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専門人材採用

めぶきフィナンシャルグループの内部監査部門に所属し、グループおよび常陽銀行本社部門の業務運営の適切性および資産の健全性に関して内部監査を実施し、
管理態勢の適切性・有効性を検証いただきます。

【詳細】
これまでのご経験をもとに、以下のような業務に携わっていただきます。
　①テーマ監査（法令等遵守態勢、オペレーショナルリスク管理態勢､市場リスク
　 管理態勢 等）
　②資産監査（資産査定管理態勢、信用リスク管理態勢 等）
　③システム監査（サイバーセキュリティ管理態勢、システム開発管理態勢 等）
　④Ｊ-ＳＯＸ監査

フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分

各種社会保険・独身寮および社宅（Fコースのみ）・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等

＜必須経験＞
以下、何れかの実務経験をお持ちの方
■金融機関における下記部門の実務経験５年以上（何れか１つで可）
　　①内部監査部門（業務監査、資産監査 等）
　　②リスク管理部門（コンプライアンス・法務、信用リスク管理、市場リスク管理､システムリスク管理 等）
　　③経営企画部門（経営戦略立案、組織・制度・職務権限に関する業務、決算業務 等

■監査法人等における内部監査にかかる外部品質評価または高度化支援業務等の実務経験

＜推奨資格＞
　内部監査にかかる専門資格（CIA、CISA、AML/CFTｵｰﾃﾞｨﾀｰ等）

水戸市／テレワーク（応相談）
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能

＜以下のいずれかを選択＞
Fコース：隔地転勤あり
Aコース：転居を伴う転勤なし（自宅からの通勤範囲内での転勤あり）

応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。

昇給／随時
賞与／年2回（6月・12月）

通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等

休日／土曜・日曜・祝日・年末年始（4日間）
休暇／年次有給休暇（14～20日）
（連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇　等）

応募受付→書類選考→適性検査選考→面接（複数回）→内定

専門人材採用

めぶきフィナンシャルグループの内部監査部門に所属し、先輩行員の指導・フォローを受けつつ、グループおよび常陽銀行本社部門の内部監査の一部実務を担当いただきます。

ゆくゆくは、内部監査担当者として一人で監査実務を担当いただきます。

フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分

各種社会保険・独身寮および社宅（Fコースのみ）・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等

＜必須経験＞
以下、何れかの実務経験をお持ちの方
■金融機関における下記部門の実務経験（何れか１つで可）
　　①内部監査部門（業務監査、資産監査 等）
　　②リスク管理部門（コンプライアンス・法務、信用リスク管理、市場リスク管理､システムリスク管理 等）
　　③経営企画部門（経営戦略立案、組織・制度・職務権限に関する業務、決算業務 等）

■監査法人での実務経験

水戸市／テレワーク（応相談）
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能

＜以下のいずれかを選択＞
Fコース：隔地転勤あり
Aコース：転居を伴う転勤なし（自宅からの通勤範囲内での転勤あり）

応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。

昇給／随時
賞与／年2回（6月・12月）

通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等

休日／土曜・日曜・祝日・年末年始（4日間）
休暇／年次有給休暇（14～20日）
（連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇　等）

応募受付→書類選考→適性検査選考→面接（複数回）→内定

専門人材採用

■マネーローンダリング等対策・金融犯罪等対策の企画・管理業務
【詳細】
①金融庁マネロンガイドラインに対応した行内態勢（取引時確認、リスク評価書、リスク低減措置、グループ管理など全般）の整備・高度化の企画・管理・推進・運用
②金融犯罪対策（特殊詐欺対策・疑わしい取引の届出・取引モニタリングシステムの運用など）の企画・管理・運用
③上記①・②に関する行内教育・研修・指導
④めぶきFGグループ全体の底上げに関する企画・管理

フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分

各種社会保険・独身寮および社宅（Fコースのみ）・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等

マネーローンダリング等対策・金融犯罪等対策の企画・管理・運用業務にこれまでの業務経験を活かせる方
＜歓迎する経験＞
■マネーローンダリング等対策（国内）や金融犯罪対策の企画・管理・運用業務
■金融庁マネロンガイドラインへの対応に関する企画業務
■データ・情報の分析・報告業務、システム導入対応

茨城県水戸市
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能

＜以下のいずれかを選択＞
Fコース：隔地転勤あり
Aコース：転居を伴う転勤なし（自宅からの通勤範囲内での転勤あり）

応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。

昇給／随時
賞与／年2回（6月・12月）

通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等

休日／土曜・日曜・祝日・年末年始（4日間）
休暇／年次有給休暇（14～20日）
（連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇　等）

応募受付→書類選考→適性検査選考→面接（複数回）→内定

専門人材採用

■バーゼル規制に係る制度運営・信用リスクアセット額の算出
■信用リスク量の計測・運営業務
■格付制度・自己査定に係る制度設計・運営業務
【詳細】
①四半期毎の信用リスクアセット額の算出、当局・関係者宛の連携
②分散システム（信用リスクアセット算出システム、パラメータシステム）の管理・運営
③バーゼルパラメータの算出・分析・対策の立案
④信用リスク計測システムの管理・運営、分析、対策の立案
⑤格付・自己査定に係る制度の維持・管理、分析、対策の立案

フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分

各種社会保険・独身寮および社宅（Fコースのみ）・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等

＜必須経験＞
■エクセル、ワードほか、基本的なＰＣ操作スキル
■高校数学程度の情報処理能力
■分散システムの運用経験
■バーゼル規制もしくは格付・自己査定関連の企画立案・運用経験

茨城県水戸市／テレワーク　いずれか
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能

＜以下のいずれかを選択＞
Fコース：隔地転勤あり
Aコース：転居を伴う転勤なし（自宅からの通勤範囲内での転勤あり）

応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。

昇給／随時
賞与／年2回（6月・12月）

通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等

休日／土曜・日曜・祝日・年末年始（4日間）
休暇／年次有給休暇（14～20日）
（連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇　等）

応募受付→書類選考→適性検査選考→面接（複数回）→内定

茨城県, テレワーク

専門人材採用

当行リスク統括部に所属し、これまでのご経験や知識・スキル等を踏まえつつ、以下のような業務をご担当いただきます。

【担当いただく業務例】
■システムリスクやサイバーセキュリティのリスク評価・運用状況の監督に関する以下の業務
①銀行の2線（リスク管理・監督部門）としての体制整備・運用（BCP領域含む）
②1線（システム部門）との連携・調整業務
③経営層への状況報告

フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分

各種社会保険・独身寮および社宅（Fコースのみ）・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等

■近年、金融業界におけるシステム化の進展やサイバーセキュリティの脅威の高まりから、金融機関としてセキュリティ確保の重要性が増しています。当行では2線（管理・監督部門）の体制強化を目的とし、システムリスク評価やセキュリティに関するスキルや経験を兼ね備えた人材を募集いたします。
■裁量をもってどんどんとチャレンジできる環境が整っていますので、銀行のリスク管理高度化に向けた体制整備に向け、ぜひ新たな知見・視点を持った方に来ていただきたいと思っています。

＜経験＞
■必須条件：以下のいずれかのご経験（業界問わず）
　・システム開発、運用業務のご経験
　・システムリスク管理に関わる業務のご経験
■推奨条件
　・金融業界での就業経験

＜資格（必須ではなく加点事項）＞
■情報セキュリティ関連資格
　・「ＩＰＡ：情報処理安全確保支援士」など、セキュリティ関連資格

茨城県水戸市／テレワーク　いずれか
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能

＜以下のいずれかを選択＞
Fコース：隔地転勤あり
Aコース：転居を伴う転勤なし（自宅からの通勤範囲内での転勤あり）

応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。

昇給／随時
賞与／年2回（6月・12月）

通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等

休日／土曜・日曜・祝日・年末年始（4日間）
休暇／年次有給休暇（14～20日）
（連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇　等）

応募受付→書類選考→適性検査選考→面接（複数回）→内定

茨城県, テレワーク

専門人材採用

銀行営業店や本部で発生する事務処理の全体フローの整理・構築、効率化・省人化に向けた業務プロセスの改善やシステム化の企画立案・実行をご担当いただきます。

フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分

各種社会保険・独身寮および社宅（Fコースのみ）・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等

○配属となる事務管理部は、営業店の事務負担軽減や事務集中部署（業務センター）の事務効率化に向けた諸施策の企画立案・遂行を担当しています。
○企画立ち上げから遂行（営業店・業務センター等への指示）まで担当していただくなど、責任とやりがいが感じられる業務です。

【必須経験】　※以下のいずれかに該当する方
○中規模以上の事業会社での業務フロー構築や各種オペレーションのプロセス改善・システム導入による効率化・省人化のご経験がある方（金融機関での勤務経験は不問）
○金融機関での事務経験をお持ちで、改善に向けた提案等が出来る方
【必須スキル】
○Word・Excel・PowerPointが支障なく使えること
【推奨スキル】
○マクロ作成、ＡＩ・ＢＩツール（Tableau 他）等に関する知識・業務での活用経験
【求める行動姿勢】
○関係部署・システムベンダー等とコミュニケーションを取りながら、前向きに取り組んでいくバイタリティがある方

茨城県水戸市またはひたちなか市
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能

＜以下のいずれかを選択＞
Fコース：隔地転勤あり
Aコース：転居を伴う転勤なし（自宅からの通勤範囲内での転勤あり）

応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。

昇給／随時
賞与／年2回（6月・12月）

通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等

休日／土曜・日曜・祝日・年末年始（4日間）
休暇／年次有給休暇（14～20日）
（連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇　等）

応募受付→書類選考→適性検査選考→面接（複数回）→内定

専門人材採用

当行ダイレクト営業部に所属し、銀行の主力商品（口座開設、カードローン、住宅ローン等）におけるデジタルマーケティング施策全般の企画・推進を担当。WEB広告運用・管理の実務経験をベースに、オウンドメディアや動画コンテンツ、CRM等を組み合わせた全体最適の視点から成果最大化を目指すポジションです。

■業務内容
１. WEB広告戦略の立案・管理・運用（主軸業務）
　・Google、Yahoo!、SNS広告等の運用戦略立案、媒体選定、予算配分
　・広告運用アルゴリズムを理解した上での運用効果分析・評価、運用改善
　・現状は外部委託（広告代理店）中心の運用だが、今後はインハウス（内製化）の推進・体制構築を推進予定
　　→代理店との折衝・進行管理（手数料・予算最適化）を行いつつ、状況に応じて自社での直接運用・管理へ移行・拡大を実施

２. デジタルマーケティング全体の企画・推進
　・口座開設、各種ローン（カードローン・住宅ローン等）の獲得最大化に向けたWEBマーケティング戦略の立案・推進
　・自社オウンドメディアを活用した認知拡大・ファン形成に向けたコンテンツ企画・運用ディレクション
　・YouTube等の動画プラットフォームを活用した認知拡大・ブランディング施策の企画・推進
　・獲得後の顧客育成やクロスセルに向けた、CRM・MAを活用したデータ利活用施策の検討・立ち上げ
　・LP（ランディングページ）や獲得導線の改善（LPO/EFO）、コーディングを伴う簡単な検証・修正指示

フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分

各種社会保険・独身寮および社宅（Fコースのみ）・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等

＜必須経験・スキル＞
・WEB広告（Google、Yahoo!、SNS広告等）の仕組みや運用アルゴリズムを理解し、自ら手を動かして運用・管理・効果分析・改善を行った実務経験
・デジタルマーケティング施策（WEB広告、Webサイト/オウンドメディア改善等）の企画立案〜実行〜効果検証までの一連の実務経験
・社内関係部署（商品企画・システム等）や外部パートナーとの円滑なコミュニケーション能力
・Excelや解析ツール（Google Analytics等）を用いた数値管理・データ分析能力

＜歓迎経験・スキル（尚可）＞
・広告代理店でのWEB広告運用・マーケティング支援の実務経験
・金融機関やEC・会員制サービス等における、口座開設・会員獲得・ローン等のダイレクトレスポンスマーケティング経験
・オウンドメディアの立ち上げ・編集・記事コンテンツ企画・運用ディレクション経験
・YouTubeなどの動画プラットフォームを活用したコンテンツ企画やプロモーション経験
・CRM・MAツールを活用した顧客データの分析・シナリオ設計・配信運用経験
・LP等のWEBページ制作に関わるコーディング知識・スキル（HTML/CSS、JavaScript等）
・バナーや動画などのクリエイティブ制作・修正経験

＜資格＞
特になし（実務経験・運用スキルを重視）

【あれば尚可な資格】
・ITパスポート
・Google Ads認定資格 / Yahoo!広告認定資格
・Web解析士（上級Web解析士歓迎）
・ウェブデザイン技能士 等

茨城県水戸市（テレワーク併用可）
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能

＜以下のいずれかを選択＞
Fコース：隔地転勤あり
Aコース：転居を伴う転勤なし（自宅からの通勤範囲内での転勤あり）

応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。

昇給／随時
賞与／年2回（6月・12月）

通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等

休日／土曜・日曜・祝日・年末年始（4日間）
休暇／年次有給休暇（14～20日）
（連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇　等）

応募受付→書類選考→適性検査選考→面接（複数回）→内定

茨城県, テレワーク

専門人材採用

当行の個人向けインターネットバンキング「アクセスジェイ」や「常陽バンキングアプリ」を中心としたデジタルサービスの企画・運営、セキュリティ／不正対策の立案などを担当していただきます。非対面チャネルの急速な拡大に伴い、最新のデジタル技術導入と厳格なセキュリティ対策を両立させ、安全かつ利便性の高いデジタル顧客体験を構築するポジションです。

具体的な業務内容は以下のとおりです。
①個人向けインターネットバンキング等のデジタルサービスの企画・推進
②法制度改定・セキュリティ要件への対応推進（各種法令・ガイドライン変更に応じた企画・要件定義）
③金融犯罪・不正対策の立案/不正検知システムの検知ルール設計・運用
④営業店等からの各種デジタルサービスに関する照会対応/行内マニュアルや対顧向けFAQの整備、業務フローの効率化
⑤その他、企画業務に付随するデータ集計・分析、各種施策の効果検証

フレックスタイム制
標準労働時間7時間33分

各種社会保険・独身寮および社宅（Fコースのみ）・保養所・持株会・育児休職・介護休職 等

＜必須経験＞
・金融機関におけるシステムの開発・運用、またはデジタルチャネル（IB・アプリ等）の企画・運用実務経験
・基本的な銀行業務および銀行実務の理解
・社内関係部署（システム・リスク管理等）や外部パートナーとの円滑な調整・コミュニケーション能力
＜歓迎経験・スキル（尚可）＞
・金融機関における不正検知システムの運用・ルール設計経験
・セキュリティ・AML/CFT関連知識、および法制度対応（犯収法等）の実務経験
＜資格＞
■特になし（実務経験・運用スキルを重視）
■あれば尚可な資格
・ITパスポート、ITコーディネーター、基本情報技術者、応用情報技術者

茨城県水戸市（一部テレワーク併用可）
※Fコースの場合、勤務地近隣の社宅貸与可能

＜以下のいずれかを選択＞
Fコース：隔地転勤あり
Aコース：転居を伴う転勤なし（自宅からの通勤範囲内での転勤あり）

応相談
※弊行規定に基づき、処遇いたします。

昇給／随時
賞与／年2回（6月・12月）

通勤手当、時間外勤務手当、保育手当、子育て支援手当、赴任手当等

休日／土曜・日曜・祝日・年末年始（4日間）
休暇／年次有給休暇（14～20日）
（連続休暇、プチバカンス、クォーター休暇、パワーホリデー、積立特別休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇　等）

応募受付→書類選考→適性検査選考→面接（複数回）→内定

茨城県, テレワーク