設備管理

設備管理

【月給】22万円～30万円　（別途、残業代等支給）

正社員

当社が管理するオフィスビルや複合施設・博物館・学校等の多彩な施設の設備管理に常駐・非常駐いずれかの勤務をお任せします。

具体的には…
* 電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検
* トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
* 得意先や協力会社との折衝
* 緊急対応、一次対応業務
* 見積書、報告書の作成 等


【1日の仕事のスケジュール例】

０８：３０ 出社
・朝礼
・メールチェック
・当日の業務内容確認
・各種点検業務(検針、巡回、点検・工事立ち合いなど)

１２：００ お昼休憩（１時間）

１３：００
・トラブル1次対応
・報告書作成、事務処理など

１７：３０ 退社

※なお、入社後は他の業務へ配置転換の可能性がございます。

（例）
・日勤…8：30～17：30（休憩1時間）
・宿直…8：30～翌9：00（休憩2時間、仮眠6.5時間）

※労働基準法 第41条の監視業務・断続的労働となります。

【シフト一例】※宿直有り常駐現場
曜日 月 火 水 木 金 土 日
1週 〇 △ ■ ★ 〇 △ ■
2週 ★ ★ 〇 △ ■ ★ 〇
3週 〇 △ ■ ★ △ ■ ★
4週 〇 △ ■ ★ ★ △ ■
5週 ★ ★ 〇
〇＝日勤 △＝宿直 ■＝明け ★＝休日

※配属現場によりシフトは異なります。

～充実した福利厚生～
・通勤交通費全額支給
・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当（残業代100％支給！）
・宿直手当（1回4600円、夕食の食事補助も有！）
・資格取得支援制度(受験料負担、通信教育補助、勉強会を随時開催)
・選任手当
・非常駐手当
・厚生施設（スポーツクラブ、リゾートホテル等）
・家族手当
・退職金制度
・DL　Benefit　Premium
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・持株会制度 等

3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

★年間休日123日（2025年度）
★産育休取得実績多数！(育休取得している男性社員も)

週休2日制／シフト制（月9～12日）
年末年始休暇（4日）
年次有給休暇
特別休暇（慶弔など）
産前産後休暇
育児休業

【有給休暇】
初年度最大16日（入社月による）
入社1ヶ月後に付与

設備管理（電気・衛生・空調・防災など）に関する実務経験のある方
建物管理に関する何らかの資格をお持ちの方

学歴不問！社会人経験10年以上のベテランの方、ブランクのある方、ご経験の浅い方でも大歓迎！

また、
”製薬現場など特殊な施設で働いてみたい”
”電気設備経験が長い”
”経験は浅いけど新しい環境で頑張りたい！” という方も！

＜下記の資格やご経験をお持ちの方も大歓迎です＞
▪資格
電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士

▪ご経験
現場責任者
副責任者
現場立ち上げ
見積作成
年次点検等の手順書作成
中長期修繕計画の作成
建築物環境衛生管理技術者の選任 等

月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回

◆モデル年収
年収450万円／入社3年目(設備員)／月給24万円＋残業代40万円（年間）＋賞与120万円（年間）＋諸手当
年収520万円／入社5年目(副所長)／月給25万円＋残業代50万円（年間）＋賞与170万円（年間）＋諸手当
年収740万円／入社12年目(所長)／月給45万円＋賞与200万円（年間）＋諸手当

昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6・12月）

本社または首都圏エリアの支社・出張所
支社の割り振り後に、各現場へ配属されます。
※1　通常、転居を伴う転勤なし
※2　勤務地は希望を考慮し決定します
※3　地方など、配属現場により車通勤可
※4　就業場所の変更範囲：当社の定める就業場所

1 応募データをもとに書類選考させていただきます。
↓
2 書類選考の通過者は、各拠点にて面接を1～2回実施いたします（個別面接）。また、WEBで適性検査（性格診断）を実施いたします。
↓
3 内定
　 採用内定者には結果連絡後、待遇面や労働条件を説明させていただきます。入社日はご相談に応じます。

～面接拠点～
首都圏中央支社：港区元赤坂1-5-8-2階
首都圏東支社：江東区東陽7-1-10-5階
首都圏南支社：中央区銀座7-16-14-6階
関東支社：さいたま市大宮区大門町2-118-11階
横浜支社：横浜市中区太田町4-55-5階

東京都, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 長野県, 静岡県