▲

職種検索

10件の検索結果が見つかりました。

設備管理職

更新: 2025/09/09(火)
  • 求人カテゴリー
    設備管理
  • 給与情報
    【月給】22万円～30万円　（別途、残業代等支給）
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    当社が管理するオフィスビルや複合施設・博物館・学校等の多彩な施設の設備管理に常駐・非常駐いずれかの勤務をお任せします。

    具体的には…
    * 電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検
    * トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
    * 得意先や協力会社との折衝
    * 緊急対応、一次対応業務
    * 見積書、報告書の作成 等


    【1日の仕事のスケジュール例】

    ０８：３０ 出社
    ・朝礼
    ・メールチェック
    ・当日の業務内容確認
    ・各種点検業務(検針、巡回、点検・工事立ち合いなど)

    １２：００ お昼休憩（１時間）

    １３：００
    ・トラブル1次対応
    ・報告書作成、事務処理など

    １７：３０ 退社

    ※なお、入社後は他の業務へ配置転換の可能性がございます。
  • 勤務時間
    （例）
    ・日勤…8：30～17：30（休憩1時間）
    ・宿直…8：30～翌9：00（休憩2時間、仮眠6.5時間）

    ※労働基準法 第41条の監視業務・断続的労働となります。

    【シフト一例】※宿直有り常駐現場
    曜日 月 火 水 木 金 土 日
    1週 〇 △ ■ ★ 〇 △ ■
    2週 ★ ★ 〇 △ ■ ★ 〇
    3週 〇 △ ■ ★ △ ■ ★
    4週 〇 △ ■ ★ ★ △ ■
    5週 ★ ★ 〇
    〇＝日勤 △＝宿直 ■＝明け ★＝休日

    ※配属現場によりシフトは異なります。
  • 福利厚生
    ～充実した福利厚生～
    ・通勤交通費全額支給
    ・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・時間外手当（残業代100％支給！）
    ・宿直手当（1回4600円、夕食の食事補助も有！）
    ・資格取得支援制度(受験料負担、通信教育補助、勉強会を随時開催)
    ・選任手当
    ・非常駐手当
    ・厚生施設（スポーツクラブ、リゾートホテル等）
    ・家族手当
    ・退職金制度
    ・DL　Benefit　Premium
    ・財形貯蓄制度
    ・確定拠出年金制度
    ・持株会制度 等
  • 試用期間
    3ヶ月
    労働条件は本採用と同じです。
  • 休日
    ★年間休日123日（2025年度）
    ★産育休取得実績多数！(育休取得している男性社員も)

    週休2日制／シフト制（月9～12日）
    年末年始休暇（4日）
    年次有給休暇
    特別休暇（慶弔など）
    産前産後休暇
    育児休業

    【有給休暇】
    初年度最大16日（入社月による）
    入社1ヶ月後に付与
  • 求める人材
    設備管理（電気・衛生・空調・防災など）に関する実務経験のある方
    建物管理に関する何らかの資格をお持ちの方

    学歴不問！社会人経験10年以上のベテランの方、ブランクのある方、ご経験の浅い方でも大歓迎！

    また、
    ”製薬現場など特殊な施設で働いてみたい”
    ”電気設備経験が長い”
    ”経験は浅いけど新しい環境で頑張りたい！” という方も！

    ＜下記の資格やご経験をお持ちの方も大歓迎です＞
    ▪資格
    電気主任技術者
    建築物環境衛生管理技術者
    エネルギー管理士

    ▪ご経験
    現場責任者
    副責任者
    現場立ち上げ
    見積作成
    年次点検等の手順書作成
    中長期修繕計画の作成
    建築物環境衛生管理技術者の選任 等
  • 給与
    月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回

    ◆モデル年収
    年収450万円／入社3年目(設備員)／月給24万円＋残業代40万円（年間）＋賞与120万円（年間）＋諸手当
    年収520万円／入社5年目(副所長)／月給25万円＋残業代50万円（年間）＋賞与170万円（年間）＋諸手当
    年収740万円／入社12年目(所長)／月給45万円＋賞与200万円（年間）＋諸手当
  • 昇給・賞与
    昇給／年1回（4月）
    賞与／年2回（6・12月）
  • 勤務地
    本社または首都圏エリアの支社・出張所
    支社の割り振り後に、各現場へ配属されます。
    ※1　通常、転居を伴う転勤なし
    ※2　勤務地は希望を考慮し決定します
    ※3　地方など、配属現場により車通勤可
    ※4　就業場所の変更範囲：当社の定める就業場所
  • 選考の流れ
    1 応募データをもとに書類選考させていただきます。
    ↓
    2 書類選考の通過者は、各拠点にて面接を1～2回実施いたします（個別面接）。また、WEBで適性検査（性格診断）を実施いたします。
    ↓
    3 内定
    　 採用内定者には結果連絡後、待遇面や労働条件を説明させていただきます。入社日はご相談に応じます。

    ～面接拠点～
    首都圏中央支社：港区元赤坂1-5-8-2階
    首都圏東支社：江東区東陽7-1-10-5階
    首都圏南支社：中央区銀座7-16-14-6階
    関東支社：さいたま市大宮区大門町2-118-11階
    横浜支社：横浜市中区太田町4-55-5階
  • 勤務地
    , , , , , , , ,

1級施工管理技士（建築・管工事）／全国出張あり

更新: 2025/10/20(月)
  • 求人カテゴリー
    施工管理
  • 給与情報
    600万円～800万円（残業代含まず）
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    同社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。
    また、全国支社の技術的なサポート、人員や有資格者のフォローもお任せいたします。

    同社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。
    同社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。

    【具体的な職務内容】
    ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
    ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
    ・現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等）
    ・各種検査業務の計画、調整（官公庁の届出、検査立会、書類作成等）
    ・施工書類の作成（竣工図、完成図書の整備等）

    ※職務内容の変更範囲：有（当社の定める業務）
  • 勤務時間
    日勤：8時30分～17時30分（休憩1時間）
  • 福利厚生
    ・各種社会保険完備（※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入しています）
    ・資格取得費用援助制度有（受験料負担、通信教育補助、勉強会を開催）
    ・保養所有(社有及び契約施設多数有)
    ・退職金制度
    ・定年制(60歳)、定年後の再雇用制度(最長70歳まで勤務可能）
    ・財形貯蓄制度
    ・確定拠出年金制度
    ・持株会制度
    ・受動喫煙防止：屋内禁煙
    　　
    ＜その他手当＞
    ・交通費全額支給
    ・家族手当：上限22,000円／月
    ・資格手当：上限20,000円／月
    ・選任手当：上限100,000円／月
  • 試用期間
    有 （3ヶ月）
    ※試用期間中の待遇変動なし
  • 休日
    【年間休日123日（2025年度）】
    ・完全週休二日制
    ・年次有休休暇
    ・特別休暇（結婚、忌引、永年勤続など）
    ・夏季に有給休暇取得強化期間有
    (夏季休暇という名目ではありませんが、夏季に4日間休暇を取っていただくことを想定して有給休暇に組み込んでおります。)
    ・育児休業　※男女ともに取得実績あり　
    ・産前産後休暇
    ・年末年始休暇
    ・介護休業
  • 求める人材
    【必須】
    ・普通自動車免許
    ・RC/S造における改修施工管理経験（オフィスビルは歓迎）
    ・1級施工管理技士（管工事・建築）
  • 昇給・賞与
    昇給／年1回（4月）
    賞与／年2回（6・12月）
  • 勤務地
    本社：東京都中央区銀座6-17-1　銀座6丁目-SQUARE

    〈配属部署〉
    リニューアル事業部

    ※1 全国出張あり（期間は、1カ月～1年間と様々）
    ※2 通常、転居を伴なう転勤はなし
    ※3 就業場所の変更範囲：有（当社の定める就業場所）
  • 選考の流れ
    1 応募データをもとに書類選考させていただきます。
    ↓
    2 書類選考の通過者は、面接を1～2回実施いたします（個別面接）。また、WEBで適性検査（性格診断）を実施いたします。
    ↓
    3 内定
    　 採用内定者には結果連絡後、待遇面や労働条件を説明させていただきます。入社日はご相談に応じます。
  • 勤務地

2級施工管理技士（建築）／全国出張あり

更新: 2025/10/20(月)
  • 求人カテゴリー
    施工管理
  • 給与情報
    450万円～600万円（残業代含まず）
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    同社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。
    また、全国支社の技術的なサポート、人員や有資格者のフォローもお任せいたします。

    同社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。
    同社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。

    【具体的な職務内容】
    ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
    ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
    ・現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等）
    ・各種検査業務の計画、調整（官公庁の届出、検査立会、書類作成等）
    ・施工書類の作成（竣工図、完成図書の整備等）

    ※職務内容の変更範囲：有（当社の定める業務）
  • 勤務時間
    日勤：8時30分～17時30分（休憩1時間）
  • 福利厚生
    ・各種社会保険完備（※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入しています）
    ・資格取得費用援助制度有（受験料負担、通信教育補助、勉強会を開催）
    ・保養所有(社有及び契約施設多数有)
    ・退職金制度
    ・定年制(60歳)、定年後の再雇用制度(最長70歳まで勤務可能）
    ・財形貯蓄制度
    ・確定拠出年金制度
    ・持株会制度
    ・受動喫煙防止：屋内禁煙
    　　
    ＜その他手当＞
    ・交通費全額支給
    ・家族手当：上限22,000円／月
    ・資格手当：上限20,000円／月
    ・選任手当：上限100,000円／月
  • 試用期間
    有 （3ヶ月）
    ※試用期間中の待遇変動なし
  • 休日
    【年間休日123日（2025年度）】
    ・完全週休二日制
    ・年次有休休暇
    ・特別休暇（結婚、忌引、永年勤続など）
    ・夏季に有給休暇取得強化期間有
    (夏季休暇という名目ではありませんが、夏季に4日間休暇を取っていただくことを想定して有給休暇に組み込んでおります。)
    ・育児休業　※男女ともに取得実績あり　
    ・産前産後休暇
    ・年末年始休暇
    ・介護休業
  • 求める人材
    【必須】
    ・普通自動車免許
    ・2級施工管理技士（建築）
    ・RC/S造における改修施工管理経験
  • 昇給・賞与
    昇給／年1回（4月）
    賞与／年2回（6・12月）
  • 勤務地
    本社：東京都中央区銀座6-17-1　銀座6丁目-SQUARE

    〈配属部署〉
    リニューアル事業部

    ※1 全国出張あり（期間は、1カ月～1年間と様々）
    ※2 通常、転居を伴なう転勤はなし
    ※3 就業場所の変更範囲：有（当社の定める就業場所）
  • 選考の流れ
    1 応募データをもとに書類選考させていただきます。
    ↓
    2 書類選考の通過者は、面接を1～2回実施いたします（個別面接）。また、WEBで適性検査（性格診断）を実施いたします。
    ↓
    3 内定
    　 採用内定者には結果連絡後、待遇面や労働条件を説明させていただきます。入社日はご相談に応じます。
  • 勤務地

【東京】建物劣化診断★シニアの方大歓迎

更新: 2025/10/20(月)
  • 求人カテゴリー
    建物劣化診断
  • 給与情報
    650万円～800万円（残業代含まず）
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    当社が管理する建物の劣化診断をお任せします。

    当社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。

    【具体的な職務内容】
    ・管理物件の建物診断
    ・中長期修繕計画の作成
    ・現地調査
    ・書類作成、客先報告

    夜間出勤や残業は基本的にはございません。

    ※職務内容の変更範囲：有（当社の定める業務）
  • 勤務時間
    平日：8時30分～17時30分（休憩1時間）
  • 福利厚生
    ・各種社会保険完備（※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入しています）
    ・資格取得費用援助制度有（受験料負担、通信教育補助、勉強会を開催）
    ・保養所有(社有及び契約施設多数有)
    ・退職金制度
    ・定年制(60歳)、定年後の再雇用制度(最長70歳まで勤務可能）
    ・財形貯蓄制度
    ・確定拠出年金制度
    ・持株会制度
    ・受動喫煙防止：屋内禁煙
    　　
    ＜その他手当＞
    ・交通費全額支給
    ・家族手当：上限22,000円／月
    ・資格手当：上限20,000円／月
    ・選任手当：上限100,000円／月
  • 試用期間
    有 （3ヶ月）
    ※試用期間中の待遇変動なし
  • 休日
    【年間休日123日（2025年度）】
    ・完全週休二日制（土日祝）
    ・年次有休休暇
    ・特別休暇（結婚、忌引、永年勤続など）
    ・夏季に有給休暇取得強化期間有
    (夏季休暇という名目ではありませんが、夏季に4日間休暇を取っていただくことを想定して有給休暇に組み込んでおります。)
    ・育児休業　※男女ともに取得実績あり　
    ・産前産後休暇
    ・年末年始休暇
    ・介護休業
  • 求める人材
    【必須】
    ・普通自動車免許
    ・建物の劣化診断のご経験
    ・一級建築士もしくは一級施工管理技士（建築、電気工事、管工事）
  • 昇給・賞与
    昇給／年1回（4月）
    賞与／年2回（6・12月）
  • 勤務地
    本社：東京都中央区銀座6-17-1　銀座6丁目-SQUARE

    〈配属部署〉
    リニューアル事業部

    ※1 通常、転居を伴なう転勤はなし
    ※2 就業場所の変更範囲：有（当社の定める就業場所）
  • 選考の流れ
    1 応募データをもとに書類選考させていただきます。
    ↓
    2 書類選考の通過者は、面接を1～2回実施いたします（個別面接）。また、WEBで適性検査（性格診断）を実施いたします。
    ↓
    3 内定
    　 採用内定者には結果連絡後、待遇面や労働条件を説明させていただきます。入社日はご相談に応じます。
  • 勤務地
New

【東京】省エネ診断／エネルギーマネジメント業務

更新: 2026/01/08(木)
  • 求人カテゴリー
    建物管理支援・開発
  • 給与情報
    450万円～600万円（残業代含まず）
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    当社は、総合建物管理業を主業とし、修繕工事、建築・設備の劣化更新工事も受注しており、近年温暖化防止対策や高騰する光熱費削減をご要望される管理物件のビルオーナー様に対して、省エネ提案を勧めております。

    全国支社に所属する省エネ担当者と管理現場担当者が、エネルギー消費実態レポートの報告や省エネ対策の提案を行う場合、良き相談者になったり、さらにBEMSデータを分析、詳細な省エネ診断レポート作成を通してビルオーナー様へのエネルギーサービスを展開するエネルギーマネジメント業務を私たちと一緒に行っていただきます。

    当社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2770棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。

    【具体的な職務内容】
    ・当社管理物件に対する省エネ診断、現業部門に対する省エネ業務の支援
    ・現業部門を対象とした省エネ関連研修の企画、実施
    ・社内省エネ会議の開催、運営
    ・省エネ関連ツールの企画開発、運用
    　
    【補足】
    当社は鹿島建設設備設計との連携のもと、BEMSデータ分析ツールを開発し、省エネの知識を十分持ったメンバーが在籍していますので、省エネ技術を学びながら一緒に業務を進めて行きます。

    ※職務内容の変更範囲：有（当社の定める業務）
  • 勤務時間
    平日：8時30分～17時30分（休憩1時間）

    繁忙時は約20時間/月（通常数時間/月）
  • 福利厚生
    ・各種社会保険完備（※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入しています）
    ・資格取得費用援助制度有（受験料負担、通信教育補助、勉強会を開催）
    ・保養所有(社有及び契約施設多数有)
    ・退職金制度
    ・定年制(60歳)、定年後の再雇用制度(最長70歳まで勤務可能）
    ・財形貯蓄制度
    ・確定拠出年金制度
    ・持株会制度
    ・受動喫煙防止：屋内禁煙
    　　
    ＜その他手当＞
    ・交通費全額支給
    ・家族手当：上限22,000円／月
    ・資格手当：上限20,000円／月
    ・選任手当：上限100,000円／月
  • 試用期間
    有 （3ヶ月）
    ※試用期間中の待遇変動なし
  • 休日
    【年間休日123日（2025年度）】
    ・完全週休二日制（土日祝）
    ・年次有休休暇
    ・特別休暇（結婚、忌引、永年勤続など）
    ・夏季に有給休暇取得強化期間有
    (夏季休暇という名目ではありませんが、夏季に4日間休暇を取っていただくことを想定して有給休暇に組み込んでおります。)
    ・育児休業　※男女ともに取得実績あり　
    ・産前産後休暇
    ・年末年始休暇
    ・介護休業　　　他多数あり
  • 求める人材
    【必須】
    ・設備管理の経験や知識のある方
    （特に空調設備や自動制御設備に詳しい方は大歓迎）
    ・データ分析が好きな方
    ・一般的なMicrosoft Officeツールを利用できる方
    （ Excelをメインに使⽤します）

    〈以下ご経験をお持ちの方大歓迎！〉
    空調設備の自動制御設備に携わっていたり、また省エネ提案に従事したことがある方

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力を持つ方
    ・変化に対応し、柔軟な発想で積極的に業務に取り組める方
    ・報連相を重要視する方

    当社社員は、キャリア採用社員が半数以上在籍していますが、多様な建物をお預かり管理するまじめで前向きな人材が多く、「建物に関わる人すべての人をしあわせに」をスローガンとして働いていただける人を求めています。
  • 昇給・賞与
    昇給／年1回（4月）
    賞与／年2回（6・12月）
  • 勤務地
    本社：東京都中央区銀座6-17-1　銀座6丁目-SQUARE

    〈配属部署〉
    建物管理本部

    ※1 通常、転居を伴なう転勤はなし
    ※2 就業場所の変更範囲：有（当社の定める就業場所）
  • 選考の流れ
    1 応募データをもとに書類選考させていただきます。
    ↓
    2 書類選考の通過者は、面接を1回実施いたします（個別面接）。また、WEBで適性検査（性格診断）を実施いたします。
    ※マネージャー職として採用される場合は、面接を2回実施いたします。
    ↓
    3 内定
    　 採用内定者には結果連絡後、待遇面や労働条件を説明させていただきます。入社日はご相談に応じます。
  • 勤務地

警備員

更新: 2025/11/27(木)
  • 求人カテゴリー
    警備
  • 給与情報
    316万円～370万円（時間外手当含まず）【月額】22万5,000円～25万円
  • 雇用形態
    契約社員（正社員登用制度有）
  • 仕事内容
    当社管理施設において常駐による警備業務全般をお任せ致します。
    ・受付
    ・出入管理（立哨・座哨）　　　
    ・巡回（館内・外周）　　　　　
    ・開閉館業務　　　　　　　　
    ・各種機器、モニター監視　　　
    ・駐車場管理（車両誘導はありません）　　　　　　　　　
    ・雑踏整理　　　　　　　　　
    ・各種事故等異常事態発生時の緊急対応　等　　　　　　

    【1日のスケジュール　例】　　
    出社（所属施設直行）　　　　　　　　　　　
    制服に着替え　　　　　　　　
    朝礼（前日の勤務者からの引継ぎ及び当日の予定の確認）　　　　　　　
    各配置ポストで受付、巡回等の勤務（1時間交代）　　　　　
    昼食（休憩）　　　　　　　　　　　　　
    各配置ポストで受付、巡回等の勤務（1時間交代）　　　　　　
    夕食（休憩）　　　　　　　
    各配置ポストで受付、巡回等の勤務（1時間交代）　　　　　　
    閉館作業　　　　　　　　　　　
    仮眠（休憩）　　　　　　　　　
    開館作業　　　　　　　　　　　
    各配置ポストで受付、巡回等の勤務（1時間交代）　　　　　
    朝礼（翌日の勤務者に業務の引継ぎ　　　　　　　　　　
    業務終了、着替えて退館（直帰）
  • 勤務時間
    （例）
    ・日勤…09:00～18:00、13:30～22:30（休憩各1時間）
    ・24時間勤務（当務）…09:00～翌09:00（休憩2時間、仮眠6時間）
    ・夜勤…18:00～翌09:00（休憩2時間、仮眠5時間）等

    勤務シフト…1か月単位の交代勤務制　　　　　　　　　　　　

    【シフト一例】※24時間勤務
    曜日 月火水木金土日
    １週 ●／休●／休●
    ２週 ／休●／休●／
    ３週 休●／休●／〇
    ４週 ●／休●／休●
    ５週 ／休●

    〇＝日勤　●＝当務　　　　　　　　　　　
    ／＝明け　休＝休日

    ※配属現場によりシフトは異なります。
  • 福利厚生
    ・昇給年1回(4月)
    ・賞与年2回(7月・12月)
    ・交通費全額支給
    ・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・時間外手当　　　　　　　　　　　　　
    ・資格手当（上限2万円）　　　　　　　
    ・資格取得支援制度(受験料負担)　　　　
    ・役職手当　　　　　　　　　　　　　
    ・食事補助（24時間勤務１回600円）　
    ・制服貸与（クリーニング代会社負担）　　　
    ・厚生施設（スポーツクラブ、リゾートホテル等）　　　　　　　　　　　　　
    ・退職一時金制度（1月1万円を会社で積み立て、退職時に支払）　　　　　　　　　　　　　
    ・総合福祉定期団体保険（被保険者死亡時または高度障害状態になった際に支給）　　　　　　　　　　　　　　　　　
    ・3大疾病サポート保険（悪性新生物、急性心筋梗塞、脳卒中、上皮内新生物と診断された際に支給）
  • 試用期間
    3ヶ月
    労働条件は本採用と同じです。
  • 休日
    公休…1か月9日（年間休日108日）
    年次有給休暇
    特別休暇（慶弔等）　　　　　　　　

    【有給休暇】　　　
    入社1か月後に初年度分（入社日により1日～10日間）付与、更に翌年度に11日間付与。
    以降も年度ごとに付与。
    在籍年数に応じて付与日数も増えていきます。（最大20日）
  • 募集人数
    2名
  • 求める人材
    人物重視の採用ですので、警備業務の経験・学歴は不問です。　　
    業務に必要な資格はありますが、入社後に取得に向けて前向きに勉強して頂ける方であれば問題ありません。（資格取得に関する費用は会社で負担致します！！）
    　　　　　　　　　　　　　　　　　
    Word・Excel等のPCスキルも文字打ちができれば問題ありません。　　　　　　　　　　　　　
    社会人としての一般的なビジネスマナー（態度・言葉遣い）を身に着けている方であれば大歓迎です！！　　　　　　　　　　　　　
    仕事に対して前向きに向上心を持って取り組んで頂ける方、またチームで仕事をしていますので協調性を持って仕事をして頂ける方のご応募をお待ちしております！！
  • 昇給・賞与
    昇給／年1回（4月）
    賞与／年2回（7・12月）
  • 勤務地
    東京都内警備員常駐施設
  • 選考の流れ
    1 応募データをもとに書類選考させていただきます。
    ↓
    2 書類選考の通過者は、本社で面接（1回）・筆記試験・適性検査（性格診断）を実施いたします。
    　（合計3時間程度）
    ↓
    3 内定
    　 採用内定者には結果連絡後、待遇面や労働条件を説明させていただきます。
    　 入社日はご相談に応じます。
  • 勤務地

PM（プロパティ・マネージャー）　※未経験可

更新: 2025/07/15(火)
  • 求人カテゴリー
    営業職
  • 給与情報
    月額20万円～30万円
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    ビルオーナーに代わって、事業用・投資用建物の管理・運営及びテナントの誘致、入居後の運営に携わって頂きます。

    【主な業務内容】
    ・オーナーとの折衝や次年度の予算
    ・毎月のレポート作成
    ・テナントの誘致
    ・賃貸借契約書の作成
    ・テナント入居後の応対（賃料請求、入金確認）　等
  • 勤務時間
    8：30～17：30（休憩1時間）
  • 福利厚生
    ～充実した福利厚生～
    ・交通費全額支給
    ・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・時間外手当（残業代100％支給！）
    ・資格取得支援制度(受験料負担、通信教育補助、勉強会を随時開催)
    ・厚生施設（スポーツクラブ、リゾートホテル等）
    ・家族手当
    ・退職金制度
    ・DL　Benefit　Premium
    ・財形貯蓄制度
    ・確定拠出年金制度
    ・持株会制度 等
  • 試用期間
    3ヶ月
    労働条件は本採用と同じです。
  • 休日
    土日祝

    ★年間休日123日（2025年度）
    ★産育休取得実績多数！(育休取得している男性社員も)
    年末年始休暇（4日）
    年次有給休暇
    特別休暇（記念日休暇、慶弔など）
    産前産後休暇
    育児休業

    【有給休暇】
    初年度最大16日
    入社1ヶ月後に付与
  • 求める人材
    不動産・建物（ビル）に興味があること（やってみたい方も歓迎！入社後、先輩社員が丁寧に教育します！）
    オーナー・テナント・仲介業者など各関係者との調整能力が求められるため、
    コミュニケーション能力がある方、諦めない力を持ち合わせている方を歓迎します。

    〈必須条件〉
    ・35歳以下の方

    〈職務経験不問・未経験可〉
    収支レポートの作成は業務上必要なので事務業務、計算など正確な対応が出来ること。

    大学卒以上の方大歓迎！
  • 昇給・賞与
    昇給／年1回（4月）
    賞与／年2回（6・12月）
  • 勤務地
    中部支社
    名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビルディング4F
  • 選考の流れ
    1 応募データをもとに書類選考させていただきます。
    ↓
    2 書類選考の通過者は、中部支社にて面接を1回実施いたします（個別面接）。
    　 また、WEBで適性検査（性格診断）を実施いたします。
    ↓
    3 内定
    　 採用内定者には結果連絡後、待遇面や労働条件を説明させていただきます。
    入社日はご相談に応じます。

    ～面接拠点～
    中部支社：勤務地と同じ
  • 勤務地

監理技術者資格者（消防施設工事業）／鹿島グループ／出張転勤なし／土日祝休み

更新: 2025/11/17(月)
  • 求人カテゴリー
    リニューアル事業部
  • 給与情報
    550万円～800万円
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    当社が管理する建物の消防設備工事の監督をお任せいたします。

    当社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2770棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。

    【具体的な業務内容】
    ・消防設備工事に関する全国的な支援
    ・消防設備工事の監督
    ・施工計画の立案及び検討会への参画
    ・工事パトロール等
    ・報告書や見積書作成

    現場に出ることは少なく、本社にて事務作業がメインとなります。
    夜間出勤や残業は基本的にはございません。

    ※職務内容の変更範囲：有（当社の定める業務）
  • 勤務時間
    8時30分～17時30分
  • 福利厚生
    ・各種社会保険完備（※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入しています）
    ・資格取得費用援助制度有（受験料負担、通信教育補助、勉強会を開催）
    ・保養所有(社有及び契約施設多数有)
    ・退職金制度
    ・定年制(60歳)、定年後の再雇用制度(最長70歳まで勤務可能）
    ・財形貯蓄制度
    ・確定拠出年金制度
    ・持株会制度
    ・受動喫煙防止：屋内禁煙

    ＜その他手当＞
    ・交通費全額支給
    ・家族手当：上限22,000円／月
    ・資格手当：上限20,000円／月
    ・選任手当：上限100,000円／月
  • 試用期間
    有 （3ヶ月）
    ※試用期間中の待遇変動なし
  • 休日
    【年間休日123日（2025年度）】
    ・完全週休二日制（土日祝）
    ・年次有休休暇
    ・特別休暇（結婚、忌引、永年勤続など）
    ・夏季に有給休暇取得強化期間有
    (夏季休暇という名目ではありませんが、夏季に4日間休暇を取っていただくことを想定して有給休暇に組み込んでおります。)
    ・育児休業　※男女ともに取得実績あり　
    ・産前産後休暇
    ・年末年始休暇
    ・介護休業
  • 求める人材
    【必須】
    消防施設工事業の監理技術者資格者証をお持ちの方
  • 昇給・賞与
    昇給／年1回（4月）
    賞与／年2回（6・12月）
  • 勤務地
    本社：東京都中央区銀座6-17-1　銀座6丁目-SQUARE

    〈配属部署〉
    建物管理本部

    ※1 通常、転居を伴なう転勤はなし
    ※2 就業場所の変更範囲：有（当社の定める就業場所）
  • 選考の流れ
    1 応募データをもとに書類選考させていただきます。
    ↓
    2 書類選考の通過者は、面接を1～2回実施いたします（個別面接）。また、WEBで適性検査（性格診断）を実施いたします。
    ↓
    3 内定
    　 採用内定者には結果連絡後、待遇面や労働条件を説明させていただきます。入社日はご相談に応じます。
  • 勤務地

【社内SE職】インフラ関連業務／安定性抜群の鹿島グループで働ける！

更新: 2025/10/20(月)
  • 求人カテゴリー
    社内SE
  • 給与情報
    450万円～650万円（残業代含まず）
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    当社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2770棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。


    社内SEとして、DX推進のためにITインフラ全般、特にITインフラの設計・構築・運用を担当していただきます。


    【具体的な職務内容】
    ・システムに関する事業部門と折衝
    ・ベンダーコントロール
    ・開発／運用プロセスの改善
    ・オンラインストレージやネットワークソリューションの導入対応
    ・サーバ更新対応
    ・予算管理　　等


    【補足】
    入社後はインフラグループにて、インフラ関連業務を中心に担当し、まずは環境の理解からスタートします。
    基本的にはベンダーへ委託するため、ベンダー管理が主な業務ですが、社内で内製するケースもございます。

    配属部署には16名おり、そのうち10名が20～30代と若手社員が多く活躍しておりますので、
    若手メンバーをリードしながら業務をしていただきたいと考えております。
    将来的には、インフラ企画や管理業務にも携わっていただく予定です。


    ※職務内容の変更範囲：有（当社の定める業務）
  • 勤務時間
    平日：8時30分～17時30分（休憩1時間）

    平均残業時間は約15時間/月
  • 福利厚生
    ・各種社会保険完備（※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入しています）
    ・資格取得費用援助制度有（受験料負担、通信教育補助、勉強会を開催）
    ・保養所有(社有及び契約施設多数有)
    ・退職金制度
    ・定年制(60歳)、定年後の再雇用制度(最長70歳まで勤務可能）
    ・財形貯蓄制度
    ・確定拠出年金制度
    ・持株会制度
    ・受動喫煙防止：屋内禁煙
    　　
    ＜その他手当＞
    ・交通費全額支給
    ・家族手当：上限22,000円／月
    ・資格手当：上限20,000円／月
  • 試用期間
    有 （3ヶ月）
    ※試用期間中の待遇変動なし
  • 休日
    【年間休日123日（2025年度）】
    ・完全週休二日制（土日祝）
    ・年次有休休暇
    ・特別休暇（結婚、忌引、永年勤続など）
    ・夏季に有給休暇取得強化期間有
    (夏季休暇という名目ではありませんが、夏季に4日間休暇を取っていただくことを想定して有給休暇に組み込んでおります。)
    ・育児休業　※男女ともに取得実績あり　
    ・産前産後休暇
    ・年末年始休暇
    ・介護休業　　　他多数あり
  • 求める人材
    【必須】
    ・事業会社の情報システム部門、またはITベンダーでのインフラエンジニアとしての実務経験
    　（構築・運用・管理）
    ・基本的なWindows Server操作ができること
    ・クラウド、サーバ、ネットワーク、セキュリティと幅広い知識を有すること
    ・関係者間の調整、折衝経験
    ・応用情報技術者資格もしくは相当の技術をお持ちの方

    〈以下ご経験をお持ちの方大歓迎！〉
    ・クラウド運用経験（Azure、AWS）
    ・データベース操作経験（SQL）
    ・チームリーダーの経験
  • 昇給・賞与
    昇給／年1回（4月）
    賞与／年2回（6・12月）
  • 勤務地
    本社：東京都中央区銀座6-17-1　銀座6丁目-SQUARE

    〈配属部署〉
    ICTソリューション部

    ※1 通常、転居を伴なう転勤はなし
    ※2 就業場所の変更範囲：有（当社の定める就業場所）
  • 選考の流れ
    1 応募データをもとに書類選考させていただきます。
    ↓
    2 書類選考の通過者は、面接を1回実施いたします（個別面接）。また、WEBで適性検査（性格診断）を実施いたします。
    ※マネージャー職として採用される場合は、面接を2回実施いたします。
    ↓
    3 内定
    　 採用内定者には結果連絡後、待遇面や労働条件を説明させていただきます。入社日はご相談に応じます。
  • 勤務地

カムバック採用

更新: 2025/07/14(月)

過去に、当社に在籍していた方はこちらからご応募ください。 応募が確認できましたら、ご連絡させていただきます。

給与、勤務地等はご希望を考慮した上で決定いたします。
  • 求人カテゴリー
    カムバック採用
  • 雇用形態
    正社員
  • 福利厚生
    ～充実した福利厚生～
    ・通勤交通費全額支給
    ・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・時間外手当（残業代100％支給！）
    ・宿直手当（1回4000円、夕食の食事補助も有！）
    ・資格取得支援制度(受験料負担、通信教育補助、勉強会を随時開催)
    ・選任手当
    ・非常駐手当
    ・厚生施設（スポーツクラブ、リゾートホテル等）
    ・家族手当
    ・退職金制度
    ・DL　Benefit　Premium
    ・財形貯蓄制度
    ・確定拠出年金制度
    ・持株会制度 等
  • 試用期間
    3ヶ月
    労働条件は本採用と同じです。
  • 休日
    ★年間休日122日（2024年度）
    ★産育休取得実績多数！(育休取得している男性社員も)

    週休2日制／シフト制（月9～12日）
    年末年始休暇（4日）
    年次有給休暇
    特別休暇（慶弔など）
    産前産後休暇
    育児休業

    【有給休暇】
    初年度最大16日（入社月による）
    入社3ヶ月後に付与
  • 昇給・賞与
    昇給／年1回（4月）
    賞与／年2回（6・12月）
  • 選考の流れ
    1 応募データをもとに書類選考させていただきます。
    ↓
    2 書類選考の通過者は、各拠点にて面接を1～2回実施いたします（個別面接）。また、WEBで適性検査（性格診断）を実施いたします。
    ↓
    3 内定
    　 採用内定者には結果連絡後、待遇面や労働条件を説明させていただきます。入社日はご相談に応じます。