 求人カテゴリー
    専門人材採用
  • 仕事内容
    ■BCP(業務継続計画)の整備推進
    ・危機管理態勢(方針)や危機管理規程、業務継続計画の改定・廃止
    ・オールハザード型BCPの整備推進計画の策定
    ・重要業務継続体制の整備状況や訓練結果の確認・検証
    ■グループ各社におけるBCP整備推進の情報共有
    (オペレーショナル・レジリエンスに向けた検討など)
    ■経営への諮問委員会、有事における緊急対策本部の事務局業務
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
    標準労働時間7時間33分
  • 福利厚生
    各種社会保険・独身寮および社宅(Fコースのみ)・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等
  • 背景・やりがい
    銀行業界では、オペレーショナル・レジリエンスへの態勢整備やサイバーセキュリティへの対応など、様々なリスク管理への対応のニーズがますます高まっており、こうした様々なリスク管理への対応に向けた体制強化が急務となっていますが、既存の行員において、こうした分野におけるスキル・経験を兼ね備えた人材が不足している状況です。

     裁量をもってどんどんとチャレンジできる環境が整っていますので、銀行のリスク管理高度化に向けた体制整備に向け、ぜひ新たな知見・視点を持った方に来ていただきたいと思っています。
  • 求める人材
    <推奨経験>
    ■金融業界(銀行業界であれば尚可)でのBCM業務やBCP策定業務の
    経験がある方(システム部門でのご経験があれば尚歓迎)
  • 勤務地
    茨城県水戸市/テレワーク いずれか
    ※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能
  • コース区分
    <以下のいずれかを選択>
    Fコース:隔地転勤あり
    Aコース:転居を伴う転勤なし(自宅からの通勤範囲内での転勤あり)
  • 給与
    応相談
    ※弊行規定に基づき、処遇いたします。
  • 昇給・賞与
    昇給/随時
    賞与/年2回(6月・12月)
  • 諸手当
    通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等
  • 休日・休暇
    休日/土曜・日曜・祝日・年末年始(4日間)
    休暇/年次有給休暇(14~20日)
    (連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇 等)
  • 選考の流れ
    応募受付→書類選考→適性検査選考→面接(複数回)→内定
  • 勤務地
    ,